¡¡¡¡¡Se necesitan electricistas!

Ubicación: South Shore, MA (Bridgewater y pueblos aledaños) Paga: $27–$30/hora (según experiencia) + trabajo estable todo el año (interiores durante todo el invierno) Sobre Nosotros PTG Painting es una empresa de pintura de rápido crecimiento y con conocimientos técnicos que atiende a propietarios y negocios en Massachusetts. Nos enorgullece ofrecer resultados profesionales, limpios y confiables. Utilizamos aplicaciones y software para rastrear el progreso, actualizaciones y métricas. Buscamos un Líder de Equipo / Capataz que no solo sepa de pintura, sino que también pueda prosperar en una cultura de responsabilidad, tecnología y profesionalismo. Lo que Estamos Buscando Líder práctico: trabaja junto al equipo, no solo da órdenes. Seguro y confiable: asume responsabilidades y termina los trabajos a tiempo. Actitud positiva: nada de quejas; motiva al equipo y mantiene alta la moral. Conocimientos técnicos: debe sentirse cómodo usando aplicaciones y software para actualizaciones del trabajo, seguimiento de horas, fotos y métricas. Ajuste cultural: debe estar dispuesto a cumplir con los sistemas, valores y estándares de la empresa. Responsabilidades Liderar y supervisar un equipo de 2–4 pintores/ayudantes. Enviar actualizaciones diarias, fotos y métricas mediante las aplicaciones/software de la empresa. Comunicar avances e incidencias al dueño en tiempo real. Realizar trabajos de preparación: lijar, enmascarar, calafatear, reparar. Realizar pintura: delineado, rodillo, pulverización. Configurar, operar y mantener pulverizadores (sin aire; HVLP es un plus). Lavar con chorro de agua a presión, raspar o reparar superficies según sea necesario. Garantizar que los sitios de trabajo estén seguros, organizados y limpios al final de cada día. Capacitar a ayudantes y delegar tareas para maximizar la eficiencia. Proporcionar actualizaciones diarias al cliente sobre el progreso y próximos pasos. Mantener el equipo y suministros (pinceles, pulverizadores, escaleras) en buen estado. Asegurarse de que el equipo tenga los suministros necesarios en todo momento: designar un ayudante para recoger materiales o ir personalmente si es necesario. Resolver problemas en el lugar o escalar rápidamente para evitar tiempos muertos. Responsabilizar al equipo por los estándares de productividad y calidad. Terminar los trabajos según lo programado y cumpliendo con las expectativas de la empresa. Requisitos 5+ años de experiencia en pintura (interiores/exteriores residenciales). Experiencia previa como capataz o líder de equipo muy valorada. Debe estar dispuesto a cargar escaleras, lavar con chorro de agua a presión, pulverizar y hacer lo que sea necesario. Debe saber cómo usar y mantener pulverizadores (sin aire obligatorio; HVLP es un plus). Debe sentirse cómodo con teléfonos inteligentes, aplicaciones y software de informes. Licencia de conducir y transporte confiable. Capacidad de levantar más de 50 libras y trabajar en escaleras/andamios cuando sea necesario. Confianza, positivismo, profesionalismo y respeto por la cultura de la empresa son imprescindibles. Paga y Beneficios $27–$30/hora dependiendo de la experiencia. Trabajo estable todo el año (temporada de interiores asegurada). Pago semanal. Oportunidades de crecimiento conforme la empresa se expande. Cómo postularse: Envíe su historial laboral, experiencia y referencias. Destaque su experiencia con pulverizadores, antecedentes de liderazgo, habilidades técnicas y cómo ha liderado equipos exitosamente para terminar trabajos a tiempo con resultados de calidad.

