¡¡¡Se busca conductor CDL A!!! ¡¡¡casa todos los días!!!

Descripción del trabajo Resumen del puesto: Controlar envíos entrantes y salientes, ingresar información en el sistema del cliente, registrar y mantener una inspección diaria del patio, y verificar la información de los conductores salientes para asegurarse de que los conductores recojan las cargas correctas. Tarifa de pago: $18.50 + $1/hora de prima por turno. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 5 p.m. a 1:30 a.m. con horas extras según sea necesario. Responsabilidades: • Interactuar con los conductores para verificar e ingresar con precisión la información de envío en los sistemas del cliente. • Asignar transportistas a las puertas de muelle adecuadas para envíos entrantes y salientes; asignar remolques a los conductores correspondientes. • Coordinar y responder a las necesidades del cliente en tiempo real para garantizar que se cumplan las metas y expectativas de servicio. • Monitorear la colocación del equipo en el patio para asegurar una organización adecuada; mantener copias de seguridad manuales de datos para respaldar la continuidad del negocio en caso de fallos del sistema. • Otros proyectos y tareas según se asignen. Requisitos Calificaciones: • Al menos 2 años de experiencia en ingreso de datos, operaciones de almacén y logística • Diploma de escuela secundaria / GED requerido • Se requieren habilidades para resolver problemas de forma independiente • Habilidades intermedias en computación • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, trabajar en el horario requerido, trabajar en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. • El empleado deberá: leer; comunicarse verbalmente y/o por escrito; recordar y analizar cierta información; y recordar y comprender ciertas instrucciones o directrices. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede verse obligado a estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 lb/12 kg. • Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Penske es un empleador de igualdad de oportunidades. Sobre nosotros Acerca de Penske Logistics Penske Logistics diseña soluciones avanzadas de transporte, almacenamiento y gestión de carga que ofrecen resultados empresariales potentes para empresas líderes en el mercado. Con operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia, Penske y sus asociados ayudan a las empresas a avanzar aumentando la visibilidad y reduciendo los costos de la cadena de suministro. Visite Penske Logistics para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614234291;421987638;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=694480&typeid=1

¡Estamos buscando operadores propietarios! – Locales y regionales American Carrier Transport, una división orgullosa de ARL Network, está buscando conductores de camiones dedicados y profesionales para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ya prefieras rutas locales o regionales, tenemos oportunidades que se adaptan a tu estilo de vida. Lo que ofrecemos: Recorridos flexibles: opciones locales y regionales disponibles Trabajo constante – ¡Garantizado 5 días a la semana! Oportunidades para operadores propietarios No se requieren credenciales ni experiencia en puertos. Pago semanal – Depósito directo Únete a un equipo que valora la confiabilidad, profesionalismo y compromiso con un servicio de calidad. Si estás listo para salir a la carretera con una empresa que te mantiene en movimiento, no esperes más, ¡aplica hoy! https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048 IMPULSADOS POR LA SEGURIDAD, POTENCIADOS POR LAS PERSONAS APLICA AQUÍ - https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048 Todos los solicitantes deben cumplir con las siguientes calificaciones para ser considerados. Deben tener al menos 23 años de edad. Un mínimo de 2 años de experiencia verificable con licencia clase A CDL en tractocamión, incluyendo al menos 6 meses con el tipo específico de remolque que se transporta (por ejemplo, contenedor, plataforma, etc.). Debe tener un Certificado vigente del Examinador Médico DOT y un examen físico completo válido, efectivo por al menos un año desde la fecha del examen. El certificado debe estar registrado en el estado bajo la categoría No Exceptuado Interstatal. Debe tener una licencia CDL válida en el estado de residencia y coincidir con su dirección actual. No debe estar prohibido en el Centro de Información de Drogas y Alcohol FMCSA ni tener planes de pruebas de seguimiento incompletos. Debe proporcionar informes policiales de cualquier accidente o incidente ocurrido en los últimos 5 años. No más de un accidente evitable registrable por DOT en los últimos 12 meses. No debe tener más de 100 puntos CSA. Los puntajes superiores a 60 puntos serán revisados. No debe tener violaciones graves en los últimos 3 años. Debe cumplir con los Estándares de Calificación IBE del Transportista Motor No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores A en los últimos 5 años: Declaración falsa o informe a las fuerzas del orden público Fuga tras colisión (huida) Homicidio o homicidio culposo relacionado con un vehículo motorizado Adelantar un autobús escolar detenido Participación en carreras Evadir a las autoridades Violación en paso a nivel de ferrocarril Accidentes con lesiones por culpa Accidentes por vuelco por culpa Accidentes por alcance por culpa Accidentes con fatalidad por culpa No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores B en los últimos 3 años: Conducir con licencia suspendida o revocada DUI/DWI u ofensas relacionadas con drogas/alcohol No detenerse, auxiliar o identificar conducción temeraria Circular en dirección contraria en una carretera Dos o más accidentes por culpa Permitir que un conductor sin licencia opere el vehículo Exceso de velocidad de 21 mph o más sobre el límite permitido El equipo debe ser modelo del año 2000 o más reciente. Todos los tractores deben ser compatibles con ELD. Todos los IBE deben tener un número de identificación fiscal (EIN) válido registrado bajo Propiedad Individual, LLC, S-Corp o C-Corp. Debe tener un nombre de empresa registrado ante el estado. Debe tener una cuenta bancaria a nombre de la empresa para configurar ACH (depósito directo). Todos los conductores IBE están sujetos a una revisión completa de antecedentes penales, minuciosamente evaluada por el equipo de gestión American Carrier Transport LLC (ACT)Haz clic aquí para aplicar en línea

