►👩‍💼 OFICINA REMOTA / ASISTENTE ADMINISTRATIVO 👨‍💼◄

¡Comienza tu carrera en administración de la construcción! Somos una empresa pequeña y dinámica que busca un asistente de nivel inicial para ayudar a mantener los proyectos organizados y dentro del cronograma. No se requiere experiencia previa en construcción; te capacitaremos. Lo que harás: • Enviar correos electrónicos para reuniones de construcción programadas utilizando plantillas ya creadas. • Subir propuestas en formato PDF para firma electrónica y enviarlas a los clientes. • Actualizar hojas de cálculo sencillas con el progreso del proyecto, fechas y notas. • Asegurarte de que los formularios se completen y envíen a tiempo. • Realizar seguimiento con clientes o contratistas para confirmar detalles. Debes ser: organizado, confiable, manejar bien el correo electrónico y archivos PDF, y sentirte cómodo aprendiendo nuevas herramientas. Debes estar basado en Miami para capacitaciones ocasionales. Bilingüe (inglés/español) es un plus. Detalles: • Nivel Inicial (30-40 horas por semana) • Salario: $14–17/hora • Horario flexible, principalmente remoto • Posibilidad de crecer hacia un puesto a largo plazo Responde con una breve presentación y tu currículum; nos pondremos en contacto contigo para coordinar una breve conversación 305 850 5123 Mensajes, llamadas, WhatsApp

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Somos un fabricante de trapos y proveedor de artículos de limpieza en busca de un recepcionista/asistente de oficina profesional. Nuestra empresa se llama Troy Industries Inc. y nuestra ubicación es 2100 NW 102nd Place, Doral, FL 33172. El candidato ideal debe hablar inglés con fluidez, contestar teléfonos, tomar pedidos e ingresarlos al sistema (QuickBooks), estar familiarizado con Outlook, Excel y Word. El candidato debe tener experiencia con QuickBooks y con todas las funciones de oficina, como archivar (Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar). Por favor envíe currículos a accounting@troyindustries.com. Si cumple con los requisitos, le llamaremos para programar una cita y/o entrevista.

Asistente de oficina bilingüe/Reclutador. Empresa de personal para la construcción. $18 por hora para empezar, TIEMPO COMPLETO CON PRESTACIONES. DEBE hablar español e inglés. Ubicación: 1665 Dr Martin Luther King Jr Blvd, Riviera Beach, FL 33404 Empresa: ACTION LABOR & STAFFING CONNECTION Responda ahora con información de contacto/cv o llame/envíe un mensaje de texto a Blake Hirschbach al 561-683-8107 para obtener más detalles. Descripción del trabajo: ¡Se necesita inmediatamente un Asistente de oficina bilingüe/Reclutador! Postúlese ahora!!! (Riviera Beach, FL). $18 por hora según experiencia, para una empresa local de personal en el condado de Palm Beach (Action Labor). www.actionlabor.com Debe estar dispuesto a apoyar al gerente de sucursal de Action Labor y a los trabajadores temporales de oficina, reclutar trabajadores temporales y pagar a los empleados al final del día. Forma parte de esto tener un buen conocimiento de las herramientas de Microsoft Office. Somos una empresa de personal próspera (Action Labor Riviera Beach). Necesitamos un Asistente de oficina bilingüe/Reclutador competente para ayudar a gestionar las actividades diarias de la oficina. Descripción completa del trabajo: Estamos buscando un Administrador de oficina/Reclutador bilingüe confiable. Realizará tareas administrativas asegurándose de que el resto del personal tenga el apoyo adecuado para trabajar eficientemente. Las tareas del administrador de oficina incluirán reclutar trabajadores temporales, apoyar al Gerente de Sucursal de Action Labor y realizar todas las funciones administrativas en nuestro software propio y en MS Office Suite. Action Labor es una empresa de personal temporal en los sectores de construcción e industrial. Nuestro negocio son las personas. Por lo tanto, cualquier candidato DEBE poder trabajar con nuestros trabajadores temporales y reclutar tanto dentro de la oficina como fuera en la comunidad. Un Asistente de oficina exitoso puede trabajar interna y externamente tanto con nuestra fuerza laboral como con clientes en toda la zona. El candidato ideal será competente para priorizar y trabajar con poca supervisión. Será autónomo y digno de confianza. El administrador de oficina garantiza el funcionamiento fluido de las oficinas de nuestra empresa y contribuye al crecimiento sostenible. $18 por hora para empezar, ¡POSTÚLESE AHORA y comience INMEDIATAMENTE! Tipo de empleo: Tiempo completo Prestaciones: 401k Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Seguro de visión Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse

