Operador de Fresadora-Torno CNC I

RESUMEN DEL TRABAJO Este puesto opera herramientas de máquina como tornos, fresadoras, equipos secundarios y rectificadoras, para mecanizar piezas metálicas y no metálicas realizando una variedad de tareas.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Configuración, operación e inicio de la máquina, reinicio de la máquina, ajuste de herramientas para mantener medidas correctas, reemplazo de herramientas rotas o desgastadas. Verificar el cumplimiento de la pieza con las especificaciones, utilizando instrumentos de medición como micrómetros, calibradores y calibres paso/no paso. Asegurar todas las herramientas e instrumentos necesarios; colocar y asegurar la pieza en el dispositivo de sujeción, mesa de la máquina, mandril, centros o accesorios. Comprender cómo ajustar los desfases de trabajo y el cero de la pieza. Comprender cómo ajustar la velocidad y avance de la máquina según diferentes especificaciones de piezas. Observar el mantenimiento preventivo diario de la máquina: niveles adecuados de refrigerante, filtros, funcionamiento del ventilador, limpieza de máquinas, etc. Responsable de cargar herramientas, establecer los diámetros de herramientas para que se pueda usar la compensación del radio de corte. Comprender cómo instalar dispositivos de sujeción. Otras responsabilidades asignadas por el supervisor pueden incluir traslados entre departamentos para satisfacer necesidades de producción. HABILIDADES / ATRIBUTOS REQUERIDOS Capacidad para reconocer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con el supervisor y compañeros de trabajo según sea necesario. Capacidad para realizar habilidades y cálculos matemáticos intermedios en taller: conversiones de fracciones, división, multiplicación, porcentajes, etc. Habilidades básicas en computación necesarias para realizar consultas, recolección o entrada de datos. Fuerte ética laboral: dispuesto a trabajar horas extras para cumplir plazos ajustados según sea necesario.   EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo de 3 años de experiencia en un campo relacionado con CNC; experiencia en configuración preferida. Capacidad para usar rápidamente el panel de control para realizar ajustes y ediciones en 2-3 de las máquinas FMS. Tolerancia: capacidad para mecanizar piezas hasta +/- 0.0005” en diámetro y +/- 0.001” en longitud. Capacidad para leer e interpretar planos GD&T según la especificación necesaria para crear una pieza. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.   REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO Se requiere regularmente estar de pie y alcanzar durante toda la jornada laboral, 8-10 horas. Ocasionalmente se requiere caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o doblarse. Con frecuencia se requiere realizar trabajos repetitivos o de ciclos cortos. Levantar, empujar o jalar regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Comprende y observa todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado, protección auditiva, bloqueos de seguridad de la máquina, pautas de levantamiento, etc., según lo designado en el área de trabajo específica asignada. Beneficios Vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos (9 al año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte coincidencia del empleador Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100% de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP #indeedcnc

CoWorx Staffing está entrevistando para próximos empleos en el área de Malden, MA. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Puestos disponibles: Sanitización – Limpieza Producción – Horneado Acabado – Empaque Mezclado – Medición de productos secos, uso de herramientas de mezcla (tolvas) Este puesto requiere dominio del inglés para completar documentación y seguir instrucciones de seguridad. Los empleados de nivel inicial recibirán orientación/mentoría del personal, incluidos Asistentes, Operadores y/o Líderes de equipo. Responsabilidades: Llegar a tiempo y listo para trabajar las horas requeridas, con capacidad para trabajar horarios flexibles y horas extras según sea necesario. Demostrar y practicar una excelente higiene personal y seguir las BPM en todos los aspectos del trabajo. Mantener condiciones de trabajo limpias y ordenadas y ayudar en la limpieza del área de trabajo cuando sea necesario. Mantener altos estándares en cuanto a la seguridad alimentaria y calidad de los alimentos, y entregar resultados de alta calidad. Levantar, mover y/o empujar regularmente hasta 50 libras. Mantener la limpieza de la planta según el programa maestro de sanitización y documentar las tareas completadas según las instrucciones. Ayudar a desmontar, limpiar y preparar varios equipos utilizando prácticas adecuadas de sanitización. Seguir instrucciones y comunicar problemas tan pronto como surjan. Trabajar de forma segura y reconocer/ayudar a corregir cualquier condición insegura. Apoyar a la gerencia en otras funciones relacionadas según sea necesario. Experiencia/Habilidades deseadas: Debe tener 18 años o más Debe comprender y seguir en todo momento las Buenas Prácticas de Manufactura Se requiere dominio del inglés hablado y escrito Buena ética de trabajo Acceso a transporte (idealmente a 20-30 minutos de la instalación). Otra información: ¡No pierda esta emocionante oportunidad de unirse a nuestro equipo trabajador y en crecimiento: postúlese hoy mismo! CoWorx es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se dedica a fomentar un equipo diverso e inclusivo. Creemos que una fuerza laboral variada mejora nuestros resultados empresariales y contribuye a un futuro más brillante para nuestros equipos internos, Talento en Campo, clientes y comunidades. Estamos comprometidos a considerar a todos los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano, y no discriminamos por discapacidad.

