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We are looking experienced scaffold builders to start on Monday 9/29. Location: Hilton Head SC Depending on experience it'll pay $21-$25 an hour. Plus per diem. 3-4 weeks duration Monday- Thursday, 10 hr days Have all PPE and tools, along with harness and lanyard. Estamos buscando constructores de andamios (scaffold builders) para empezar el Lunes Sept.29. Locacion: Hilton Head SC La paga depende a experiencia. Duración de trabajo 3-4 semanas. Lunes -Jueves 10 horas diarias. Se paga per diem. Para dudas o preguntas me puede mandar mensaje al 863-330-9003

DISPONIBLE INMEDIATAMENTE: Para solo 2 afortunados agentes con licencia - ¡una posición de ventas externas, trabajando con compradores y/o vendedores motivados! Tenemos más prospectos de los que nuestro equipo puede manejar adecuadamente: • varios cientos de nuevos prospectos solo en el último mes • una base de más de mil prospectos existentes y experimentados (en el sitio durante meses o años, y aún buscando activamente) --------------------------------------------------------------------- Testimonios de miembros del equipo: "Más prospectos de los que puedo manejar, actualizaciones constantes, un excelente sitio web, capacitación continua y un gran apoyo del personal." - Earl "Por primera vez en 25 años, realmente he disfrutado trabajar en bienes raíces. Dino está siempre en internet buscando prospectos para nosotros y estos están llegando. Buenos prospectos de todo el país y más allá. Realmente quieren que todos tengamos éxito en este lucrativo negocio, y definitivamente trabajan duro para lograrlo." - Marta --------------------------------------------------------------------- Únete a un equipo de otros profesionales altamente exitosos en ventas inmobiliarias: • obtén ingresos gratificantes • trabaja una "semana laboral" razonable • SIN casas abiertas • SIN llamadas en frío • SIN marketing • SIN publicidad • SIN tarifas de escritorio • SIN tarifas de copiado • SIN tarifas de franquicia • SIN tarifas ocultas adicionales* • TODOS los prospectos son proporcionados ¡Tu tiempo se dedicará realmente a vender casas! --------------------------------------------------------------------- Los prospectos son cuestión de números. Espera... ¿qué dijiste? Así es. Los prospectos son cuestión de números. Por cada 100 prospectos que recibas, deberías conservar unos 20, y obtener como mínimo 2-3 ventas de esos mejores 20. Cada una de esas ventas exitosas generará aproximadamente 5 referidos en el futuro. ¡Haz las cuentas! Es mucho negocio. Pero todo empieza con la capacidad de identificar y enfocarte en tus compradores y/o vendedores serios. Puede que no estén listos para comprar o vender de inmediato... pero lo estarán. Estas cifras reflejan las tendencias nacionales de ventas. Cierra el 20 % de tu mejor 20 % (o el 4 % del total) y tendrás más éxito del que jamás soñaste. Si te unes a nosotros, tendrás las siguientes responsabilidades: Responder a la mayoría de los nuevos prospectos dentro de los 5 minutos. Contactar a los nuevos prospectos no alcanzados un mínimo de 7 veces (estamos contratando vendedores, no personas que toman pedidos) Seguimiento de tu embudo de prospectos 2-3 horas por día, 4-5 días por semana. (8-15 horas cada semana) Actualizar la base de datos del CRM después de cada intento o con un resumen tras cada contacto Conocer el inventario: previsualización y/o mostrando al menos 2 días por semana Trabajar proactivamente en mejorar tus habilidades de conversión de prospectos y ventas Metas de desempeño mínimas de 1-2 ventas pendientes mensuales o un volumen promedio mensual cerrado de $250,000 después de los primeros 90 días --------------------------------------------------------------------- Si eres un agente de Carolina del Sur con licencia y a tiempo completo, con algunas ventas inmobiliarias ya realizadas, tienes las habilidades necesarias y estás listo para salir de la carrera constante de encontrar prospectos, podríamos tener un excelente lugar para ti en nuestro equipo. --------------------------------------------------------------------- Grupo DiNenna Southern Lifestyle Properties --------------------------------------------------------------------- Compensación: Solo comisiones Nota: Todos los gastos, tales como, entre otros, gastos de teléfono celular, llamadas telefónicas de larga distancia desde casa, computadora, tarjetas personales de negocios y cuotas de asociaciones o colegios profesionales, correrán por cuenta del agente. --------------------------------------------------------------------- ¿Interesado? Visita AmbitiousAgentsOnly.com para saber más sobre nosotros y programar una entrevista. Tu consulta será tratada con la máxima confidencialidad. (Si no puedes hacer clic directamente en este anuncio; tendrás que escribir la dirección tú mismo.)

