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Somos una instalación familiar de limpieza de granos y legumbres que busca miembros para el equipo de almacén con una excelente ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico y/o de forma independiente. Puesto: Tiempo completo 40 horas/semana, más horas extras ocasionales. Las horas de turno pueden ser flexibles, pero generalmente están entre las 7:00 a.m. y las 5:00 p.m. Compensación: $16.66/hora sin experiencia. La compensación se basa en el desempeño laboral. Se ofrecen aumentos de salario y promociones según el desempeño. Beneficios: Después de un período de prueba de 90 días, están disponibles los siguientes beneficios: médico, dental, de visión, uso de días de enfermedad acumulados, servicio Life Flight y planes de jubilación 401K. Funciones diarias del trabajo/incluidas pero no limitadas a: Asistencia puntual e inicio de trabajo al comienzo del turno programado. Comunicarse y coordinar con otros empleados antes del inicio del turno. Operar maquinaria de procesamiento y/o empaquetado, seguir medidas de control de calidad para todos los productos, coser bolsas de productos cerradas, organizar, etiquetado preciso de productos, envíos y recepciones, completar toda la documentación/papeleo antes del final del turno cada día. Los candidatos deben tener: - Experiencia en almacén preferida o capacidad de capacitación. - Experiencia en un entorno de producción acelerado preferida o capacidad de capacitación. - Certificado de montacargas o capacidad de capacitación. - Poseer buenas habilidades organizativas. - Ser detallista. - Debe trabajar eficientemente. - Autodisciplina: Capacidad para seguir instrucciones, recibir retroalimentación y ser autónomo. - Utilizar buenas y claras habilidades de comunicación entre los miembros del equipo y la gerencia. - Ser capaz de adaptarse a cargas de trabajo cambiantes. - Asumir responsabilidades adicionales según se asignen. - Puede requerirse experiencia previa en procesamiento de granos o legumbres para el "Puesto de Procesamiento". Calificación: Debe ser capaz de levantar hasta 100 libras. Solicite en: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/searchResults?org=PALOBRAN&cws=40

Somos una instalación familiar de granos y legumbres que busca miembros para el equipo de almacén con una excelente ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico y/o de forma independiente. Puesto: A tiempo parcial (consulte sobre las horas de trabajo si lo contactan para una entrevista) Compensación: $16.66/hora sin experiencia. La compensación se basa en el desempeño laboral. Hay disponibilidad de aumentos y promociones según el rendimiento. Beneficios: Después del período de prueba de 90 días, están disponibles los siguientes beneficios: médico, dental, visión, posibilidad de usar días de enfermedad acumulados, Life Flight y planes de jubilación 401K. Funciones diarias del trabajo/incluidas pero no limitadas a: Asistencia puntual y comenzar a trabajar al inicio del turno programado. Comunicarse y coordinar con otros empleados antes del inicio del turno. Operar maquinaria de procesamiento y/o envasado, seguir medidas de control de calidad para todos los productos, coser bolsas de productos, organizar, etiquetar correctamente los productos, envíos y recepciones, completar toda la documentación/papeleo antes del final del turno cada día. Los candidatos deben tener: - Experiencia en almacén preferible o ser entrenable - Experiencia en un entorno de producción acelerado preferible o ser entrenable. - Certificado de carretilla elevadora o ser entrenable. - Poseer buenas habilidades organizativas. - Ser detallista. - Debe trabajar eficientemente. - Autodisciplina: capaz de seguir instrucciones, recibir comentarios y ser autónomo. - Utilizar buenas y claras habilidades de comunicación entre los miembros del equipo y la gerencia. - Ser capaz de adaptarse a cargas de trabajo cambiantes. - Asumir responsabilidades adicionales según se asignen. - Puede requerirse experiencia previa en procesamiento de granos o legumbres para el "Puesto de Procesamiento". Calificación: Debe poder levantar hasta 100 libras. Postúlese aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/searchResults?org=PALOBRAN&cws=40

Descripción del trabajo: Wholesale Glass and Mirror Co. está contratando para dos puestos; Cristalero Residencial y Cristalero Comercial Horarios y viajes: De lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM. Habilidades: • Calidad: El candidato seleccionado debe tener una fuerte "atención al detalle". Nuestro negocio se basa en el servicio al cliente y el candidato debe ofrecer un alto nivel de habilidad técnica. • Habilidades efectivas y positivas de comunicación. • Trabajador en equipo con actitud positiva. Descripción del trabajo residencial: Las tareas típicas para este puesto incluyen reemplazo de vidrios aislantes en ventanas residenciales, instalación de espejos, instalación de puertas de ducha y corte de vidrio para mesas y vitrinas. Además, el candidato deberá tener las habilidades (y fuerza) necesarias para instalar artículos pesados de vidrio. Descripción del trabajo comercial: · Se requiere experiencia técnica, conocimiento específico sobre aplicaciones de trabajo, incluyendo; forma, tamaño, tipo y espesor del vidrio a instalar, ubicaciones de marcos, procedimientos de instalación, materiales u hardware necesarios, o cualquier elemento adicional necesario para completar el trabajo. · Capacidad para leer planos técnicos · Conocimiento básico de construcción, métodos, materiales y herramientas. · Capacidad para trabajar exitosamente con contratistas generales. · Beneficios: • Plan 401(k) • Coincidencia en plan 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Vacaciones pagadas y días festivos PARA POSTULARSE: Para entrevistarse y posiblemente unirse a nuestro equipo, responda a esta publicación adjuntando su currículum o visite nuestra tienda para postularse, en 419 Haywood Rd, Asheville, NC 28806. Todas las consultas se mantienen confidenciales. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Según experiencia

