Se necesitan gerentes, cajeros, conductores de reparto y cocineros (Hamilton)

¿Busca un excelente lugar para trabajar que ofrezca beneficios como películas gratuitas para usted y su familia? ¿Necesita horarios flexibles? ¿Es amable con los clientes, toma la iniciativa y puede trabajar en equipo? ¡Palladio 16 Cinema podría ser el lugar indicado para usted! Actualmente estamos contratando para un puesto de Mantenimiento. El puesto incluye: Clasificación: TIEMPO PARCIAL VARIABLE, NO EXENTO Tarifa de pago: $18-$20 POR HORA Reporta a: Gerente General del Teatro Funciones Esenciales Reparar y mantener el teatro y las propiedades del teatro, incluyendo pisos de baldosas y alfombra, accesorios de baño, encimeras, espejos, paredes, revestimientos de pared, divisiones, fuentes de agua, trabajos menores de fontanería y electricidad, muebles de oficina, asientos de auditorio, etc. Mantener de forma segura las herramientas y suministros propiedad de la empresa, limpias, ordenadas y organizadas. Retirar y desechar basura, piezas rotas y suministros de las áreas de reparación una vez finalizadas. Limpiar y organizar las áreas designadas de almacenamiento de Mantenimiento. Debe poder inspeccionar el teatro y sus propiedades para asegurar que todo esté limpio y en buen estado de funcionamiento antes de la apertura del siguiente día de trabajo. Coordinar con el Gerente General sobre los elementos que deben repararse y/o mantenerse. Comunicar al Gerente General cualquier necesidad de piezas y suministros. Llevar las llaves del teatro consigo y mantener las puertas exteriores cerradas durante los horarios de no operación. Evitar que personal no autorizado ingrese al edificio durante el turno de mantenimiento. Reunirse con proveedores externos para otorgar acceso al edificio y dirigirlos a las áreas de trabajo designadas. Garantizar y promover consistentemente el cumplimiento de las pautas adecuadas de distanciamiento social. Utilizar correctamente el equipo de protección personal al realizar tareas específicas del puesto. Adaptarse a la frecuencia y alcance de las tareas de limpieza requeridas. Monitorear cuestiones de seguridad (peligros de tropiezo, iluminación, personas sospechosas, etc.) y reportarlas a la gerencia. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y de forma independiente. Capacidad para recibir y seguir instrucciones. Responder con sentido de urgencia. Transporte confiable para obtener piezas y suministros. Capacidad para moverse en espacios reducidos (cabinas de baño, filas de asientos del auditorio, etc.). Capacidad para mezclar productos químicos de forma segura. Capacidad para desechar productos químicos usados de manera segura conforme a las regulaciones estatales y locales. Requisitos: Disponibilidad para trabajar fuera del horario comercial; noche tardía / madrugada, fines de semana y días festivos. Asistencia regular y constante. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Debe tener al menos 18 años de edad. Capacidad para subir escaleras y escaleras de mano. Capacidad para levantar, empujar y arrastrar al menos 50 libras. Capacidad para sostener y operar herramientas manuales y eléctricas. Entorno de Trabajo Este trabajo se desarrolla en un entorno de cine, a veces en salas con iluminación limitada, con clientes entrando y saliendo. El ritmo puede ser rápido, pero siempre debe ser acogedor. ¡Servimos a los demás! Este puesto es muy activo y requiere estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agazaparse, gatear, trepar y levantar objetos todo el día. Autorización de Trabajo/Certificación de Seguridad En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Ningún empleado ni solicitante de empleo será discriminado por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. ¡No se lo pierda! Postúlese ahora en: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3380752/Cinema-West/Maintenance-Palladio-16-Cinema

Se busca ayuda para hornear y hacer golosinas. Estamos buscando contratar a 2 personas con experiencia en repostería y elaboración de golosinas para nuestra granja de calabazas de otoño. Los productos que se elaborarán incluyen pasteles, galletas, brownies, panes de otoño, artículos bañados en chocolate, turrón, etc. Buscamos personas con experiencia comprobable. Todos los artículos se prepararán en una cocina de tipo comercial. Este puesto no es para reposteros caseros, ya que necesitamos alguien con experiencia productiva en cocinas comerciales. Este puesto es temporal y durará hasta finales de octubre. Requiere entre 30 y 40 horas por semana, aunque los días y horarios son flexibles. El salario es de $22.00, negociable según la experiencia comprobable. Es un negocio familiar, divertido y amigable. Los 2 reposteros trabajarán en su propio espacio y no estarán rodeados de muchos otros trabajadores. Suban la música y preparen golosinas para niños y familias. Si disfrutas las celebraciones de otoño, los niños y hacer golosinas, por favor contáctanos. Estamos a diez minutos del centro de Elk Grove y a 20 minutos del centro de Sacramento. Debes tener transporte confiable.

