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Sea un Especialista de Apoyo entre Pares, Kingman, de lunes a viernes (Kingman, AZ)

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2380 E Packard Ave, Kingman, AZ 86409, USA

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Descripción

¡La empresa le capacitará! Trabaje en un entorno libre de drogas. Podría ser momento de cambiar de carrera. Conviértase en especialista de apoyo entre pares en el campo de la salud conductual. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrada con la vida laboral en una pequeña organización sin fines de lucro que trabaja en nuestra oficina del Centro de Bienestar de Kingman. Cuarenta horas semanales garantizadas sin horas extras. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., o de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., o de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Esta es una posición de bajo estrés y equilibrada con la vida laboral en una pequeña organización sin fines de lucro. Tiempo parcial (29 horas) también disponible. Los beneficios incluyen: Tiempo completo: 14 días festivos pagados, seguro médico, dental y de vida pagado. También hay un programa de coincidencia de 401k, cuidado de la visión y telemedicina ampliada disponibles. Además, después del primer año hay 5 días de vacaciones pagadas. Como Profesional Par en Salud Conductual (BHPP), proporcionaría servicios de apoyo para la recuperación en diversos entornos a compañeros dentro de la comunidad para apoyar, educar y ofrecer servicios que promuevan la recuperación y el bienestar. Ayude a los miembros compañeros utilizando prácticas reconocidas basadas en evidencia de servicios de apoyo entre pares para que expresen sus objetivos de recuperación, mientras aprenden y practican nuevas habilidades, ayudándolos a monitorear su progreso, lo cual los apoya en su tratamiento; al mismo tiempo modele técnicas eficaces de afrontamiento y estrategias de autoayuda basadas en la propia experiencia de recuperación del especialista de apoyo entre pares. Ofrezca apoyo a los miembros compañeros del centro de bienestar, ayudándolos a defender sus propios intereses para obtener servicios efectivos y desarrollar e implementar sus planes personales de recuperación. Como Especialista de Apoyo entre Pares, sería un modelo a seguir para los miembros compañeros; demostrando competencia en la recuperación personal mediante el uso de habilidades de afrontamiento; actúa como defensor y partidario entre pares, brindando información y apoyo a los miembros compañeros tanto en entornos ambulatorios como hospitalizados. Apoye a adultos compañeros para que recuperen la independencia dentro de la comunidad y el control sobre su propio proceso de recuperación. Se le enseñará a comprender cómo los servicios de apoyo proporcionados impactan la recuperación de un compañero y contribuyen a su progreso en la autogestión de su recuperación. Documentará el valor de los servicios proporcionados como evidencia de resultados en la recuperación y desempeñará funciones en una amplia gama de entornos, como en el centro de bienestar, durante el transporte, en el hogar del compañero o de la familia, en entornos ambulatorios comunitarios que incluyen agencias comunitarias, hospitales psiquiátricos de internación, tiendas minoristas, bancos de alimentos, etc. Requisitos mínimos / Experiencia: • Pasar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos graves. • Tener una licencia de conducir vigente y válida de Arizona con un informe de conducción aceptable de 60 meses. • Si está en recuperación, debe estar estable por más de un año. • Aprobar una prueba de drogas. • Estatus legal verificable para trabajar en Estados Unidos. Educación / Certificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED • Certificación como Especialista de Apoyo entre Pares es un plus • Certificado de RCP y primeros auxilios es un plus

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Ubicación
2380 E Packard Ave, Kingman, AZ 86409, USA
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Responder a emergencias: • Fugas de agua, alarmas de fuego/humo y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro. • Completar informe de incidente que incluya: fecha, hora, números de unidad, nombre del propietario y números de teléfono • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de áreas comunes de la propiedad: • Área común, área de piscina, terrenos, todos los pisos residenciales • Salas mecánicas (bomba, ventilador eléctrico, sala de máquinas de ascensor, generador) • Documentación para registros y/o seguimiento necesario por parte de la gerencia, departamentos específicos y/o proveedores • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. 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GED o diploma de escuela secundaria. 2. Experiencia preferida en seguridad residencial. 3. Se requiere tarjeta activa de Guardia de Hawái. (se puede obtener durante el trabajo) HABILIDADES, CAPACIDADES Y ATRIBUTOS 1. Capacidad para trabajar bien bajo plazos ajustados, prioridades cambiantes y horarios y circunstancias variadas. 2. Organizado; capaz de gestionar gran cantidad de tareas simultáneamente. 3. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. 4. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. 5. Orientado a la finalización de tareas. 6. Conocimientos y experiencia práctica en documentos, correo electrónico y aplicaciones de internet. Horas requeridas: Tiempo completo: 40 horas por semana Tiempo parcial: 19 horas o menos por semana. De guardia: cubre horas para turnos disponibles. Requisitos físicos del trabajo: Audición: Crítica Debe poder escuchar advertencias o instrucciones de otras personas, escuchar sonidos y ruidos que puedan constituir un peligro potencial, y escuchar timbres y sonidos de advertencia para poder trabajar de forma segura en el campo y responder a alertas aplicables, como alarmas de incendio. Visión: Crítica Debe poder ver claramente para inspeccionar, diagnosticar y solucionar cualquier problema que pueda comprometer la seguridad del edificio, residentes, invitados y empleados. Para comprender comunicaciones escritas relacionadas con especificaciones de trabajo, procedimientos y protocolos de seguridad. Habla: Crítica Debe poder comunicarse verbalmente de manera clara, eficiente y precisa, con el fin de transmitir información pertinente sobre trabajo, tareas, condiciones y requisitos. Debe comunicarse con empleados, residentes y proveedores con precisión y eficacia, incluyendo aquellos con acentos fuertes y dominio limitado del inglés. 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