Gerente Asistente en Valley Pines ($20-$22/hora) - 3029 (Medford)

En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa local confiable que sirve al área del Puget Sound. Creemos que tus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. Únete a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya tu camino hacia adelante. ¿Eres autónomo? ¿Te gusta resolver problemas? ¿Estás interesado en desarrollar una carrera? Sigue leyendo: podríamos ser la opción perfecta para ti. Puesto: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres), según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación laboral positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir las actividades de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Recibir, mostrar y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante visitas virtuales o autoguiadas. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras se ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio y residencia • Recorrer unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencias o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Cobro de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en gestión de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Buenas habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software de Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir funciones en propiedades hermanas. Es imprescindible contar con transporte confiable. • Deseo de mantener una apariencia ordenada y profesional • Título de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + comisiones, bonos trimestrales y bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con coincidencia discrecional del empleador Si cumples con los requisitos para este puesto y te gustaría unirte a nuestro equipo, responde a esta publicación con tu currículum o historial laboral detallado. Solo se considerarán candidatos que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos

Empresa ocupada de inspección de viviendas y edificios comerciales con 20 años en el negocio necesita inspectores. Somos una empresa consolidada con 8 inspectores que cubre inspecciones residenciales en NH y Maine, e inspecciones comerciales en toda Nueva Inglaterra. Necesitamos inspector(es) para cubrir la región de los Lagos de NH y áreas circundantes. Buscamos inspectores con licencia. Brindaremos capacitación y asistencia para obtener la licencia al candidato adecuado. Los candidatos deben tener excelente atención al detalle, habilidades de servicio al cliente y capacidad para trabajar sin supervisión. El horario es flexible.

SE NECESITAN INSPECTORES DE CAMPO A TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL para realizar verificaciones de ocupación y reportes del estado de la propiedad en los siguientes condados: Bulloch, Screven, Evans, Candler y Jenkins. La tarifa de pago depende del tipo y cantidad de inspecciones realizadas en un día determinado, pero nuestros inspectores generalmente ganan entre $20.00 y $30.00 por hora o $100 - $300 diarios. LOS SOLICITANTES DEBEN: Tener transporte confiable (económico) con cobertura de seguro actualizada Poseer número de Aspen Grove o poder obtenerlo (aprobar verificación de antecedentes). Tener teléfono inteligente/tableta con paquete de datos Tener computadora en casa con acceso a Internet, impresora y habilidades básicas en computación. GPS Se prefiere experiencia, pero consideraremos otros solicitantes MOTIVADOS. Es útil, aunque no necesaria, experiencia en bienes raíces, construcción, industria de seguros u otros campos relacionados. Las asignaciones suelen tener un plazo de entrega de 3 a 7 días y pueden incluir inspecciones visuales desde el vehículo, avisos, recorridos exteriores, recorridos interiores y verificaciones de reparaciones de seguros. Cada asignación tendrá un conjunto específico de fotos y requisitos necesarios que deben cumplirse. Cada asignación debería tomar aproximadamente 5 minutos (10 para recorridos interiores) en la propiedad para tomar las fotos y completar el informe mediante una aplicación móvil. Los inspectores son contratistas independientes bajo el formulario 1099, responsables de sus propios impuestos y gastos. IMPORTANTE::: LEA Y SIGA LAS INSTRUCCIONES CON PRECISIÓN PARA SER CONSIDERADO Responda a este anuncio con: SU RESUMEN Su nombre Número de teléfono Dirección de correo electrónico Ciudad/Condado de residencia o trabajo Número ABC (si ya lo tiene) Marca/Modelo del vehículo

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el inicio de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y en línea, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Asistente de Gerente de Propiedad amable y entusiasta para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un defensor de la construcción comunitaria y facilite relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al Gerente de Propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y siendo un líder práctico. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.) *Si es contratado antes o el 31/3/2025, se pagará un bono único de $1,500 en la primera nómina después de 60 días (menos impuestos aplicables). Para ser elegible, los candidatos deben mencionar el bono por firma durante el contacto inicial con un representante de recursos humanos/reclutador. No son elegibles empleados anteriores, referidos o actuales. Contribuciones: 1-2 años de experiencia como Asistente de Gerente de Propiedad (100 unidades o más). Conocimiento y formación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia en construir y mantener fuertes relaciones con residentes, propietarios y proveedores. Poseer un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y una fuerte ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada en California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26-30 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamientos nuevos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578329&source=CC2&lang=en_US