Actualmente tenemos dos puestos disponibles. 1: Buscamos un cajero/servidor confiable para un entorno de ritmo rápido. Este puesto incluye contestar teléfonos, tomar pedidos en nuestro sistema POS, saludar a los clientes, manejar dinero y dar cambio. Posibilidad de tiempo parcial o tiempo completo. 2: Buscamos personal de preparación/cocina confiable y responsable. Este es un entorno de ritmo rápido. Incluye cocinar con freidoras comerciales y otro equipo, así como preparar alimentos y servirlos a los clientes. :Tener automóvil para entregas es un plus para cualquiera de los puestos. :Experiencia previa es un plus. :Pago por hora. :Envíe un mensaje de texto o llame a Cris al 781-244-4747

Descripción general: Apoyar al Director de Alimentos y Bebidas en todos los aspectos de la gestión del Departamento de Alimentos y Bebidas, gestionando específicamente una de las cafeterías. Como organización centrada en el cliente, una parte fundamental del trabajo de cada empleado consiste en atraer y retener invitados. Esto puede lograrse mejor mediante la comprensión específica e implementación del plan de operaciones. Responsabilidades: Asistir en la preparación de presupuestos. Supervisar ventas, nómina y gastos para maximizar la rentabilidad Conocimiento de técnicas de producción y preparación de alimentos Capacidad para vincular la programación del personal con el flujo de invitados Mantiene operaciones de alta calidad mediante la supervisión de la productividad laboral de los empleados, capacitación y asistencia en la programación Asiste en las evaluaciones del desempeño laboral observando el desempeño diario de los empleados Asiste en brindar calidad a los invitados dirigiendo al personal para cumplir con los estándares de calidad en manipulación y preparación de alimentos, seguridad e higiene. Asiste en brindar calidad al invitado dirigiendo al personal para superar las expectativas de servicio de los huéspedes Contribuye al esfuerzo del equipo participando en tareas diarias de servicio de alimentos según se asignen o se necesiten Asiste en la planificación de menús, incluyendo una variedad de funciones Contribuir al esfuerzo del equipo participando en el intercambio de tareas, asumiendo responsabilidad por la limpieza del complejo y la seguridad de huéspedes y empleados; participando en reuniones de seguridad; aceptando diversas asignaciones; mantener una actitud y comportamiento positivos y amigables en todas las interacciones internas y externas Cumplir con los objetivos de nivel de servicio y metas del departamento establecidos por el supervisor directo y el Plan de Operaciones Supervisar empleados en la cocina, cajeros y parrilla exterior. Las responsabilidades del gerente pueden incluir otros puntos de venta de alimentos y bebidas además de la cabaña. El gerente es responsable de la dirección general, coordinación y evaluación de estas unidades. Cumple con responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar al personal; atender quejas y resolver problemas El horario del gerente está sujeto a cambios debido al calendario de operaciones/eventos Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Certificado de dos años otorgado por una universidad o escuela técnica; uno a tres años de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimientos generales de Word y Excel. Se requiere certificado en Seguridad Alimentaria o disposición para obtenerlo a través de Loon.

*Se valora experiencia previa en venta al por menor o servicio al cliente, especialmente en un entorno relacionado con alimentos. *Capacidad para utilizar software de oficina, incluyendo Word y Excel. *Conocimientos básicos de matemáticas para gestionar transacciones. *Excelentes habilidades de servicio al cliente.

Muchos trabajadores de hotelería y limpieza creen que no califican para beneficios legales, pero eso no siempre es cierto. En Alonso & Alonso ofrecemos un re-análisis de tu caso para identificar beneficios como: ✅ Permisos de trabajo ✅ Visas humanitarias (U, T, VAWA) ✅ Procesos familiares 📞 Llama hoy para tu pre-evaluación gratuita de 30 minutos: (855) 203-1832 🌐 Más información: https://www.alonsoandalonsolaw.com/ 📱 Facebook https://www.facebook.com/abogadaalonso | YouTube https://www.youtube.com/@Alonsoalonsolaw 🇺🇸 Atendemos casos en todo el país 📍 Oficina principal en San Antonio, TX Publicidad legal. Responsable: Abogados Chris y Vanessa Alonso, Alonso & Alonso.