EMPIEZA RÁPIDO: AYUDANTE GENERAL – HORARIOS FLEXIBLES, EXCELENTE PAGO, TRABAJO FÁCIL

¡Estamos buscando señalizadores para unirse a nuestro equipo! No se requiere experiencia. Capacitación remunerada. Vacantes inmediatas. Se requiere licencia de conducir válida. Haga clic aquí para postularse El señalizador es responsable de dirigir el flujo de tráfico alrededor de sitios de construcción, áreas de mantenimiento de carreteras y otras zonas de trabajo. Esta función implica instalar y desmontar señales de control de tráfico, conos y barricadas para garantizar la seguridad de los trabajadores y del público. El señalizador utiliza señales manuales, carteles y otros dispositivos de control de tráfico para comunicarse con los conductores y guiarlos de forma segura a través o alrededor del área de trabajo. El puesto requiere excelente atención al detalle, capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas y la capacidad de permanecer de pie durante largos períodos. Funciones del trabajo: • Instalar señales, conos y otros dispositivos de control de tráfico alrededor de las áreas de trabajo para desviar el tráfico. • Gestionar eficazmente el flujo de tráfico con paneles de alto/avance. • Mantener una comunicación clara y efectiva con los miembros del equipo utilizando radios bidireccionales. • Se requiere regularmente estar de pie, caminar y alcanzar con las manos y brazos hasta por 10 horas diarias. • Capacidad para levantar, transportar, empujar, halar y mover objetos de más de 50 libras. • Conducir vehículos de la empresa para transportar equipos de control de tráfico desde y hacia los lugares de trabajo. • Realizar inspecciones rutinarias de vehículos y verificaciones de mantenimiento para asegurar que los vehículos estén en buenas condiciones de funcionamiento. • Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos móviles y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. • El nivel de ruido del entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa. • Realizar otras tareas asignadas. Beneficios: • Médico • Dental • Visión • Planes 401(k) con coincidencia de la empresa • Reembolso de matrícula • Tiempo libre pagado y pago por horas extras • Programa de GED pagado por la empresa • HSA • Programa de reembolso de botas de seguridad • Empleador de segunda oportunidad Calificaciones: • Licencia de conducir válida. • Debe pasar una verificación de antecedentes, incluida la verificación de registros de vehículos motorizados. • Debe aprobar exitosamente una prueba de drogas y cumplir con los requisitos federales de DOT. • Usar equipo de seguridad adecuado (botas de trabajo con punta de seguridad, casco, gafas de seguridad y chaleco reflectante). • Operar radio bidireccional. • Disposición para trabajar en diversas condiciones climáticas y entornos de tráfico. • Brindar una comunicación efectiva con contratistas y equipos internos mientras se ofrece el más alto nivel de servicio al cliente. • Trabajar bien en un entorno de equipo. • Debe tener excelente asistencia, transporte confiable y una fuerte ética de trabajo. • Completar con éxito el curso de capacitación para señalizadores de ATSSA y la capacitación patrocinada por la empresa en conducción defensiva. • Disposición para viajar por todo el estado, con estancias ocasionales nocturnas, y capacidad para trabajar noches y fines de semana según lo requieran los proyectos. • Debe estar disponible para un horario rotativo de guardia.

Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) Hasta $20.05/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Venga por un trabajo y quédese para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forme parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién es usted como individuo y por su seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $18.80 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumule hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar su vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puede esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén, ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puede cobrar mientras hace ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o posibles bonificaciones. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango salarial: $18.80-20.05/hora Información adicional sobre la publicación: Contratación para todos los turnos con disponibilidad de fin de semana. Declaración EEO Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Consulte los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 6120 South Meadows Drive Grove City, OH 43123 ¡Postúlese en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95255&utm_domicile=P432&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

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Mr. Electric está buscando electricistas de servicio residencial para unirse a nuestro equipo en Columbus, OH. ¡¡BONIFICACIÓN DE $5,000 POR FIRMA!! Rango salarial: $30-60/hora, dependiendo de la experiencia ¿Te gusta la resolución de problemas? ¿Estás buscando formas de mejorar tus habilidades y conocimientos como electricista? ¿Te gusta interactuar con propietarios de viviendas y ayudar a crear hogares más seguros? Como electricista de servicio residencial, eres un miembro clave de nuestro equipo. Nuestros clientes confían en tu experiencia para ayudarles a resolver sus problemas y generar confianza en que sus hogares serán seguros. Responsabilidades: Ayudarás a los clientes con diversas necesidades eléctricas, desde instalaciones hasta reparaciones. Esto puede variar desde la instalación de accesorios básicos hasta reemplazar el panel eléctrico y cableado de una casa. A menudo se requiere solución de problemas complejos, ¡por lo tanto es imprescindible contar con experiencia como electricista de servicio residencial! Eres la cara visible de Mr. Electric e interactuarás directamente con los propietarios para brindar el servicio al cliente por el que Mr. Electric es reconocido. Asegurarás la seguridad tanto tuya como de las personas a las que atiendes, dejando sus hogares más seguros de lo que estaban cuando entraste por primera vez. Identificarás y presentarás oportunidades y soluciones al cliente para garantizar la seguridad de su familia y propiedad. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en nivel profesional en electricidad Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio Beneficios: Trabajo a tiempo completo todo el año Seguro médico, dental y de visión Cobertura del 4% en plan 401K Seguro de vida Planes voluntarios por accidente Tiempo libre pagado y días festivos pagados Uniformes proporcionados por la empresa Camioneta de la empresa bien mantenida Fundada en 1994, Trades Holding Company es un operador franquiciatario líder de cuatro marcas reconocidas de servicios para el hogar residencial: Mr. Rooter (plomería), Mr. Electric (electricidad), Rainbow Restoration (servicios de restauración) y AireServ (climatización). Como el mayor franquiciatario de Mr. Rooter, estamos comprometidos a ofrecer servicios de plomería, electricidad y restauración de agua de primer nivel a nuestros clientes y comunidades en Ohio, Kentucky e Indiana. Trades Holding Company, LLC (comercialmente Mr. Rooter, Mr. Electric, Rainbow Restoration y AireServ) ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Supervisor de Campo | Columbus, OH VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Campo es responsable de gestionar los trabajos en el sitio y las actividades en el terreno de un proyecto, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, programación presupuestaria, calidad y satisfacción del cliente. RESPONSABILIDADES • Responsable de liderar, dirigir y coordinar las actividades diarias en el campo del proyecto, incluyendo la gestión de subcontratistas, controles de costos del proyecto e implementación del cronograma del proyecto • Gestionar un equipo de subcontratistas que incluya horarios de trabajo, progreso del proyecto, revisión de constructibilidad y logística. • Comunicación efectiva para la gestión de un proyecto de construcción, incluyendo la generación y gestión de solicitudes de información (RFI), correo electrónico y liderazgo de reuniones • Asegurar que el proyecto de construcción cumpla con todas las normas de seguridad y construcción y siga los requisitos de la autoridad competente. Esto incluye gestionar el proceso de permisos e inspecciones y el cumplimiento de todos los códigos de construcción • Liderar la aplicación del cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Identificar factores de riesgo del proyecto, luego gestionarlos y mitigarlos para asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto • Asistir al gerente de proyecto en la creación de estimaciones de costos para necesidades específicas del proyecto • Asistir en la licitación, adjudicación y adquisición de subcontratistas y proveedores • Colaborar con clientes, arquitectos/ingenieros, desarrolladores y otros profesionales de gestión de construcción para mantener el proyecto dentro del presupuesto y cronograma • Coordinar la entrega de materiales y equipos con vendedores y proveedores • Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años en campo de construcción. • Formación en construcción residencial o minorista es una ventaja • Certificación OSHA de 30 horas o disposición para obtenerla dentro de los noventa (90) días posteriores al empleo. • Conocimiento profundo de las regulaciones locales, estatales y federales sobre construcción. • Capacidad avanzada para leer planos de edificios y capacidad para interpretar planos y especificaciones de construcción. • Conocimiento de equipos de construcción, incluyendo prácticas seguras de operación y señales de problemas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. • Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos estrictos. • Enfoque en el detalle y orientado a resultados. • Habilidades sólidas en el uso de computadoras, como Procore, Microsoft Outlook, Word, Excel, etc. • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Este puesto implica trabajar tanto en un entorno de oficina profesional como en sitios de construcción donde las tareas se realizarán tanto en interiores como en exteriores. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar, oír y ver regularmente. • El empleado con frecuencia debe sentarse y caminar; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. • El empleado puede tener que levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Se requiere viajar a diversas ubicaciones de proyectos de desarrollo. Para postularse o obtener más información, por favor contacte: Vivi Lamb, Principal Colin McKenzie Consulting RRHH P: 312.859.9175 http://www.cmc-hr.com

Carpinteros para proyectos de accesibilidad en baños. 1. Instalación de inodoros ADA 2. Instalación de escalón de baño con corte limpio 3. Instalación de barras de agarre y varillas curvas para ducha 4. Revestimiento de tina de 3 piezas 5. Pintura 6. Fontanería y electricidad básica Debe tener sus propias herramientas, camioneta y seguro. Trabajo todo el año. Columbus y radio de 1 hora. Pago semanal