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ADVERTENCIA...Ya comenzó...en los últimos años, más de un millón de trabajadores han perdido sus empleos debido a la IA. Geoffrey Hinton, apodado el "Padrino de la IA", ya que creó la red neuronal que permite la existencia de la IA y desarrolló el reconocimiento facial para que funcione en tu teléfono. Advierte en el Financial Times: "Las personas ricas se volverán aún más ricas. Van a usar la IA para reemplazar a los trabajadores. Esto generará un desempleo masivo y un gran aumento en las ganancias. Hará que unas pocas personas sean mucho más ricas, pero la mayoría serán mucho más pobres." Actualmente, más de 40 tipos de trabajos industriales están siendo reemplazados por la IA ☹️. Aquí solo algunos ejemplos: -servicio al cliente (despidos masivos) -ingreso de datos (despidos masivos) -telemarketing (despidos masivos) -desarrolladores de software / desarrolladores web (despidos a gran escala entre desarrolladores juniors) -marketing (diseñadores gráficos y redactores de anuncios reemplazados, ya no hay asistentes, etc.) -ventas (la IA está reemplazando a los vendedores de contacto inicial, ya se han iniciado pruebas para puestos de ventas completamente con IA) -trabajadores de líneas de ensamblaje / inventario / envíos (los trabajadores están siendo reemplazados cada vez más) -cajeros de tiendas minoristas (basta con ver los reemplazos en Walmart y Amazon Fresh) -nómina / paralegales / recursos humanos (ya comenzaron los reemplazos) -conductores (taxis, Uber y Lyft: los vehículos autónomos ya están desplazando en grandes ciudades) -agentes inmobiliarios / preparadores de impuestos (ya comenzaron los reemplazos) -salud/cirugía (China ya permite que robots de IA realicen cirugías, y esto llegará a EE.UU.) La IA seguirá reemplazando a la fuerza laboral a un ritmo CATASTRÓFICO y las empresas tendrán cada vez más tentación de usar máquinas que realicen trabajos más baratos que los humanos, que nunca duermen, no tienen emociones y no piden vacaciones ni beneficios, etc., clavando así el último clavo en el ataúd del ingreso de los trabajadores. Las corporaciones han formado Super PACs (más de 400 millones de dólares hasta ahora) para presionar al Congreso; hasta ahora, los 150 proyectos de ley de regulación destinados a limitar la IA han sido rechazados, ¡un récord perfecto! Siento lástima por las personas que esperarán hasta que sea demasiado tarde para actuar y asegurar su futuro. ¿QUÉ PUEDES HACER?? NO ESPERES hasta que te hayan reemplazado y no tengas dinero...ACTÚA AHORA...Sé proactivo... Toma el control de tu futuro financiero y evita los problemas de que la IA te quite tu trabajo. Olvida el típico "E.M.P.L.E.O." (simplemente sobre quebrado); esto NO es un empleo, ¡es MEJOR! Ahora es el momento de generar flujos de efectivo resistentes a la IA. Esta oportunidad tiene durabilidad: será la última vez que necesites buscar en Craigslist. ¿Puedes usar un teléfono inteligente? Entonces, ¡TÚ PUEDES HACERLO! Lo que harás: * simplemente dirigir a las personas que llaman a un sitio web informativo Vive tu mejor vida: *Estar en casa o donde quieras *Evitar las presiones y molestias del trabajo diario *Hacer algo tan FÁCIL *No es marketing multinivel, ni productos *Libertad de tiempo para hacer lo que quieras *Superar la inflación *Elimina el miedo de perder tu trabajo por la IA *$100,000 una oportunidad realista en el primer año *No es "hazte rico", sino alcanzar independencia financiera y comodidad *Darse esas vacaciones que siempre has soñado *Comienza a generar flujo de efectivo inmediatamente para el resto de tu vida *Haz algo para ayudar a otros desde tu abundancia *No necesitas tener la "experiencia adecuada" *Haz de la IA tu asistente, no tu amo ni tu reemplazo *Ético, legal y legítimo: organización sólida con 25 años de trayectoria Te divertirás mucho con esta actividad y nunca más tendrás que preocuparte por el dinero. Busco personas SERIAS que quieran salir de la América corporativa y trabajar por cuenta propia, ANTES de que la IA los expulse. Trabajarás directamente conmigo y te mostraré lo simple y divertido que es esto. Esta oportunidad ha cambiado mi vida y estilo de vida muy rápidamente, y compartiré eso contigo. Si tú: 1) estás muy serio acerca de hacer un cambio hoy, 2) quieres adelantarte a la curva de reemplazo por la IA, y 3) tienes una personalidad amigable dispuesta a ayudar a otros, entonces llama a David en OC para obtener más información al 949-287-3023.

