Servicio al Cliente / Despachador (SACRAMENTO)

Necesito un empleado para que abastezca máquinas expendedoras por mí. 32 horas o menos por semana, así como $16.00 por hora para comenzar. Debe pasar una verificación de antecedentes y tener un historial de conducción limpio. Días festivos y fines de semana libres. Horario flexible. En Albuquerque. Lunes a viernes Necesitará usar su propio vehículo.

Encargado del cuidado de los ancianos en el hogar y de ayudar en la limpieza, preparando dos comidas diarias

Necesitada: Limpiadora de casas con experiencia de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. (los horarios variarán semana a semana), para comenzar inmediatamente en una empresa de limpieza consolidada y ocupada Debe tener experiencia y ser capaz de trabajar sin supervisión tras el período de capacitación en mi empresa Debe tener un vehículo confiable con seguro automotriz vigente y ser capaz de conducir en la nieve Debe poder pasar una verificación de antecedentes Las horas laborales son desde aproximadamente las 8 a.m. hasta mediados de la tarde la mayoría de los días. El salario es acorde con la experiencia, generalmente comienza en $17.00 por hora, a menos que tenga calificaciones superiores El período de prueba es de 90 días, tras el cual habrá un aumento salarial

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

CONTROL DE ACCESO A LA COMUNIDAD Somos una pequeña comunidad residencial de lujo que busca un profesional de servicio al cliente para un vecindario cerrado en el oeste de Colorado Springs, cerca del Jardín de los Dioses. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial (de 20 a 40 horas semanales). Incluye beneficios completos de medicina, odontología y visión. Salario inicial de $15 a $17 por hora o más, dependiendo de las calificaciones, con un aumento de $0.50 después de seis meses de desempeño satisfactorio. Las funciones incluyen: • Controlar el acceso al vecindario y gestionar la entrega de paquetes • Brindar el más alto nivel de servicio al cliente en persona y por teléfono • Mantener informes y registros de seguridad, y patrullar el vecindario • Llamar al personal policial, de bomberos y médico cuando sea necesario • Cualquier otra función que determine el gerente. Los candidatos deben poseer las siguientes habilidades y cualidades: • Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba inicial de drogas • Licencia de conducir válida • Conocimientos en computadoras y tabletas • Habilidades de comunicación, verbales y escritas, en inglés. Ser bilingüe en español es un plus. • Personalidad agradable • Capacidad para leer, entender e implementar instrucciones escritas. • Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y resolver problemas. • Capacidad para redactar un informe de incidente claro y conciso. • Desarrollarse en un entorno laboral cambiante y mantener la calma ante situaciones adversas • Jugador de equipo confiable • Capacidad para trabajar en equipo. • Experiencia en servicio al cliente • Capacidad para levantar 50 libras. • Capacidad para estar de pie durante largos períodos. • Deseo de aprender cosas nuevas. • Actitud positiva

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Opciones de turnos variables disponibles Estado del empleo: Tiempo completo y tiempo parcial Salario: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Las habilidades bilingües fluidas (inglés/español) se compensan en forma de un diferencial del 10%. No se requieren habilidades bilingües. Postúlese aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22366719/customer-service-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=CustomerServiceRepDakotaDunes#gtm-jobdetail-desc Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece presencialmente en Dakota Dunes y también a distancia. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de 50 millas de una ubicación de PREMIER o tener previsto mudarse. Opciones de turno Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:30 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:00 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo parcial: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. ¡Sin turnos los domingos! Acerca del puesto: - Responder llamadas entrantes sobre nuestros productos y servicios. - Entender las políticas y procedimientos utilizados para las operaciones diarias. - Asumir responsabilidad por la satisfacción del cliente con una actitud altamente profesional. - Demostrar una fuerte presencia telefónica mientras se ayuda a personas con crédito no perfecto. - Alcanzar un alto nivel de satisfacción en las encuestas de clientes. - Participar en reuniones de equipo. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, de hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Salario: - El 75% superior de los asociados es elegible para incentivos - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV; cada paso implica un aumento salarial - Ganar hasta $3.50/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales - Las habilidades bilingües se compensan en forma de un diferencial del 10% - Oportunidad de horarios flexibles para los mejores desempeños Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - 401(k): coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario: PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Hacemos hincapié en el éxito personal, respeto, salud, bienestar, diversión y contribución social - Se recompensa, valora y celebra el trabajo arduo de los empleados. - Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran su interés. - La apreciación se muestra mediante conciertos, eventos al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DECLARACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y no discriminan por raza/minoría/sexo/discapacidad/veterano/cualquier estado protegido.