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El salario comienza en $18.00 por hora y aumenta según la experiencia. Haga clic aquí para postularse Estamos buscando técnicos calificados para unirse a nuestro equipo de servicio en Utility Trailer Sales Southeast Texas, Inc. Nuestro candidato ideal debe tener experiencia previa como técnico en la industria de remolques. Se valoran habilidades en carpintería, soldadura y mecánica. Buscamos una persona autónoma con sólidos principios éticos de trabajo. Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Principales responsabilidades: • Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en remolques • Diagnosticar y solucionar problemas técnicos • Asegurar que todo el trabajo se complete según los más altos estándares de calidad y seguridad Beneficios: • Bono por productividad disponible • Posibilidad de horas extras • Tiempo libre pagado • Días festivos pagados • 401k • Médico, dental y de visión • Seguro de vida • Discapacidad a corto y largo plazo • Bono por productividad para técnicos • Uniformes de técnico pagados Requisitos: • Licencia de conducir válida • Al menos 6 meses de experiencia como técnico • Debe tener sus propias herramientas básicas Haga clic aquí para postularse

https://irhusa.com/ Resumen El puesto de Aparejador con licencia CDL realiza una variedad de habilidades de aparejo, opera tractores con remolque y otro equipo, apoya las operaciones moviendo objetos, instalando y desmontando equipos, y adquiere las habilidades necesarias para el puesto. Funciones y responsabilidades esenciales / Otras funciones según se asignen... Ayuda en el patio Alinea y ancla maquinaria a nivel. Engancha cargas al sistema de aparejo para dar soporte o prepararlas para moverse, utilizando herramientas manuales y eléctricas. Aparejadores con licencia CDL: Realiza inspecciones previas y posteriores al viaje, y conduce tractores y remolques cumpliendo con las leyes, normas y regulaciones federales, estatales y locales. Funciones del trabajo Obtiene la capacitación necesaria y certificaciones de seguridad para completar tareas. Asiste a clases de aparejo según sea necesario. Trabaja estrechamente con el capataz y los equipos para aprender el proceso de mover maquinaria y objetos de gran tamaño y peso. Conecta poleas y bloques a estructuras fijas superiores como vigas, techos y brazos de mástil, utilizando pernos y abrazaderas. Controla el movimiento de equipos pesados a través de aberturas estrechas o espacios confinados, utilizando poleas de cadena, mástiles, bastidores tipo horca y otro equipo. Manipula líneas de aparejo, polipastos y equipos de tracción para mover o soportar materiales como equipos pesados. Adquiere conocimientos sobre el uso del equipo y sigue los procedimientos (por ejemplo, procedimiento para la colocación de equipos en remolques para carga y descarga; procedimientos para asegurar equipos). Aprende y comprende las herramientas necesarias para el trabajo y su propósito. Muestra excelentes habilidades de comunicación, incluyendo presentación, persuasión y habilidades de negociación necesarias para trabajar con compañeros de trabajo, así como la capacidad de comunicarse eficazmente y mantenerse tranquilo y cortés bajo presión. Trabaja fuera de la ciudad, los fines de semana y horas extras según sea necesario. Mantiene un horario flexible y puede viajar (hasta el 50 % del tiempo). Mantiene una asistencia puntual, regular y predecible. Trabaja colaborativamente en un entorno de equipo con espíritu de cooperación. Señaliza o dirige verbalmente a los trabajadores que realizan elevaciones y movimientos de carga, para garantizar la seguridad. Lee y crea planos y planes de izado. Completa la documentación necesaria diariamente. Utiliza técnicas de aparejo básicas y avanzadas. Desmonta y almacena el equipo de aparejo después de usarlo. Cuando el capataz lo libere o al final del día, verifica con Despacho si hay más tareas. Utiliza EPP adecuado para el trabajo. Trabaja en el sitio de las ubicaciones del cliente, según sea necesario. Recibe instrucciones del supervisor con respeto. Realiza todas las funciones lo mejor posible, fielmente, intelectualmente y de forma segura, en beneficio de la empresa. Requisitos Poseer una licencia CDL válida. Tarjeta médica actualizada de DOT. Conocimiento de las regulaciones federales y estatales de DOT. Capacidad para asegurar equipos según los requisitos de DOT. Historial de conducción limpio (MVR).

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Se buscan carpinteros de acabados y instaladores de gabinetes/trabajos de carpintería fina a nivel profesional Funciones: Leer planos y comprender el alcance del trabajo Analizar las condiciones del sitio de trabajo para verificar verticalidad y nivelación Trazo y marcado Verificar el producto entregado en busca de inconsistencias Coordinar problemas con el propietario y el contratista general Instalación de gabinetes, puertas interiores, paneles de pared y trabajos de carpintería fija Posee todas las herramientas necesarias Extractor de polvo Festool proporcionado si es necesario Capacidad para usar la sierra de riel a nivel experto

Únase a nuestro equipo como supervisor, donde dirigirá y supervisará a un equipo de pintores para garantizar que los proyectos se completen de forma segura, eficaz y con los más altos estándares de calidad. Este puesto requiere liderazgo y experiencia técnica en métodos de pintura, incluyendo aplicación con pulverizador, brocha y rodillo, junto con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Supervise, dirija y motive al equipo de pintores en tareas diarias y objetivos del proyecto. Planifique, programe y coordine el flujo de trabajo para asegurar la finalización oportuna y rentable. Supervise todas las etapas de los proyectos de pintura, incluyendo superficie, preparación y acabado. Inspeccione regularmente el trabajo para garantizar que se cumplan los estándares y especificaciones de calidad. Mantenga un lugar de trabajo seguro y organizado conforme a las directrices de la empresa. Comuníquese eficazmente con gerentes de proyecto, contratistas y clientes. Monitoree y gestione el uso de materiales, herramientas y equipos. Lleve registros precisos de horas laborales, materiales y progreso del proyecto. Experiencia en herramientas, equipos y métodos de aplicación de pintura. Sólidas habilidades para resolver problemas, organizativas y de comunicación.