Conductores CDL A - GANE HASTA 95 CPM (Medio Oeste)

Especialista en automóviles europeos con una base de clientes establecida y leal. Nuestra reputación es primordial, y estamos comprometidos a mantener los más altos estándares tanto en calidad de servicio como en experiencia del cliente. Descripción del puesto: Estamos buscando un técnico automotriz para unirse a nuestro equipo. En este rol, desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento de la calidad y el rendimiento de los vehículos, realizando diagnósticos y ejecutando reparaciones según los más altos estándares. Trabajará junto con un equipo dedicado para brindar un servicio excepcional, cumpliendo estrictamente con las normas de seguridad y reglamentaciones del sector. Debe ser capaz de seguir instrucciones, recibir indicaciones eficazmente y contar con sus propias herramientas para completar las reparaciones de manera eficiente. Principales responsabilidades: Realizar diagnósticos y reparaciones: Utilizar herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio para detectar y reparar sistemas automotrices, incluyendo motores, transmisiones, sistemas eléctricos, dirección, suspensión, frenos y aire acondicionado. Probar los vehículos mediante conducción para verificar las reparaciones y garantizar los estándares de seguridad y rendimiento del vehículo. Ejecutar reparaciones de forma eficiente y conforme a las normas del fabricante y del concesionario. Colaboración y comunicación: Seguir instrucciones detalladas de los gerentes de servicio para asegurar que las reparaciones se completen correctamente y de manera eficiente. Comunicar el estado de las reparaciones y proporcionar actualizaciones sobre trabajos adicionales, plazos y solicitudes del cliente. Fomentar un entorno orientado al trabajo en equipo compartiendo conocimientos y experiencia con colegas. Seguridad y cumplimiento: Cumplir con todos los protocolos de seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales, incluyendo OSHA y manejo de residuos peligrosos. Usar el equipo de protección personal adecuado y cumplir con las normas de seguridad del taller. Requisitos: Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como técnico automotriz, con preferencia por experiencia en vehículos europeos. Herramientas: Debe tener sus propias herramientas necesarias para el puesto. Certificaciones (no obligatorias, pero valoradas) Experiencia con software de diagnóstico automotriz y resolución de problemas eléctricos/mecánicos es muy deseable. Habilidades y capacidades: Amplia aptitud técnica y habilidades para resolver problemas. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a diferentes asignaciones y horarios de trabajo. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Requisitos adicionales: Licencia de conducir válida con historial limpio. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Debe ser autónomo y poseer una sólida ética de trabajo. Si usted es apasionado por las reparaciones automotrices y desea trabajar en un entorno dinámico donde sus habilidades sean valoradas, lo animamos a postularse.

AHORA CONTRATANDO: TÉCNICO DE SERVICIO HVAC PRINCIPAL – $80K–$100K+ 📍 San Francisco, CA | Tiempo Completo (Debe residir dentro de un radio de 25 millas de 94124) Cabrillo Plumbing, Heating and Air ("El servicio que espera, la calidad que merece") busca un Técnico de Servicio HVAC Principal con experiencia para unirse a nuestro departamento de servicio de primera clase. Si sobresale en la resolución de problemas y reparaciones, se desempeña bien en llamadas de servicio y desea crecer con una empresa que valora su experiencia y actitud, ¡siga leyendo! 💰 Lo que ofrecemos Salario competitivo: $80,000 – $100,000+ al año (según experiencia) Beneficios completos: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre: Días festivos pagados y tiempo libre pagado (PTO) Herramientas del oficio: iPhone, iPad, uniformes y camioneta proporcionados por la empresa Capacitación y crecimiento: Escuelas continuas de fabricantes, desarrollo de carrera profesional Bonificaciones mensuales: Recompensamos a los mejores rendimientos con incentivos económicos adicionales 🔧 Lo que buscamos Experiencia: Mínimo 5 años de trabajo en llamadas de servicio residencial en sistemas de calefacción y aire acondicionado Certificaciones: Certificación EPA 608 Tipo II (mínimo) Requisitos técnicos: Gran conocimiento de todas las marcas principales (Trane, Carrier, Lennox, Goodman, etc.) Amplia experiencia en diagnóstico, controles y reparaciones de bombas de calor Mitsubishi Habilidades profesionales: Excelente solucionador de problemas con gran atención al detalle Trabajador en equipo con actitud positiva y mentalidad orientada al servicio al cliente Comunicador claro, tanto con propietarios como con miembros del equipo Licencia de conducir de CA válida con historial limpio 🚀 ¿Por qué elegir Cabrillo? En Cabrillo, superamos las expectativas invirtiendo en usted: Cultura de apoyo, centrada en la familia Oportunidades estables y a largo plazo Capacitación respaldada por fabricantes para mantener sus habilidades actualizadas 📢 ¡Postúlese hoy y lleve su carrera en HVAC al siguiente nivel! 🚀 Haga clic aquí para visitar nuestro sitio web https://discovercabrillo.com/careers/#form

