Preparación y Cocinero de Línea (Culver City)

Sweetfin Contrata Cajeros ¡SWEETFIN Westlake está contratando! Estamos buscando cocineros para unirse a nuestro equipo en nuestra tienda de West Hollywood en West 3rd st. Requisitos y calificaciones - Disponibilidad entre semana y fines de semana - Se requiere 1+ año de experiencia en cocina de restaurante de alto volumen o servicio al cliente - Capacidad para aprender y ejecutar adecuadamente todos nuestros procedimientos de recetas - Capacidad para mantener la limpieza en toda la cocina y el área de atención al público - Capacidad para comunicar los tiempos de pedido a los miembros del equipo - Mantener los pedidos de comida fluyendo continuamente desde la cocina y la línea - Capacidad para destacar en un entorno rápido y colaborativo - Gran atención al detalle Compensación: Por determinar + Propinas SWEETFIN es un concepto poké informal y dirigido por chefs, con locales en Los Ángeles y San Diego. Sweetfin reinventa la "comida tradicional" de Hawái con sus deliciosos y saludables bowls de poké. El restaurante fresco y casual ofrece bowls personalizables y especiales. Sweetfin ha sido destacado en medios como GQ, BLOOMBERG BUSINESS, FORBES y BON APPETIT MAGAZINE. NATIONAL RESTAURANT NEWS nombró a SWEETFIN como una de sus "Marcas Emergentes" nacionales en 2016. En Sweetfin entendemos que las personas son la fuerza impulsora detrás de nuestro negocio. Valoramos la creatividad, el individualismo y una sólida ética de trabajo. Con el plan de crecimiento de Sweetfin, existen muchas oportunidades para desarrollarse en todas las áreas de nuestra Sweetfam. Somos una empresa joven y ambiciosa que planea llevar nuestro concepto a todo el país.

Experiencia en servicio al cliente requerida. Alto volumen en el lugar / actitud amable con experiencia o sin miedo a trabajar con alto volumen atendiendo un piso. Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia a nuestros clientes y la satisfacción es nuestra máxima prioridad. Experiencia manejando un equipo grande con diferentes personalidades entre clientes/empleado. Observar que todas las estaciones funcionen correctamente para la satisfacción del cliente. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones que beneficien la experiencia del cliente y la productividad del empleado. Turnos nocturnos y fines de semana requeridos, horario establecido. Solo postulaciones serias, no se aceptan llamadas telefónicas. Promedio de 32 a 40 horas por semana. Envíe su currículum o complete una solicitud.

Estamos buscando un lavaplatos matutino. Los turnos típicos son de 8 a.m. a 4:30 p.m. El pago es de 18-20$ por hora más propinas. Las propinas son de 3-5$ por hora. Somos un pequeño pero concurrido restaurante de mariscos cerca del muelle en Manhattan Beach. Nos encanta promover desde dentro, capacitando y desarrollando a nuestro equipo. Los candidatos ideales deben poder realizar labores de lavado de platos y algunas tareas de preparación. Cuando aplique, por favor proporcione un número de teléfono al que podamos contactarlo.

La sala de comedor del Centro de Educación Ambiental Pocono está buscando cocineros de preparación. El trabajo es a tiempo completo durante la temporada alta. Nuestra temporada más ocupada es de marzo a noviembre, con horas disponibles en otros momentos dependiendo del desempeño laboral. PEEC atiende a una variedad de huéspedes, desde estudiantes y campistas hasta adultos que asisten a talleres, conferencias y retiros. Responsabilidades del trabajo: - Seguir la lista de preparación del gerente para planificar el trabajo diario - Etiquetar ingredientes y alimentos, y reponer estantes de despensa y refrigeradores de manera organizada - Almacenar adecuadamente los alimentos en recipientes designados - Desinfectar áreas de trabajo y equipos, lavar platos, sacar la basura - Medir condimentos, salsas y ingredientes para su uso en la cocción - Porcionar y envolver alimentos - Preparar ingredientes para cocinar, como lavar, pelar y cortar frutas y verduras - Colocar los alimentos en bandejas calientes o en almacenamiento refrigerado según corresponda - Usar equipos manuales y eléctricos para la preparación de alimentos - Preparar bebidas incluyendo limonada, café y té - Servir comidas en la línea de servicio - Informar al gerente cuando el stock de alimentos o suministros sea bajo - Notificar al gerente sobre equipos rotos o con mal funcionamiento - Cumplir con las pautas de seguridad e higiene alimentaria Cualificaciones preferidas: - Certificación ServSafe es un plus - Experiencia con restricciones dietéticas es un plus Contáctenos al 570-828-2319. Más detalles disponibles en https://www.peec.org/join-peec/

