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Empresa comercial de cuidado de césped necesita trabajadores experimentados para operar desbrozadoras, cortasetos, cortadoras de bordillos, sopladoras, instalar paja de pino y plantar flores y arbustos según sea necesario. Los solicitantes deben dejar detalles de su experiencia en el campo del cuidado de césped en cualquier texto, correo electrónico o mensaje de voz

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MyTechGo está buscando un manitas confiable y con múltiples habilidades en el área de Orlando para un puesto 1099 a tiempo parcial o tiempo completo. Ofrecemos asignaciones de trabajo constantes, sin tarifas de leads y una división competitiva del 30/50; nuestros técnicos ganan en promedio entre $45 y $75 por hora. Las funciones incluyen una combinación de llamadas de servicio y proyectos de tamaño mediano, con la mayoría de los presupuestos manejados de forma remota. Para trabajos de tamaño mediano, se requerirá que realice estimaciones en persona. Los candidatos deben poseer una licencia de conducir válida, un vehículo confiable y las herramientas necesarias. Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a Service@mytechgo.com (asunto: Unirse al equipo MyTechGo) o llame al 321-429-7747 y pregunte por Tim. Por favor, responda a esta publicación solo si tiene amplias habilidades y experiencia, gracias.

Tire Kingdom y Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Técnicos de Alineación Automotriz Tire Kingdom se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para que se unan al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparaciones y venta de neumáticos en el área de Miami, Florida. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en vehículos de clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, caída, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y garantizan que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos necesarios. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte coincidente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, inclinarse, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, según lo establecido por las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875621-15936