🚚Conductores CDL-A para OTR NECESARIOS 65-70 cpm $1,500-2,500 por semana garantizados (Addison)

Conductores Regionales OTR de Western 13 Principalmente operando en 13 estados occidentales WA, OR, ID, CA, AZ, UT, WY, NV, MT, CO, NM, OK, y TX Los conductores promedian 2850 millas semanales Mínimo 2 semanas en carretera. Luego obtienen 2 días de descanso en CASA. EL DINERO 0,58 CPM Veteranos de las Fuerzas Armadas de EE. UU. + 0,02 CPM Pago opcional por dieta Pago por detención Pago por escala Pago por parada adicional Pago por asistencia del conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0,04 CPM (Combustible 0,02 CPM, Seguridad 0,02 CPM) Titulares de la autorización Hazmat + $75,00 por cada carga de materiales peligrosos señalizada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política para mascotas Programa de acompañantes (mayores de 18 años) Programa de referidos de conductores (¡Recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponibles: salud, dental y visión Disponibilidad de discapacidad a corto y largo plazo 401K Carga 100% sin contacto ¡REQUISITOS! Licencia vigente de CDL Clase A Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tractocamión y remolque o refrigerado en conducción OTR o regional Historial de conducción seguro https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte de camiones, camión, trabajo de CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, trayecto, bonificación, veteranos, carga sin contacto, amigable con mascotas, tiempo en casa, mejor pago

Buscamos un mecánico y técnico de servicio a tiempo completo que pueda realizar servicios de mantenimiento rutinario y reparar remolques ÁMBITO DEL TRABAJO: Puesto: Mecánico de remolques y técnico de servicio Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: Según experiencia **Responsabilidades:** - Realizar mantenimiento general y reparaciones en remolques. - Llevar registros precisos de mantenimiento y reparaciones. - Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. - Colaborar con los miembros del equipo y supervisores para priorizar tareas.

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Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos Sierra Pacific Industries busca un Director de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo profesional de aviación (Parte 91). Nuestro departamento de vuelo opera y mantiene una flota de aeronaves modernas, incluyendo Gulfstream G500, Hawker 4000, Pilatus PC24 y Bell 429. El candidato seleccionado reportará al Director de Aviación y deberá residir en la zona general de Redding, California. El Director de Mantenimiento es responsable de la evaluación, rendimiento y gestión del mantenimiento de aeronaves e instalaciones base. Proporciona recomendaciones profesionales relacionadas con el mantenimiento de las aeronaves y garantiza su aeronavegabilidad. El Director de Mantenimiento también mantiene actualizada su competencia técnica y conocimiento sobre las aeronaves y los requisitos reglamentarios. Acerca del puesto Llevar a cabo y liderar todos los aspectos del mantenimiento del departamento de vuelo para aeronaves e instalaciones base, asegurando un entorno seguro y productivo Gestionar todas las actividades de mantenimiento de aeronaves para garantizar el cumplimiento y que se cumplan los requisitos de mantenimiento mediante estándares, métodos y procedimientos adecuados Gestionar la programación, certificación y todos los aspectos del mantenimiento relacionado con las aeronaves bajo la Parte 91, asegurando la disponibilidad operativa segura de las aeronaves con el menor impacto posible en la programación Supervisar, orientar y capacitar a técnicos y mecánicos de aeronaves, con énfasis en el desarrollo profesional y la productividad a largo plazo Desarrollar presupuestos y detallar/proyectar costos relacionados con operaciones de mantenimiento de aeronaves, piezas y mano de obra, herramientas, equipos e instalaciones base Evaluar, gestionar y aprobar gastos relacionados con el mantenimiento de aeronaves e instalaciones Realizar inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de aeronaves internamente cuando sea posible Supervisar inspecciones de aeronaves y trabajos realizados en centros de servicio externos Participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad Interactuar profesional y eficazmente con la FAA y otras agencias para mantener relaciones respetadas Garantizar registros completos y precisos, incluyendo inspecciones, reparaciones y cambios de componentes, tiempo de vuelo del fuselaje, tiempos del motor, cartas de servicio e instrucciones de mantenimiento de la FAA Revisar y garantizar que todas las entradas requeridas en los libros de bitácora de las aeronaves y registros permanentes sean precisas y conservadas conforme a los requisitos Garantizar el cumplimiento y responder adecuadamente a las Directivas de Aeronavegabilidad y Boletines de Servicio que afecten a las aeronaves del Departamento de Vuelo Utilizar un alto nivel de habilidades interpersonales, resolución de problemas y negociación para manejar eficazmente situaciones críticas y sensibles al tiempo Establecer contratos, publicaciones y suscripciones según sea necesario, asegurando que todos los manuales requeridos permanezcan actualizados Calificaciones Certificación de Estructura y Motor (A&P) de la FAA Certificación de Autorización de Inspección (IA) de la FAA, preferible 3 años de experiencia en gestión de mantenimiento en un entorno Parte 91 o Parte 135 Conocimiento de LOAs de la FAA y creación/gestión de MEL Demostrado conocimiento en planificación, implementación y dirección de programas y sistemas de control de mantenimiento Amplia experiencia con sistemas informáticos de registro de aeronaves Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Disposición para residir en la zona general de Redding, California ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $150,000 a $225,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 colaboradores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

