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Kent Services está buscando personas orientadas al servicio de hospitalidad para unirse a nuestras filas en Nueva York como conserjes y/o porteros. ¡Todos los candidatos calificados son bienvenidos! Requisitos: ¡Se requiere experiencia como portero o conserje en un edificio de lujo! Es imprescindible disponibilidad para trabajar por las noches, turnos nocturnos y fines de semana. Experiencia previa en un entorno de servicio al cliente de alto nivel. Dispuesto a saludar y reconocer a todos los residentes, anunciar a todos los visitantes y gestionar paquetes de forma profesional. Funciones: Saludar a todos los residentes y visitantes. Brindar servicios a los residentes, incluyendo, entre otros: manejo de paquetes y recepción y recogida de ropa en tintorería. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y ser capaz de realizar sus funciones de manera profesional. Debe poder trabajar por la mañana, por la noche, turnos nocturnos y fines de semana. Ubicación de la jornada informativa del 9/10/25 al 10/10/25; 13/10/25. 150 West 28th Street Suite: 1103 NY-NY 10001 De 10:00 a.m. a 2:00 p.m. ENVÍE SU CURRÍCULUM A gcuadros@kentservices.com O envíeme un mensaje de texto al 917-318 9228 (Referencia: Conserje-Portero) Atuendo: Profesional de negocios. Guillermo - Reclutador: Envíeme un mensaje de texto al 917-3189228 Tipos de empleo: Tiempo completo y medio tiempo. Salario: $16,50 - $17,00 por hora Beneficios: Cobertura de plan 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión Guillermo Cuadros Gerente de Talento

Estamos buscando técnicos/instaladores de puertas de garaje experimentados o capacitables para unirse a nuestro equipo. Trabajo a tiempo completo, instalaciones y reparaciones residenciales y comerciales. La experiencia en puertas de garaje es un plus, pero capacitaremos a la persona adecuada con habilidades mecánicas. Llame a nuestra oficina al 914-249-9496 * Debe tener licencia de conducir. * Debe tener número de seguro social * Ser confiable, puntual y profesional

Un Gerente Senior de Cartera desarrolla e implementa estrategias de inversión, evalúa tendencias del mercado, analiza riesgos financieros, gestiona carteras de inversión que contienen activos como acciones, bonos y otros valores, y se comunica con partes interesadas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y alineándose con los objetivos financieros del cliente o de la empresa. Este puesto generalmente requiere una licenciatura en un campo relacionado con las finanzas, experiencia significativa en la gestión de inversiones, sólidas habilidades analíticas y de liderazgo, y dominio de software y plataformas financieras. Responsabilidades Clave Desarrollo de Estrategias: Formular y ejecutar estrategias de inversión, incluyendo la selección y evaluación de gestores externos de inversiones, para alcanzar los objetivos financieros. Análisis de Mercado: Monitorear los mercados financieros nacionales e internacionales, interpretar políticas económicas y monetarias, y evaluar su impacto en las inversiones. Gestión de Carteras: Construir y gestionar carteras diversificadas de valores, asegurando que cumplan con los objetivos de riesgo y rentabilidad. Evaluación de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos de inversión mediante herramientas cuantitativas, análisis de escenarios y métricas internas de riesgo. Comunicación con Partes Interesadas: Presentar conceptos de inversión, políticas y resultados de desempeño a clientes, directores y otras partes interesadas clave. Cumplimiento Normativo: Cumplir con las regulaciones financieras, tales como las establecidas por la SEC (Comisión de Bolsa y Valores) y el IRS (Servicio de Impuestos Internos), y gestionar cualquier conflicto de intereses. Habilidades y Calificaciones Requeridas Educación: Una licenciatura en finanzas, economía, negocios o un campo relacionado. Experiencia: Años de experiencia en gestión de inversiones, con experiencia específica en créditos comerciales, análisis de crédito o gestión de grandes carteras de proyectos según la industria. Habilidades Analíticas: Capacidad para realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas complejas, analizar datos financieros y llevar a cabo análisis de escenarios para identificar posibles resultados. Liderazgo y Comunicación: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza con los clientes y liderar y orientar al personal de manera efectiva. Dominio Técnico: Conocimientos especializados en fuentes de información de inversión como Bloomberg y productos cuantitativos, junto con software como Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Certificaciones Profesionales: Algunos empleadores pueden requerir la certificación de Analista Financiero Certificado (CFA).

Especialista en Autorizaciones Médicas Híbrido remoto/presencial | Tiempo completo Salario: $19–$20/hora Descripción del trabajo: Procesó y revisó autorizaciones médicas con enfoque en precisión, puntualidad y cumplimiento de las directrices de Medicare y Medicaid (CMS). Utilizó amplios conocimientos de códigos HCPCS, CPT, ICD-10, HIPAA y PHI para garantizar prácticas adecuadas de codificación y protección de datos. Demostró dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel, Teams y OneNote, para comunicación, documentación y programación eficientes. Mantuvo una velocidad de escritura de más de 60 ppm, permitiendo ingreso masivo de datos sin comprometer la atención al detalle. Gestionó información confidencial de pacientes y documentación mediante Perceptive Content (ImageNow) y Adobe Acrobat, asegurando el cumplimiento de HIPAA. Programó y coordinó servicios médicos, priorizando solicitudes urgentes y asegurando que todos los pasos de autorización y revisión se completaran correctamente. Se adaptó rápidamente a entornos de trabajo híbridos, manteniendo alta productividad tanto remotamente (con conexión segura de alta velocidad) como en oficina. Aplicó conocimientos de los manuales del proveedor eMedNY y requisitos de cobertura de Medicaid para verificar la elegibilidad del paciente y la aprobación de servicios. Apoyó a equipos clínicos y administrativos asignando y rastreando autorizaciones mediante plataformas como Altruista GuidingCare y MS Access. Mantuvo excelentes habilidades de gestión del tiempo y seguimiento para cumplir plazos estrictos y fechas límite regulatorias. Envíe su currículum a mfesinstine@phaxis.com y llame al 516-748-6871 si tiene experiencia Empleador que brinda igualdad de oportunidades

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