¡Estamos buscando operadores propietarios! – Local y Regional   American Carrier Transport, una división orgullosa de ARL Network, está buscando conductores profesionales y dedicados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ya prefieras rutas locales o regionales, tenemos oportunidades que se ajustan a tu estilo de vida.  Lo que ofrecemos:  Rutas flexibles: opciones locales y regionales disponibles  Trabajo constante – ¡Garantizado 5 días a la semana!  Oportunidades para operadores propietarios  No se requieren credenciales ni experiencia en puertos.  Pago semanal – Depósito directo    Únete a un equipo que valora la confiabilidad, profesionalismo y compromiso con un servicio de calidad. Si estás listo para salir a la carretera con una empresa que te mantiene en movimiento, no esperes más, ¡postúlate hoy! https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  IMPULSADOS POR LA SEGURIDAD, POTENCIADOS POR LAS PERSONAS    POSTÚLATE AQUÍ - https://intelliapp.driverapponline.com/c/americancarriertransport?r=5048  Todos los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos para ser considerados. Deben tener al menos 23 años de edad. Un mínimo de 2 años de experiencia verificable con licencia Clase A CDL en tractocamión, incluyendo al menos 6 meses con el tipo específico de remolque que se transporta (por ejemplo, contenedor, plataforma, etc.). Debe tener un Certificado vigente del Examinador Médico DOT y un examen físico completo válido por al menos un año desde la fecha del examen. El certificado debe estar registrado en el estado bajo la categoría No Exceptuado Interurbano. Debe tener una licencia CDL válida en el estado de residencia y coincidir con su dirección actual. No debe estar prohibido en el Clearinghouse de Drogas y Alcohol de FMCSA ni tener planes de pruebas de seguimiento incompletos. Debe proporcionar informes policiales de cualquier accidente o incidente ocurrido en los últimos 5 años. No más de un accidente prevenible registrable por DOT en los últimos 12 meses. No debe tener más de 100 puntos CSA. Puntajes superiores a 60 puntos serán revisados. No debe tener violaciones graves en los últimos 3 años. Debe cumplir con los Estándares de Calificación IBE del Transportista Motor No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores A en los últimos 5 años: Declaración falsa o informe falso a la policía Atropello y fuga Homicidio o homicidio culposo relacionado con un vehículo motorizado Pasar un autobús escolar detenido Participación en carreras ilegales Evadir a la policía Violación en cruces ferroviarios Accidentes culpables que involucran lesiones Accidentes culpables de vuelco Accidentes culpables por alcance Accidentes culpables con fatalidad No debe tener ninguna de las siguientes Violaciones Mayores B en los últimos 3 años: Conducir con una licencia suspendida o revocada DUI/DWI u ofensas relacionadas con drogas/alcohol Falta de detención, auxilio o identificación en conducción imprudente Conducir en dirección contraria en una carretera Dos o más accidentes culpables Permitir que un conductor sin licencia opere el vehículo Exceso de velocidad de 21 mph o más sobre el límite permitido El equipo debe ser del año modelo 2000 o más reciente. Todos los tractores deben ser compatibles con ELD. Todos los IBE deben tener un número de identificación fiscal (EIN) válido registrado bajo propiedad individual, LLC, S-Corp o C-Corp. Debe tener un nombre comercial registrado ante el estado. Debe tener una cuenta bancaria a nombre de la empresa para configurar ACH (depósito directo). Todos los conductores IBE están sujetos a una revisión completa de antecedentes penales, minuciosamente evaluada por el equipo de gestión  American Carrier Transport LLC (ACT)Haz clic aquí para postularte en línea