En Hamilton Kent, superar las expectativas de los clientes es lo que nos motiva todos los días. Nuestros productos hacen que la infraestructura sea más hermética, duradera y sostenible. Estamos comprometidos a ofrecer productos y servicios de elastómeros de la más alta calidad a nuestros clientes mediante mejoras continuas, innovación y respeto por el medio ambiente. Fundada en 1943 en Kent, Ohio, Hamilton Kent ha crecido hasta convertirse en un fabricante y distribuidor multinacional de sistemas y componentes de sellado resistentes de caucho hermético. Centrándonos principalmente en sellos para sistemas de tuberías de infraestructura, ofrecemos un paquete completo: desde el diseño y desarrollo, pasando por la producción y pruebas, hasta el almacenamiento y envío. Actualmente tenemos una emocionante oportunidad de carrera como Operador de Extrusión. Este puesto está ubicado en nuestras instalaciones en Winchester, Tennessee, y reporta al Supervisor de Producción. El candidato seleccionado se encargará de garantizar que el producto extruido cumpla con los requisitos especificados, así como de cumplir con las normas de seguridad. Resumen del puesto Buscamos una persona dedicada que sea responsable del proceso eficiente y preciso de producción de diversos perfiles de caucho a partir de materia prima, utilizando curado por microondas o agua caliente. Este puesto requiere atención al detalle, cumplimiento de las mejores prácticas en operación de maquinaria, contribución al trabajo en equipo y respeto por todas las políticas descritas en el manual del empleado. Horario de trabajo: Lunes a miércoles, de 7 p.m. a 7 a.m. Salario: $18.64 + $1 de diferencial por turno Requisitos - Monitorear y verificar la calidad del perfil extruido. - Asegurar que el compuesto entre al extrusor de forma continua y uniforme. - Verificar que todas las dimensiones estén dentro de las especificaciones del producto. - Solucionar problemas en el proceso de extrusión e interactuar con el personal de mantenimiento para resolver averías en los equipos. - Realizar revisiones periódicas del nivel de agua en el tanque de enfriamiento y asegurar que el perfil esté centrado en la banda del túnel de aire caliente. - Garantizar que haya muestras disponibles para el inspector de Control de Calidad y que se realicen mediciones con la frecuencia especificada. - Empacar o cortar el perfil extruido según las especificaciones de longitud indicadas. - Asegurar que la impresión y el logotipo sean correctos y estén de acuerdo con el dibujo técnico. - Seguir los procedimientos de calidad, documentar y registrar toda la información necesaria de control de procesos. - Debe tener deseos de aprender, entusiasmo por trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Otras funciones según surjan necesidades y/o sean asignadas. Requisitos y experiencia - Debe tener 18 años de edad o más. - Título de escuela secundaria o experiencia equivalente. - Debe ser capaz de utilizar herramientas de medición o capacitarse en su uso, relacionadas con nuestros procesos de fabricación de sellos y juntas. - Demostrar capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. - Capacidad para leer, escribir y comprender instrucciones, correspondencia y reportes complejos. - Requiere buena movilidad y supone levantamiento considerable (menos de 35 libras), empujar, jalar, flexionarse, estar de pie y caminar durante largos periodos. Condiciones de trabajo El ocupante de este puesto pasa casi el 100 % de su tiempo en el entorno de planta, que puede implicar diversos grados de esfuerzo físico, como permanecer de pie y caminar durante largos periodos, levantar, empujar y jalar cargas. El ocupante utilizará equipo de protección personal estándar, como zapatos de seguridad, gafas protectoras, guantes y delantales, entre otros. El ocupante entiende, respeta y cumple con las normas y regulaciones de Salud y Seguridad en el trabajo, derivadas de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional. Beneficios - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida - Plan de jubilación 401(k) - Programa de referidos Hamilton Kent se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, a petición, trabajará con candidatos calificados para ofrecer acomodaciones adecuadas según sus necesidades de accesibilidad derivadas de una discapacidad. Las solicitudes de adaptaciones están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en Hamilton Kent.

