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¿POR QUÉ trabajar con nosotros? Somos una empresa de 16 años del noroeste del Pacífico con crecimiento constante y clientes satisfechos. **Trabajo a tiempo parcial, fines de semana** **Oportunidad de altos ingresos | Pago semanal | Trabaja en eventos divertidos** Estamos contratando **Agendadores de citas / Generadores de leads** para eventos presenciales en todo Washington. Si tienes energía, confianza y te encanta interactuar con la gente, esta es tu oportunidad de ganar dinero serio cada semana. **Lo que harás:** * Trabajar en ferias, festivales, exposiciones y shows gastronómicos * Captar la atención, calificar a los asistentes y agendar citas para recorridos turísticos en resorts * Promocionar sorteos y ofertas de vacaciones * Representar a una marca reconocida con profesionalismo **Lo que ofrecemos:** * Comisiones únicamente con **pagos semanales** * Ingresos promedio de $500–$2,000+ por semana (sin tope – los mejores vendedores ganan más) * Eventos constantes y ubicaciones con alto tráfico * Bonificaciones para los mejores productores * Sin llamadas en frío, sin visitas puerta a puerta – solo tráfico de eventos presenciales **Qué buscamos:** * Se prefiere experiencia de 1 año o más en ventas cara a cara o OPC * Persona extrovertida, energética y dispuesta a recibir capacitación * Apariencia profesional y transporte confiable * **Disponibilidad los fines de semana (viernes a domingo)** – opciones a tiempo parcial o completo **Detalles:** * Puesto como contratista 1099 * Debe tener (o estar dispuesto a obtener) una licencia comercial del estado de Washington * Ubicación: Área metropolitana de Seattle – se requiere desplazamiento a eventos 👉 **Cómo postularse:** Responde a este anuncio con tu **nombre, número de teléfono y currículum**. Nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista. ⚡**Convierte tus fines de semana en efectivo – ¡empieza a ganar pagos semanales mientras trabajas en eventos divertidos!**⚡ Personas que realizan trabajo puerta a puerta, promotores, generadores de leads y cierres tienen buen desempeño en este puesto.

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Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Vivero y Crecimiento en Invernadero (Equipos y Servicios de Horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora para el crecimiento de ventas y clientes de nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Construcción de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar negocios repetidos. - Crecimiento de ventas: Impulsar nuevas oportunidades de negocio dentro de su territorio asignado, identificando clientes potenciales, presentando nuestros productos y servicios y cerrando ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y al tanto de las necesidades del cliente para identificar oportunidades de ventas estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y precisa de nuestros productos y servicios, así como proporcionar eficientemente soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y logrando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, proporcionar informes precisos y detallados y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Los viajes son un requisito para este puesto. (Se espera viajar entre el 40% y el 60%). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas en la industria o campo relevante. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autónomo, con un fuerte deseo de éxito y de superar las metas correspondientes. - Licencia de conducir vigente y/o pasaporte - Disposición para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones basadas en el rendimiento y bonificaciones. - Paquete integral de beneficios que incluye 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y avance de carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y solidario. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU., en el sector, que realmente marcan una diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autónoma, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo aplicar: Envíe su currículum junto con carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal envíe su currículum con carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

Descripción completa del trabajo Resumen Como Especialista en Adquisición de Clientes, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales mediante la generación de leads puerta a puerta. Su objetivo es entablar conversaciones con propietarios de viviendas, identificar sus necesidades y programar citas para nuestro equipo de ventas. Este es un puesto dinámico e independiente en el que la persistencia y la resistencia conducen al éxito. Gana más: Salario base MÁS comisión ilimitada, potencialmente de $22/hora a $55/hora. Requisitos de calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o título GED Se prefiere experiencia de 2 años en ventas, pero no es obligatorio Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidades organizativas, orientado al detalle y al proceso Capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para establecer buenas relaciones en un entorno orientado al equipo Aptitud básica en matemáticas (resta y suma) Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas Demostrada capacidad para ejecutar múltiples prioridades y cumplir plazos estrictos Una fuerte ética de trabajo junto con el deseo de hacer lo correcto La motivación para recibir orientación, seguir mejorando y alcanzar consistentemente los objetivos Un estilo cálido de comunicación y disposición para servir a nuestros clientes Curiosidad y disposición para aprender y crecer Actitud positiva y energía ilimitada Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Outlook y Excel Conocimientos en software Ground Force y Enabled son preferibles Capacidad para influir y convencer a clientes potenciales de agendar citas de ventas Funciones esenciales Recorrer activamente vecindarios y comunidades para identificar y educar a clientes potenciales sobre servicios de reemplazo de ventanas y puertas. Iniciar conversaciones con propietarios de viviendas en sus puertas, presentar los productos y servicios de United Windows and Doors y establecer una relación con clientes potenciales. Demostrar un entendimiento completo de los productos, características y beneficios de las ventanas y puertas Renewal by Andersen para comunicarse eficazmente con clientes potenciales. Programar citas para representantes de ventas a fin de realizar consultas en el hogar con propietarios interesados. Aplicar estrategias efectivas de seguimiento para cultivar leads potenciales y mantener una comunicación continua con propietarios que aún no estén listos para comprometerse inmediatamente. Desarrollar familiaridad con el área geográfica y la demografía local para optimizar los esfuerzos de generación de leads. Otras funciones asignadas Requisitos físicos Caminar y estar de pie hasta 8 horas por día, cubriendo entre 5 y 7 millas o más Exposición al aire libre en todas las temperaturas y condiciones climáticas adversas Transportar materiales de marketing y iPads de hasta 10 libras Comunicación Navegación por vecindarios Resistencia física Uso de tabletas o dispositivos Caminatas puerta a puerta Apariencia profesional Viajes Entorno de trabajo Áreas residenciales: los promotores trabajan principalmente en vecindarios residenciales, visitando puerta a puerta para interactuar con propietarios. Entornos exteriores: gran parte del trabajo se realiza al aire libre, caminando por vecindarios y acercándose a viviendas. Interacciones con propietarios: el entorno principal de trabajo implica interacciones directas con propietarios en sus puertas, presentando los productos y servicios de Renewal by Andersen. Colaboración con el equipo de ventas: los promotores suelen colaborar estrechamente con el equipo de ventas, proporcionándoles leads generados y facilitando la transición desde la generación de leads hasta el proceso de venta. Uso de tecnología: utilización de dispositivos electrónicos como tabletas o teléfonos inteligentes para el seguimiento de leads, acceso a información de clientes e ingreso de datos. Entorno dinámico y acelerado: el entorno de trabajo es dinámico y rápido, requiriendo adaptabilidad y la capacidad de interactuar espontáneamente con propietarios. Ambiente orientado a metas: operar en un entorno enfocado en objetivos, con énfasis en alcanzar metas establecidas de generación de leads y programación de citas. Por favor envíe su currículum haciendo clic en el botón de respuesta.

A mi esposa y a mí nos encanta ayudar a las personas a acceder a lo que llamamos “dinero ahora mismo”: ingresos que puedes comenzar a generar este mes y aumentar con el tiempo. En Kairos Consulting Group, ayudamos a 4–6 personas calificadas a obtener un ingreso mensual de entre $2.500 y $5.000. Está diseñado como un ingreso flexible a tiempo parcial, con espacio para escalar. Si buscas algo real, remoto y construido para un crecimiento a largo plazo, hablemos. Por qué la gente se une a nosotros 1. Bajo riesgo y bajo costo para comenzar: mantén tu trabajo actual mientras generas ingresos adicionales. 2. Remoto y flexible: se adapta a tu horario y puedes comenzar rápidamente. 3. A tiempo parcial, NO consume mucho tiempo. 4. No es MLM ni pirámides de reclutamiento: solo un programa sencillo. 5. Sin llamadas en frío. 6. Trabajo con propósito: hablarás con personas precalificadas e interesadas. 7. Camino claro para crecer si deseas más ingresos. ¿Para quién es esto? Cualquier persona dispuesta a buscar “algo más”: padres solteros, profesionales de ventas que quieren un complemento sencillo, recién graduados, jubilados o cualquier persona que esté dispuesta a dedicar aproximadamente 15 horas flexibles por semana a cambio de unos ingresos extra de alrededor de $2.500 - $5.000 al mes. Reservar una cita Esto no es una venta agresiva. En una breve llamada, te mostraremos paso a paso cómo funciona (ten a mano un bolígrafo). Las plazas son limitadas: incorporamos a 4–6 personas cada semana. ¡Las plazas se llenan RÁPIDO... Reserva AHORA! https://calendly.com/kyleconsultant/25-minute-initial-call Esperamos conocerte y que tengas un excelente día, Kyle y Sonya