WeGo contrata operadores y mecánicos de autobuses | Nashville, TN (Nashville, TN)

🔥 Cierra solo 2 ventas = Más de $3000 el primer mes (Representante de ventas a tiempo parcial híbrido) Somos una firma contable en rápido crecimiento que ayuda a los propietarios de negocios a obtener la claridad financiera que necesitan. Estamos contratando profesionales de ventas persuasivos y motivados que deseen un pago por hora estable con grandes beneficios adicionales mediante comisiones. Este es un puesto a tiempo parcial híbrido, ideal para alguien que busca ingresos constantes y la oportunidad de crecer. 💸 Compensación De $18 a $22 por hora (según experiencia) A tiempo parcial: aproximadamente 20 horas/semana (4 horas/día) Comisiones adicionales: bonificaciones mensuales recurrentes + bonos únicos Ejemplo (trabajando solo 4 horas diarias a tiempo parcial): Cerrar solo 2 nuevas ventas en un mes → entre $3000 y $3300 en tu primer mes (salario por hora + comisiones) y alrededor de $4000 en comisiones recurrentes anualizadas (pagadas mensualmente durante un año) además de tu salario por hora. 🧠 Qué harás Buscar acuerdos: Investigar, realizar contactos fríos (llamadas, mensajes directos, correos electrónicos) y programar reuniones Vender inteligentemente: Apoyar llamadas de descubrimiento y presentaciones de propuestas, cerrar tratos Hacerse cargo: Gestionar el seguimiento del embudo y mantener actualizado el CRM Generar confianza: Ser un punto de contacto confiable para los prospectos durante el ciclo de ventas Trabajar de forma híbrida: Combinación de trabajo remoto y presencial (eventos locales o reuniones con clientes según sea necesario) ✅ Requisitos obligatorios Experiencia demostrada en ventas, telemarketing o programación de citas Confianza al hablar por teléfono y en videollamadas Mentalidad de cazador con un fuerte compromiso de seguimiento Herramientas: Slack, Zoom, CRM (por ejemplo, Pipedrive, HubSpot, Salesforce) Buena redacción en inglés y habilidades claras de comunicación 💥 Ventajas adicionales si tienes conocimientos en Contabilidad, impuestos o servicios financieros Cómo manejar un ciclo de ventas B2B más largo Métodos de venta consultiva o basada en soluciones 🧠 Por qué este puesto es excelente Pago por hora estable más posibilidad de altas comisiones Flexibilidad híbrida (remoto + ocasional presencial) Mentoría real, operaciones reales, verdadera oportunidad de crecimiento Una puerta de entrada a una empresa en rápido crecimiento que promueve desde dentro 📩 Postúlate ahora si tienes ganas de vender, estás listo para aprender y buscas trabajo flexible a tiempo parcial con potencial de ingresos adicionales. Haz clic aquí para postularte: https://ellhnrty.paperform.co

¿Busca trabajo? Nosotros lo tenemos. Ser auxiliar de servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Es bajo condiciones climáticas adversas. Pero si es confiable, se mueve con propósito y no le importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para usted. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se requiere una camioneta pickup para transportar la basura hasta el contenedor/prensadora de la propiedad. Ubicación: Issaquah, Redmond, Bellevue Pago: $20 para ayudante, $23 con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horas a tiempo parcial por las tardes (domingo a jueves) que comienzan a las 7 o 8 pm Días libres los viernes, sábados y todos los días festivos importantes. Si no puede trabajar los 5 días, está bien, nos ajustamos a su horario. Los domingos son obligatorios. Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación remunerada y pago semanal Independencia y orgullo de realizar un trabajo real Un equipo que lo respalda No es un trabajo de oficina. No es fácil. Es un distintivo de esfuerzo. Postúlese ahora Haga clic aquí para postularse Los solicitantes deben estar autorizados legalmente para trabajar en Estados Unidos y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Usted debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de la contratación.

¿Busca trabajo? Tenemos lo que necesita. Ser auxiliar de servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Es en medio de las condiciones climáticas. Pero si es confiable, se mueve con propósito y no le importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para usted. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se requiere una camioneta pickup para transportar la basura al contenedor/prensadora de la propiedad. Ubicación: Monroe Pago: $20 para ayudante, $23 con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horas parciales por la noche (domingo a jueves) que comienzan a las 7 o 8 pm Viernes y sábado libres, así como todos los días festivos importantes. Si no puede trabajar los 5 días, está bien, trabajamos según su horario. Los domingos son obligatorios Posibilidad de pago diario con DailyPay Capacitación pagada y pago semanal Independencia y orgullo de realizar un trabajo real Un equipo que lo respalda No es un trabajo de oficina. No es algo fácil. Es un símbolo de esfuerzo. Postúlese ahora Haga clic aquí para postularse Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de ser contratado.

¿Busca trabajo? Nosotros lo tenemos. Ser un Valet de Servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Es bajo condiciones climáticas adversas. Pero si es confiable, se mueve con propósito y no le importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para usted. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se necesita una camioneta pickup para transportar la basura hasta el contenedor/prensador de la propiedad. Ubicación: Tacoma, Puyallup, Federal Way Pago: $20 como ayudante, $23 con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horas parciales por la noche (domingo a jueves) a partir de las 7 o 8 pm Viernes y sábado libres, así como todos los días festivos importantes. Si no puede trabajar los 5 días, está bien, trabajamos según su horario. Los domingos son obligatorios Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación pagada y pago semanal Independencia y orgullo al realizar un trabajo real Un equipo que siempre lo respalda No es un trabajo de oficina. No es algo fácil. Es un distintivo de esfuerzo. Postúlese ahora Haga clic aquí para postularse Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de ser contratado.

SE BUSCA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ¡Northwest Center te quiere! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender los derechos de las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como personal de mantenimiento, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios sitios del área de Seattle. Ubicación: Tacoma, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a Viernes de 3:30 PM a 10:00 PM Salario: $24-$24 por hora Compensación adicional: $4.93 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ✤Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ✤17 días acumulados de tiempo libre pagado anualmente ✤10 días festivos pagados ✤Licencia parental y licencia compasiva pagada ✤Plan de jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ✤Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ✤Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ✤Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Funciones esenciales: ✤Capacitar o volver a capacitar al personal en los procedimientos correctos de mantenimiento y seguridad ✤Responsable de dirigir, programar y asignar el trabajo de los equipos cuando otros supervisores no están disponibles ✤Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo la información al supervisor según corresponda ✤Operar y/o dirigir al equipo para operar equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos: ✤1 año de experiencia como técnico de pisos ✤6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ✤Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma ✤Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ✤Transporte confiable y un historial de conducción limpio ✤Puntualidad con buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano.6102

CARGADORES DE BARCO EN RÉGIMEN DE GUARDIA ¡Northwest Center TE QUIERE A TI! Tenemos vacantes inmediatas para cargadores de provisiones en régimen de guardia en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en embarcaciones navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidad a presentar su solicitud.✶ Aproveche la oportunidad y postúlese HOY MISMO! Haga clic aquí para postularse Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana en régimen de guardia Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de guardia (con 24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como cargador de provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidad a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidad documentada. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. 5420