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¡Trabaje de forma remota! ¡Se necesita abogado de compensación laboral para unirse a un gran equipo! (Redding - CA)

$100,000-220,000/año

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¿Es usted un abogado de compensación laboral que busca teletrabajar? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo de apoyo, donde se fomente la colaboración y se reconozca y premie el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan bajo la guía de la Declaración de Misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y colegiado. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, reconociendo que las perspectivas y experiencias diversas mejoran la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito ofrecidas una vez al año calendario para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio de oficina disponible, si se necesita) · Seguro médico, dental, de visión y seguro para mascotas · Seguro de vida pagado por la empresa · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) + coincidencia del empleador después de 1 año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Capacitación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas navideñas y actividades de formación de equipos · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitas · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Ubicaciones premium de oficinas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia •Título universitario y doctorado en derecho (Juris Doctor) •Miembro del Colegio de Abogados de California •Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación •Comunicación escrita y oral excelente •Compromiso con la gestión proactiva de casos ¡Eche un vistazo a nuestros beneficios! www.michaelsullivanbenefits.com SOBRE NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico de vanguardia que proporciona defensa procesal de alta calidad para la industria de compensación laboral. Publicamos la prestigiosa obra legal Sullivan on Comp y realizamos seminarios presenciales y webinars. La firma desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales superiores y alto valor, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán adaptaciones razonables. Mental: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente juicio, solución de problemas, análisis y discreción; capacidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con plazos Físico: Digitación en computadora, viajes según sea necesario Auditivo/Visual: Audición, visión y habla Las declaraciones contenidas en este documento tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, deberes o variaciones locales. La gerencia se reserva el derecho de añadir o cambiar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, deberes o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deben aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil o servicio militar, o cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Postúlese aquí Abogado Asociado - Redding, CA

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Acerca de TORKLAW TORKLAW es un bufete de abogados extremadamente ágil e innovador, totalmente enfocado en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido confiados con una enorme responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos: Dentro del 10 % superior de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor bufete de abogados según US News & World Report durante 10 años consecutivos Más de 500 millones de dólares recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente impresionante como este, entonces no podemos esperar a saber de ti. Cuando te unas a nosotros, serás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde puedes hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TORKLAW es una firma basada en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás, y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque absoluto en el rendimiento y los objetivos para lograr resultados excelentes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personalmente como en nuestros negocios Integridad Duradera – Defender lo correcto con ética sólida constante y honestidad valiente Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente, tener 1 o más año de experiencia en un puesto similar, o educación equivalente. Conocimientos informáticos y dominio de software estándar de productividad. Ser un jugador de equipo efectivo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Ser solucionador de problemas, con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amable y accesible Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Experiencia previa en servicio al cliente o administración preferida Beneficios: Actualmente, TORKLAW ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagado anualmente Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia de empresa segura del 4% completamente vestido Subsidio de comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (horas felices, actividades de integración, fiesta de Navidad, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, tu portátil de trabajo pasará a ser tu portátil personal. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $43,000 - $52,000 al año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TORKLAW es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.
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