Royal American Management, una empresa nacional de administración de propiedades, tiene una vacante inmediata para un Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo en una comunidad de apartamentos en Bainbridge, GA. La compensación incluye: • Salario competitivo • Beneficios pagados por la empresa: seguro de vida y discapacidad a largo plazo (LTD) • Beneficios médicos subsidiados por la empresa • Programas de bienestar • Programa de Asistencia al Empleado • Aporte coincidente al 401(k) • Quince (15) días de Tiempo Libre Pagado (PTO) durante el primer año • Doce (12) días festivos pagados • Programas de reembolso de matrícula y programa anual de becas Igualdad de oportunidades de empleo y lugar de trabajo libre de drogas ------------------------------------------------------------------------------------------------- DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Bajo la supervisión directa del Gerente de la Comunidad, el Supervisor de Mantenimiento es responsable de preservar y mantener la propiedad, así como de la seguridad de todo el personal de mantenimiento. El Supervisor de Mantenimiento deberá conocer y operar siempre dentro de los estándares de OSHA (Ley de Seguridad y Salud Ocupacional) y las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Se espera que el candidato tenga excelente asistencia y habilidades de comunicación, posea la capacidad de establecer relaciones comerciales duraderas y muestre profesionalismo. Funciones y responsabilidades del puesto: Esta descripción del trabajo no incluye todas las tareas que se requieran para este puesto. Se le pedirá que realice otras funciones según lo solicite su supervisor. • Aplica los estándares de OSHA y la política de seguridad de la empresa • Continuar con la educación en capacitación de seguridad según lo requieran la empresa y/o las leyes estatales y federales • Se completará un formulario de evaluación de riesgos antes de comenzar cualquier tarea • Utiliza el equipo de seguridad adecuado cuando esté expuesto a partes mecánicas móviles, humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica • Conoce todos los requisitos de mantenimiento de la propiedad • Debe asegurarse de que todas las reparaciones cumplan con los códigos locales de construcción, permisos y regulaciones • Mantiene registros precisos sobre mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, renovación de unidades, inspecciones anuales e inventarios, de acuerdo con los procedimientos establecidos en el manual de procedimientos de la empresa • Debe estar dispuesto a participar en un horario de emergencia de guardia para cobertura nocturna, fines de semana y días festivos • Responsable de realizar mantenimiento programado en todos los equipos, según las recomendaciones del fabricante y los manuales de operación • Inspecciona regularmente todas las unidades de apartamentos, edificios y áreas comunes, realizando reparaciones y ayudando en labores de limpieza de acuerdo con el manual de procedimientos • Mantiene los terrenos de acuerdo con el calendario establecido en el manual de procedimientos • Directamente responsable de la supervisión y programación del personal subalterno de mantenimiento y de las solicitudes de servicios, cumpliendo con las prioridades de mantenimiento • Proporciona capacitación al personal subalterno u otros colegas de otras comunidades, cuando sea apropiado • Comunicación verbal y escrita frecuente —no menos de dos veces al día— con el supervisor • Responsable de informar circunstancias inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad, compañeros de trabajo o residentes • Responsable de mantener el uniforme requerido para la propiedad y garantizar una apariencia y actitud profesional en todo momento • Responsable de estar al tanto de todas las obligaciones contractuales relacionadas con el mantenimiento, para mantener informado al Gerente de la Comunidad sobre cualquier incumplimiento por parte de proveedores • Debe tener conocimientos sobre los sistemas de aire acondicionado (HVAC) de la propiedad. El departamento de mantenimiento en el sitio debe poder diagnosticar problemas y reparar motores de ventiladores, termostatos, contactores, etc. El mantenimiento en el sitio, bajo ninguna circunstancia, realizará reparaciones en componentes que involucren el sistema de freón, incluyendo el reemplazo de componentes que contengan freón, la recuperación de freón del sistema o la adición de freón al sistema, a menos que esté debidamente certificado. En ningún caso y bajo ninguna circunstancia se liberará freón a la atmósfera. El incumplimiento resultará en despido inmediato • Asegura que las áreas de almacenamiento y entradas estén cerradas con llave y que haya iluminación adecuada en todo momento • Obtendrá la licencia estatal para la aplicación de pesticidas, si es necesario, y bajo la dirección general del Gerente Regional o Vicepresidente, realizará exterminación en unidades de apartamentos y áreas comunes de acuerdo con el manual de procedimientos de la empresa • Realiza reparaciones eléctricas menores en artículos como electrodomésticos, accesorios, interruptores, enchufes, circuitos, etc. • Realiza trabajos menores de fontanería, como desatascar tuberías, reemplazar accesorios, etc. • Realiza el reemplazo y reparación de vidrios rotos, azulejos, mosquiteros, cortinas y cerraduras • Realiza trabajos de carpintería, como ajustar puertas, liberar ventanas, reemplazar y construir estantes y restaurar pisos • Decora nuevamente las unidades vacantes, incluyendo pintura, limpieza de electrodomésticos, aspirado y otras tareas relacionadas necesarias para preparar una unidad para nueva ocupación • Ayuda en labores de limpieza, incluyendo barrer, fregar, aspirar, vaciar basura, limpiar ventanas, etc., en las áreas comunes • Responsable del mantenimiento y reparación, cuando corresponda, de todas las comodidades como piscinas, spas, estanques, equipos de gimnasio, etc. • Ayuda a otros miembros del equipo cuando sea necesario Conocimientos, Habilidades y Capacidades (KSAs): • Leer, entender y seguir instrucciones contenidas en solicitudes de servicio escritas a mano o impresas, proporcionar respuestas escritas a mano o mecanografiadas a dichas solicitudes y completar informes escritos a mano o mecanografiados de acuerdo con los procedimientos de la empresa • Leer y entender diversos manuales, instrucciones y otros materiales impresos, como manuales regulatorios, manuales de procedimientos, etiquetas de advertencia y etiquetado direccional en materiales necesarios para realizar diversas tareas • Trabajar bajo limitaciones de tiempo • Con frecuencia, y posiblemente durante largos períodos: caminar, estar de pie, doblarse, sentarse, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear • Este puesto requiere habilidades visuales específicas, incluyendo: visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de enfoque • Levantar y transportar pesos de hasta cincuenta (50) libras sin ayuda de forma segura • Mover de forma segura electrodomésticos grandes como hornos, refrigeradores y lavadoras utilizando un carrito de mano • Usar de forma segura herramientas manuales como martillos, destornilladores, sierras, diversas herramientas eléctricas incluyendo taladros portátiles y sierras circulares • Subir y bajar varios tipos de escaleras sin ayuda de forma segura • Tolerar niveles normales de productos químicos cáusticos y productos químicos para control de plagas • Mantenerse consciente de todos los requisitos de seguridad laboral pertinentes al puesto • Viajar con el fin de realizar actividades habituales de gestión de la propiedad. Debe tener una licencia de conducir válida • El puesto requiere que el empleado posea las herramientas y equipos comúnmente asociados con el mantenimiento de apartamentos multifamiliares, junto con experiencia en el uso de herramientas y equipos específicos • Disposición para aceptar otras tareas y responsabilidades que pueden no estar estrictamente relacionadas con reparaciones y mantenimiento • Dominio de lectura, escritura y habla en inglés • Conocimientos básicos de computación Educación y Experiencia: • El candidato debe poseer algún tipo de formación formal o experiencia en las siguientes áreas: carpintería, trabajos menores de fontanería, trabajos menores eléctricos, pintura, amueblado y limpieza, y aire acondicionado • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Funciones Esenciales del Puesto: • Debe poder acceder de forma segura a todas las áreas del terreno de la propiedad, independientemente de las condiciones del terreno y/o del clima, incluyendo estructuras de múltiples niveles, con o sin ayuda de ascensor. • Comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, residentes y proveedores • Completar las tareas asignadas en un tiempo razonable Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia deseada: • Mantenimiento general: 3 años • Supervisor de mantenimiento: 1 año • Mantenimiento de apartamentos/hoteles: 1 año Licencias o certificaciones requeridas: • Licencia de conducir • Certificación EPA POR FAVOR VISITE NUESTRO SITIO WEB PARA POSTULARSE EN LÍNEA: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=394164&clientkey=93C8F0DA8E2E55B3A7034C20462EBAE9