¿Está buscando una oportunidad en la que pueda ayudar a las personas a crear su sueño de un "lugar lejos"? Como empresa en pleno crecimiento, estamos constantemente innovando y creando nuevas oportunidades. Campers Inn RV busca un nuevo especialista en detallado. Este puesto es responsable de dejar una autocaravana con una apariencia ordenada y limpia tanto por dentro como por fuera. Utilizando diversos equipos y productos de limpieza, estos profesionales ayudan a preparar una autocaravana para su nuevo "lugar lejos". En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Con posición estratégica para el crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todas nuestras concesionarias mediante la provisión de oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y áreas, tanto en las decisiones y acciones empresariales como individuales. Fundada en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el mayor concesionario de autocaravanas familiar de Estados Unidos, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Fundada bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en ofrecer un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran por nuestras puertas. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente entre los 50 mejores concesionarios de autocaravanas de EE.UU., y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 principales concesionarios con distinción Blue Ribbon. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación laboral especializada, certificaciones, desarrollo profesional y asistencia para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados a tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijos disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre remunerado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador Compensación justa y competitiva Funciones esenciales del trabajo Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas que la gerencia considere necesarias de vez en cuando. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Reacondicionar, detallar y limpiar el interior de unidades nuevas y usadas de autocaravanas Mantener suministros y llevar un registro de materiales, tiempo y reparaciones necesarias Responsable de completar el trabajo según los altos estándares de calidad del concesionario Completar todo el trabajo asignado de manera oportuna Calificaciones Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: Experiencia: Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en detallado Se prefiere experiencia en entornos de concesionarios de autocaravanas o automotrices Habilidades: Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Atención al detalle Fiabilidad y fuerte ética de trabajo Orgullo por la calidad del trabajo y seguimiento son esenciales Compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Autonomía y capacidad para trabajar con mínima supervisión Capacidad para trabajar en espacios reducidos, como dentro de autocaravanas Capacidad para soportar vibraciones de herramientas eléctricas manuales Conocimiento sobre cómo manejar solventes y productos químicos de forma segura Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales en ese momento. PI278360790 Postularse

SIN CURRÍCULOS. REQUISITO: LA CONSULTA DE PROVEEDOR DEBE ENVIARSE ACCEDIENDO A WWW.FICSINSPECTIONS.COM Y COMPLETANDO EL FORMULARIO 'CONVIÉRTETE EN PROVEEDOR'. MUCHOS PROCESOS SE GESTIONAN A TRAVÉS DE ESTE SISTEMA DE BASE DE DATOS. TODA LA INFORMACIÓN SE MANTIENE CONFIDENCIALMENTE Y NO HAY NINGÚN COSTO. SE LE ENVIARÁ INFORMACIÓN ADICIONAL TRAS EL ENVÍO DE ESTE FORMULARIO DE PROVEEDOR. INCLUYA CUALQUIER COMENTARIO SOBRE EXPERIENCIA O INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA CONSIDERACIÓN. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Los inspectores de servicios hipotecarios en campo son inspectores de propiedades que: • Determinan si una propiedad está ocupada o vacía. • Califican la propiedad como Buena, Regular o Mala. • Toman fotos de la propiedad usando su propio teléfono inteligente. • Completan un formulario en su teléfono móvil utilizando una aplicación descargable. • Determinan el estado del césped como Bueno, Regular o Malo. • Proporcionan fotos indicadoras de ocupación, tales como: un automóvil en la entrada, una luz encendida en el porche, el césped bien mantenido, etc. • Proporcionan fotos de cualquier daño en propiedades vacías. • Proporcionan fotos de todos los lados de las propiedades. • Realizan inspecciones interiores en propiedades vacías según instrucciones. • Dejan una tarjeta de visita o realizan contacto en órdenes de trabajo de contacto para confirmar ocupante. • El contacto puede requerir tocar puertas o colgar una tarjeta de visita, con fotos de esto requeridas. • Publican un aviso de propiedad vacía según la orden, instrucciones del cliente o requisitos generales. REQUISITOS: • Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales. • Debe tener transporte confiable (un buen rendimiento de combustible es un plus). • Debe tener un teléfono inteligente (Android o iPhone). • Debe tener una impresora/escáner (o acceso fácil a ambos). • Debe tener una computadora de escritorio/portátil o tableta para imprimir. • Debe conocer bien la zona. • Debe estar familiarizado con computadoras. • Debe tener una computadora portátil. Debe ser capaz de cumplir con las fechas límite y los requisitos de las órdenes de trabajo. Las habilidades de comunicación son importantes. ****DEBE PODER TRABAJAR UN SÁBADO O DOMINGO SI NO PUEDE CUMPLIR CON LAS FECHAS LÍMITE DURANTE LOS DÍAS LABORALES***** ESTE ES TRABAJO COMO CONTRATISTA 1099*****

Carolina Specialties Construction está buscando llenar puestos de tiempo completo como instalador de tuberías de servicios públicos. Los candidatos exitosos deben tener la siguiente experiencia: Funciones y responsabilidades Instalación de líneas de agua y alcantarillado públicas y privadas. Leer planos, calcular pendientes, usar láseres y tránsitos. Trabajar productivamente con su equipo en el campo. Habilidades requeridas Este es un trabajo práctico que requiere capacidad física para manejar todas las tareas necesarias para completar el trabajo. Se considerarán puestos de trabajo general para solicitantes no calificados. Los solicitantes deben ser capaces de pasar una prueba de drogas y tener transporte.