Landscaping by J. Michael ¡Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera! Tenemos las siguientes vacantes abiertas en todas las ubicaciones: ---Mantenimiento - Cortacéspedes con Experiencia ---Capataz de Paisajismo/Hardscape * ---Capataces de Construcción en Sitio - Exp. en drenaje, trabajo y diseño de terrenos, asfalto/concreto, instalación de áreas de juegos * ---Obreros Generales - Se prefiere experiencia mínima de 1 año ---Puestos a Tiempo Parcial disponibles * Se prefiere licencia hidráulica si se operan máquinas Paquete de Beneficios Competitivo Ofrecido a Empleados de Tiempo Completo Elegibles: Se anima a los bilingües (español o portugués) a postularse. Tiempo Libre Pagado, Seguro Médico, Plan de Jubilación, Educación, Oportunidades de Ascenso Debe tener una licencia de conducir válida. Trabajo Disponible Todo el Año

Bavgruppe Designs es una empresa de piezas para automóviles ubicada en Middle Village, Queens, NY 11379. Nos dedicamos a la venta de piezas originales y de posventa, con énfasis en faros/luces traseras (construcción de piezas, ensamblaje, modificación y trabajos relacionados). Estamos en el negocio desde 2010. El trabajo que estamos ofreciendo requiere una semana laboral de más de 20 horas. Buscamos una persona proactiva, autónoma, confiable, trabajadora y organizada, que sea responsable del ensamblaje/desensamblaje y modificación de faros para cumplir pedidos de clientes. La persona adecuada será muy exigente consigo misma, prestará atención a los detalles de fabricación y podrá trabajar con mínima supervisión una vez recibidas las instrucciones. El técnico también fabricará anillos LED, empaquetará y etiquetará artículos, y ayudará en la organización del taller, entre otras tareas. Se prefiere experiencia previa en talleres o en oficios especializados relacionados, así como fiabilidad. SI NO TIENE EXPERIENCIA DIRECTA O RELACIONADA, POR FAVOR NO APLIQUE. NO SE ACEPTAN LLAMADAS NO SOLICITADAS A MENOS QUE NOSOTROS LE CONTACTEMOS PRIMERO. DEBE PODER TRABAJAR LEGALMENTE EN ESTADOS UNIDOS PARA ESTE PUESTO. Si desea saber más sobre nosotros y los productos que vendemos, visite nuestras páginas de Instagram o Facebook buscando Bavgruppe, o visite nuestro sitio web www.bavgruppedesign.com. Las horas principales serán de 8:30 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a miércoles, 7 horas por día más almuerzo. El taller está ubicado en Middle Village, Queens 11379. El salario comienza en $19 la hora. Las responsabilidades específicas incluyen: • Trabajo técnico/artesanal: abrir cuidadosa y limpiamente faros de diferentes marcas, y modificar faros para instalar anillos/tiras LED, etc. Incluye pintura de faros y re-sellado • Fabricación de anillos LED y cejas LED de fibra de carbono • Cambio de lentes de faros: cortar faros, retirar lentes viejos, limpiar el canal, instalar nuevos lentes, reemplazar cableado antiguo según sea necesario • Organización y desempaque de productos/materiales nuevos • Organización y gestión de pedidos según necesidad/prioridad del negocio • Asegurar que todos los pedidos se completen a tiempo • Ensamblar diversas piezas • Usar una Dremel para ajustar placas PCB o gel a fin de que las piezas encajen correctamente en lentes plásticos • Pegar piezas de forma limpia y ordenada • Usar equipos del taller para asegurar que los anillos LED y otros productos funcionen dentro de las especificaciones correctas de voltaje • Realizar controles de calidad • Cableado de receptores/controladores para uso con componentes LED • Soldar piezas según sea necesario • Realizar tareas independientes basándose en indicaciones generales Requisitos: • Excelentes habilidades para resolver problemas de forma independiente • Destreza en tareas manuales • Capacidad de adaptarse a procesos metódicos • Ser meticuloso y organizado • Fuerte ética de trabajo y orientación a soluciones • Orientado a la excelencia • Presentarse profesionalmente (físicamente y en su comunicación) Habilidades deseables: • Experiencia previa en talleres automotrices • Experiencia previa en fabricación Factores excluyentes: • Llegadas tarde frecuentes • Ausentismo frecuente no anunciado/no planificado Para postularse, responda a este anuncio por correo electrónico e incluya su historial laboral y/o currículum. DEBE INCLUIR UN CURRÍCULUM O UN HISTORIAL DETALLADO DE SU EXPERIENCIA LABORAL al responder. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno laboral en el que todos los empleados tengan la oportunidad de participar y contribuir al éxito del negocio, y sean valorados por las habilidades únicas, experiencias y perspectivas que aportan. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, ascendencia, religión, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o familiar, discapacidad, identidad u expresión de género, condición de veterano, ni por ninguna otra característica o condición.

Técnico HVAC Experimentado – ¡Únete a Horvitz Plumbing & Heating! Horvitz Plumbing, LLC ha estado sirviendo con orgullo el área del Gran Boston desde 1932. Con más de 90 años de experiencia, hemos construido una reputación por un servicio al cliente excepcional y una calidad de trabajo superior. Somos una empresa familiar que valora la integridad, profesionalismo y el crecimiento de nuestro equipo. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos buscando un técnico HVAC calificado y experimentado para unirse a nosotros en brindar un servicio sobresaliente a nuestros clientes residenciales y comerciales ligeros. Resumen del puesto Estamos buscando un Técnico HVAC Experimentado con una sólida experiencia en servicios y mantenimiento. En este puesto, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener diversos sistemas HVAC. El candidato ideal también tendrá la capacidad de realizar actividades básicas de fontanería según sea necesario. Buscamos un profesional enfocado en el cliente, detallista y apasionado por entregar trabajos de alta calidad. Responsabilidades principales • Diagnosticar, solucionar problemas y reparar sistemas HVAC residenciales y comerciales ligeros. • Realizar mantenimientos e inspecciones rutinarios en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. • Instalar y reemplazar componentes HVAC como compresores, motores y controles. • Realizar tareas básicas de fontanería, tales como reparaciones menores, solución de fugas y ayudar en llamadas de servicio relacionadas con fontanería cuando sea necesario. • Mantener registros precisos de servicio y comunicarse claramente con los clientes sobre hallazgos y soluciones. • Brindar un excelente servicio al cliente y mantener la imagen profesional de la empresa. • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, herramientas y tecnología. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en servicios y mantenimiento HVAC. • Certificaciones: Certificación EPA requerida. Certificación NATE deseable. • Habilidades en fontanería: Conocimientos básicos de fontanería preferidos, con disposición para realizar tareas menores cuando sea necesario. • Habilidades: Fuertes habilidades de diagnóstico y solución de problemas, con atención al detalle. • Licencia: Licencia de conducir válida con historial limpio. • Servicio al cliente: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras, trabajar en espacios reducidos y manejar herramientas/equipos de forma segura. Compensación • De $30 a $55 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. • Bonificaciones basadas en el rendimiento para recompensar trabajos de alta calidad, eficiencia y servicio al cliente excepcional. Lo que ofrecemos • Paquete de beneficios: Seguro médico, plan de jubilación, tiempo libre pagado. • Incentivos por desempeño: Bonificaciones basadas en métricas de rendimiento y contribuciones al éxito de la empresa. • Oportunidades de crecimiento: Forma parte de una empresa en crecimiento con posibilidades de ascenso. • Entorno de apoyo: Trabaja en un entorno respetuoso, profesional y orientado al equipo. • Herramientas y formación: Vehículo de la empresa, herramientas y capacitación proporcionados al candidato adecuado. Cómo postularse ¡Si eres un técnico HVAC experimentado y buscas un gran equipo con el que trabajar, nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación a service@horvitzplumbing.com o llama al 617-796-3700 para obtener más información. ¡Únete a Horvitz Plumbing & Heating y forma parte de una empresa con un legado de excelencia en el área del Gran Boston desde 1932!

En R&R Heating & Air Conditioning, se unirá a un equipo impulsado por la excelencia en servicios de calefacción y aire acondicionado residenciales y comerciales. Nuestro grupo unido valora la experiencia, la colaboración y el confort del cliente. Crecemos juntos mientras generamos un impacto positivo mediante soluciones premium de confort. Misión Mejorar vidas. Ampliar los límites de lo posible. Visión Clientes: Construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes para que piensen en nosotros. Empleados: Crear un entorno laboral que permita a nuestros miembros del equipo desarrollar una carrera que les brinde realización y estabilidad financiera. Comunidad: Mejorar nuestra comunidad mediante contribuciones solidarias. Valores Integridad, Confianza, Generosidad, Positividad, Trabajo en equipo y Responsabilidad Funciones esenciales: Instalar, mantener y reparar sistemas de HVAC en entornos comerciales, asegurando que todo el trabajo se complete según los más altos estándares. Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de proyectos para garantizar la finalización oportuna y eficiente de los proyectos. Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro. Brindar un servicio al cliente excepcional, representando el compromiso de R&R Heating con la excelencia. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector, contribuyendo a nuestra cultura de mejora continua. Requisitos: 2+ años de experiencia Licencia Gas Mech 1, EPA, tarjeta de aprendiz eléctrico de WA Experiencia demostrada como instalador de HVAC con enfoque en proyectos comerciales. Licencias y certificaciones industriales necesarias. Compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Potencial de crecimiento: En R & R Heating & Air Conditioning, invertimos en el futuro de nuestros empleados. Como líder de HVAC Retrofit, obtendrá experiencia práctica y desarrollará habilidades esenciales con capacitación y apoyo continuos. Puede progresar hacia puestos avanzados y obtener certificaciones para mejorar su carrera. Su crecimiento es nuestra prioridad, y estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales en un entorno de equipo de apoyo. ¡Únase a nosotros y dé el siguiente paso en su carrera en HVAC! El candidato seleccionado debe poder completar con éxito una verificación previa al empleo (incluye historial de conducir) y una prueba de drogas, ya que R&R Heating and A/C es un lugar de trabajo libre de drogas. Descripción salarial: $25-$30/hora según experiencia PARA POSTULARSE: https://www.randrheating.com/careers/

Título: Buscamos Friki de Impresión 3D – Gerente/Ingeniero de Producción para Startup de Zapatos a Medida Ubicación: Kent, WA Compensación: Salario competitivo + potencial de crecimiento (entorno startup) Sobre Nosotros Somos Prevolve Footwear, una startup que fabrica las primeras zapatillas deportivas completamente personalizadas del mundo mediante impresión 3D. Cada par se construye desde cero basándose en escaneos del pie, utilizando una granja de impresoras FDM y algoritmos de diseño personalizados. Estamos pasando de una operación en garaje a una granja de impresión ligera industrial, y necesitamos a alguien apasionado por la impresión 3D que tome el control. Si la idea de ajustar multiplicadores de extrusión, optimizar colas de impresión y manejar una pared de máquinas para producir zapatos que realmente se ajusten al pie de las personas te entusiasma… este trabajo es para ti. El Puesto Buscamos un Gerente/Ingeniero de Producción que sea a partes iguales creador, solucionador de problemas y obsesionado con los procesos. Tú serás responsable de mantener docenas de impresoras funcionando, mejorar su fiabilidad y expandir los límites de lo posible con materiales flexibles (TPU, PEBA, espumas, compuestos). Principales Responsabilidades: Operar y mantener una granja de impresoras 3D (Elegoo, Bambu Lab, equipos personalizados). Gestionar la producción diaria de zapatos a medida—producción objetivo de 5+ pares/día. Diagnosticar y optimizar la calidad, velocidad y consistencia de impresión. Calibrar impresoras, reparar hardware y gestionar el secado/almacenamiento del filamento. Colaborar con el fundador/ingeniero para perfeccionar los procesos de impresión y diseños de zapatos. Monitorear el rendimiento, fallos y desarrollar procedimientos operativos estándar para escalar. Supervisar a ayudantes de producción, asegurando su formación y control de calidad. Qué Buscamos Experiencia práctica con impresoras 3D (FDM obligatorio, punto extra si has trabajado con filamentos flexibles). Dominio de ajustes de slicer, modificaciones de G-code y firmware (Klipper/Marlin). Mentalidad de ingeniería: resolución metódica de problemas, documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo. Entusiasmo por la vida startup: recursos prácticos, adaptabilidad, disposición para experimentar. Punto extra: experiencia con CAD (Rhino, Grasshopper), scripting o ciencia de materiales. ¿Por Qué Unirte? Ser el friki jefe de una granja de impresión 3D en rápido crecimiento. Impacto directo—tu trabajo termina literalmente en los pies de atletas. Entorno creativo y experimental donde tus ideas importan. Estamos creando una nueva categoría en calzado deportivo—forma parte de la historia. Cómo Aplicar: Envíanos un correo con: Una breve presentación sobre ti. Tu truco/modificación favorito de impresión 3D que hayas descubierto. Un currículum o portafolio de experiencia relevante. 👉 Asunto del correo: “Friki de Impresión 3D – Me Interesa”