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Este trabajo es un puesto todo el año. Camiones Peterbilt con 13 o 18 velocidades. Vivienda disponible en Stanley, Dakota del Norte. Pago por depósito directo los días 1 y 15. Se requiere experiencia en conducción de invierno.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los salarios oscilan entre $35 y $40 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Técnico de Servicio y colaborar con nuestra división de Ventanas en el norte de California. Los solicitantes calificados deben residir en el sur del Área de la Bahía. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/halar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio del DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Resumen del trabajo Estamos buscando un Mecánico Junior detallista y confiable para ayudar en el mantenimiento y reparación de una flota de más de 15 vehículos de entrega, incluyendo furgonetas y camiones estilo FedEx. Este puesto es esencial para garantizar que la flota funcione de manera eficiente y segura, minimizando tiempos de inactividad y apoyando las operaciones de entrega a tiempo. Bajo la supervisión de mecánicos senior y del Gerente de Flota, el Mecánico Junior realizará mantenimientos preventivos, reparaciones menores y ayudará en inspecciones dentro de un entorno de ritmo acelerado. Responsabilidades principales 1. Mantenimiento y reparación de flota: • Realizar tareas de mantenimiento rutinario, incluyendo cambios de aceite y filtros, reemplazo de neumáticos y servicios de frenos, para una flota grande. • Asistir a mecánicos senior en el diagnóstico y solución de problemas mecánicos y eléctricos. • Realizar reparaciones menores, como reemplazar baterías, luces y limpiaparabrisas, para mantener la flota lista para operar. 2. Programación de mantenimiento preventivo: • Ayudar a rastrear y priorizar los horarios de mantenimiento de la flota para prevenir averías. • Asegurar que los vehículos cumplan consistentemente con los requisitos de servicio basados en kilometraje y tiempo. 3. Inspección y cumplimiento: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje de los vehículos para identificar desgaste o posibles problemas. • Asistir en la preparación de vehículos para inspecciones estatales, pruebas de emisiones y auditorías de seguridad. 4. Gestión de piezas e inventario: • Apoyar en el mantenimiento del inventario de piezas, incluyendo reposición y organización. • Registrar el uso de piezas y asegurar la disponibilidad de componentes esenciales para la flota. 5. Mantenimiento del taller y herramientas: • Mantener el taller limpio, organizado y seguro para las operaciones. • Mantener herramientas y equipos en buenas condiciones de funcionamiento, reportando daños o desgaste de inmediato. 6. Documentación e informes: • Documentar con precisión reparaciones, actividades de mantenimiento e inspecciones en el sistema de gestión de flota. • Reportar problemas recurrentes o preocupaciones importantes al Mecánico Jefe o al Gerente de Flota para su acción. 7. Colaboración y desarrollo del equipo: • Trabajar estrechamente con mecánicos senior y otros miembros del equipo para mejorar la eficiencia general de la flota. • Participar en sesiones de capacitación para avanzar en habilidades técnicas y mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías de vehículos. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Conocimientos básicos de sistemas de vehículos, incluyendo motores, frenos y componentes eléctricos. • Familiaridad con herramientas manuales y eléctricas utilizadas en reparaciones automotrices. • Fuertes habilidades organizativas para gestionar tareas en un entorno de alto volumen. • Licencia de conducir válida (CDL preferible pero no obligatoria). Preferido: • Formación vocacional o técnica en reparación automotriz. • Experiencia trabajando con flotas o en un puesto similar de mantenimiento. • Conocimiento de software de gestión de flotas es un plus. Habilidades y competencias • Gran atención al detalle y a las normas de seguridad. • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y seguir instrucciones. • Resistencia física para levantar, doblarse y trabajar en diversas condiciones climáticas. • Actitud proactiva con disposición para aprender y tomar iniciativa. Beneficios • Salario por hora competitivo y oportunidades de horas extras. • Seguro médico, dental y de visión integral. • Tiempo libre pagado y pago por días festivos. • Oportunidades de crecimiento y avance profesional.