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Newport Restaurant Group está buscando un Asistente de Ventas y Concierge de Eventos para unirse al equipo. Este puesto trabajará desde nuestra oficina de ventas en Newport, RI. Acerca del puesto: En el rol de Asistente de Ventas y Concierge de Eventos, ayudará al equipo de ventas de NRG a aumentar la productividad y la eficiencia de los restaurantes. Trabajará con el equipo para maximizar el tiempo de venta mediante apoyo administrativo y en la gestión de eventos. Acerca de usted: Usted es apasionado, energético y le resulta natural complacer e impresionar a los invitados. Funciones principales: • Responder llamadas entrantes, ingresar información pertinente en Triple seat y derivar leads a los gerentes de ventas • Asistir a los gerentes de ventas según sea necesario en la comunicación con clientes • Ingresar nuevos eventos contratados en Open Table • Brindar apoyo administrativo a los gerentes de ventas, incluyendo organizar bases de datos de clientes, actualizar BEOs, procesar depósitos, facturas y otros proyectos organizativos según se asignen • Distribuir y publicar BEOs originales y revisados a los miembros del equipo • Preparar tarjetas de menú para cada evento según sea necesario • Cumplir con las responsabilidades posteriores al evento • Armar kits de ventas y mantener un mínimo en cada unidad de negocio • Preparar propuestas y contratos de acuerdo con las pautas y estructuras de precios de la empresa • Actuar como punto de contacto principal para los clientes desde la firma del contrato hasta la ejecución del evento • Colaborar con los equipos culinario, de bebidas y operaciones para garantizar que los detalles del evento se cumplan según las expectativas del cliente • Crear y gestionar pedidos de eventos, planos de planta, cronogramas y otros documentos relevantes • Asistir a reuniones previas al evento y seguimientos posteriores para asegurar la satisfacción del cliente • Proyectos especiales según lo solicite la gerencia Requisitos: • Debe tener horario flexible para trabajar durante días, noches, fines de semana y algunos feriados según sea necesario • Título universitario (B.A.) de una universidad o colegio de cuatro años • Al menos un año de experiencia relacionada o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia • Experiencia en alimentos y bebidas es un plus, sin embargo, estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado independientemente de su experiencia. Habilidades y capacidades: • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Construir y mantener fuertes relaciones con los clientes para generar negocios recurrentes y referencias • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Debe ser altamente organizado y tener gran atención al detalle • Dominio de los productos de Microsoft Office Compensación y beneficios: • Compensación competitiva: ¡$24-$25 por hora! • Tiempo libre pagado por enfermedad, feriados y vacaciones • Excelentes beneficios de salud, dentales y visión con opción de cuenta de gastos flexibles • HRA • Ability Assist (EAP) • Seguro de vida / discapacidad • Excelente plan de coincidencia en 401k • Oportunidades de propiedad para empleados • 35% de descuento al comer en nuestras ubicaciones • Opciones de Perk spot • Programa de reembolso de membresía en clubes mayoristas • Tarjeta de comidas para gerentes Acerca de Newport Restaurant Group: Estamos orgullosos de ser una empresa 100% propiedad de sus empleados. ¿Qué significa trabajar para una empresa 100% propiedad de sus empleados? Si decide unirse a nuestro equipo, no solo será un empleado, sino que será elegible para convertirse en propietario de la empresa. Realmente no hay truco alguno; nosotros invertimos en nuestros empleados y ellos, a su vez, invierten su tiempo, energía y talentos en nuestros negocios. Contamos con uno de los equipos de hospitalidad más sólidos y amigables de Nueva Inglaterra. Nuestro objetivo común es hacer felices a las personas a través de excelente comida, excelentes ubicaciones y un gran trabajo en equipo. Si usted piensa igual, queremos saber de usted. Postúlese aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=630074&clientkey=2F4B9067A2047380B6DBE2F2DD6B04F7

¿Eres emprendedor y estás cansado de cambiar tiempo por dinero? ¿Sueñas con construir algo propio con el apoyo de un sistema probado? Estoy ampliando mi equipo y buscando socios comerciales que estén listos para: Aprender cómo aprovechar una industria de 10 billones de dólares (viajes y estilo de vida) Crear múltiples fuentes de ingresos Trabajar junto a personas motivadas y con mentalidad similar Crear ingresos residuales a largo plazo en lugar de pagos únicos ✅ Lo que obtendrás: Mentoría y capacitación paso a paso (no se requiere experiencia previa) Un sistema sencillo que puedes duplicar Horario flexible: trabaja desde cualquier lugar y en cualquier momento Oportunidades de liderazgo para quienes deseen formar un equipo Requisitos: Debes tener 18 años o más y contar con licencia de conducir válida Mentalidad emprendedora y disposición para aprender Acceso a internet/teléfono inteligente Si estás listo para adentrarte en la propiedad de un negocio con orientación y apoyo, responde a este anuncio con tu nombre, correo electrónico y mejor número de teléfono. Me conectaré contigo personalmente para compartir detalles y los próximos pasos. Construye un negocio que funcione incluso cuando tú no lo hagas. ¡El momento es ahora! Contacto: La'Mesha Smith 857-415-0810 highersocietygetaways@gmail.com

Escucha activa para determinar mejor los deseos y necesidades de un cliente CAPACIDAD DE PUBLICITAR Y PUBLICAR AUTOS EN LA WEB. TRABAJADOR SERIO. CAPACIDAD DE VENDER

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Seekonk, MA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acecho u ofensas sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios esperados para un empleado que necesite una adaptación razonable para: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3880082-15936

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Gerentes Asistentes y de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Gerentes Asistentes y de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en la zona de Smithfield, RI. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Asistente / de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acecho u ofensas sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información, o para postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3880073-15936

*** Trabajo a tiempo parcial - Pago a tiempo completo** Inspecciones de propiedades No se requiere experiencia Capacitación remunerada Reúna con propietarios de viviendas y propietarios de negocios en persona o virtualmente para revisar su póliza de seguro de propiedad y realizar una inspección de la propiedad. Si existe daño, complete y envíe los formularios de la empresa. No vendemos seguros. Esto puede convertirse en una carrera sin reducciones de personal ni despidos Trabaje según sus propias horas Puestos de gestión disponibles basados en el desempeño, no en quién le caiga bien. Gane mientras está en capacitación Sin trabajo físico, solo educar al cliente e inspeccionar hogares y negocios ya sea en hogares/negocios o de forma remota. Ganancias de hasta $40K+ a tiempo parcial / hasta $90K+ a tiempo completo Controle su propio horario Nada que vender Comisiones más bonificaciones y estímulos Vacaciones pagadas por la empresa Para programar una entrevista con Stan haga clic en el siguiente enlace: https://calendly.com/stanmason/overview-interview o llame a Stan Mason al @267-251-0653