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Gerente de Ventas (Bodas y Eventos Privados)
Descripción del Puesto – Gerente de Ventas (Bodas y Eventos Privados) Empresa: Se revelará durante el proceso de entrevista Puesto: Gerente de Ventas – Bodas y Eventos Privados Ubicación: San Francisco, CA Reporta a: Gerente General / Propietarios Horario: Tiempo completo, con flexibilidad para visitas a eventos los fines de semana o por la noche según sea necesario. Resumen del Puesto: Un recinto exclusivo para eventos busca un Gerente de Ventas experimentado y dinámico para liderar nuestros esfuerzos de venta en bodas y eventos privados. En este puesto, usted será el estratega principal y motor para reservar eventos privados y bodas de lujo. Gestionará todo el ciclo de ventas, desde la prospección e inquiry inicial, hasta las visitas al recinto y la construcción de relaciones con clientes, contratación y entrega para la ejecución del evento. También apoyará los esfuerzos de mercadotecnia del evento, incluyendo la creación de publicaciones atractivas en redes sociales y campañas promocionales para atraer nuevos negocios. El candidato ideal es una persona proactiva con al menos 5 años de experiencia en ventas de bodas/eventos, un historial comprobado de cumplimiento de metas ambiciosas de ventas y pasión por crear experiencias únicas en eventos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en uno de los lugares más creativos de San Francisco y contribuir a celebraciones importantes para nuestros clientes. Principales Responsabilidades: • Cumplir o superar cuotas de ventas: Impulsar reservas de bodas y eventos privados para alcanzar una meta anual de ingresos de más de $800,000 (aproximadamente 30+ eventos por año). Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar consistentemente objetivos mensuales y trimestrales en reservas de eventos e ingresos. • Generación de prospectos y adquisición de clientes: Identificar y perseguir activamente nuevas oportunidades de negocio. Gestionar leads entrantes y también prospectar en mercados objetivo (planificadores de bodas, clientes corporativos, etc.), construyendo un sólido embudo de clientes para eventos. • Consultas con clientes y visitas al recinto: Actuar como punto de contacto principal para clientes potenciales. Responder rápidamente a consultas, programar y realizar recorridos atractivos por el lugar (incluyendo fines de semana cuando sea necesario) y destacar eficazmente las características y servicios del recinto para mostrar cómo puede adaptarse a la visión de cada cliente. • Desarrollo de propuestas y cierre de tratos: Personalizar propuestas y paquetes de eventos según las necesidades del cliente, aprovechando la versatilidad del recinto y los servicios de sus socios. Negociar contratos y precios dentro de las directrices establecidas y cerrar reservas para maximizar ingresos asegurando al mismo tiempo la satisfacción del cliente. • Gestión de cuentas: Construir relaciones sólidas desde el primer contacto hasta la ejecución del evento. Actuar como asesor de confianza para los clientes durante el proceso de planificación; coordinar entre los clientes y nuestro equipo de operaciones/gestión de eventos para garantizar una transición fluida después de la venta. Mantener comunicación para fomentar negocios recurrentes y referencias. • Estrategia de mercado e informes: Mantenerse al tanto del mercado de bodas y eventos de lujo en San Francisco. Monitorear recintos competidores e identificar tendencias en las preferencias de los clientes. Proporcionar pronósticos regulares de ventas e informes al Director de Ingresos, y ofrecer ideas para orientar estrategias de mercadotecnia y precios. • Mercadotecnia y promoción del evento: Crear y gestionar publicaciones en redes sociales, contribuir a campañas de mercadotecnia de eventos y apoyar esfuerzos de alcance para impulsar nuevos negocios de eventos privados. • Colaboración y liderazgo de equipo: Trabajar estrechamente con el Director de Ingresos para alinear los esfuerzos de ventas con los objetivos generales del negocio. Colaborar con nuestro equipo de mercadotecnia en iniciativas promocionales (ferias nupciales, presentaciones del recinto, campañas en línea). Capacitar a cualquier vendedor junior o coordinador asignado, fomentando un entorno orientado al trabajo en equipo. • Presencia en eventos: Ocasionalmente, asistir a eventos clave (especialmente bodas destacadas o eventos de clientes VIP) para asegurar la satisfacción del cliente, ayudar en ventas adicionales en el lugar (por ejemplo, servicios adicionales) y recopilar comentarios para mejoras continuas. • Tareas administrativas: Mantener registros precisos de leads, contactos y reservas en Hubspot, nuestro sistema CRM. Asegurar que