ATTITUDE NEW YORK, la empresa líder de transporte con chofer en la ciudad de Nueva York, está buscando a los mejores choferes de Nueva York. ESTAMOS CONVENIENTEMENTE UBICADOS EN LA CIUDAD DE LONG ISLAND. ¿ERES UNO DE LOS MEJORES? ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN GRAN EQUIPO? ¿Quieres EXCELENTE PAGO y BENEFICIOS? ¿Por qué trabajar aquí? - Somos reconocidos en la industria por ofrecer el mejor servicio personalizado. Si eres uno de “Los Mejores”, perteneces a nuestro equipo. - ¿Eres altamente calificado, confiable y ambicioso? - Nuestros choferes cumplen con estándares más altos y son recompensados por sus esfuerzos. ¡SIN GASTOS DE COCHE! Nuestros coches, nuestra gasolina, nuestro seguro, etc. Gana más $$, pago acorde a tus habilidades. Ofrecemos seguro médico, un plan 401(k) y nos esforzamos por tratar a nuestros empleados con equidad y respeto. • Tipo de empleo - Tiempo completo - Tiempo parcial (disponible para choferes con experiencia) • Beneficios ofrecidos - Médico, plan 401(k) • Compensación - De $50,000 a $90,000 por año Antes de responder, DEBES ser/tener: • Ser mayor de 25 años. • Licencia activa de la Comisión de Taxis y Limusinas de la ciudad de Nueva York. • Registro de conducir aceptable (no necesita ser perfecto). • Estar completamente vacunado contra el Covid-19. • Mínimo 1 año de experiencia profesional conduciendo con una base FHV de la ciudad de Nueva York. • Debes conocer bien el área metropolitana de la ciudad de Nueva York (carreteras, hoteles, aeropuertos, puntos de referencia y diversos lugares). • Ser capaz de navegar por la ciudad de Nueva York sin depender totalmente del GPS. • Trajes oscuros conservadores, zapatos formales oscuros, camisas blancas impecables y corbatas discretas. El salario base inicial es de $16.50 por hora MÁS el 20% de propina en todos los trabajos. El pago por horas extras comienza después de las 40 horas semanales.* NOTA: No abrimos archivos adjuntos en correos electrónicos. Si deseas enviar un currículum, inclúyelo en el cuerpo del correo electrónico. Preferimos recibir tu contacto inicial por correo electrónico; por favor incluye un número de contacto en tu correo. Si no puedes responder por correo, por favor llama al: 212-397-0004, de viernes a lunes entre las 5:00 p.m. y las 10:00 p.m.

Título del puesto: Operador de Tratamiento Térmico Hornos: 4 Ubicación: Warren MI Turno: Primero Salario: 23,31 $ desde el inicio. Aumentos salariales próximos debido a negociaciones sindicales Resumen Realizará operaciones en el área de Tratamiento Térmico según se le asigne. Funciones y responsabilidades esenciales · Realizar mantenimiento ligero para mantener los hornos disponibles para procesar órdenes de trabajo (el trabajo en espacios confinados será subcontratado a proveedores). El mantenimiento incluye mantener los visores de flujo en buen estado y realizar pequeñas reparaciones y diagnósticos eléctricos, por ejemplo, reemplazar elementos calefactores. · Leer los tickets de trabajo generados en el laboratorio. · Agrupar piezas que se procesarán juntas, según sea permitido. · Preparar cargas para procesar en los hornos, ya sea manualmente o utilizando un polipasto. · Usar un carro rodante para trasladar una bandeja con una canasta de piezas hacia los hornos e introducir la carga en ellos. · Configurar el ciclo del horno, tiempos, atmósferas y monitorear el progreso de cada ciclo en cada horno. · Cuando el ciclo haya terminado, realizar los movimientos inversos para descargar las piezas nuevamente en sus contenedores originales. · Platear con cobre piezas pequeñas (por ejemplo, retenedores), mediante inmersión progresiva en tanques de la línea de plateado, y eliminar el cobre por inmersión cuando el ciclo haya finalizado. · Cargar y descargar el horno de cromizado una vez al día en la mañana; esto requiere aflojar y luego volver a apretar 8 