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Un Camarero de Banquetes de Hotel es responsable de brindar un servicio excepcional a los invitados durante banquetes, eventos u ocasiones especiales organizadas en el hotel. Esto incluye la configuración, servir alimentos y bebidas, mantener la limpieza y asegurar que los invitados tengan una experiencia gastronómica sobresaliente.

Trabaja en un encantador café preparando bebidas, alimentos y tomando pedidos. El concepto del café es único y medicinal. Este trabajo es ideal para una persona independiente y autónoma que disfrute interactuar con las personas pero que mantenga una buena concentración.

Underdogs Too, located a stones throw from Ocean Beach off of Taraval Street, is looking for energetic team players to join our Front of House staff. We are specifically looking for experienced Line Cooks and Prep Cooks. Our food is local, sustainable and we use only compostable materials for our packaging products. We feel we have a duty to supply fresh food to each customer, while also being environmentally conscious. We are very proud of our Surfrider Ocean Friendly certification! Full and part time positions are available for someone seeking to join a crew of hard working individuals knowledgeable in Mexican food, tequila, mezcal and craft beer. We are a neighborhood sports themed restaurant/bar looking for positive attitudes to compliment our amazing staff. Weekend availability is prioritized. Medical & Dental benefits are available as well. What You'll Do: Prepare and cook a variety of authentic Mexican dishes following established recipes and quality standards. Manage a station (e.g., grill, sauté, prep) efficiently and accurately during peak service times. Maintain cleanliness and organization of the kitchen, including workstations, cooking equipment, and storage areas, adhering to all health and safety regulations. Assist with food prep Communicate effectively with the Kitchen Manager, Restaurant Manager, and other kitchen staff to ensure smooth service. What You'll Bring: Proven experience as a Cook, preferably in a Mexican or Latin American restaurant setting. Strong knowledge of food safety practices and kitchen sanitation standards. Ability to work efficiently and calmly under pressure in a high-volume setting. Reliability and punctuality—we count on our team! A positive attitude and a strong work ethic. Bonus: Fluency in Spanish is a plus! What We Offer: Wage: $19.18/hr base + Tips Opportunities for growth and professional development. A supportive, fun, and dynamic team environment. Employee meals and discounts. Underdogs Too is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Underdogs Too, ubicado a tiro de piedra de Ocean Beach, cerca de Taraval Street, está buscando personas enérgicas y con espíritu de equipo para unirse a nuestro personal de Frente de Casa (Front of House). Específicamente, estamos buscando Cocineros de Línea (Line Cooks) y Cocineros de Preparación (Prep Cooks) con experiencia. Nuestra comida es local, sostenible y solo utilizamos materiales compostables para nuestros productos de envasado. Creemos que tenemos el deber de proporcionar alimentos frescos a cada cliente, al mismo tiempo que somos conscientes del medio ambiente. ¡Estamos muy orgullosos de nuestra certificación Surfrider Ocean Friendly! Hay puestos de tiempo completo y parcial disponibles para personas que busquen unirse a un equipo de personas trabajadoras con conocimientos en comida mexicana, tequila, mezcal y cerveza artesanal. Somos un restaurante/bar temático de deportes del vecindario que busca actitudes positivas para complementar a nuestro increíble personal. La disponibilidad para trabajar fines de semana es prioritaria. También se ofrecen beneficios médicos y dentales. Lo Que Harás: Preparar y cocinar una variedad de auténticos platillos mexicanos, siguiendo las recetas establecidas y los estándares de calidad. Manejar una estación (p. ej., parrilla, salteado, preparación) de manera eficiente y precisa durante las horas pico de servicio. Mantener la limpieza y la organización de la cocina, incluyendo estaciones de trabajo, equipos de cocina y áreas de almacenamiento, cumpliendo con todas las normas de salud y seguridad. Ayudar con la preparación de alimentos. Comunicarte eficazmente con el Gerente de Cocina, el Gerente del Restaurante y otro personal de cocina para garantizar un servicio fluido. Lo Que Necesitas: Experiencia comprobada como Cocinero/a, preferiblemente en un restaurante mexicano o latinoamericano. Sólido conocimiento de las prácticas de seguridad alimentaria y las normas de saneamiento de cocinas. Capacidad para trabajar de manera eficiente y tranquila bajo presión en un entorno de alto volumen. Confiabilidad y puntualidad—¡contamos con nuestro equipo! Una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Extra: ¡El dominio del español es una ventaja! Lo Que Ofrecemos: Salario: $19.18/hora base + Propinas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente de equipo de apoyo, divertido y dinámico. Comidas y descuentos para empleados. Underdogs Too es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.