Descripción de la empresa: Somos una empresa dinámica de desarrollo y gestión inmobiliaria que supervisa una cartera diversa que incluye propiedades comerciales, industriales, minoristas, multifamiliares y unifamiliares. Nuestro equipo está creciendo y estamos buscando un Asistente de Arrendamiento motivado para apoyar las operaciones de arrendamiento en múltiples comunidades de apartamentos en Aurora, Colorado. Resumen del puesto: Como Asistente de Arrendamiento, trabajará estrechamente con un Gerente de Propiedad dedicado y un Equipo de Mantenimiento receptivo para ayudar a aumentar la ocupación, mejorar la satisfacción de los residentes y apoyar las actividades diarias de arrendamiento. Esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por el sector inmobiliario y la construcción de comunidades. Responsabilidades principales: Ayudar con los esfuerzos de arrendamiento en múltiples comunidades de apartamentos Realizar visitas guiadas a propiedades y responder consultas sobre arrendamientos Publicitar unidades disponibles en plataformas como Apartments.com, Zillow y Facebook Desarrollar e implementar estrategias creativas e innovadoras de marketing para atraer nuevos inquilinos y retener a los residentes actuales Apoyar el procesamiento de solicitudes, ejecución de contratos de arrendamiento y coordinación de mudanzas Mantener registros precisos y ayudar con las comunicaciones a los residentes Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en arrendamiento o gestión de propiedades Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Dominio de plataformas de marketing en línea y redes sociales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Ser bilingüe (inglés/español) es un plus ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajar con un equipo de gestión de propiedades experimentado y solidario Formar parte de una empresa que valora la innovación y la comunidad Oportunidad de crecer dentro de una cartera inmobiliaria diversa

Administrador Comunitario Asistente NUESTRA EMPRESA: En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea con orgullo a más de 1.500 asociados dedicados a servir a nuestros clientes en nuestras comunidades de apartamentos ubicadas en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros asociados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. ACERCA DE ESTE ASOCIADO: Las propiedades de Fairfield son conocidas por contar con personal en sitio visible y disponible que hace que nuestros residentes disfruten del lugar donde viven. Nuestros Administradores Comunitarios Asistentes son miembros fundamentales de nuestros equipos de ventas y gestión, que mantienen estos altos estándares con una mentalidad centrada en el cliente. Junto con el Administrador Comunitario, este asociado trabaja para asegurar que se cumplan las metas de ingresos y beneficios de la propiedad, manteniendo al mismo tiempo estándares de clase mundial en servicio al cliente y alta retención de residentes. Los Administradores Comunitarios Asistentes son responsables de cultivar y gestionar la experiencia del residente, mientras apoyan las necesidades contables de la propiedad y las políticas de alquiler. Este es un puesto activo y emocionante para un candidato que desea aplicar su excelente experiencia en alquiler y marketing al siguiente paso de su carrera en la gestión de propiedades. Este puesto depende directamente del Administrador Comunitario en sitio, y los asociados exitosos pueden ser promovidos a posiciones más avanzadas dentro del equipo de Gestión de Propiedades. LO QUE PUEDES ESPERAR HACER EN ESTE ROL: CONTABILIDAD Y LIBROS CONTABLES Mantener toda la contabilidad y reportes de la propiedad, incluyendo la recaudación y registro de rentas, informes financieros y de alquiler, cierre mensual, pre-cierre, depósitos bancarios y asegurar un estado de rentas equilibrado. Preparar informes mensuales de cierre y reportes financieros. Procesar facturas para su pago. Recaudar rentas, tarifas y otros pagos. Realizar depósitos bancarios, disposiciones y conciliaciones de cuentas. Utilizar software de gestión de propiedades como Yardi para registrar, rastrear e informar sobre todas las operaciones financieras de la comunidad. SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS Utiliza tu experiencia en alquiler y ventas para arrendar apartamentos. Promueve la satisfacción y retención de los residentes respondiendo regularmente a quejas, preguntas y solicitudes de manera oportuna. Toma todas las acciones apropiadas para resolver y abordar problemas de servicio. TRABAJO EN EQUIPO Anima, lidera y orienta a nuestro equipo de alquiler. Ellos buscarán tu guía y experiencia relacionada con alquiler, cierres, marketing, archivos de apartamentos y retención de residentes. Trabaja estrechamente con el Administrador Comunitario en todas las operaciones de la propiedad. LO QUE NECESITARÁS DESDE EL PRIMER DÍA: Se requiere un mínimo de un año de experiencia en alquiler residencial, ventas y/o gestión de propiedades. Se prefiere experiencia en liderazgo y supervisión de personal. Experiencia en el uso de Yardi u otro software contable de gestión de propiedades relacionado. Conocimientos sólidos de Microsoft Outlook, Word y Excel. Habilidades sólidas en matemáticas y contabilidad. Comprensión de estados financieros (presupuesto, informes financieros, información contable, etc.). Amplio conocimiento de las leyes y disposiciones federales, estatales y locales sobre vivienda justa. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para trabajar con horario flexible que incluya fines de semana, noches y algunos días festivos. #LI-NICOLE Salario estimado: $22.84 - $26.12 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tarifas por hora.