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EL TRABAJO (Lo que realmente hará): Promedio de 3.500-4.000 millas por semana. Llegue temprano a recoger cargas. Llegue temprano a entregar. Documente todo en Samsara. Responda cuando despachan. No choque con nada. Eso es todo. Ese es el trabajo. LOS ESTÁNDARES (No negociables): - 10+ horas diarias de conducción (lo monitoreamos) - Responda al despacho (esto también lo monitoreamos) - Entregue su documentación (sin excepciones) - Usted controla la carga, no permita que la carga lo controle a usted. EL DINERO (Números reales de conductores reales): - Millas del odómetro. - Bono mensual por millas. - Bono semanal por tiempo de conducción. - Pago por inconvenientes: detención, paradas, etc. En resumen: espere cheques semanales de $2.000 o más. LAS CONDICIONES (Lea esto dos veces): - Usted es 1099. Maneje sus propios impuestos. - Incumplir estándares = Pierde libertades. - Sí, sabemos que las rutas son ajustadas. - Sí, ocasionalmente trabajamos por la noche. - Sí, si la carretera está abierta en invierno, trabajamos. - No, no nos importan sus excusas. En resumen: los malos rendimientos obligan a sus compañeros a cubrirlos. No nos gustan los malos rendimientos. Despedimos a los malos rendimientos. Punto. EL EQUIPO: Modelo 2023 o más reciente. Petes y KW, porque 'Merica. Velocidad máxima limitada a 80 MPH (no 65 como la mayoría). Sin temporizadores de apagado. Sin tonterías. QUIÉN NO DEBE POSTULARSE: - Si no puede comunicarse. - "No es mi culpa" es su frase favorita. - Su camión huele como si algo muriera dentro. - Cree que 3.000 millas son muchas en una semana. - Requiere supervisión constante. - Piensa que -10F significa que no puede conducir hoy. - Se siente ofendido. Ahora mismo... ¿al leer esto se siente ofendido? (ese es su aviso) QUIÉN SÍ DEBE: Usted busca ganar $100.000. No comodidad. Usted recuerda cuando los conductores eran profesionales. Usted quiere que su desempeño marque la diferencia. Usted siente que no está lo suficientemente ocupado. Usted respeta a sus compañeros. PRÓXIMO PASO: Lea todo esto nuevamente. ¿Todavía interesado? Postúlese. ¿Preguntas? Envíe un mensaje de texto a Rick al 702.470.6544 (Él responde en 10 minutos. ¿Usted lo hace?) Poseer licencia CDL-A válida (no suspendida). Al menos 3 años de experiencia conduciendo en carretera con MVR limpio Aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Debe tener experiencia y sentirse cómodo conduciendo en condiciones invernales. Fluidez en inglés Historial laboral estable que demuestre que está para quedarse a largo plazo! Origin Transport LLCHaga clic aquí para postularse en línea

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Este archivo incluye: revisión anual de registros de conducción (MVR), realización exitosa del examen físico DOT y solicitud de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL tendrán una prueba de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estarán sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Disposición para viajar cuando sea necesario dentro del distrito (patios de clientes, áreas geográficas cercanas y sitios de capacitación), trabajar el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (que incluye cheques penales, empleo anterior y educación) y aprobar una prueba de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al realizar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, doblarse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos rutinariamente y diariamente para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura en el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. 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