Conductores de Entrega de Piezas Automotrices ($110 PAGADOS CADA DÍA) (Piscataway)

CONDUCTORES REGIONALES DE CALIFORNIA A TEXAS Principalmente recorriendo CA, NV, AZ, NM y Texas 70 horas trabajando y luego reinicio de 34 horas en casa con oportunidades semanales de pasar por casa EL DINERO 0.58 CPM Veterano del ejército de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional pagada Paga por detención Paga por estancia prolongada Paga por parada adicional Paga por asistencia al conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Titulares de endoso Hazmat + 75,00 $ por cada carga peligrosa con rótulo BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (mayores de 18 años) Programa de referidos para conductores (¡recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo del 2022 al 2025! Disponible: seguro médico, dental y de visión Disponible: discapacidad a corto y largo plazo 401K Carga 100 % sin contacto ¡REQUISITOS! Licencia vigente de CDL Clase A Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 1 año con tráiler o refrigerado en conducción regional u OTR Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de camiones, camión, trabajo CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, empleos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, itinerario, bono, veteranos, carga sin contacto, amigable con mascotas, tiempo en casa, mejor pago

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AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES PARA LA RUTA DE SOCAL A UTAH Principalmente circulando entre SOCAL y UTAH. Los conductores promedian 2750 millas semanales 70 horas de conducción, luego 34 horas de descanso en casa con oportunidades semanales de regresar a casa EL DINERO 0.60 CPM Veterano de las Fuerzas Armadas de EE. UU. + 0.02 CPM Pago diario opcional Pago por detención Pago por espera Pago por parada adicional Pago por asistencia al conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Titulares de licencia para materiales peligrosos + $75.00 por cada carga con rótulo de material peligroso BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (mayores de 18 años) Programa de referencia de conductores (¡recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo del 2022 al 2025! Disponibles: salud, dental y visión Disponibilidad de discapacidad a corto y largo plazo 401K Carga 100 % sin contacto REQUISITOS! Licencia vigente de CDL Clase A Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tráiler o refrigerado en conducción OTR o regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte de camiones, camión, trabajo de CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, trayecto, bono, veteranos, carga sin contacto, apto para mascotas, tiempo en casa, mejor pago

Escuela vocacional para adultos en Fremont (no afiliada a FUSD) busca un oficial de seguridad motivado y con experiencia. Las funciones incluyen monitoreo del campus y seguridad y protección de los estudiantes. Horario de lunes a viernes, de 7:30 am a 3:30 pm (y algunos sábados). Se requiere tarjeta de guardia vigente. Vacante disponible de inmediato. Envíe su currículum para ser considerado.

Se necesita maestra de preescolar (bebés y niños pequeños) Buscamos una maestra de tiempo completo para bebés / niños pequeños con al menos 6 unidades de ECE que incluyan clases para bebés / niños pequeños. Persona maravillosa, enérgica, entusiasta, cariñosa, afectuosa, paciente, creativa, amigable y confiable para unirse a nuestro equipo. Alguien que traiga alegría y sonrisas a nuestros niños. Las funciones del trabajo incluyen: Tareas y actividades diarias del maestro. Participar en el tiempo de círculo / Música y movimiento Ser creativo y divertido Limpio y organizado Trabajo en equipo Horarios: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Aula: Edades: de 5 meses a 18 meses Bajas proporciones de niños por maestro La experiencia con bebés y niños pequeños no es importante: Te capacitaremos Live Scan, vacunas / resultados negativos de prueba de TB. RCP y primeros auxilios

El Maestro Asociado es responsable de implementar el currículo establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere el Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud al personal y a los niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y respeto a un grupo seguro. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar su período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados actuales o anteriores no califican. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Maestro Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones cooperativas en el lugar de trabajo • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Calificar para certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la autorización estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba negativa de TB dentro de los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y enfermedad • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos vitales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades