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Postúlese ahora: http://besthire1.us/passenger-car-delivery-drivers-1075 Todos los Roadrunners están disponibles para pago semanal. Tenemos horarios de tiempo completo y medio tiempo disponibles. RR-MI-MANHEIM-Conductor #336S Trabajo perfecto para veteranos, estudiantes universitarios, personas mayores y jubilados. Gane dinero extra y conozca gente nueva. Trabajo fácil y agradable para cualquier nivel de habilidad. Se requiere que los Roadrunners trabajen los días de venta (jueves). Estamos buscando Roadrunners a LARGO PLAZO que disfruten conducir en su área local. Alcance del trabajo: Conducir de forma segura vehículos normales hacia y desde concesionarios locales y subastas de automóviles. Estacionar y mover vehículos en los terrenos cuando sea necesario. Atender al área de Detroit. Requisitos: Mayores de 18 años Buen historial de conducción Prueba de antecedentes y prueba de drogas exitosas Debe tener un teléfono inteligente Pago: $12.50 por hora Horario: Lunes a viernes Horario diurno, de 7 AM a 5 PM ¿Necesita ayuda con el proceso? ¡No se preocupe! Hable con una persona en vivo. Llame a Linda al 404-683-1066 y ella le brindará asistencia personalizada. Todos los demás, postúlense aquí. ¿Quiere comenzar a trabajar lo antes posible? Llame o envíe un mensaje de texto a Linda para una entrevista inmediata. Ubicación del trabajo: Roadrunner Services en Manheim Auto Auction 29500 Gateway Blvd, Flat Rock MI 48134 Tipo de empleo: Contrato 1099 Estado: Tiempo completo www.DAS.work Postúlese ahora: http://besthire1.us/passenger-car-delivery-drivers-1075

Descripción general Russo Bakery busca un empacador de bollos/pan dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. El empacador desempeñará un papel crucial asegurando que nuestro pan sea inspeccionado, empaquetado y preparado para su distribución a nuestros clientes. Este puesto requiere atención al detalle, habilidades básicas de matemáticas, buena comunicación y la capacidad de estar de pie durante toda la jornada laboral. Los solicitantes deben poder empujar y jalar nuestros carros de pan, además de agacharse y levantar bandejas/cajas de pan continuamente durante el turno. Funciones Armar y empaquetar pan y bollos de acuerdo con los pedidos diarios. Trabajar en una línea de ensamblaje de 2 a 6 personas en diferentes estaciones durante el día. Asegurar que todos los productos y empaques sean de calidad. Realizar cálculos básicos para completar la lista diaria de pedidos. Requisitos Excelente atención al detalle con compromiso hacia el control de calidad. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Resistencia física para permanecer de pie largos períodos y levantar productos según sea necesario. Detalles del empleo Tiempo completo, 5 días por semana: domingo, lunes (descanso martes), miércoles, jueves, viernes (descanso sábado) $15/hora de salario inicial, pago semanal Inicio a las 4 pm, normalmente un turno de 8 a 10 horas, pero variable según los pedidos diarios **Tenga en cuenta: no llame a la oficina sobre este puesto; los candidatos deben enviar su currículum por correo electrónico para ser considerados**

Descripción del puesto: Oportunidad como Cocinero de Línea y Cocinero de Preparación El Club de Golf Copper Hills está buscando activamente cocineros de línea hábiles y apasionados para unirse a nuestro dinámico equipo culinario. Este puesto está disponible tanto para candidatos a tiempo completo como a tiempo parcial, con oportunidades de empleo estacional así como todo el año. Si tienes pasión por el arte culinario y te desenvuelves bien en entornos de ritmo acelerado, te animamos a explorar esta oportunidad para aportar tus talentos y crecer junto con nuestro equipo en expansión. Como cocinero de línea, desempeñarás un papel fundamental en las operaciones diarias de la cocina, asegurando que cada plato servido cumpla con nuestros rigurosos estándares de calidad y presentación. El puesto exige competencia técnica y compromiso con el trabajo en equipo, ya que trabajarás estrechamente con chefs, camareros y otros cocineros para elaborar platos que causen una impresión duradera. Principales responsabilidades • Ejecución del menú: Preparar y cocinar platos según recetas establecidas, tamaños de porción y pautas de presentación, asegurando consistencia y excelencia en cada plato. • Dominio de la estación: Operar con precisión las estaciones de parrilla, salteado, fritura y despensa, prestando atención al detalle y adaptándose sin problemas a diferentes métodos de cocción y requisitos del menú. • Sanidad y seguridad: Mantener limpias y organizadas las estaciones de trabajo, cumpliendo estrictamente los protocolos de salud y seguridad. • Colaboración: Trabajar en conjunto con chefs y camareros para garantizar el cumplimiento oportuno de los pedidos, especialmente durante periodos de alta demanda, fomentando un espíritu de cooperación y compañerismo. • Gestión de inventario: Ayudar en la gestión del inventario, incluyendo la rotación de existencias, recepción de entregas y supervisión de suministros para reducir desperdicios y mantener niveles óptimos. • Creatividad y adaptabilidad: Aportar ideas creativas para platos especiales y eventos, y adaptarse con entusiasmo y flexibilidad a los cambios estacionales del menú. Requisitos • Experiencia: Se prefiere un mínimo de un año de experiencia como cocinero de línea en un restaurante, hotel o club campestre; es esencial contar con un historial demostrado de competencia culinaria y dedicación a la calidad. • Seguridad alimentaria: Conocimientos sólidos sobre prácticas de seguridad alimentaria; es muy deseable contar con una certificación de manipulador de alimentos. • Multitarea: Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la compostura bajo presión, asegurando que la calidad y velocidad nunca se vean comprometidas, incluso durante las horas pico. • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar diversos turnos, incluyendo mañanas, tardes, fines de semana y días festivos, según lo requiera el club. • Educación: Una formación culinaria formal o un aprendizaje son ventajas, pero no son obligatorios; lo más valorado es la disposición para aprender y crecer dentro del puesto. Requisitos físicos • Capacidad para permanecer de pie, agacharse y levantar objetos durante largos períodos durante el turno. • Capacidad para levantar hasta 50 libras, incluyendo equipos y artículos de inventario. • Comodidad trabajando en entornos con temperaturas variables en la cocina. Compensación El Club de Golf Copper Hills ofrece un salario por hora competitivo para cocineros de línea, que oscila entre $17 y $24 por hora, dependiendo de la experiencia y nivel de habilidad. Hay disponibles oportunidades tanto estacionales como anuales, permitiendo flexibilidad y progresión profesional a medida que el club continúa expandiéndose y evolucionando. Beneficios y ventajas • Horarios flexibles: Nuestra programación está diseñada para acomodar el equilibrio entre trabajo y vida personal, reconociendo la importancia del tiempo personal junto con el compromiso profesional. • Beneficios en el campo de golf: Disfruta de acceso estacional a nuestro impresionante campo de golf, brindándote una oportunidad única para relajarte y disfrutar del deporte en tu tiempo libre. • Crecimiento profesional: Como miembro de nuestro equipo culinario, tendrás acceso a oportunidades de promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización en crecimiento.

Tiempo completo - Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. (sin fines de semana). Somos una empresa familiar, bien establecida, que vende e instala accesorios para camiones, cabinas para camiones, equipos comerciales personalizados y sistemas de iluminación posteriores a la venta. Las funciones incluyen la instalación de los productos que vendemos, como cabinas para camiones, escalones laterales, cubiertas para cajas y artículos relacionados. El solicitante debe tener experiencia en el sector automotriz, con formación mecánica o en taller. Debe ser apasionado por el mercado secundario automotriz, amable, tener buena actitud y ser confiable. Nuestro paquete de compensación incluye un salario por hora de $22-$25 según la experiencia en la industria y el desempeño. También ofrecemos una contribución significativa al seguro médico, plan de jubilación 401k, días festivos pagados y tiempo libre remunerado. Nuestra antigüedad promedio es de 15 años. Envíe un currículum mediante el enlace de craigslist o postúlese personalmente en 18610 Fort St. Riverview. EOE.

