Operador de Máquina CNC (Three Rivers, MA)

Taller metalúrgico busca empleado para cortar metal, remolques de alambre, ajustar piezas, pulir y labores generales. No se requiere experiencia. Comuníquese con Jenny al 801-391-3418. Por favor, sin correos electrónicos. De $15.00 a $18.00 según la experiencia

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de acero estructural que recluta empleados para nuestra nueva y gran instalación en Caldwell ID, así como para nuestra planta en Nampa ID. GMC actualmente tiene posiciones vacantes que ofrecen excelentes oportunidades de carrera para que personas ambiciosas y responsables se capaciten en diversas actividades de producción; incluyendo oportunidades para entrenar en y operar maquinaria CNC. Cualificaciones / Requisitos: • La experiencia pasada en la fabricación o operación de montacargas puede ser útil. • GMC capacita ampliamente a los empleados, por lo que el entusiasmo, la energía y el deseo de construir una carrera son lo más importante, y dan como resultado oportunidades y avances. • Los turnos de 10 horas (Lunes-Viernes) con algunos turnos de sábado de 8 horas son comunes, y se paga un incentivo de turno a los empleados seleccionados que trabajan en el2º turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El paquete de beneficios pendientes de GMC incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas. • Pago actual del aprendiz inicial = $ 23 p / hr. con un aumento de hasta $ 1 a $ 24 p / hr. cuando se convierte al estado regular en el hito de empleo de 90 días. • Los empleados son evaluados periódicamente y tienen el potencial de aumentar considerablemente sus responsabilidades y pago. • El Paquete de Compensación Anual Inicial que incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador con horas extras normales oscila entre $ 76,000 y $ 92,000, que no incluye los planes de jubilación financiados por el empleador de GMC, Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas. • Es importante destacar que hay oportunidades continuas para un crecimiento y avance constantes en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y construcción de más de 1000 edificios, incluidos edificios complejos de oficinas comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y más. Solicite en persona en la Oficina Administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o enviando su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. Currículums solos no aceptados. No hay consultas telefónicas. EOE. La solicitud se puede encontrar en www.GayleMfg.com. Para echar un vistazo a la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de acero estructural que recluta empleados para nuestra nueva y gran instalación en Caldwell ID, así como para nuestra planta en Nampa ID. GMC actualmente tiene posiciones vacantes para soldadores que ofrecen excelentes oportunidades de carrera para personas responsables y motivadas. Cualificaciones / Requisitos: • Experiencia en soldadura Flux Core o MIG. • Capacidad para entrenar en todos los aspectos de la soldadura y fabricación de acero estructural pesado, con el uso principal de procesos Flux Core en operaciones de soldadura. • GMC capacita ampliamente a los empleados, por lo que el entusiasmo, la energía y el deseo de construir una carrera son lo más importante, y dan como resultado oportunidades y avances. • Los turnos de 10 horas (Lunes-Viernes) con algunos turnos de sábado de 8 horas son comunes, y se paga un incentivo de turno a los empleados seleccionados que trabajan en el2º turno de GMC. Compensación / Beneficios: • El paquete de beneficios pendientes de GMC incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador, así como planes de jubilación financiados por el empleador, Tiempo libre pagado y vacaciones pagadas. • Pago actual del soldador empieza = $ 25 p / hr. con un aumento de hasta $ 1 a $ 26 p / hr. cuando se convierte al estado regular en el hito de empleo de 90 días. • Los empleados son evaluados periódicamente y tienen el potencial de aumentar considerablemente sus responsabilidades y pago. • El Paquete de Compensación Anual Inicial que incluye primas de seguro de salud pagadas por el empleador con horas extras normales oscila entre $ 82,000 y $ 100,000, que no incluye los planes de jubilación financiados por el empleador de GMC, Tiempo Libre pagado y vacaciones pagadas. • Es importante destacar que hay oportunidades continuas para un crecimiento y avance constantes en GMC. • Ser parte de un equipo que ha sido responsable de la fabricación y construcción de más de 1000 edificios, incluidos edificios complejos de oficinas comerciales, rascacielos, hospitales importantes, edificios universitarios, aeropuertos, arenas y más. Solicite en persona en la Oficina Administrativa de Gayle Manufacturing Company: 20409 Weitz Road, Caldwell; o enviando su solicitud por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. Currículums solos no aceptados. No hay consultas telefónicas. EOE. La solicitud se puede encontrar en www.GayleMfg.com. Para echar un vistazo a la planta de clase mundial de GMC en Caldwell, visite el siguiente enlace de YouTube: https://youtu.be/NzyzE7hc8Ek

