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Comunidad de apartamentos grande busca consultor de arrendamiento altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato debe ser capaz de realizar múltiples tareas. Debe tener excelentes habilidades organizativas, de ventas y de computación. Es un plus poder hablar español con fluidez. Trabajo del consultor de arrendamiento: • Responder al interés de posibles solicitantes por propiedades en alquiler en persona y mediante plataformas digitales. • Mostrar apartamentos, responder preguntas y finalizar los términos de los contratos de arrendamiento. • Preparar verificaciones de antecedentes de posibles residentes; incluyendo historial de alquiler, verificación de ingresos y solicitud de arrendamiento. • Evaluar la información proporcionada por los solicitantes para determinar si cumplen con las directrices para alquilar apartamentos. • Establecer expectativas para los depósitos de seguridad, procedimientos de pago de renta y comodidades que formarán parte del contrato de arrendamiento. • Ejecutar correctamente todos los términos de un contrato de arrendamiento e implementar consistentemente las políticas de la comunidad. • Preparar solicitudes de órdenes de trabajo para técnicos de mantenimiento. • Resolver quejas de residentes y mantener registros precisos de las acciones tomadas. • Mantener y organizar archivos actualizados de residentes. • Ayudar al equipo de gestión con otras tareas diversas, según sea necesario. • Limpieza ligera de unidades modelo. Requisitos: Alto dominio de Microsoft Office Excelentes habilidades de correspondencia Capacidad de operar teléfonos multilínea Buenas habilidades organizativas Diploma de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad para trabajar fines de semana Dominio fluido del español, es un plus

Buscamos un talento apasionado, Esteticista. Especialista en pestañas/cejas. Técnico de uñas. ¡ESPACIO PRIVADO DISPONIBLE EN ALQUILER!

Cuidador – CUIDADO POR ALOJAMIENTO Descripción del puesto Estamos buscando un cuidador compasivo y dedicado para brindar asistencia y apoyo en las actividades diarias a los residentes de nuestro Cuidado por Alojamiento. El candidato ideal tendrá el genuino deseo de ayudar a otros a mantener su independencia y dignidad, garantizando al mismo tiempo su seguridad y bienestar. Principales responsabilidades Asistencia en el cuidado personal • Ayudar a los residentes con actividades de la vida diaria, incluyendo bañarse, vestirse, asearse e ir al baño • Apoyar la movilidad y transferencias utilizando técnicas adecuadas de manejo corporal y dispositivos de asistencia • Ayudar con recordatorios de medicamentos según las indicaciones del personal de enfermería • Monitorear e informar cambios en la condición física o mental de los residentes Apoyo en la vida diaria • Brindar compañía y apoyo emocional a los residentes • Ayudar en la preparación de comidas y alimentación cuando sea necesario • Ayudar a mantener espacios de vida limpios y organizados • Fomentar la participación en actividades sociales y programas • Acompañar a los residentes a citas y actividades según sea necesario Seguridad y documentación • Cumplir todas las políticas y procedimientos de la instalación relacionados con el cuidado de los residentes • Mantener registros precisos de la atención brindada y observaciones realizadas • Garantizar la seguridad de los residentes identificando y reportando posibles peligros • Responder adecuadamente ante situaciones de emergencia Requisitos necesarios • Experiencia previa en cuidado, atención médica o campo relacionado (preferible) • Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla) • Capacidad para levantar hasta 50 libras y ayudar en transferencias de residentes • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales • Personalidad compasiva, paciente y confiable • Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos • Interés en vivir en la instalación Requisitos físicos • Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse durante períodos prolongados • Destreza manual para ayudar en tareas de cuidado personal • Visión y audición claras para monitorear eficazmente a los residentes • Capacidad para responder rápidamente en situaciones de emergencia Compensación y beneficios • Salario diario competitivo • Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional • Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo • Opción de vivir en la instalación Únase a nuestro equipo y marque una diferencia significativa en la vida de nuestros residentes mientras construye una carrera gratificante en el cuidado de adultos mayores.

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Resumen del Puesto Estamos buscando un Mecánico de Motores Pequeños a tiempo completo con experiencia en equipos comerciales y residenciales. El candidato ideal tendrá habilidades para diagnosticar, reparar y mantener motores de 2 tiempos y 4 tiempos, y ya estará certificado o mostrará interés en obtener la certificación (con el apoyo del empleador) ⏰ Horario y Programación Generalmente de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. Principales Responsabilidades Diagnosticar problemas, realizar ajustes y mantener una variedad de equipos con motor pequeño (por ejemplo, cortacéspedes, motosierras, sopladoras, tractores cortacésped, generadores, cortacéspedes de giro cero, cortacéspedes de pie) Realizar mantenimiento rutinario del motor: cambios de aceite y filtros, reemplazo de bujías y filtros de aire, afilado de cuchillas, ajustes de fluidos, lubricación, lavado a presión Diagnosticar fallas en sistemas mecánicos, de combustible y eléctricos; ajustar componentes según especificaciones; reemplazar piezas desgastadas; volver a armar y probar motores Comunicarse claramente con los clientes sobre diagnósticos, reparaciones necesarias, presupuestos y mantenimiento Llevar registros detallados de diagnósticos, reparaciones realizadas, piezas utilizadas e interacciones con clientes Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y seguro; cumplir con las normas de seguridad y los protocolos del taller Requisitos Obligatorios Experiencia comprobada en el servicio de equipos con motor pequeño, tanto comerciales como residenciales. Dominio de motores de 2 tiempos y 4 tiempos. Capacidad para diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos y de sistema de combustible Gran aptitud mecánica; destreza manual y atención minuciosa a los detalles Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Requisitos Preferidos Certificación en reparación de motores pequeños (por ejemplo, del Consejo de Capacitación de Equipos y Motores o específica del fabricante). Fisette está dispuesto a cubrir los costos de capacitación para la certificación Experiencia trabajando con marcas como Briggs & Stratton, Snapper, Stihl, Husqvarna, RedMax, Ferris, etc. Herramientas manuales propias comúnmente usadas en la reparación de motores pequeños (por ejemplo, llaves, medidores de compresión, voltímetros) Tipo de empleo: Tiempo completo Capacidad para desplazarse Hudson, NH 03051 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial