manitas / remodelador (Ann Arbor)

📢 ¡Estamos contratando! 🚜 Operadores de Montacargas (Forklift – Sit Down & Stand Up) 📍 Ubicación: Doral, FL- Miami 📦 Detalles del puesto: Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Posibilidad de overtime Certificación de forklift vigente (mínimo 1 año) Experiencia en Sit Down y Stand Up 🛠️ Responsabilidades: Operar montacargas de manera segura y eficiente. Cargar, descargar y mover mercancía dentro del almacén. Organizar y ubicar productos en racks y áreas designadas. Realizar conteos de inventario y auditorías internas. Revisar y reportar el estado del montacargas diariamente. Apoyar en tareas generales de warehouse (empaque, etiquetado, paletizado). Cumplir con las normas de seguridad OSHA y políticas de la empresa. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. ✨ Requisitos: Certificación válida de forklift por al menos 1 año. Experiencia comprobada en Sit Down y Stand Up. Conocimiento de prácticas seguras de carga y almacenamiento. Habilidad para trabajar en equipo, ser puntual y responsable. 🙌 Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento! 📲 Aplica ahora y asegura tu lugar.

Postúlese Ahora Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 30-35 horas por semana Salario inicial: $22.50 por hora (según el turno y el pago diferencial por horario) Turno: Segundo turno - Hora de inicio a las 3:00 p.m. Contratación en curso: Horario B Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala salarial: Año 1 - $24.50 | Año 2 - $25.25 | Año 3 - $26.00 | Año 4 - $26.00 | Año 5 - $27.00 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos 2 de cada 3 semanas. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables consecutivos libres. Escala salarial: Año 1 - $22.50 | Año 2 - $23.25 | Año 3 - $24.00 | Año 4 - $24.00 | Año 5 - $25.00 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables libres. Escala salarial: Año 1 - $21.50 | Año 2 - $22.25 | Año 3 - $23.00 | Año 4 - $23.00 | Año 5 - $24.00 Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala salarial: Año 1 - $20.50 | Año 2 - $21.25 | Año 3 - $22.00 | Año 4 - $22.00 | Año 5 - $23.00 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente productos entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías por todo el almacén según las directrices de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para su envío, y descarga embarques entrantes de camiones o cargas devueltas. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y los requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las directrices. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias sanitarias. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar las metas presupuestadas. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las normas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias sanitarias. • Otras funciones según se asignen. Requisitos del puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts descritas a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, la integridad del producto y la seguridad del trabajo propio y ajeno, así como por el impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar una Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a la presión, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una efectividad óptima. • Buscar el Éxito: Ofrece un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizarse y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene el orden y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y la rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo en general. Competencias específicas del puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Habilidad para realizar operaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Atención al detalle y seguimiento de instrucciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos físicos: • Frecuentemente debe levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras sobre palets a diferentes alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente debe sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, agarrar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a empleados elegibles: Seguros médicos, recetas, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y AD&D Seguro de vida a término voluntario Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios que ALDI ofrece ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducción, y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Servicios de Eliminación de Desechos para el Centro Job Corps de Miami - Servicios Semanales Fecha de ejecución: del 1 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de 2026 Todas las cotizaciones deben ser enviadas antes del cierre del día 17 de octubre de 2025 Por favor envíe un correo electrónico a purchasing.miami@adamsaai.com para solicitar una copia completa del alcance del trabajo. Resumen del proyecto: proporcionar servicio semanal para eliminar desechos Alcance del trabajo: Cantidad: 1 contenedor de 6 yardas, atendido dos veces por semana para desechos sólidos. (se prefiere contenedor con barra, candado y llave) Cantidad: 1 contenedor de 8 yardas, atendido dos veces por semana para desechos sólidos Cantidad: 1 contenedor de 8 yardas, atendido dos veces por semana para desechos sólidos Cantidad: 1 contenedor de 8 yardas, atendido dos veces por semana para reciclaje Cantidad: 1 contenedor de 4 yardas para reciclaje, atendido una vez por semana Adams and Associates, Inc., contratando para el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para la operación del Centro Job Corps de Miami – una instalación residencial de entrenamiento para estudiantes ubicada en 3050 NW 183rd St Miami, FL 33056 actualmente está solicitando ofertas escritas para Servicios de Eliminación de Desechos.

Se necesitan contratistas de preservación Experiencia previa obligatoria Conocimiento de SG es un plus Teléfono inteligente para PPW es obligatorio Camioneta y herramientas confiables son obligatorias Buen pago, neto 7 Responda al anuncio con la respuesta a la siguiente pregunta: ¿Qué significa 35241 para usted? No se considerarán respuestas sin la correcta respuesta

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