MCE lleva más de 40 años en el negocio. Estamos buscando a una persona para trabajar en nuestro contrato de mantenimiento con la Ciudad de Elk Grove. Las tareas incluyen recoger basura, deshierbar, cortar arbustos, podar setos, etc. El solicitante debe tener una licencia de conducir válida con menos de 2 puntos. MCE está buscando personas para trabajar en nuestra área de mantenimiento para la ciudad de Elk Grove El trabajo incluye: cortar hierbas, recoger basura, vertidos ilegales, etc. Debes tener licencia de conducir Con menos de 2 puntos. Contratación inmediata. Gracias.

Experienced Landscape Laborer for a Commercial Maintenance Route (Woodland) Pay $19.00 - $21.00 DOE Work Schedule: Monday – Friday (32-40 hours) Ayudante para ruta de Mantenimiento (Woodland) Sueldo $19.00 - $21.00 Dependiendo en experiencia Horario de trabajo: de Lunes a Viernes (32-40 hours) Anuncio en español a continuación Are you looking for stable full-time work with opportunities for advancement? Call us today at (510) 777-0110 between 10am-4pm. We will hold interviews in the Woodland/Davis area. Call us today to reserve your spot. Northern Landscape Management. Inc. is a growing landscape maintenance and construction company. We are currently seeking Landscape Laborers for our Maintenance Department in the Woodland area. These positions start and end in our Woodland yard. Job Duties: • Perform duties such as mowing, edging, pruning, weeding, blowing, and debris removal utilizing trained company techniques. • Work well with others in a team environment and be helpful and courteous to customers. • Assist with the loading and unloading power equipment, tools, materials, and garden debris daily from Company vehicles. • Pick up and deliver equipment and materials efficiently. • job site landscape installations and cleanups. • Maintain a clean vehicle. • Company vehicles, tools, equipment, and fuel will be provided. Physical Requirements: • Requires prolonged standing, bending, reaching, stooping, and stretching. • Ability to operate landscape equipment. • Ability to lift and move up to 30 lbs. • Requires repetitive hand and wrist motions • Must physically be able to work in the year-round outdoor environment performing manual labor. Preferred, Not Required * Spanish is a plus. But not required. Additional Details: • Weekly Pay. • Upon completion of the probation period, the employee receives benefits Sick, Holidays, Vacation, and Uniforms. Please call the number below to schedule an interview: (510) 777-0110 between 10am - 4pm. Interviews will be held in Woodland. Ayudante para ruta de Mantenimiento (Woodland) Sueldo $19.00 - $21.00 Dependiendo en experiencia Horario de trabajo: de Lunes a Viernes (32-40 hours) Horario de trabajo: de lunes a viernes ¿Está buscando un trabajo estable a tiempo completo con oportunidades de avance? Llámenos hoy (510) 777-0110 de 10am - 4pm. Tendremos entrevistas en la area de Woodland. Llámenos hoy para reservar su lugar. Northern Landscape Management es una empresa de mantenimiento y construcción de paisajes en crecimiento. Actualmente estamos buscando trabajadores de paisaje para nuestro Departamento de Mantenimiento en el área de Woodland. Estas posiciones comienzan y terminan en nuestro patio en Woodland. Deberes laborales: • El trabajo consiste: siega, borde, poda, descombro, soplado y eliminación de residuos utilizando técnicas de empresa entrenadas. • Trabajar bien con los demás en un entorno de equipo y ser útil y cortés para los clientes. • Ayudar con la carga y descarga de herramientas, materiales y residuos de jardín todos los días de los vehículos de la Compañía. • Recoger y entregar equipos y materiales de manera eficiente. • Instalaciones y limpiezas del entorno de trabajo. • Mantener un vehículo limpio (se proporcionarán vehículos y gasolina de parte de la Compañía). Requisitos físicos: • Requiere una posición prolongada, flexión, alcance, inclinación y estiramiento • Capacidad para operar herramientas de paisajísticos • Capacidad para levantar y mover hasta 30 libras. • Requiere movimientos repetitivos de manos y muñecas • Debe ser físicamente capaz de trabajar en el entorno al aire libre durante todo el año realizando el trabajo manual. Detalles adicionales: • Pago semanal • Una vez completado el período de prueba, el empleado recibe beneficios (días de enfermedad, días feriados, vacaciones, uniformes). Llame al número a continuación para hacer una cita para una entrevista, (510) 777-0110 de 10am - 4pm. Las entrevistas se llevarán a cabo en Woodland.