Nuestro cliente, un socio de fabricación bien establecido, busca un Gerente en Sitio para unirse a su equipo en Oakland, CA. Este puesto requiere fuertes habilidades de liderazgo y organización para supervisar las operaciones diarias de la fuerza laboral, apoyar los esfuerzos de reclutamiento y mantener la satisfacción del cliente en el lugar de trabajo. Principales Responsabilidades: • Reuniones diarias con empleados y supervisores para garantizar un funcionamiento sin problemas • Monitorear y completar informes diarios y semanales • Procesar la nómina con precisión y a tiempo • Coordinar y participar en actividades de reclutamiento, incluyendo ferias de empleo • Supervisar los procesos de incorporación y registro de nuevos empleados • Mantener una presencia constante en el sitio y atender las necesidades de fines de semana/horas extras según sea necesario Requisitos: • Bilingüe en inglés y español • Dominio de computadoras y sistemas de reportes • Experiencia previa en personal en sitio o reclutamiento ES OBLIGATORIA • Excelentes habilidades de comunicación y organización • Capacidad para trabajar fines de semana y horas extras cuando sea necesario Pago y Horario: • Tarifa de pago: $25.00 por hora o según experiencia • Horario: Lunes a viernes, horarios variables • Debe estar disponible para trabajar fines de semana y horas extras según se requiera Bilingüe en inglés y español