¿Te gustaría formar parte de una empresa que valora el Compromiso, la Confianza mutua, la Responsabilidad, la Seguridad inquebrantable y la Tenacidad? Estos son nuestros valores fundamentales. Conduce para una empresa de transporte familiar que ha estado en el negocio desde 1948 y sigue adelante con fuerza. Estamos buscando conductores OTR con autorización HazMat para ampliar nuestro equipo con 4 conductores, en Kingston, TN, Nashville, TN, Knoxville, TN y Paducah, KY. Gana hasta $65,000-$100,000 al año. ¡El salario es negociable según la experiencia! No es necesario que estés basado en alguna de nuestras terminales; si tienes un lugar verificable, seguro y adecuado para estacionar tu camión, podemos asignarte trabajo desde tu ciudad de residencia. Tenemos terminales en Colorado, Tennessee, Washington y un patio en Las Vegas. Requisitos: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia con licencia CDL-A. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en plataforma plana (FLATBED). Se requiere autorización HazMat. Dispuesto a obtener la tarjeta TWIC al momento de la contratación (reembolsada si se obtiene después de ser contratado). Dispuesto a estar fuera al menos 2-3 semanas (trabajamos contigo para gestionar tu tiempo en casa). Debes tener un lugar seguro y adecuado para estacionar el equipo. Beneficios: Bono de incorporación de $4,000. Solo envíos directos del cliente (SIN CARGAS DE BROKER). NO hay equipos forzados. Planes de seguro médico disponibles para empleados y familiares. También disponibles seguros dental, de visión, de vida y otros. Plan 401K con coincidencia. 6 días festivos pagados. Tiempo pagado libre (PTO/Vacaciones). Se paga por todas las millas (rango de pago 0.60-0.66 por milla). Orientación pagada. Llama a nuestra oficina al (303) 534.6376 para comenzar tu carrera hoy o visita https://intelliapp.driverapponline.com/c/casttransportation

Somos una empresa ocupada y dinámica de diseño, construcción y mantenimiento de paisajes que busca un Administrador de Oficina altamente organizado, proactivo y confiable, con amplia experiencia en RR.HH. Esta galardonada empresa busca a alguien que ayude a supervisar y optimizar nuestros procedimientos administrativos diarios. Como miembro clave de nuestro equipo directivo, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de la oficina, apoyar a los equipos de campo y mantener el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. ¡Si te gusta la organización, manejar múltiples tareas y apoyar a un equipo trabajador, queremos saber de ti! Principales Responsabilidades: Soporte de Oficina y Operaciones: Gestionar suministros e inventario de oficina y campo Coordinar y hacer seguimiento de la distribución de uniformes Asegurar que el mantenimiento de camiones y herramientas se registre y programe adecuadamente Mantener y actualizar el Manual de Operaciones de la empresa (Manual OPS) Mantener todos los registros de la empresa Mantener las renovaciones de licencias comerciales Tareas Administrativas y Financieras: Responder llamadas y derivar consultas al gerente correspondiente Gestionar el calendario de la empresa y asegurar que se cumplan los plazos clave Procesar depósitos y manejar responsablemente el fondo de caja chica Organizar reuniones como reuniones de seguridad, capacitaciones sobre acoso Supervisar renovaciones de seguros Mantener avisos y carteles informativos (feriados, leyes laborales) Mantener el cumplimiento de OSHA RR.HH. y Soporte al Empleado: Experiencia en reclutamiento de nuevos empleados Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados Orientación para nuevos empleados Gestionar beneficios para empleados, incluyendo seguimiento de días libres pagados (PTO), IRA y inscripción en seguro médico Coordinar con proveedores y empleados casos y reclamaciones de compensación laboral Mantener registros actualizados de empleados, incluyendo actualizaciones de estado Mantener actualizada la base de datos de empleados: Lista de contactos de emergencia Calendario de cumpleaños y aniversarios Lista de contactos de empleados Apoyar a la empresa en el cumplimiento legal y la comunicación con el personal Conocimiento de las leyes vigentes, incluidas las normas sobre salarios y horas de trabajo Garantizar una experiencia positiva y profesional para los empleados en todas las interacciones de RR.HH. Cualificaciones Preferidas: Experiencia previa como Administrador de Oficina o Asistente de RR.HH. (experiencia en la industria de la construcción es un gran plus) Bilingüe (inglés/español) muy valorado Sólidas habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Excel, Word, Outlook y Google Suite Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno dinámico Alta atención al detalle y discreción al manejar información confidencial

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