Descripción general: Estamos buscando un asistente de guardería compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con niños y un sólido conocimiento del desarrollo infantil temprano. Esta función consiste en apoyar al maestro principal en la creación de un entorno seguro, estimulante y enriquecedor para los niños en nuestras instalaciones de guardería. El asistente de guardería interactuará con los niños, ayudará en las actividades diarias y contribuirá al crecimiento social, emocional y cognitivo de los mismos. Buscamos a alguien que pueda trabajar entre las 10:00 am y las 4:00 pm. La puntualidad y la responsabilidad son fundamentales. Además, requerimos que la persona tenga su verificación de antecedentes completada. Somos un centro de guardería infantil en casa completamente autorizado (de 4 a 12 niños) y estamos buscando una contratación inmediata. Funciones: - Ayudar en el cuidado diario de bebés, niños pequeños y niños en edad preescolar. - Implementar actividades adecuadas para cada edad que promuevan el aprendizaje y el desarrollo. - Apoyar la gestión del aula manteniendo un entorno positivo y estructurado. - Supervisar el comportamiento de los niños y ofrecer orientación sobre sus interacciones sociales. - Ayudar en la preparación y alimentación de comidas según sea necesario. - Mantener limpios y organizados el aula y las áreas de juego. - Colaborar con los maestros principales para desarrollar planes individualizados para niños con necesidades especiales o discapacidades. - Comunicarse eficazmente con los padres sobre el progreso de sus hijos y cualquier preocupación. - Participar en sesiones de formación para mejorar las habilidades relacionadas con el cuidado infantil y la educación temprana. Requisitos: - Experiencia trabajando con niños en un entorno de guardería o educativo es preferible. - Conocimiento de los principios y prácticas del desarrollo infantil. - Familiaridad con técnicas de manejo del comportamiento. - Certificación en primeros auxilios es un plus. - Experiencia en educación especial o trabajar con personas con discapacidades es deseable. - Buenas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con niños, padres y personal. - Capacidad para trabajar en equipo de forma colaborativa. - Actitud cariñosa hacia los niños y compromiso con su bienestar. - Experiencia previa en entornos preescolares, cuidado de niños pequeños o cuidado de bebés es muy valorada. - Antecedentes en enseñanza, cuidado, niñera o cuidado ocasional son beneficiosos. ¡Únete a nosotros para tener un impacto positivo en la vida de los niños pequeños mientras comienzan su trayectoria educativa!