Líder de Servicio (FOH) – The Stand San Jose Salario: Gana hasta $34/hora (incluyendo propinas y bonificación) Acerca del puesto: Lidera nuestro equipo de salón, apoya las operaciones diarias y brinda excelentes experiencias a los clientes en un ambiente de servicio rápido. Capacita, orienta y colabora donde sea necesario. Requisitos: 1 año o más de experiencia en liderazgo en restaurantes Actitud extrovertida, positiva y orientada al trabajo en equipo Ser multifuncional es una ventaja adicional (este puesto requiere conocimientos tanto del área frontal como de la cocina) Debes tener 21 años o más Dirección: 503 West Capitol Expressway, San Jose, CA 95136 Ventajas: Seguro médico, dental, de visión y plan 401(k) Comida durante el turno + descuentos para empleados y familiares Salario base + fondo de propinas + bonificación (~$3–$5/hora en propinas) Oportunidades de crecimiento Horario: Tiempo completo (40-45 horas/semana programadas) • Incluye fines de semana y días festivos 👉 Solicita aquí The Stand Restaurants • Clásicos americanos… Redefinidos

MdTL, una escuela independiente en San Rafael que atiende a niños desde los 2 años hasta el sexto grado, está buscando un Profesor Asistente para nuestro programa de Educación Primaria Básica (grados 1-3, aula multiedad). Fecha de inicio: octubre de 2025 Puesto de tiempo completo (40 horas/semana): de 7:30 a.m. a 4:00 p.m., lunes a viernes MdTL cuenta con un personal y comunidad maravillosamente solidarios, y es un excelente lugar para desarrollar tu carrera. Resumen del puesto: El Asistente de Aula de Educación Primaria proporciona apoyo diario al Profesor Principal capacitado por AMI en un aula Montessori multiedad. Funciones y responsabilidades esenciales: * Ayudar al Profesor Principal con tareas básicas de apoyo en el aula * Compartir la responsabilidad por la seguridad y bienestar físico de los niños en todo momento * Ser responsable de la preparación diaria del aula según las indicaciones del Profesor Principal * Realizar diversas tareas administrativas en el aula * Supervisar el patio durante el tiempo de juego * Fomentar y reforzar conductas positivas en los estudiantes * Demostrar comportamientos adecuados mostrando respeto y consideración hacia los estudiantes y el personal en todo momento Requisitos / Deseables: * Preferiblemente experiencia mínima de 2 años en enseñanza o cuidado infantil * Experiencia en método Montessori preferida * Prueba negativa de tuberculosis dentro de los últimos 4 años * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como verbal * Disponibilidad para comenzar el 12 de agosto de 2025 * Se anima especialmente a candidatos bilingües a postularse: dominio fluido en inglés (obligatorio) y español (preferido) Ofrecemos: * Salario competitivo acorde con la experiencia * Beneficios de salud y dentales (el empleador cubre el 90% de las primas) * Participación en plan de jubilación 403b (contribución del empleador del 3% después de 1 año de empleo / 6% de coincidencia después de 4 años de empleo) * Oportunidades de desarrollo profesional * Vacaciones pagadas * Tiempo libre remunerado/tiempo por enfermedad Envíe su carta de presentación y currículum por correo electrónico a employment@mdtl.org.