Maria's Italian Kitchen ahora está contratando gerentes asistentes de restaurante experimentados, de nivel inicial, intermedio y alto, y AGM para nuestras ubicaciones en el Valle (SFV). ¡La flexibilidad es una ventaja! Es necesario contar con experiencia en gestión de restaurantes. Nos encanta…la pasta, el trabajo en equipo, las personas amables y un ambiente laboral positivo. Si te gusta lo que a nosotros nos gusta, únete a nuestro equipo. DOE $65,000 a $70,000 DOE Disponibilidad de ubicación requerida: Flexibilidad suficiente para capacitarse y aprovechar oportunidades de crecimiento en múltiples ubicaciones en el Valle; Sherman Oaks, Encino, Northridge y Agoura Hills. Lidera con excelencia en el servicio—vende, satisface y haz que los clientes regresen gracias a una calidad constante y comunicación efectiva del equipo. Impulsa la rentabilidad dominando los objetivos de P&G, la planificación de turnos y las finanzas diarias. Promueve la seguridad alimentaria, las normas sanitarias y un entorno limpio y organizado. Contrata, capacita e inspira una cultura de equipo positiva y profesional. Mantente alerta y proactivo—maneja problemas de clientes, cumplimiento normativo y operaciones con confianza y cuidado. Nuestra pasión son las personas, tanto miembros del equipo como huéspedes; nuestro éxito se impulsa mediante la sólida cultura empresarial de Maria's Italian Kitchen, basada en buena comida, hospitalidad y ambiente. -¿Qué se necesita para tener éxito en MIK: -Debes amar a las PERSONAS. -Ser genuinamente amable es obligatorio. -Valora la calidad, el servicio y la comida. -Estar comprometido con el trabajo. -Ser un jugador de equipo. -Hacer lo correcto, especialmente cuando nadie está mirando. -Pensar en lo mejor para el cliente, tu compañero de trabajo y la empresa. -Conocer el valor de tu puesto. -Conocer TU VALOR para el equipo. -¡Sonríe y diviértete en el trabajo!

Maria's Italian Kitchen ahora está contratando a gerentes asistentes y subgerentes experimentados de nivel inicial, intermedio y alto para nuestras ubicaciones en Woodland Hills y Agoura Hills. ¡La flexibilidad es una ventaja! Se requiere experiencia en gestión de restaurantes. Nos encanta…la pasta, el trabajo en equipo, las personas amables y un ambiente laboral positivo. Si te apasiona lo que a nosotros nos apasiona, únete a nuestro equipo. Sueldo según experiencia: $65,000 a $70,000 según experiencia Disponibilidad de ubicación: Flexibilidad suficiente para capacitarse y aprovechar oportunidades de crecimiento en múltiples ubicaciones en el valle, incluida nuestra ubicación en Agoura Hills. Lidera con excelencia en el servicio: vende, satisface y logra que los clientes regresen gracias a una calidad constante y una comunicación efectiva del equipo. Impulsa la rentabilidad dominando los objetivos de P&G, la planificación de turnos y las finanzas diarias. Promueve la seguridad alimentaria, las normas sanitarias y un entorno limpio y organizado. Contrata, capacita e inspira una cultura de equipo positiva y profesional. Mantente alerta y proactivo: resuelve problemas de clientes, cumplimiento y operaciones con confianza y cuidado. Nuestra pasión son las personas, tanto nuestros miembros del equipo como nuestros invitados; nuestro éxito se impulsa mediante la sólida cultura empresarial de Maria's Italian Kitchen, basada en buena comida, hospitalidad y ambiente. -¿Qué se necesita para tener éxito en MIK: -Debes amar a las personas. -Ser genuinamente amable es imprescindible. -Valorar la calidad, el servicio y la comida. -Estar comprometido con el trabajo. -Ser un jugador de equipo. -Hacer lo correcto, especialmente cuando nadie está mirando. -Pensar en lo que es mejor para el cliente, tu compañero de trabajo y la empresa. -Conocer el valor de tu puesto. -Conocer TU VALOR para el equipo. -¡Sonríe y diviértete en el trabajo!