pernos en cada uno de los dos hornos de cromizado. · Mantener la documentación adecuada para cada orden de trabajo, como firmar las tablas de procesamiento de los hornos. · En ocasiones, colocar piezas en un congelador de -100 grados F. · Granallado de retenedores. Requisitos CONTACTOS QUÍMICOS AMBIENTALES: En el Departamento de Tratamiento Térmico, los empleados tienen contacto breve con las siguientes sustancias químicas: · Aceites de temple, aceites lubricantes, cromo trivalente (cromo sólido), circonio, yoduro de amonio, cromo hexavalente (ácido crómico), ácido sulfúrico, sulfato cúprico, gas endotérmico, gas natural, amoníaco anhidro. Temperaturas elevadas en hornos, hasta 1750 grados F. Competencias clave · Aptitud mecánica demostrada. · Capacidad para comprender y seguir instrucciones de trabajo. · Conocimientos básicos de informática en Microsoft Word y Excel. · Este puesto está sujeto a las regulaciones internacionales de tráfico de armas (ITAR). Como consecuencia, todos los candidatos deben ser personas estadounidenses según la definición de ITAR. ITAR define a una persona estadounidense como ciudadano de EE.UU., residente permanente (titular de Green Card), asilado político o refugiado. · Este puesto está sujeto a las políticas y procedimientos establecidos por el Departamento de Estado, y los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán elegibles para el puesto. Requisitos de educación y experiencia · Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente. · Al menos 1 año de experiencia en un entorno de fabricación con mecanizado de precisión. · Conocimiento de códigos G&M. · Experiencia en maquinado manual (torno/fresadora) o perforación, o en fresadora CNC, torno, brochadora y perforación. · Experiencia en uso de Key Seater es deseable. · Conocimientos avanzados de GD&T y habilidades para leer planos. · Experiencia con herramientas de maquinado e instrumentos de inspección, como bloques patrón, indicadores dial, calibradores y micrómetros. · Nomenclatura de herramientas de inserción. · Capacidad para comprender y seguir instrucciones de trabajo. · Habilidades de comunicación y trabajo en equipo son esenciales. Demandas físicas y entorno laboral Para piezas pequeñas, menos de 10 libras cada una (se trata principalmente de movimientos repetitivos para colocar piezas dentro y fuera de contenedores o canastas de tratamiento térmico). Para piezas más pesadas, contamos con dispositivos de elevación, polipastos, mesas elevadoras, imanes, etc. Cargamos/descargamos canastas de 1 a 3 horas por día. En ocasiones se requiere mayor esfuerzo físico al empujar o jalar cargas con el carro rodante, y al moverlas dentro y fuera de los hornos. Desatornillar y atornillar los ocho pernos en las puertas de acceso de los hornos de cromado requiere fuerza. Esto se realiza de una a dos veces al día (el ciclo de calentamiento/enfriamiento es de 24 horas). Beneficios Los beneficios comienzan después de 90 días. · Las vacaciones pagadas (PTO) tienen una tasa fija. Comienzan con una semana. En realidad son "vacaciones no remuneradas", y reciben el pago global a mitad de año (1,5 % de los ingresos brutos del contrato anterior). · 14 días festivos pagados; cierre por Navidad, aunque normalmente trabajan. · Plan 401K con contribución automática del 2 %. Además, se ofrece un 50 % de coincidencia hasta el 5 %. · Aumentos salariales progresivos cada 6 meses.

APLIQUE HOY Y COMIENZE EL LUNES. HORAS EXTRAS DISPONIBLES - TRABAJO DE LUNES A VIERNES - PAGO SEMANAL ESS ESTÁ CONTRATANDO PERSONAL PARA PRODUCCIÓN Y EMPAQUE EN UN AMBIENTE FIO. DEBE ESTAR AUTORIZADO PARA TRABAJAR EN LOS ESTADOS UNIDOS. EL TRABAJO COMIENZA A LAS 6 A.M. Y NO TIENE HORA DE SALIDA. LA TARIFA DE PAGO COMIENZA EN 13.50 POR HORA, EL PAGO DE HORAS EXTRAS ES DE 20.25 POR HORA (EXCESO DE 40 HORAS SEMANALES). PARA MÁS INFORMACIÓN LLAME AL 770-539-5239