Topógrafo de postes eléctricos – No se requiere experiencia

Atlas Facilities Maintenance ofrece servicios de limpieza de calidad a más de 150 ubicaciones comerciales o gubernamentales en 16 estados, incluyendo Oregón y Washington. Estamos buscando contratar conserjes/limpiadores excepcionales y trabajadores para unirnos a nuestro equipo. Ubicación del trabajo: USPS Woodland, WA. Haga clic aquí para postularse: https://atlasfacilities.com/careers/apply-custodial/ Título del puesto: Conserje / Limpiador / Custodio a tiempo parcial 1.75 horas al día, 5 días a la semana Salario: $22.30 por hora APROX: $780.50 al mes por solo 1.75 horas de trabajo al día Responsabilidades: • Limpiar espacios interiores, incluyendo aspirar, barrer y/o trapear pisos • Quitar el polvo de muebles y superficies • Vaciar basureros y reemplazar las bolsas • Limpiar baños y otras tareas normales de limpieza • Limpiar y desinfectar equipos Requisitos: • Experiencia previa preferida pero no requerida. Se proporcionará capacitación. • Debe aprobar la verificación de antecedentes y análisis de drogas • Debe tener transporte confiable hacia el lugar de trabajo • Debe tener un teléfono inteligente capaz de ejecutar una aplicación de control horario con GPS Beneficios: • Bono de cumpleaños/aniversario

Técnico de Mantenimiento Itinerante (Este) – Tiempo Completo (Comunidad de Apartamentos) ¿Está buscando un puesto a tiempo completo y permanente (40 horas por semana, incluyendo un día de fin de semana y turnos de guardia) que ofrezca seguro médico, de vida y de discapacidad pagado al 100 % por el empleador? Tenemos una excelente oportunidad en nuestras comunidades de apartamentos en la zona este de Portland, OR. Necesitamos un técnico de mantenimiento altamente motivado y autodirigido para ayudar a mantener nuestras comunidades de apartamentos. Si esto le parece atractivo, ¡queremos saber de usted! En Carla Properties, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico pagado (prima completa pagada por el empleado), seguro dental opcional, 6 días festivos pagados/al año, tiempo de enfermedad y vacaciones, plan 401k con contribución del empleador dólar por dólar (hasta el 4%) e inmediata vestimenta. Otros beneficios incluyen seguro de discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida grupal con cobertura por muerte accidental. Detalles de pago: $23.00 - $27.00 por hora Horario: de jueves a lunes, 40 horas por semana; días libres martes/miércoles; entre semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (60 minutos de almuerzo); fines de semana de 8:30 p.m. a 5:00 p.m. (30 minutos de almuerzo). Las funciones incluyen: Solicitudes de Servicio/Mantenimiento Completar solicitudes de servicio rutinarias dentro del período de 24-48 horas Completar solicitudes de servicio de emergencia lo más pronto posible Programar y completar proyectos de mantenimiento preventivo a tiempo Conocimientos en las siguientes áreas: trabajos eléctricos ligeros y solución de problemas, trabajos de fontanería ligeros, reparaciones generales y solución de problemas, mantenimiento general y construcción Viajar a otras propiedades para cubrir escasez de personal y/o respuesta a emergencias, según sea necesario Cambios de Apartamento Ayudar al administrador residente con inspecciones preliminares Realizar pintura/sellado durante el cambio de inquilino Verificar electrodomésticos y accesorios de iluminación para su correcto funcionamiento. Reparar o reemplazar según sea necesario. Reparar o reemplazar cualquier drywall dañado, puertas, molduras y acabados Completar cualquier otro mantenimiento necesario para dejarlo "listo para alquilar", incluyendo eliminación/desecho de basura y remediación de moho/hongos Apariencia y Mantenimiento de la Propiedad Responsable de la apariencia de la oficina, club house y modelos Responsable de la apariencia y mantenimiento del centro de fitness Responsable de la apariencia y mantenimiento de las áreas de piscina (incluyendo equilibrio químico), salas de lavandería, baños, áreas de picnic, canchas de tenis y cualquier otra comodidad y áreas comunes en la propiedad Responsable de la apariencia de los exteriores del edificio, entradas, pasillos, puertas y barandillas Responsable de la inspección y/o mantenimiento de toda la iluminación de la propiedad (postes de calle, luces tipo lolipop, luces de pasarelas, señales de salida y luces de emergencia). Debe inspeccionarse semanalmente. Notificar al administrador residente cuando se necesite un proveedor externo para reemplazar la iluminación de calles o cualquier iluminación por encima de 12'. Completar cualquier proyecto especial asignado por el administrador residente Relaciones con Residentes Interactuar con los residentes de manera profesional y amable Cumplir con todas las leyes estatales y federales sobre vivienda justa Personal Trabajar con el supervisor de mantenimiento y/o administrador residente para establecer prioridades diarias de trabajo Cumplir con la asignación del teléfono celular de emergencia y deberes de guardia para noches, fines de semana y cobertura de días festivos Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa Seguridad Cumplir con el programa de seguridad de Carla Properties Capacidad para levantar al menos 50 libras, subir una escalera de 12 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse Ayudar en levantamientos de electrodomésticos del hogar (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentadores de agua, etc.) que requieran dos personas Los candidatos calificados deben mantener una apariencia y actitud profesional mientras realizan sus tareas con respeto. Deben ser capaces de: levantar al menos 50 libras, subir una escalera de 10 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse para la instalación de pisos vinílicos, equilibrado de productos químicos de piscina, pintura, mantenimiento de terrenos (recolección/desecho adecuado de basura), ayudar en levantamientos de electrodomésticos del hogar (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentador de agua, etc.), inspeccionar visualmente y solucionar problemas de diversos componentes domésticos, incluyendo electrodomésticos, calefactores, balastros de iluminación, etc. Carla Properties Ltd de Portland, OR está buscando un técnico de mantenimiento itinerante de apartamentos experimentado y profesional a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El puesto implicará desplazarse entre nuestras comunidades de apartamentos en el este, que varían en tamaño de 162 a 228 unidades. Ofrecemos casas de apartamentos amplias de 1, 2 y 3 habitaciones. Asegúrese de preguntar sobre nuestro descuento para empleados. SOBRE CARLA PROPERTIES LTD Carla Properties es una empresa local con más de 55 años en el sector de gestión de propiedades. Gestionamos más de 2.160 unidades de viviendas multifamiliares ubicadas en el área metropolitana de Portland. Carla Properties ofrece un estilo de vida que combina ubicaciones excepcionales con comunidades de apartamentos diseñadas para satisfacer todos los deseos de nuestros residentes. Muchas de nuestras comunidades están convenientemente ubicadas cerca de centros comerciales, bancos, transporte y principales industrias. Cuidamos muy bien nuestras comunidades de apartamentos, nuestros residentes y nuestros empleados. En Carla Properties contamos con un equipo excepcional de empleados motivados y orientados al servicio al cliente que disfrutan ayudando a nuestros residentes a sentirse como en casa en nuestras comunidades de apartamentos. Contratamos personas que posean un nivel sobresaliente de habilidades interpersonales, compromiso con el trabajo en equipo y deseos de crecer y avanzar en sus carreras. Nuestros valores corporativos incluyen: promover desde dentro, ofrecer formación y orientación, y apoyar las operaciones. ¿ESTÁ LISTO PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO? Visite www.carlaprop.com, haga clic en Carreras para completar la solicitud de 5 minutos y cargar su currículum o envíe su currículum respondiendo a este anuncio de Craigslist por correo electrónico.

