Oportunidad de Futuro CEO - $75,000-$100,000+ Año 1 - Agencia Digital Remota (Birmingham)

Este no es un trabajo de ventas, es un programa de formación para CEO Estamos buscando a UNA persona para que asuma y dirija nuestra agencia de marketing digital establecida desde hace 20 años. Comenzarás impulsando los ingresos (porque nada sucede hasta que algo se vende), pero dentro de los 12-24 meses, estarás dirigiendo toda la operación. Digital Visibility Concepts cuenta con más de 200 clientes, sistemas comprobados e infraestructura preparada para crecer 10 veces. Nuestro CEO está enfocado en otros proyectos y necesita a alguien que asuma completamente las riendas de DVC. La verdadera oportunidad -Meses 1-12: Aprende el negocio mediante ventas y gestión de clientes -Meses 13-24: Asume operaciones, contratación y decisiones estratégicas -Año 3+: Dirige DVC como Presidente/CEO con posibilidad de participación en ganancias o acciones ¿Por qué empezar con ventas? Todo CEO exitoso entiende cómo generar ingresos. Empezarás gestionando relaciones con clientes existentes e impulsando nuevos negocios porque así aprenderás qué necesitan los clientes, qué se vende y cómo crecer rentablemente. Considéralo tu MBA en este negocio específico. Progresión de compensación Inicio (Fase de ventas/aprendizaje): -Salario base: $3,500/mes -Comisión: 10-15% sobre nuevos negocios -Participación en ingresos: 3-5% de los ingresos brutos generados A medida que asumas operaciones: -El salario base aumenta conforme aumentan las responsabilidades -Participación en ganancias según el desempeño total de la empresa -Posible participación accionaria para la persona adecuada Ingresos realistas año 1: $60,000-$100,000 Año 2+: Ingresos de seis cifras con gran potencial de crecimiento Lo que aprenderás con la mentoría directa del CEO Gestión de P&L en una operación de varios millones de dólares Gestión de equipos offshore y onshore Estrategias de retención y expansión de clientes Operaciones de marketing digital a gran escala Cómo dirigir un negocio real, no solo vender para uno Eres la persona adecuada si: Tienes 3 o más años de experiencia en ventas o marketing digital Siempre has querido dirigir una empresa pero te faltó la oportunidad Ves las ventas como el primer paso, no como el destino final Puedes trabajar independientemente desde una oficina en casa Quieres un potencial de ganancias similar a tener acciones, no comodidad de empleado No cuentas horas porque construir esto se convierte en tu vida: noches, fines de semana y pensamientos incluso bajo la ducha NO eres la persona adecuada si: Solo quieres un buen trabajo de ventas Necesitas equilibrio entre trabajo y vida personal No puedes verte dirigiendo una empresa Necesitas supervisión constante Buscas un camino profesional tradicional Nuestra infraestructura (ya disponible): Más de 200 clientes pagadores Sistemas comprobados de entrega de servicios Equipos de cumplimiento offshore Stack tecnológico completo y plataformas 20 años de procesos y manuales No necesitas construir una empresa desde cero. Necesitas maximizar lo que ya está construido. Por qué existe esta posición Nuestro CEO está escalando otro proyecto y no puede darle a DVC la atención que merece. En lugar de vender la empresa o dejarla estancarse, queremos entregársela a alguien ambicioso que la haga crecer agresivamente. Piensa en ello como heredar un negocio sin costo de entrada. Cómo postularse Responde a esta publicación con: Por qué quieres dirigir una empresa (no solo trabajar en una) Tu visión para llevar a DVC de 200 a 1.000 clientes Tu mayor logro profesional Cómo generarías $30,000 MRR en tus primeros 6 meses Tu ciudad actual y configuración de tu oficina en casa Adjunta tu currículum. Próximos pasos: Entrevistas por video con nuestro equipo. Cuando encontremos al candidato ideal, actuaremos rápidamente. Realidad: Este puesto requiere a alguien que sueña con el crecimiento empresarial, que lee libros de negocios por placer y que se emociona con estados financieros. Si eres esa persona que vive en un mercado pequeño donde tu talento está subvalorado, esta es tu oportunidad de demostrar de qué eres capaz con recursos y apoyo reales. No estamos contratando un empleado. Estamos eligiendo un sucesor.