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POLLI Construction está contratando Sobre nosotros: Polli Construction ha sido una empresa constructora líder que sirve al condado de Chittenden y áreas circundantes durante más de 30 años. Nos dedicamos a entregar proyectos de alta calidad y un servicio excepcional a nuestros clientes. Salario competitivo: $25.00 - $35.00 Los beneficios incluyen: • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Seguro de vida • Coincidencia de 401(k) • Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Experiencia: • 3–5+ años de experiencia práctica en carpintería • Proyectos residenciales y de remodelación Requisitos: • Licencia de conducir válida (obligatorio) • ¡Debe tener buen sentido del humor! Cómo postularse: Pase por nuestra oficina de lunes a viernes, de 8 AM a 3 PM: 11 Gregory Drive, South Burlington, VT O contáctenos para programar una cita: 802-482-5777 Envíe su currículum por correo electrónico a: office@polliconstruction.com

Descripción del trabajo Estamos buscando un electricista oficial colaborativo y orientado al trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien trabajando codo a codo con sus compañeros, valore la comunicación abierta y se sienta orgulloso de contribuir a un entorno de equipo capacitado y solidario. El candidato seleccionado deberá tener una sólida experiencia en trabajos eléctricos residenciales y algo de experiencia en trabajos comerciales, con experiencia demostrada en el manejo de diversos sistemas y herramientas eléctricas. En este puesto, trabajará estrechamente con otros electricistas, gerentes de proyectos y otros oficios para instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos, asegurando siempre que el trabajo se realice de forma segura y conforme al Código Nacional de Electricidad (NEC). Es fundamental poder leer e interpretar planos y esquemas, además de contar con un compromiso con la calidad del trabajo y el éxito del equipo. Funciones Instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos en entornos residenciales y comerciales. Utilizar herramientas manuales y eléctricas eficazmente para diversas tareas. Realizar trabajos eléctricos de baja y alta tensión según sea necesario. Leer e interpretar planos, esquemas y dibujos técnicos para ejecutar proyectos con precisión. Llevar a cabo tareas de renovación y construcción que involucren instalaciones eléctricas. Asegurar que todo el trabajo cumpla con las normas NEC y las regulaciones de seguridad. Colaborar con otros profesionales en obras de construcción para completar los proyectos de manera eficiente. Mantener un área de trabajo limpia y organizada. Experiencia Se requiere experiencia demostrada como electricista residencial y comercial. Amplia experiencia eléctrica con capacidad para manejar sistemas de baja y alta tensión. Es imprescindible haber trabajado anteriormente en obras de construcción para comprender la dinámica del lugar de trabajo. Capacidad para utilizar eficazmente herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de prueba. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $32.00 - $38.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Horario flexible Tarjeta de combustible Tiempo libre pagado Equipo de seguridad proporcionado Lugar de trabajo: Presencial

Ubicación: Principalmente desde casa con visitas a clientes/sitios locales Horario: ~20–30 horas/semana al principio, horarios flexibles Compensación: $20-$30/hora según experiencia. Revisiones de desempeño semestrales y aumentos salariales, elegible para bonos por participación en ganancias después de 6 meses. Beneficios/Ventajas: Hasta 3 semanas/año de tiempo libre pagado + licencia por enfermedad pagada y días festivos; 50 % de descuento en limpieza semanal del hogar para su propia casa; reembolso de kilometraje al 110 % de la tarifa estándar del IRS; capacitación proporcionada Empleo: W-2, por hora (horas extras según normas VT/FLSA) Inicio previsto: Mediados a finales de octubre Descripción general del puesto Responsable del día a día: configurar nuevos clientes, crear listas de verificación específicas por vivienda, gestionar el horario, apoyar a dos equipos de limpieza y mantener los estándares de calidad. También deberá realizar tareas ligeras en redes sociales unas pocas veces por semana para mantener nuestra presencia local activa y amigable. Clientes y calidad * Realizar la recepción de clientes (por teléfono/vídeo/en persona) para documentar preferencias y alcance * Crear y mantener listas de verificación personalizadas habitación por habitación para cada hogar * Realizar inspecciones de calidad en el sitio durante las primeras 2–3 limpiezas en una ubicación, luego inspecciones aleatorias periódicas * Gestionar las comunicaciones con los clientes, comentarios y resolución sencilla de problemas Programación y apoyo al equipo * Publicar/mantener los horarios semanales; gestionar cambios, cancelaciones y lista de espera * Capacitar a nuevos limpiadores sobre estándares, rutas, seguridad y listas de verificación * Apoyar a los líderes de equipo con notas y actualizaciones diarias Suministros, administración y funciones básicas de RR.HH. * Pedir/seguir suministros y equipos pequeños, entregarlos a los equipos; mantener el inventario dentro del presupuesto * Recopilar/revisar datos de tiempo; entregar información precisa para la nómina * Mantener registros ordenados (listas de verificación de incorporación, estado de verificación I-9, archivos de clientes, inspecciones) Redes sociales/marketing básico (2–3 interacciones/semana) * Publicar actualizaciones simples/consejos/puntos destacados de la comunidad * Responder a comentarios/mensajes directos y reconocer reseñas * Mantener una lista de verificación ligera de contenido; anotar qué genera consultas Lo que ofrecerá usted * Buenas habilidades interpersonales; trato profesional por teléfono/correo electrónico * Organizado, orientado al detalle, cómodo con horarios cambiantes * Manejo tecnológico (Google Workspace; herramientas básicas de programación; Canva/FB/IG/Perfil de Google Empresas es un plus) * Experiencia en limpieza residencial, hostelería, operaciones de campo o gestión de oficinas/personal preferida * Transporte confiable para visitas locales; capacidad para levantar/transportar hasta ~25 lbs para inspecciones/recorridos de suministros Cómo mediremos el éxito (primeros 90–180 días) * Horario semanal publicado a tiempo; * >95 % de inicios de trabajo puntuales * Listas de verificación establecidas para todos los clientes recurrentes; * Tasa de re-limpieza https://form.typeform.com/to/rdCftmDb (Puede incluir un currículum o breve historial laboral si lo tiene, pero no es obligatorio.)

La responsabilidad principal es ayudar en el cuidado de una mujer de 68 años con discapacidad. Se prefieren algunas responsabilidades domésticas, como limpieza del hogar y preparación de comidas, pero el enfoque principal es la asistencia y compañía. Por favor responda con currículum y lista de referencias personales y/o profesionales.