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¿Eres amable, confiable y tienes pasión por ayudar a las personas a tomar excelentes decisiones para sus hogares? Estamos buscando un Vendedor de Pisos a Tiempo Parcial para unirse a nuestro equipo y brindar un servicio excepcional en un entorno dinámico y centrado en el cliente. Lo que harás: Recibir y ayudar a los clientes a seleccionar productos de piso (alfombra, madera dura, vinilo, etc.) Brindar conocimientos sobre productos y asesoramiento de diseño según las necesidades y preferencias del cliente Preparar cotizaciones precisas Procesar ventas y mantener una comunicación de seguimiento Mantener el salón de exhibición limpio, organizado y acogedor Estamos buscando a alguien que: Tenga experiencia en ventas o comercio minorista (¡experiencia en pisos o mejoras para el hogar es un plus!) Sea sociable, profesional y seguro Pueda trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Sea detallista, con buenas habilidades matemáticas y de comunicación Disfrute trabajar con clientes y hacer que el proceso de venta sea fácil y agradable

Debe ser inteligente, responsable, sociable, capaz de trabajar de forma independiente, competente en Windows y Excel, y tener habilidades en la preparación de alimentos. Se valora contar con la certificación ServSafe, ya sea vigente o vencida. Ideal para amas de casa, artistas o músicos. Puede vivir aquí mientras trabaja, o desplazarse si vive a pocos minutos. Este será un trabajo continuo. Nuestra necesidad inmediata es para septiembre, octubre 8-10 y noviembre 13-20, pero nuestro posadero anterior trabajó con nosotros intermitentemente durante 10 años. Tenemos una posada de 13 habitaciones. El desayuno es continental más huevos revueltos, por lo que deberá preparar alimentos, pero no cocinarlos a pedido. Contamos con dos limpiadoras; deberá gestionar sus horarios, pero no tendrá que realizar usted mismo los cambios de habitación. Será responsable de tomar reservas, recibir pagos, interactuar con los huéspedes según sea necesario y resolver cualquier problema que surja. Este es un trabajo exigente y orientado al detalle, pero también tiene sus ventajas. Nuestros huéspedes son personas interesantes e inteligentes de todo el mundo y de todos los ámbitos de la vida. El supermercado más cercano está a unos 2,4 km, por lo que puede caminar hasta allí si es necesario, aunque sería una ventaja si puede conducir. Tenemos un gato en cada uno de nuestros dos edificios, por lo que deberá alimentarlos y cuidarlos.

Hilton Garden Inn Kennewick, administrado por Northwest x Southern Hospitality (NSH), actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos impulsar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestras personas. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para ser su mejor versión cada día. Si le gusta lo que escucha, si disfruta tener diversión en el trabajo y desea trabajar con personas que sienten lo mismo, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, áreas públicas, exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en toda la capacitación y programas relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Entrevista, selecciona, entrena, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED; título en hostelería o campo de estudio relacionado preferido Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el huésped Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal: Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados: 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado (PTO): Disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad: Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber cívico como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar: Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus documentos de planes aplicables.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (trabajando menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Odontológico Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida 100 % pagado por la empresa Licencias por ausencia Ventajas adicionales: ¡Mucho más que un cheque de pago! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Snack del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para más información, o para postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

Conviértete en Lugger — Trabajo flexible de mudanzas y entregas (Conductor o Ayudante) Gana $200-$400 al día con tu camioneta y moviendo cosas. Cobra por mover artículos grandes de tus vecinos, según tu propio horario. ¡Conviértete hoy en conductor para Lugg! Elige tus propios turnos y cobra a diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas bajo demanda que conecta a personas que necesitan una camioneta con personas que tienen una camioneta. Es como Uber, pero para camionetas bajo demanda. Tú eliges las horas que deseas trabajar, y nosotros te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Cobra a diario según el tamaño de tu camioneta, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué conducir o ayudar con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago el mismo día disponible. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de mercado, traslados de almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en conductor o trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre tu camioneta, licencia de conducir, seguro y materiales. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un ayudante. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Verificación: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes • Camioneta: Camioneta pickup, camioneta cerrada, furgoneta de carga o sprinter (modelo 2001 o más reciente) y comprobante de propiedad o conductor asegurado del vehículo Ganancias potenciales • Solo mudador (sin camioneta) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgoneta Sprinter = promedio de $35/hora • Camioneta cerrada = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

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Necesitamos a alguien que me reemplace porque me mudo al sur. Soy un trabajador incansable. Soy la persona que se asegura de que todos los coches estén limpios y con buen aspecto. Superviso todos los aspectos necesarios para mantener el lugar funcionando lo más fluido posible. Arreglo constantemente todas las pequeñas cosas que necesitan reparación. No puedes tener miedo de ensuciarte las manos. Debes tener mucha energía y estar dispuesto a trabajar a tiempo completo (5 o 6 días por semana). Somos un pequeño concesionario de autos usados con aproximadamente 30 coches en el lugar. Tú dirigirás el concesionario y harás todo lo necesario para mantenerlo exitoso. Harás mucho trabajo de detalle en coches, responderás mensajes, seguirás con los clientes y venderás coches, además de muchas otras tareas. Necesitamos a alguien que sea EXCELENTE detallando coches. Si no sabes cómo vender coches, podemos enseñarte. Te enseñaremos todo lo que necesitas saber para tener éxito. Queremos que lo dirijas y te preocupes por ello como si fuera tu propio concesionario. Estamos abiertos de 10am a 7pm de lunes a sábado y de 11am a 6pm los domingos. Aquí hay algunos ejemplos de las cosas que harás: 1. Vender coches / tratar con clientes (por ejemplo, completar todos los documentos aplicables) 2. Hacer y recibir llamadas de ventas, además de responder correos electrónicos y mensajes 3. Limpiar coches (por dentro y por fuera) 4. Mantener el concesionario limpio (por dentro y por fuera) 5. Llevar y recoger coches en diferentes ubicaciones 6. Debes poder estacionar y mover los coches en espacios muy reducidos 7. Debes poder conducir un coche con transmisión manual 8. Quitar nieve con pala en invierno 9. Llevar y recoger documentación en la oficina de registro 10. Tomar fotos de los coches y subirlas a nuestro sitio web 11. Revisar los niveles de líquidos 12. Etc. Etc. (siempre hay algo que hacer) Cómo se paga: Comisión de $500 por cada coche que vendas, más el 25% de la ganancia en garantías que vendas, más $150 por cada coche que detalles completamente por dentro y por fuera y tomes fotos. ¡El plan de pago es negociable para la persona adecuada! ¡ESTAMOS BUSCANDO A ALGUIEN CON MUCHA ENERGÍA!!! Si estás interesado, por favor envía un mensaje de texto o llama a Tom al 781-999-2634 NOTA: Si tienes adicción a las drogas o al alcohol, por favor no apliques