Contratando conductores CDL Clase A 0.65 cpm ¡¡¡más de $2000 semanales!!! (Romeoville)

¡Alerta de trabajo soñado: días laborables con perros, fines de semana y festivos libres! Excelente salario, bajo estrés, equipo divertido. Somos Cutie Paw, una empresa boutique de paseo de perros, peluquería y transporte de mascotas basada en referencias que atiende desde el sur hasta el oeste de Marin. Nuestro equipo está lleno de cachorros felices, clientes leales y muchas aventuras al aire libre, y estamos buscando un cuidador de perros a largo plazo para unirse a nuestro equipo divertido y solidario. Compensación: $132-$175/día (según experiencia y horas trabajadas) + propinas y bonificaciones. Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes, 8:00 am - 2:30 pm (¡los viernes a menudo más temprano!) Título del puesto: Conserje y paseador de perros Lo que harás: -Pasear y ejercitar perros diariamente (hasta 6 millas en total) en el hermoso entorno de Marin -Cuidar a los perros con energía tranquila y equilibrada -Subir fotos diarias de los perros a las redes sociales para los clientes -Transportar de forma segura a los perros en el coche de la empresa proporcionado -Comunicarte clara y confiablemente con los clientes y el equipo -Ayudar con servicios adicionales (transporte de mascotas, visitas a domicilio, peluquería) tras la formación Lo que buscamos: -Al menos 9 años de experiencia conduciendo con licencia de California limpia -Capacidad física para caminar largas distancias con hasta 8 perros y levantar hasta 75 libras -Capacidad mental y física para conducir hasta 35 millas al día -Fiable, puntual, de confianza y discreto en las casas de los clientes -Buen juicio: poder resolver problemas con calma bajo presión -Local de la zona norte de la Bahía ***Puntos extra si tienes experiencia como técnico veterinario, en cuidado ecuestre o entrenamiento de animales. Ventajas y beneficios -$120-$175/día + propinas y bonificaciones -Coche de la empresa, tarjeta de gasolina, correas, teléfono proporcionados (también se realiza mantenimiento regular de los vehículos) -Vacaciones pagadas (después de 1 año) + días festivos pagados (después de 6 meses) -Fines de semana y principales festivos libres -Trabajo al aire libre, divertido y de bajo estrés con perros increíbles -Oportunidad de ganar $5000-$10000 adicionales por año mediante trabajos bonificados Cómo postularse: Envía tu currículum y carta de presentación (con razones por las que deseas trabajar en este campo o por las que actualmente trabajas en él) al correo electrónico proporcionado abajo. Si hay compatibilidad, serás invitado a una entrevista presencial, seguida de una entrevista mientras paseas, y una verificación de antecedentes/registro del DMV. ¡Únete a nosotros! Haz que cada día sea una aventura canina. ¡guau!

¿Estás listo para comenzar tu carrera en la gestión de proyectos mientras marcas una diferencia real para los propietarios de propiedades? Estamos buscando un Gerente de Proyectos para que se una a nuestro equipo en San Francisco y supervise proyectos de mejoras del hogar y reclamaciones de propiedades relacionadas con seguros. Este puesto es ideal para graduados universitarios que buscan su primera oportunidad profesional o para administradores de propiedades que desean asumir funciones de liderazgo en proyectos. Tus Funciones Gestionar proyectos de renovación residencial y comercial pequeña, incluyendo reparaciones vinculadas a reclamaciones de seguros por daños en propiedades (agua, fuego, tormentas y otros daños). Actuar como contacto principal entre clientes, contratistas y representantes de seguros. Coordinar horarios, presupuestos y control de calidad para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Realizar visitas al sitio y documentar el progreso tanto para clientes como para ajustadores de seguros. Resolver problemas y mantener los proyectos en curso cumpliendo plazos ajustados. Quién Eres Tú Un recién graduado universitario entusiasta por comenzar una carrera en gestión de proyectos. O Un administrador de propiedades experimentado dispuesto a pasar a liderar construcción y reclamaciones. Detallista, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Cómodo trabajando con propietarios de viviendas, contratistas y profesionales de seguros. Autónomo, adaptable y entusiasmado por aprender. Por Qué Unirte a Nosotros Capacitación especializada en gestión de proyectos y manejo de reclamaciones de seguros. Experiencia práctica en construcción y restauración de reclamaciones de propiedades. Oportunidades de crecimiento profesional en una industria estable y con alta demanda. Salario competitivo con incentivos por rendimiento. Trabajar en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y la resolución de problemas.