CSR Personnel está contratando para varios puestos en una instalación líder de bebidas listas para consumir en Clackamas, OR. Si eres confiable, te preocupas por la seguridad y te desenvuelves bien en un entorno dinámico, queremos hablar contigo. Clackamas, OR Temporal a fijo Múltiples horarios Crecimiento y formación Puestos y turnos disponibles Puesto Pago Horario / Turno Notas Conductor de carretilla elevadora – Línea $21/hora 6:00 PM – 6:30 AM (rotación 2-2-3) Turno nocturno; apoyo rápido en línea Conductor de carretilla elevadora – Muelle $21/hora De viernes a martes, 6:00 AM – 2:30 PM Turno diurno; envío/recepción Conductor de carretilla elevadora – Muelle $21/hora De miércoles a domingo, 6:00 AM – 2:30 PM Turno diurno; envío/recepción Técnico de producción $21/hora 6:00 PM – 6:30 AM (rotación 2-2-3) Turno nocturno; operaciones en línea Técnico de sanidad $19/hora De miércoles a sábado, 5:00 AM – 3:30 PM Turno diurno; limpieza de planta/equipos Técnico de sanidad $19/hora De lunes a viernes, 12:00 PM – 8:30 PM Turno diurno; limpieza de planta/equipos Técnico de producción — Lo que harás Operar/monitorear equipos de producción con seguridad y calidad Observar las operaciones de la línea; ajustar velocidad/flujo; detener/reiniciar ante problemas Seguir las BPM, completar documentación de línea con precisión Identificar y ayudar a solucionar desviaciones con el equipo Técnico de sanidad — Lo que harás Limpiar y desinfectar equipos, cintas transportadoras, pisos y áreas de trabajo Realizar CIP/COP, lavado a presión y limpieza de pasteurizadores Trabajar según SOP/BPM; documentar tareas de saneamiento Apoyar a múltiples departamentos dentro de ventanas de tiempo críticas Eres un buen candidato si tienes Experiencia reciente en fabricación, almacén o saneamiento Capacidad de levantar entre 40 y 50 libras y estar de pie durante largos periodos Asistencia constante y mentalidad orientada a la seguridad Disposición para aprender sobre equipos y seguir SOP/BPM Beneficios (del cliente tras conversión) Beneficios médicos y coincidencia en 401(k) Tiempo libre generoso y días festivos pagados Formación, crecimiento y horarios estables ¿Listo para postularte? Estos puestos se cubren rápidamente. Postúlate en línea o llama a CSR Personnel al 503-665-7790 Postúlate en Carreras de CSR Personnel Acerca de CSR Personnel: Agencia de empleo local que conecta a personas excelentes con empleadores destacados en toda la zona metropolitana de Portland. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en el área de Staunton, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una gran variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar fluidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Debido a que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, halar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estado de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, estado militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones del trabajo y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta solicitud de empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect ya sea llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875031-15936