Buscamos un asistente legal, recién graduado de derecho, abogado retirado o pasante de derecho para realizar investigación legal, atención al cliente y redacción de alegatos. Debe estar familiarizado con el uso de Pacer, WebCivil y Westlaw. Debe ser capaz de citar correctamente la jurisprudencia y encontrar casos pertinentes. Debe ser capaz de redactar un memorando jurídico. Por favor envíe un currículum y un ejemplo de redacción para su consideración. Estamos posicionándonos para convertirnos en una solución legal integral para personas que actúan por sí mismas (pro se). Este es un puesto de líder de equipo que le ofrecerá la oportunidad de colaborar en el desarrollo de una innovadora aplicación de software, además de formar parte de la historia. Actualmente estamos trabajando en el caso de litigio pro se más grande de la historia. La parte contraria ha despedido a dos de los 100 mejores bufetes de abogados en su intento de sobrevivir a nuestro avance; ahora estamos venciendo al bufete de abogados más poderoso del país. Aprenda de los mejores del sector. Nuestra oficina en Bolivar, TN busca abogados experimentados, recién graduados de derecho o jubilados que busquen un reto y deseen postularse a estos puestos. Todos los puestos comienzan como posiciones temporales durante un período de capacitación de 90 días. Trabajará con excelentes personas y, a cambio de sus aportes e ideas, nos comprometemos a brindarle las experiencias necesarias para progresar y desarrollarse, así como el aprendizaje y coaching para ayudarle a destacar. CDMI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Responsabilidades y funciones Redacción, presentación y edición de documentos legales. Asistencia en la preparación, presentación y notificación de demandas y escritos judiciales. Actuar como enlace entre todas las partes, incluidos tribunales u otros organismos neutrales, para coordinar fechas y compartir información. Organización y gestión de documentos, incluida la creación de hojas de cálculo y sistemas de recuperación. Coordinación de la recopilación, revisión y producción de documentos, y respuesta a solicitudes de descubrimiento. Asistencia en la preparación del juicio, incluida la reunión de pruebas, carpetas para testigos y apéndices para declaraciones bajo juramento y presentaciones judiciales. Resumen de transcripciones de declaraciones bajo juramento y juicios, así como de pruebas. Investigación de cuestiones fácticas relacionadas con el caso mediante archivos internos y fuentes externas de referencia. Recopilación de información y elaboración de estadísticas, cuadros, gráficos y otros resúmenes para detallar los hallazgos. Debe actualizar en tiempo real el CRM con notas y comentarios relacionados con las necesidades del cliente y las mociones presentadas. Interacción con propietarios de pequeñas empresas y clientes para evaluar sus necesidades. Recopilar información y guiar a cada cliente potencial desde la precalificación hasta el cierre. Demostrar la capacidad de cerrar acuerdos simultáneamente mientras se satisfacen las expectativas del cliente. Comunicación y seguimiento con los clientes. Cualificaciones y habilidades Participar en oportunidades educativas para mantenerse actualizado en los conocimientos profesionales. Leer publicaciones profesionales. Mantener redes personales. Participar en organizaciones profesionales. Excelentes habilidades organizativas. Atención al detalle. Habilidades de investigación e investigación legal. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad para priorizar cargas de trabajo y tareas. Se prefiere título universitario de cuatro años o superior. Demostrada capacidad para resolver problemas y determinar soluciones viables para los clientes. Requisitos de educación y experiencia: Título universitario (Bachelor’s Degree). Se prefiere certificado de asistente legal de un programa acreditado por la ABA, o una combinación de educación y/o experiencia. 2 a 3 años de experiencia significativa y sustantiva en litigios como asistente legal en un despacho de abogados. Experiencia en redacción, verificación de citas y corrección de alegatos legales (de primera instancia y apelación). Experiencia en la gestión de producciones de documentos de tamaño mediano a grande. Dominio del software de revisión de documentos. Conocimiento práctico y competencia en software de gestión de casos. Dominio del software de procesamiento de textos y hojas de cálculo.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre pagado, que promueve un equilibrio de alta calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, desde cualquier parte del mundo! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet y energía confiables si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Ingresar, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.