Los electricistas ganan $33.24 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación de piezas, molduras, chapa, cogeneración, transporte de carga, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del puesto Construcción y solución de problemas de equipos de control de motores trifásicos de 480 V, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalación y cableado de dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalación de tubos conduit, jalado y terminación de cables, utilizando herramientas y métodos adecuados Instalación, desconexión, solución de problemas y reparación de motores eléctricos Puesta en marcha, programación y solución de problemas de variadores de frecuencia (VFD) Lectura efectiva de esquemas/voltaje, medidores/ampere y medidores/meg de motores Solución de problemas y mantenimiento de redes Ethernet y otras redes de comunicación Reconocimiento y solución de defectos mecánicos Realización de mantenimiento preventivo y diagnóstico de equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales enumeradas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos y esquemas eléctricos Se prefiere experiencia en programación PLC Se prefiere experiencia con AutoCAD Conocimientos deseados sobre células fotoeléctricas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Fauna, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Salario: $28.00 - $30.00 por hora Descripción del trabajo: Título del puesto: Mecánico/Supervisor de Planta Horario: Lunes a viernes, de 6:00 AM a 3:30 PM Resumen del puesto: Estamos buscando un Mecánico/Supervisor de Planta con experiencia para supervisar las operaciones diarias de la planta y las actividades de mantenimiento. Este puesto es un cargo de liderazgo práctico responsable de supervisar a un pequeño equipo, además de realizar mantenimiento preventivo, solución de problemas y reparaciones en los equipos de la planta para garantizar operaciones seguras y eficientes. Principales responsabilidades: · Supervisar al personal de la planta, asignar tareas diarias y monitorear el desempeño para asegurar que se cumplan las metas de producción. · Realizar mantenimiento preventivo, solución de problemas y reparaciones en maquinaria, equipos y sistemas. · Asegurar que todo el equipo de la planta opere de forma segura y eficiente, minimizando tiempos de inactividad. · Coordinar con la gerencia la programación de mantenimientos, reparaciones y proyectos especiales. · Mantener registros precisos de mantenimiento, informes e inventario de piezas y suministros. · Capacitar y orientar a los miembros del equipo sobre seguridad, uso de equipos y mejores prácticas. · Hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo conforme a las normas de OSHA y de la empresa. · Comunicarse efectivamente con los equipos de producción y la dirección para resolver problemas de equipo o de personal. Requisitos: · Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica o escuela técnica. · Experiencia mínima de 3 a 5 años como mecánico de planta, técnico de mantenimiento o puesto relacionado. · Se valora fuertemente experiencia previa en supervisión o liderazgo. · Buenas habilidades mecánicas y de solución de problemas; capacidad para leer esquemas y manuales. · Conocimientos de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. · Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. · Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar prioridades en un entorno dinámico. · Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras y trabajar en condiciones industriales de planta. Beneficios: · Salario competitivo (según experiencia) · Oportunidades de horas extras · Opciones de seguro médico, dental y de visión · Oportunidades de crecimiento y ascenso Envíe su currículum para consideración inmediata

Inicio inmediato Taller de chapa metálica/mecánico consolidado busca moldeadores/acabadores Responsable de moler, lijar y pulir diversos tipos de metal. Usar herramientas manuales y eléctricas para asegurar superficies lisas. Ensamblar piezas terminadas según sea necesario Responsabilidades ~ Moler, lijar y pulir piezas de producción según especificaciones del cliente ~ Garantiza la producción de calidad mediante inspección física. ~ Inspeccionar piezas en busca de defectos y grietas. ~ Deberá levantar frecuente y repetidamente hasta 50 libras. ~ Mantener un alto nivel de precisión, eficiencia y seguridad; garantizar que se cumplan las normas de calidad y los objetivos de política mediante inspecciones durante el proceso. ~ Experiencia con equipos básicos de inspección y herramientas pequeñas (calibradores, moleteadoras, cinta métrica, etc.) ~ Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario para cumplir con los requisitos del programa. ~ Disposición para seguir instrucciones y ayudar donde sea necesario en el taller. ~ Ser autónomo, actitud positiva y orientado al trabajo en equipo. ~ Debe mantener un entorno de trabajo limpio y seguro El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y niveles moderados de ruido. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, incluyendo agacharse, doblarse, arrodillarse y agacharse. Uso frecuente de las manos, manejo o tacto de objetos, herramientas o controles para trepar o mantener el equilibrio. Debe estar dispuesto a usar equipo de protección personal adecuado. Beneficios incluyen: Seguro, 401K, pago de vacaciones y días festivos