**$2000 de bono por contratación** Ser parte de MAA es emocionante y gratificante para quienes disfrutan trabajar en un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Técnico de mantenimiento de apartamentos ¿Se enorgullece de hacer bien su trabajo? ¿Es un solucionador natural de problemas mientras mantiene altos estándares laborales? ¿Tiene su certificación EPA Tipo II o Universal y/o certificación de piscina, o está dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación? Si es así, ¡MAA es el lugar ideal para comenzar a construir su carrera en la industria de viviendas multifamiliares! El Técnico de Mantenimiento realiza tareas generales de mantenimiento y reparación para garantizar que los apartamentos y otras instalaciones de la propiedad estén en buen estado de funcionamiento. Las responsabilidades incluyen preparar apartamentos para mudanzas, diagnosticar, solucionar problemas y reparar unidades de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC); electrodomésticos eléctricos, enchufes y accesorios de iluminación; fontanería, carpintería y cerraduras. El técnico de mantenimiento sigue un programa programado de mantenimiento preventivo y realiza seguimientos con los residentes después de completar las reparaciones. Requisitos • De uno a tres años de experiencia en administración de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparaciones mecánicas • Experiencia en HVAC requerida • Certificación EPA Tipo II o EPA Universal requerida al momento de la contratación o dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio • Licencia de conducir válida del estado de residencia MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de progreso. Ofrecemos un paquete completo de beneficios* que incluye, entre otros: • Programa de contingencia EPA • Descuento en apartamento y tope de renovación para empleados • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones, licencia por enfermedad y pago en días festivos • Seguro de vida e invalidez • Incentivos basados en el rendimiento y bonos por estar de guardia • Programa de reembolso por millas pagadas cuando esté de guardia • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso de matrícula • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://careers.maac.com/us/en/job/R0017996/Apartment-Maintenance-Technician-MAA-Benton para postularse en línea. En MAA, los asociados de mantenimiento tienen la oportunidad de obtener certificaciones reconocidas en la industria a través de nuestros examinadores certificados internos. Las certificaciones incluyen la certificación EPA Tipo II o EPA Universal (certificaciones EPA 608, R410A Safety y refrigerantes de bajo calentamiento global) y Operador Certificado de Piscina de la Alianza de Piscinas y Bañeras de Hidromasaje. Los asociados de mantenimiento también tienen acceso a más de 750 cursos y videos instructivos bajo demanda, disponibles desde cualquier dispositivo móvil. Estamos comprometidos a ofrecer excelencia en servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo grandes oportunidades a quienes desean desarrollar sus carreras. ¡Le invitamos a explorar nuestra visión más brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno de trabajo libre de drogas

Buscamos una persona que pueda colocar azulejos, pintar, hacer marcos, trabajar con yeso y tenga experiencia en remodelación. Este es un puesto a tiempo completo durante todo el año. El candidato debe tener licencia de conducir, transporte propio y herramientas manuales básicas. Buen salario acorde al nivel de habilidad, con aumentos rápidos basados en puntualidad, actitud y confiabilidad. Por favor envíe su currículum o una biografía sobre usted mismo con un número de contacto telefónico. Solo personas serias deben postularse.

Prestigioso hotel ubicado en el corazón de la isla Hilton Head busca un asociado energético de recepción a tiempo parcial/completo. Estamos buscando empleados para todos los turnos. La persona será responsable de trabajar con otros departamentos en todo el hotel y mantener la comunicación entre cada departamento diariamente. Necesitamos personal nocturno desde las 11 p.m. hasta las 7 a.m. y de 3 p.m. a 11 p.m. También aceptamos estudiantes. Si tiene experiencia previa en hoteles o restaurantes, será definitivamente un activo... excelente paquete de compensación. Responsabilidades del trabajo: *Orientado al cliente con personalidad extrovertida *Disfruta trabajar con el público *Resolutor de problemas e iniciativa propia *Trabajador en equipo (dentro del departamento así como con otros departamentos del hotel) *Se requiere manejo de computadoras. Resumen del trabajo: *La principal responsabilidad del recepcionista es garantizar la satisfacción del huésped. *El recepcionista también es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones *Mediante la prestación de un servicio eficiente y cortés en la recepción. Información importante: Experiencia previa en servicio al cliente es útil pero no obligatoria, Por favor responda con un currículum completo/foto y espere a ser contactado. Remuneración por encima del promedio y oportunidad de ascenso

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