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Distribuir encuestas en Community Transit - del 6 de octubre al 6 de noviembre - $22 por hora (en y alrededor del condado de Snohomish)

$22/hora

10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA

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Descripción

Stat Team, Inc. es una agencia nacional de personal que busca personal confiable y profesional para aplicar encuestas a los pasajeros de Community Transit (en y alrededor del condado de Snohomish). Community Transit está realizando una Encuesta a Bordo para recopilar información sobre los viajes y características de los pasajeros con fines de planificación futura en todas las rutas fijas. Los datos recopilados de los pasajeros se utilizarán para mejorar el transporte público en la región y ayudar a mejorar el sistema de transporte general mediante el uso de estos datos en la planificación y proyección. TÍTULO DEL PUESTO: Encuestador DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Presentarse en el lugar asignado (estación de autobús/tren) 15 minutos antes de la hora de salida para firmar y recibir materiales (encuestas impresas, bolígrafos, sobres, etc.). Subir al autobús o tren asignado y distribuir encuestas a todos los pasajeros que viajen en el vehículo. Recoger las encuestas cuando los pasajeros hayan terminado y asegurarse de que estén completamente llenas. Las preguntas de la encuesta incluyen: • La dirección residencial del pasajero • De dónde y qué tipo de lugar viene el pasajero y a dónde se dirige • En qué parada subió el pasajero y en cuál bajará durante este viaje de ida • Si el pasajero utilizó otros autobuses durante su trayecto (rutas de transferencia) • Preguntas demográficas relacionadas con ingresos, etnia, empleo, etc. Las encuestas se realizarán dentro del autobús, lo que significa que el personal estará en autobuses aproximadamente 7-8 horas diarias durante su turno. Al final de cada turno, el personal regresará al lugar de partida, devolverá el equipo, recibirá retroalimentación del supervisor y obtendrá la hora y ubicación del informe para el día siguiente. Las horas de turno y los lugares de informe variarán diariamente. LUGARES DE INFORME: Varios centros de tránsito y estaciones de tren, entre otros: • Centro de Tránsito de Lynwood (Lynwood, WA) • Garaje de Autobuses Hardeson de Community Transit (Everett, WA) • Estación de Everett (Everett, WA) • Centro de Tránsito de Smokey Point (Arlington, WA) • Centro de Tránsito Aurora Village (Shoreline, WA) • Estación de Everett • Y algunos otros lugares diversos. REQUISITOS: • Debe ser puntual y confiable. • Debe poder comunicarse con desconocidos (pasajeros de autobús/tren) • Debe tener transporte confiable para llegar a todos los lugares de informe listados anteriormente. • Debe poder permanecer de pie dentro de un autobús en movimiento hasta por 7-8 horas • Debe sentirse cómodo haciendo preguntas personales sobre viajes y datos demográficos HORARIO: Turno matutino: Todos los lunes a jueves hasta el 3 de noviembre (excluyendo festivos) – aproximadamente de 5:00 a.m. a 2:00 p.m. Turno vespertino: Todos los lunes a jueves hasta el 3 de noviembre (excluyendo festivos) – aproximadamente de 1:30 p.m. a 10:30 p.m. Es posible que haya algunos turnos disponibles durante los fines de semana en el programa. CAPACITACIÓN OBLIGATORIA PAGADA: Lunes 6 de octubre de 2025 - Turno matutino: 8 a.m. a 12 p.m., Turno vespertino: 1 p.m. a 5 p.m. PAGO: $22.00 por hora. Pagamos semanalmente mediante depósito directo (posición W-2). PARA APLICAR: Responda con TODO lo siguiente: - Información completa de contacto (nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono móvil) - ¿A qué horario estás postulando? - Turnos matutinos (5 a.m. - 2 p.m.) o turnos vespertinos (1 p.m. - 10:30 p.m.) - ¿Tiene transporte confiable o vehículo propio para ir y venir al trabajo todos los días? - Cualquier experiencia relevante u otra información que desee que conozcamos. Nos pondremos en contacto con usted para una entrevista. ¡Esperamos conocerlo! NOTA IMPORTANTE: Somos una agencia de personal. No contacte a Community Transit sobre este puesto. Debe postularse a esta oferta o en www.statteaminc.com.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA
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Descripción General: El Gerente de Servicio supervisa las operaciones del frente de casa para garantizar una experiencia gastronómica fluida y placentera para los huéspedes, fomentando altos estándares de servicio y una colaboración eficiente del equipo. Funciones y Responsabilidades Generales: Supervisar las operaciones del frente de casa durante el servicio, asegurando flujos de trabajo suaves y eficientes. Saludar a los huéspedes al llegar y verificar periódicamente las mesas para asegurar su satisfacción, resolviendo problemas de inmediato. Asignar y gestionar las secciones del personal de meseros y apoyo para mantener una cobertura equilibrada. Realizar reuniones previas al turno para comunicar platos especiales del día, promociones o expectativas de servicio. Monitorear los tiempos de rotación de mesas para maximizar la capacidad de asientos y la eficiencia. ·Asegurarse de que el personal del frente de casa mantenga uniformes adecuados, estándares de aseo personal y comportamiento profesional durante los turnos. Supervisar el desempeño del personal durante los turnos, proporcionando retroalimentación en tiempo real para mejorar la calidad del servicio. Coordinar con la cocina para garantizar la entrega oportuna de alimentos y resolver retrasos en los pedidos. Ayudar en el desarrollo de planos de salón y disposiciones de asientos para un flujo de servicio eficiente. Gestionar y resolver conflictos de asientos o reservas durante períodos ocupados. Monitorear la limpieza del frente de casa, asegurándose de que mesas, pisos y baños estén siempre presentables. Supervisar la instalación y desmontaje de áreas comunes para eventos especiales o grupos grandes. Ayudar a resolver quejas de huéspedes y elevar los casos al Gerente General cuando sea necesario. Trabajar con el Gerente General para implementar estrategias destinadas a mejorar la experiencia general del huésped. Controlar el inventario del frente de casa, como cristalería, servilletas y utensilios, para asegurar niveles suficientes de existencias. Requisitos Educación: Se prefiere generalmente una licenciatura en un campo relevante como administración de empresas, gestión u otra disciplina relacionada. Algunas organizaciones pueden requerir un título avanzado (por ejemplo, MBA) para puestos de alto nivel. Experiencia amplia: Varios años de experiencia gerencial relevante, incluyendo normalmente un historial comprobado de éxito en roles progresivamente responsables. El número exacto de años puede variar según la industria y el nivel del puesto de gerente general. 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