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Limpieza Diaria de Lavado de Autos (Tiempo Parcial, Blanding Blvd)

$20/hora

1715 Village Way, Orange Park, FL 32073, USA

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Descripción

Buscamos una persona confiable para realizar tareas de limpieza diaria en dos lavados de autos automáticos en el lado oeste de Jacksonville (a menos de 10 minutos uno del otro por Blanding Blvd). Este es un trabajo práctico al aire libre, ideal para alguien que disfrute trabajar de forma independiente. Responsabilidades incluyen: - Vaciar los botes de basura - Barrer y usar sopladora de hojas en el estacionamiento - Enjuagar las cabinas de lavado - Mantener la limpieza general del lugar Horario: 6 días por semana, con los martes libres. Cada sitio debe tomar aproximadamente 30 minutos. El candidato ideal visitaría cada lugar dos veces al día. Pago: $20 por hora, estimado 3 horas por día. Requisitos: - Debe tener transporte confiable - Capacidad para trabajar de forma independiente y orgullo por mantener todo limpio - ¡NADA DE DELINCUENTES! ¡Si eres responsable, detallista y buscas un trabajo constante y de bajo estrés, este trabajo es para ti! Para postularte: Envía un mensaje breve con tu experiencia laboral, información de contacto y por qué crees que encajarías bien. Esta es una posición como contratista independiente; debes tener transporte confiable para ser considerado. Gracias, Ducky's Car Wash

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Ubicación
1715 Village Way, Orange Park, FL 32073, USA
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SE SOLICITA: CONSERJE DE INSTALACIONES
Salario: $20.00 - $28.00 por hora Descripción del trabajo: Título del puesto: Conserje / Conservador de Instalaciones Ubicación: Adams, Massachusetts Tipo de empleo: Tiempo completo Salario por hora: $20-28 Sobre nosotros Somos una instalación autorizada de cultivo de cannabis recreativo dedicada a producir productos de cannabis de alta calidad en un entorno limpio, conforme a normas y bien mantenido. Nuestro equipo valora la profesionalidad, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Estamos buscando un Conserje/Conservador de Instalaciones confiable para mantener nuestras instalaciones de cultivo impecables, seguras y acogedoras. Resumen del trabajo El Conserje/Conservador de Instalaciones es responsable de la limpieza diaria y el mantenimiento de los espacios de cultivo y oficinas. Este puesto garantiza que todas las áreas cumplan con los estrictos estándares de saneamiento requeridos para la producción de cannabis y el cumplimiento regulatorio. El conservador trabajará en constante comunicación con la gerencia para informar problemas, coordinar tareas y mantener un entorno limpio y productivo. Principales responsabilidades -Llevar a cabo la limpieza rutinaria de salas de cultivo, oficinas, baños y áreas comunes. -Barrer, fregar, aspirar y desinfectar pisos y superficies para mantener un espacio de trabajo higiénico. -Manejar la eliminación de basura y reciclaje, asegurando su disposición adecuada según las normativas estatales y locales. -Manejar, mezclar y almacenar productos de limpieza de forma segura, siguiendo las instrucciones del fabricante y las políticas de la empresa. -Sanitizar herramientas, equipos y áreas de alto contacto para prevenir contaminaciones. -Reponer suministros de limpieza y baños según sea necesario. -Trabajar de forma segura en escaleras para limpiar conductos de ventilación, paredes, luminarias y otras áreas elevadas. -Operar una lavadora a presión para tareas de limpieza profunda, como superficies exteriores, equipos y pasillos. -Usar equipos básicos de jardinería (por ejemplo, cortacésped manual, recortadora) para mantenimiento exterior ocasional, como recortar césped o despejar pasillos. -Realizar la eliminación de nieve según temporada, incluyendo pala, salado y operar equipos pequeños de eliminación de nieve para mantener seguras entradas y pasillos. -Ayudar con la recepción de pedidos y descarga de entregas de carga, incluyendo operar un montacargas manual para mover envíos pesados y verificar la exactitud de las entregas. -Monitorear e informar inmediatamente cualquier problema de mantenimiento del edificio (fugas, iluminación, reparaciones) a la gerencia y al Director de Cultivo. -Seguir todos los procedimientos de seguridad y usar productos de limpieza según las indicaciones del fabricante y las directrices de la empresa. -Ayudar con proyectos ocasionales de limpieza profunda y apoyar a otros miembros del equipo durante inspecciones de la instalación. -Coordinación de Equipos y Contratistas de la Instalación -Realizar mantenimiento básico y cuidado de los equipos de la instalación, asegurando que herramientas, máquinas de limpieza y otros equipos de mantenimiento permanezcan en buen estado de funcionamiento. -Programar y coordinar con contratistas externos para mantenimiento especializado o reparaciones cuando sea necesario. -Comunicar de inmediato necesidades o fallos de equipos al Director de Cultivo para minimizar tiempos de inactividad. Requisitos -Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. -Se requieren excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de proporcionar actualizaciones claras y colaborar estrechamente con el Director de Cultivo y otros miembros del equipo. -Se prefiere experiencia previa en conserjería, mantenimiento o saneamiento, especialmente en entornos comerciales o industriales. -Debe sentirse cómodo y seguro trabajando en escaleras y usando una lavadora a presión. -Capacidad para operar equipos básicos de jardinería, realizar remoción de nieve y usar de forma segura un montacargas manual para descargar carga. -La experiencia manejando productos de limpieza de forma segura y trabajando con entregas de carga es un plus. -Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo. -Debe sentirse cómodo trabajando en entornos con humedad y temperatura variables. -Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar de pie durante largos períodos. -Conocimiento sobre el manejo adecuado de productos y equipos de limpieza es un plus. -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales conforme a las regulaciones estatales sobre cannabis. Horario Tiempo completo, turnos de 8 horas Lunes a viernes Fines de semana ocasionales o limpiezas fuera de horario según sea necesario Se anima a personas con antecedentes penales a postularse. Lugar de trabajo: Presencial – Adams, MA Tipo de empleo: Tiempo completo Se anima a personas con antecedentes penales a postularse Lugar de trabajo: Presencial
26 Spring St, Adams, MA 01220, USA
$20-28/hora
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Mecánicos Automotrices (Fort Moore, GA)
Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Mecánicos Automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Phenix City, GA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar fluidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) Certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, estatus militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878832-15936
Lindsey Creek Pkwy, Columbus, GA 31905, USA
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