todos los contratos, facturas y comunicaciones de seguimiento se manejen de manera oportuna y profesional. Mantener los estándares de la empresa en cada interacción con el cliente, representando la marca y prestigio del recinto. Calificaciones y Requisitos: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en ventas de bodas o eventos, ventas de catering o un puesto relacionado en ventas de hostelería. Es muy deseable experiencia en el mercado de eventos de lujo del área de San Francisco/Bay Area y tener conexiones existentes en la industria nupcial. • Historial comprobado: Demostrado historial de cumplimiento o superación de metas de ventas en un recinto exclusivo o boutique, departamento de catering de hotel o entorno similar. Capacidad para manejar metas altas de ingresos por eventos y gestionar un embudo de clientes exigentes. • Servicio al cliente y comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para establecer vínculos y generar confianza rápidamente con los clientes, escuchar sus necesidades y explicar cómo podemos superar sus expectativas. Actitud profesional y pulida, con excelentes habilidades de presentación para guiar visitas al recinto y reuniones de ventas. • Habilidades de ventas: Fuertes habilidades de negociación y cierre, con capacidad para adaptar los enfoques de ventas a diferentes tipos de clientes (desde parejas que planean bodas hasta planificadores de eventos corporativos). Autómota y proactivo, con pensamiento estratégico para identificar nuevas oportunidades y paquetes creativos que se vendan. • Organización y atención al detalle: Altamente organizado para gestionar múltiples consultas, propuestas y detalles de eventos simultáneamente. Competente en el uso de software CRM y seguimiento de ventas. Orientado al detalle para asegurar que contratos, BEOs (órdenes de eventos de banquete) y comunicaciones con clientes sean precisos y completos. • Flexibilidad: Disposición para trabajar ocasionalmente por las noches o fines de semana para visitas con clientes, ferias nupciales o eventos del sector. Los eventos no siempre ocurren de 9 a 5, por lo que nuestro Gerente de Ventas debe adaptarse a los horarios de los clientes, incluyendo recorridos los fines de semana. • Conocimientos y pasión: Amplios conocimientos sobre tendencias nupciales, diseño de eventos y el panorama general de hostelería/eventos. Una verdadera pasión por las bodas y eventos: disfruta ayudando a los clientes a hacer realidad sus ocasiones soñadas. La creatividad y la apreciación por el arte/diseño (alineada con el ambiente creativo del recinto) son ventajas adicionales. • Educación: Título universitario en Gestión de Hostelería, Negocios, Mercadotecnia o campo relacionado es preferible (o experiencia laboral equivalente en ventas de eventos de lujo). Compensación y Beneficios: • Salario: Salario base competitivo en el rango de $65,000 – $70,000 por año (DOE - Dependiendo de la Experiencia). Además, este puesto cuenta con una estructura de comisiones lucrativa vinculada al rendimiento en ventas. Se espera que los ingresos totales (base + comisión) estén en el rango de más de $100,000 por año, con posibilidades ilimitadas para quienes superen las metas anuales. • Comisiones/Incentivos: Comisión sobre eventos reservados (porcentaje del ingreso del evento) y posibles bonos por desempeño por alcanzar o superar la cuota anual de ventas de $800,000. Los detalles del plan de comisiones se discutirán durante el proceso de entrevista, pero está diseñado para recompensar generosamente el alto rendimiento. • Beneficios: La empresa ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico y tiempo libre remunerado (vacaciones, días de enfermedad y festivos). También ofrecemos beneficios adicionales como oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de asistir a algunos de los eventos emocionantes que reserva. • Entorno de trabajo: Disfrute trabajando en un recinto hermoso y creativo con un equipo apasionado. Este puesto ofrece una combinación de tiempo en oficina, reuniones con clientes en el lugar y participación en eventos del sector; no hay dos días iguales, y tendrá la oportunidad de vender un producto único: experiencias inolvidables en el recinto. Proceso y Cronograma de Solicitud: Cronograma: Las solicitudes serán aceptadas hasta octubre. Nuestro equipo realizará entrevistas iniciales en octubre y noviembre. Esperamos realizar entrevistas de última ronda a principios de noviembre, con una fecha prevista de contratación el 17 de noviembre. La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Si usted es un profesional de ventas ambicioso con amor por los eventos y motivación para triunfar, ¡nos encantaría saber de usted! Únase a nuestra historia y ayúdenos a crear celebraciones extraordinarias!