Acerca de Flint Healthcare Flint Healthcare ayuda a conectar a Enfermeras Registradas con trabajos que ofrecen patrocinio para Tarjeta Verde. Las enfermeras que deciden trabajar con Flint son contratadas directamente por nuestras instalaciones asociadas, mientras que Flint proporciona apoyo integral con la mudanza, la obtención de licencias y trámites de inmigración, sin ningún costo para la enfermera. Entendemos que la decisión de solicitar el patrocinio para Tarjeta Verde es un cambio de vida, y las enfermeras confían en Flint para guiarlas en cada paso del proceso. Trabajamos con enfermeras en Estados Unidos que tienen estatus temporales, ayudándolas a asegurar un camino hacia la ciudadanía mientras abordamos la escasez nacional de personal sanitario. Actualmente, Flint colabora con más de 50 instalaciones en 22 estados y coloca cada año a cientos de profesionales sanitarios. Descripción del puesto Estamos contratando a una Enfermera Registrada y Gerente de Relaciones para actuar como entrenadora y guía de confianza para nuestros candidatos. Este puesto es fundamental para apoyar a las enfermeras durante su mudanza, transferencia de licencias y trámites de inmigración. Como Guía de Enfermería, utilizará su experiencia clínica y conocimiento de la profesión para generar confianza, ofrecer orientación y garantizar que cada candidata esté completamente preparada para tener éxito en su nuevo puesto. Formará parte de un equipo comprometido con una misión: mejorar el sistema sanitario estadounidense al cubrir vacantes críticas de personal, ayudando al mismo tiempo a las enfermeras a obtener estabilidad a largo plazo mediante el patrocinio para Tarjeta Verde. Responsabilidades - Actuar como punto de contacto principal para los candidatos durante todo el proceso de mudanza, transferencia de licencias y trámites migratorios. - Educar y asesorar a enfermeras sobre transferencias de licencias, preparación para exámenes y estándares profesionales en su nuevo estado de empleo. - Ofrecer orientación empática a los candidatos mientras atraviesan importantes transiciones personales y profesionales. - Colaborar estrechamente con los equipos de inmigración, operaciones y las instalaciones asociadas de Flint para garantizar una experiencia fluida para las enfermeras. - Supervisar el progreso de los candidatos e identificar proactivamente obstáculos o retrasos, proponiendo soluciones creativas para mantener los procesos en curso. - Defender las necesidades de los candidatos manteniendo al mismo tiempo fuertes relaciones con los responsables de las instalaciones. - Contribuir a la misión de Flint ayudando a colocar a enfermeras en puestos donde puedan tener un impacto inmediato en la atención al paciente. Requisitos - Tener licencia vigente de Enfermera Registrada (RN) en Estados Unidos. - Mínimo 1 año de experiencia clínica como RN (se acepta experiencia internacional). - Conocimientos sobre procesos migratorios (deseable, no obligatorio). - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para generar confianza rápidamente. - Habilidades comprobadas para resolver problemas y atención al detalle. - Empatía, paciencia y un compromiso genuino para apoyar a las enfermeras durante un proceso complejo. - Capacidad para gestionar múltiples candidatas y cronogramas simultáneamente.

Estamos contratando personal temporal para etiquetado de datos para un proyecto de neurotecnología. Esta es una función a corto plazo, con un máximo de 20 horas de trabajo total, que implica tareas estructuradas basadas en computadora en nuestra oficina de San Francisco. Horario y duración (sugerido: puedes elegir tus propias horas) - Aproximadamente 4 horas por semana - Proyecto de 5 semanas (contratación limitada) - Horario flexible disponible entre las 5:00 y la medianoche, siete días a la semana Compensación - 25 $ por hora (equivalente a 50 $ por turno completado de 2 horas) - Para turnos que comiencen antes de las 9:00 o después de las 19:30, 27,50 $ por hora (equivalente a 55 $ por turno completado de 2 horas) - Pago al final de cada turno Responsabilidades - Realizar tareas de entrada y etiquetado de datos basadas en computadora según las instrucciones - Escribir con precisión sin mirar mientras se usa el equipo proporcionado - Seguir los procedimientos cuidadosamente y mantener la concentración durante el periodo de la tarea Requisitos - Capacidad para escribir en un teclado sin mirar las teclas - Comodidad al permanecer sentado en una estación de trabajo durante períodos prolongados - Ser confiable y puntual Ubicación - Presencial en nuestra oficina en Oak Street, San Francisco. Cómo postularse - Por favor envíe un correo electrónico con la línea de asunto '[Data Labelling] Nombre Apellido' a william@condu.it con sus datos de contacto y disponibilidad. Los candidatos seleccionados recibirán los siguientes pasos por correo electrónico