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=620685&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C RESUMEN DEL TRABAJO: Responsable de convertir prospectos telefónicos y presenciales en contratos de arrendamiento, logrando mantener e incrementar la ocupación, y con la responsabilidad inherente de comunicarse eficazmente con los residentes existentes y establecer un programa exitoso de renovaciones. Responsabilidad por informes semanales/mensuales que incluyen recibir y registrar pagos de alquiler, además de ayudar al gerente en sitio con la coordinación de actividades diarias del complejo, de acuerdo con los estándares establecidos por Quantum Residential. Ayudar a mantener sistemas administrativos de oficina, archivos y registro documental. Identificar y esforzarse por satisfacer las necesidades de los residentes. LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente, aunque no se limitan exclusivamente a las especificaciones aquí contenidas. Podrían requerirse tareas o funciones adicionales según sea necesario según el personal supervisorio. Marketing: Responder eficazmente a consultas telefónicas para generar visitas de posibles residentes a la propiedad. Mostrar y demostrar apartamentos, utilizando habilidades de ventas para presentar el producto listo para el mercado y cerrar acuerdos con prospectos. Hacer seguimiento con posibles residentes. Monitorear tráfico telefónico y visitas presenciales en la propiedad mediante tarjetas de invitados y registros de tráfico. Recorrer la ruta de tour modelo y abrir modelos diariamente para garantizar una presentación de calidad. Obtener información del contrato y completar solicitudes de arrendamiento. Realizar verificaciones crediticias y de referencias requeridas. Crear y mantener archivos de arrendamiento. Realizar encuestas periódicas del mercado, según se solicite. Fomentar la retención de residentes contactando a todos los residentes en el informe de renovación que actualmente no estén bajo contrato. Administración de contratos: Realizar inspecciones de entrada con nuevos residentes. Revisar el paquete de bienvenida con el nuevo residente de manera oportuna. Mantener registros/documentos legales. Registrar actividades diarias en informes diarios y de vacantes. Ayuda con las relaciones con los residentes: Preparar y procesar solicitudes de servicio de los residentes. Ayudar con problemas y quejas de los residentes relacionadas con pagos de alquiler, solicitudes de servicio, etc. Ayudar en la preparación de boletines informativos y folletos promocionales. Colaborar en la planificación de actividades y eventos comunitarios. Políticas y procedimientos contables: Cobrar, registrar y depositar pagos de alquiler, tasas de solicitud, depósitos de seguridad, etc. Mantener registros de cuentas y libros contables y realizar depósitos bancarios. Ayudar a preparar informes semanales y mensuales según sea necesario. Ayudar a preparar acciones legales para desalojos, cuando sea necesario. Vivienda asequible (si aplica) Ayudar al gerente a cumplir oportunamente con todas las agencias reguladoras e inversores. Ayudar a que las operaciones administrativas y de edificio cumplan con las agencias reguladoras. Ayudar con certificaciones iniciales, recertificaciones anuales, aumentos de renta y asignaciones de servicios públicos, de acuerdo con las normas LIHTC y HUD. Ayudar a preparar los sitios aplicables para auditorías de Gestión y Ocupación (MOR), REAC, Estándares de Calidad de Vivienda (HQS), agencias reguladoras, inversores y inspecciones. Otras tareas asignadas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Reporta directamente al gerente en sitio. En ausencia del gerente, supervisa y programa al personal de mantenimiento y al personal en sitio. Trabaja con el gerente de propiedad, personal de la división administrativa, miembros del personal de otros desarrollos, proveedores externos y prestadores de servicios. CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Dos años de experiencia relacionada en gestión de propiedades/capacitación preferiblemente. O combinación equivalente de educación y experiencia. EXPERIENCIA EN OFICINA: Dominio de MS Office, especialmente correo electrónico (tanto versión de escritorio como basado en web), Word y Excel; conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina, excelentes habilidades de manejo del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar trabajos. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, manuales instructivos, acuerdos de alquiler y manuales de procedimientos. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para sumar y restar números y multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades monetarias estadounidenses y medidas de peso, volumen y distancia. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie regularmente; usar las manos para manipular o tocar y alcanzar con manos y brazos. El empleado frecuentemente debe caminar, trepar o mantener el equilibrio, y hablar o escuchar. El empleado debe sentarse frecuentemente; agacharse, arrodillarse y/o agacharse. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y, en raras ocasiones, más de 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado rara vez está expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas móviles; lugares altos y peligrosos; humos o partículas en suspensión; sustancias químicas tóxicas o cáusticas; y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Puede requerir cambios frecuentes en prioridades y plazos. Debe tener licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil válido. Puede requerir el uso de vehículo particular. Puede requerir horas extras para cumplir con plazos. Puede requerir viajes fuera de la ciudad para asistir a conferencias. La contratación está condicionada a pasar una verificación completa de antecedentes. Quantum Residential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. Este puesto no es elegible para patrocinio de visa. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=620685&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

El Capitán de Banquetes es responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos de los eventos de banquetes en el hotel, asegurando que se desarrollen sin problemas y cumplan tanto con los estándares del cliente como del hotel. Este puesto requiere habilidades de liderazgo para dirigir al personal de banquetes, atención al detalle para supervisar la configuración y el servicio del evento, y fuertes habilidades de comunicación para comunicarse con los clientes y los departamentos del hotel.