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🚀 Construye una Carrera que Funcione para Tu Vida Flexible. Remoto. De Alto Impacto. De Alto Ingreso. ¿Cansado del trabajo de 9 a 5 o buscando tener más control sobre tu tiempo, ingresos y futuro? Estamos contratando profesionales autónomos dispuestos a crecer rápidamente, ganar bien y marcar una diferencia real, todo mientras trabajan bajo sus propios términos. Ya sea que estés buscando un trabajo secundario o listo para dedicarte por completo, esto podría ser exactamente lo que estás buscando. 🔍 A Quiénes Buscamos: Actualmente estamos contratando Agentes Remotos de Seguros de Vida que: Puedan comenzar dentro de las próximas 1-2 semanas Deseen tener control total sobre su horario e ingresos Sean ambiciosos, orientados al crecimiento y con propósito Sean receptivos a la formación y abiertos a aprender nuevas habilidades Quieran ser parte de un equipo de alto rendimiento y apoyo mutuo 🚫 ¿No tienes experiencia en seguros? No hay problema. Proporcionamos todo lo que necesitas: capacitación, mentoría y apoyo. 💼 En Qué Consiste el Puesto 100 % remoto | Contratista 1099 (basado en comisiones) Responder a leads entrantes calientes—sin llamadas en frío, sin molestar a amigos ni familiares Ayudar a familias a obtener cobertura de seguro de vida que ya han solicitado Establecer tus propios horarios y trabajar desde cualquier lugar 🔥 Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros: ✅ Recibir pagos diarios directamente de la aseguradora ✅ Trabajar solo con leads calientes (¡sin prospección en frío!) ✅ Capacitación completa, mentoría y plan de crecimiento ✅ Promociones basadas en desempeño cada 2 meses ✅ Participación accionaria, bonificaciones y oportunidades de liderazgo ✅ Seguro médico opcional ✅ Sin cuotas iniciales. Sin MLM. Sin cosas innecesarias. ✅ Incentivos como viajes de lujo, premios y eventos exclusivos ❗Esto No Es Para Ti Si: -Necesitas un salario tradicional o pago por hora -No estás listo para actuar en las próximas 1-2 semanas -No estás dispuesto a invertir en una licencia estatal de seguro de vida (~$200) -Esperas ingresos garantizados sin esfuerzo -No estás abierto al crecimiento personal y profesional ✅ Esto Es Para Ti Si: -Deseas un trabajo significativo centrado en las personas -Eres autónomo, receptivo a la formación y orientado a soluciones -Te desarrollas bien en entornos remotos y flexibles -Quieres ganar lo que realmente vales, no lo que otro decida por ti -Valoras la integridad, el servicio y trabajar con un gran equipo 📆 ¿Listo para Dar el Paso? Estamos contratando ahora, no el próximo trimestre. Si estás decidido a construir algo para ti, hablemos. 🎯 Agenda una entrevista rápida aquí: https://calendly.com/kevingeiger-sfg/initial-life-insurance-interview?month=2025-09 ⏰ Por favor respeta nuestro tiempo—preséntate o cancela con al menos 24 horas de anticipación si es necesario. Estamos emocionados de conocer a personas emprendedoras que estén listas para apostar por sí mismas y ganar.

❄️ Trabaja Desde Casa Este Invierno — Y Construye Tu Futuro Mientras Lo Haces Remoto. Flexible. Alto Ingreso. Sin Desplazamientos. Mientras las temperaturas bajan, ¿y si pudieras mantenerte cálido y productivo — todo desde la comodidad de tu hogar? Estamos contratando profesionales motivados que quieran evitar desplazamientos, ganar ingresos significativos y construir una carrera a largo plazo sin salir de casa. Ya sea que estés buscando un trabajo secundario remoto o quieras dedicarte por completo, esto podría ser la opción perfecta para tu invierno (y más allá). 🔍 A Quién Estamos Buscando: Estamos contratando activamente Agentes de Seguros de Vida Remotos que: Deseen tener control total sobre su horario e ingresos Puedan comenzar dentro de las próximas 1–2 semanas Sean autónomos, receptivos a la formación y con ganas de crecer Busquen un trabajo flexible y significativo que puedan realizar desde cualquier lugar Se desenvuelvan bien en un equipo virtual de alto rendimiento y apoyo 🧤 Ideal para cualquiera que quiera mantenerse productivo durante los meses de invierno — sin necesidad de botas para la nieve. 💼 Qué Harás: Trabajar 100 % remoto como contratista 1099 Usar únicamente leads entrantes calientes (sin llamadas en frío ni molestar a amigos y familiares) Ayudar a familias a obtener protección de seguro de vida que ya están solicitando Establecer tus propios horarios y trabajar desde tu oficina en casa, la mesa de la cocina o el sofá 🔥 Por Qué Te Encantará Trabajar Con Nosotros: ✅ Sin desplazamientos en clima helado ✅ Pagos diarios directamente de las compañías de seguros ✅ Trabajar con leads precalificados — sin prospección en frío ✅ Formación completa y mentoría proporcionada (no se requiere experiencia) ✅ Promociones basadas en desempeño cada 2 meses ✅ Ganar participación accionaria, bonificaciones y oportunidades de liderazgo ✅ Seguro médico opcional ✅ Incentivos como viajes de lujo y premios exclusivos ✅ Sin tarifas iniciales. Sin MLM. Sin tonterías. 💸 Potencial de Ingresos Tiempo Parcial (15–20 hrs/semana): $2,000 – $6,000+/mes Tiempo Completo (35–45 hrs/semana): $8,000 – $15,000+/mes Constructores de Agencias: $25,000 – $50,000+/mes 💡 Tus ingresos son 100 % basados en el desempeño. Cuanto más pongas de tu parte, más podrás ganar — sin límites. ❗Esto No Es Para Ti Si: Buscas pago por hora o un salario garantizado No estás listo para actuar dentro de 1–2 semanas No estás dispuesto a obtener una licencia estatal de seguro de vida (inversión de ~$200) Buscas ingresos sin hacer el trabajo No estás abierto a aprender y crecer ✅ Esto Es Para Ti Si: Quieres quedarte en casa y aún así ganar bien Eres motivado, receptivo a la formación y listo para crecer Quieres una carrera que puedas construir desde tu computadora portátil o sala de estar Prefieres un horario flexible que se adapte a tu vida Valoras la independencia, el impacto y los ingresos ilimitados 📅 ¿Listo para Que Este Invierno Cuenta? Estamos contratando ahora mismo y ayudando a personas a generar ingresos reales — desde casa. 🎯 Agenda tu entrevista aquí: https://calendly.com/kevingeiger-sfg/initial-life-insurance-interview?month=2025-09 👉 Agenda Tu Entrevista ❄️ No pases otro invierno desplazándote entre nieve y barro.

Olympia Steel Buildings, líder en la industria de edificios de acero durante más de 40 años, está buscando personas altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas en Cleveland, OH. Con una calificación A+ de BBB desde 1989 y garantías líderes en la industria, nos enorgullece ofrecer estructuras de acero de alta calidad hechas en Estados Unidos. Como Consultor de Ventas, interactuarás con prospectos entrantes, guiarás a los clientes a través del proceso de compra y cerrarás tratos. Este puesto presencial es ideal para quienes se desenvuelven bien en un entorno de ventas competitivo y de alta energía. Responsibilities Interactuar y calificar prospectos de propietarios y empresas interesados en edificios de acero. Realizar ventas consultivas educando a los prospectos sobre nuestros productos, garantías y promociones exclusivas. Crear urgencia y cerrar tratos utilizando estrategias efectivas de venta. Hacer seguimiento y gestionar el embudo de ventas mediante nuestro sistema CRM para rastrear prospectos y mantener notas detalladas. Participar en una estructura de comisiones basada en ganancias, obteniendo comisiones según la rentabilidad de cada venta. Qualifications Mentalidad orientada a ventas, con pasión por vender y persuadir a los clientes. Buenas habilidades de comunicación, ser articulado, profesional y capaz de pensar rápidamente. Experiencia con software CRM o herramientas de seguimiento de prospectos. No se requiere título universitario; valoramos inteligencia, ética de trabajo y capacidad de ventas. Ser receptivo a la formación y competitivo, con ganas de aprender, adaptarse y tener éxito. Compensation $600/semana + comisión (primeras 8 semanas), luego comisión directa (compartición de ganancias) Benefits Potencial de $60,000-$240,000/año con nuestro modelo de participación en ganancias. Prospectos comprobados proporcionados – sin llamadas en frío; prospectos entrantes de alta intención generados por nuestro equipo de marketing. Capacitación líder en la industria – programa estructurado de 8 semanas para convertirse en experto en ventas de edificios de acero. Crecimiento profesional – oportunidad de avanzar y ganar seis cifras según el desempeño. ¡Aplica ahora en 2 minutos! Powered by

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Medina, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, así como organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluida una compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3872274-15936

Inauguración - Líderes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios de descuento, líder en el campo de servicios de reparación automotriz y venta de neumáticos, se complace en unirse al área de South Euclid, OH con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870295-15936

buscamos representante de ventas para vacaciones. Garantía de $500 por semana frente al 25% de comisión (lo que sea mayor) 10am-6pm de lunes a jueves 10am-5pm viernes Almuerzo de una hora y sin fines de semana Pago semanal Envíe un mensaje primero si está interesado 954-354-3018