Estamos buscando un maestro/tutor responsable y paciente que hable mandarín para nuestro programa después de la escuela. El puesto incluye ayudar a los estudiantes (nivel de escuela primaria) con la tarea, especialmente en chino, matemáticas e inglés. El candidato ideal creará un entorno de aprendizaje solidario y estimulante. El trabajo comienza cualquier día, horarios por la tarde disponibles de lunes a viernes tras negociación. Descripción del trabajo: Actualmente estamos buscando un tutor en chino responsable y paciente. Las tareas incluyen ayudar a los estudiantes de primaria a completar sus tareas escolares, especialmente en chino, matemáticas e inglés. El candidato ideal debe crear un entorno de aprendizaje positivo y entretenido. Horario de trabajo: A partir del 25 de agosto, de lunes a viernes por la tarde, el horario específico se determinará tras la negociación. Requisitos del puesto: Dominio fluido del mandarín (obligatorio), conocimientos de inglés. Habilidad para tutorizar tareas de chino, matemáticas e inglés a nivel de primaria. Paciencia, sentido de responsabilidad, gusto por trabajar con niños, experiencia en enseñanza o tutoría es una ventaja.

Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!

Únase al programa de béisbol Southern Marin Arsenal como entrenador de béisbol, donde tendrá la oportunidad de compartir su pasión por el béisbol y afectar positivamente la vida de jóvenes atletas. Este puesto implica entrenar, orientar e inspirar a jugadores en el nivel de edad 13u/14u. Responsabilidades • Dirigir (2) prácticas por semana y desarrollar las habilidades y estrategias de los jugadores. • Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento. • Evaluar a los jugadores mediante diversos métodos. • Fomentar el trabajo en equipo, el espíritu deportivo y un ambiente positivo de aprendizaje. • Garantizar la seguridad de todos los jugadores durante las sesiones de entrenamiento y los partidos. • Comunicarse con los padres/tutores sobre el progreso del jugador y actualizaciones del equipo. • Tener una gran pasión por el béisbol y el desarrollo juvenil. Requisitos • Experiencia previa en entrenamiento. • Experiencia como jugador universitario deseable. • Conocimiento profundo del béisbol. • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. • Capacidad para trabajar por las noches, fines de semana y viajar. • Certificación en RCP y primeros auxilios preferida. Honorarios $35/hora - $50/hora según experiencia

Chef Ejecutivo Estamos buscando un Chef Ejecutivo que pueda equilibrar creatividad con disciplina, visión con ejecución. Este puesto es para un líder demostrado que entienda que una cocina exitosa funciona con consistencia, sistemas y trabajo en equipo. Como Chef Ejecutivo, será responsable no solo de crear menús estacionales y bien pensados, sino también de las operaciones diarias de la cocina: control de costos de alimentos y mano de obra, pedidos, programación y capacitación. Usted marcará el ritmo en la línea, mantendrá altos estándares y creará una cultura en la que los cocineros se sientan orgullosos de servir alimentos excelentes en cada plato. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar menús estacionales que sean creativos, consistentes y conscientes del costo. • Mantener los objetivos de costo de alimentos y mano de obra maximizando la eficiencia y calidad. • Supervisar todas las operaciones de la cocina: pedidos, inventario, programación, sistemas de preparación y limpieza. • Capacitar, orientar y gestionar al equipo de cocina para garantizar consistencia, profesionalismo y responsabilidad. • Dirigir el servicio mediante la expeditación, trabajando en la línea y manteniendo el flujo de la cocina bajo presión. • Colaborar con la dirección para establecer metas, gestionar presupuestos y mejorar el rendimiento general del restaurante. • Garantizar el cumplimiento total con las normas de salud, seguridad y saneamiento. Requisitos • 3 o más años de experiencia comprobada como Chef Ejecutivo o Líder de Cocina en una cocina de alto volumen y con preparación desde cero. • Amplio conocimiento sobre controles de costos, sistemas de inventario y gestión de personal. • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación; capaz de inspirar y exigir responsabilidad al equipo. • Actitud serena y profesional bajo presión y durante el servicio. • Certificación de Gerente de Seguridad Alimentaria. • Pasión por la estacionalidad, la consistencia y la excelencia. Lo que ofrecemos • Salario competitivo y beneficios. • Un entorno de liderazgo colaborativo que valora altos estándares y una fuerte ejecución. • La oportunidad de dar forma a un restaurante en crecimiento y dejar huella en su futuro.