664 Noe St, San Francisco, CA 94114, USA
$65,000-70,000/año
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OFICINA DE VENTAS CONTRATA PARA TODOS LOS PUESTOS (SALARIO BASE + COMISIÓN) (Boynton Beach)
Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Salario base semanal de $300 más 10% de comisión (ganancias ilimitadas) O solo comisión del 25% Horario: Lunes a sábado, de 11:00 a.m. a 7:00 p.m. Entorno de trabajo: Solo presencial Acerca del puesto Somos una empresa de viajes en rápido crecimiento que busca personas motivadas para unirse a nuestro equipo como agentes de transferencia de llamadas. Todos los clientes potenciales están 100% interesados; no hay llamadas en frío. Hablará con prospectos ya interesados en promociones de vacaciones. Ya sea que tenga experiencia en ventas o sea completamente nuevo, esta es una excelente oportunidad para desarrollar su carrera y obtener comisiones ilimitadas en un entorno dinámico y de apoyo. Responsabilidades Responder llamadas entrantes de prospectos interesados Presentar paquetes de vacaciones utilizando un guion de ventas proporcionado Superar objeciones con respuestas proporcionadas Procesar pagos de clientes Ofrecer una experiencia profesional y positiva al cliente Requisitos Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Experiencia en ventas preferida, pero no obligatoria Capacidad para manejar conversaciones telefónicas Motivación por las comisiones y el crecimiento personal Empleador de segunda oportunidad: todos los perfiles son bienvenidos Beneficios Salario base semanal de $300 más 10% de comisión (ilimitada) O solo comisión del 25% Pago semanal Oportunidades de ascenso profesional Entorno de oficina de apoyo y orientado al equipo Ubicación: 1880 N Congress Ave, Suite 333 Boynton Beach, FL 33462 Información sobre la entrevista Entrevistas personales en el lugar de lunes a viernes, de 11:00 a.m. a 7:00 p.m. Para programar, contacte a Cody al 561-895-4107 o a Jordan al 561-545-9655 Educación: Escuela secundaria o equivalente (preferido) Idioma: Inglés (obligatorio) Traslado: Debe poder desplazarse de forma confiable a Boynton Beach, FL ✅ Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse. Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Salario: $300.00 - $1,000.00 por semana
1880 N Congress Ave #104, Boynton Beach, FL 33426, USA
$300-1,000/quincena
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Consultor de Ventas
Olympia Steel Buildings, líder en la industria de edificios de acero durante más de 40 años, está buscando personas altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas en Cleveland, OH. Con una calificación A+ de BBB desde 1989 y garantías líderes en la industria, nos enorgullece ofrecer estructuras de acero de alta calidad hechas en Estados Unidos. Como Consultor de Ventas, interactuarás con prospectos entrantes, guiarás a los clientes a través del proceso de compra y cerrarás tratos. Este puesto presencial es ideal para quienes se desenvuelven bien en un entorno de ventas competitivo y de alta energía. Responsibilities Interactuar y calificar prospectos de propietarios y empresas interesados en edificios de acero. Realizar ventas consultivas educando a los prospectos sobre nuestros productos, garantías y promociones exclusivas. Crear urgencia y cerrar tratos utilizando estrategias efectivas de venta. Hacer seguimiento y gestionar el embudo de ventas mediante nuestro sistema CRM para rastrear prospectos y mantener notas detalladas. Participar en una estructura de comisiones basada en ganancias, obteniendo comisiones según la rentabilidad de cada venta. Qualifications Mentalidad orientada a ventas, con pasión por vender y persuadir a los clientes. Buenas habilidades de comunicación, ser articulado, profesional y capaz de pensar rápidamente. Experiencia con software CRM o herramientas de seguimiento de prospectos. No se requiere título universitario; valoramos inteligencia, ética de trabajo y capacidad de ventas. Ser receptivo a la formación y competitivo, con ganas de aprender, adaptarse y tener éxito. Compensation $600/semana + comisión (primeras 8 semanas), luego comisión directa (compartición de ganancias) Benefits Potencial de $60,000-$240,000/año con nuestro modelo de participación en ganancias. Prospectos comprobados proporcionados – sin llamadas en frío; prospectos entrantes de alta intención generados por nuestro equipo de marketing. Capacitación líder en la industria – programa estructurado de 8 semanas para convertirse en experto en ventas de edificios de acero. Crecimiento profesional – oportunidad de avanzar y ganar seis cifras según el desempeño. ¡Aplica ahora en 2 minutos! Powered by
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