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¡Carpinteros de acabados necesitados! (Naperville, IL)

$18-35/hora

104 Schmidt Rd, Bolingbrook, IL 60440, USA

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Descripción

Jacob Interior Trim lleva más de 30 años en el negocio de carpintería de acabados y está buscando carpinteros de acabados con todos los niveles de experiencia para trabajar en viviendas residenciales de producción. Tenemos equipos en el condado de Kane (Aurora, Gilberts, Elgin), condado de Kendall (Yorkville, Oswego), condado de Will (Joliet, Plainfield, Tinley Park, New Lenox) y condado de Kankakee (Kankakee, Bourbonnais) y haremos todo lo posible por programar turnos para mantenerte cerca de tu hogar. Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., con oportunidades de horas extras. Puesto a tiempo completo, todo el año, con contrato W2. El salario se basa en la experiencia, de $18 a $35 por hora. Los supervisores, especialistas en hardware y servicio, y líderes en instalación de rieles y escaleras manejan un vehículo de la empresa con herramientas y combustible pagado. Las opciones de beneficios incluyen: Cobertura médica, dental y de visión (a través de United Healthcare, la empresa paga el 60 % de la prima) Póliza de discapacidad a corto plazo (a través de Aflac, la empresa paga el 40 % de la prima) Póliza de seguro de vida (a través de Blue Cross, la empresa paga el 100 %) Plan de jubilación Simple IRA (disponible al cumplir un año con 4 % de contribución de la empresa) 48 horas de tiempo libre remunerado (PTO) por año PARA POSTULARSE: https://jacobtrimcorp.bamboohr.com/careers/37 -------------------- RESUMEN DEL PUESTO Un carpintero de acabados trabaja con el equipo para instalar molduras y acabados en ventanas, puertas, zócalos, molduras coronas, chimeneas y otras piezas de terminación. El carpintero debe tener un inventario de sus propias herramientas manuales para usar junto con las herramientas y suministros proporcionados por la empresa. El trabajo implica requisitos físicos, que incluyen agacharse, arrodillarse, levantar, cargar y estar de pie durante largos períodos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Leer e interpretar planos, dibujos, esquemas, detalles de diseño o instrucciones de los supervisores. • Trabajar con materiales como madera, plástico, fibra de vidrio o yeso. • Utilizar cinceles, cepillos, sierras, taladros y lijadoras. • Unir materiales con clavos, tornillos, grapas o adhesivos. • Usar niveles, reglas, plomadas, escuadras de carpintero y equipos de topografía para asegurar que todo esté nivelado y firme. • Construir escaleras, repisas y muebles empotrados. • Instalar gabinetes y molduras. • Reemplazar y colgar puertas. • Taladrar y colocar herrajes para puertas. • Montar andamios. • Instalar particiones, puertas y ventanas. • Mantener áreas de trabajo limpias y ordenadas. • Cortar, dar forma y ensamblar secciones de madera, compuestos y/o plástico con herramientas y equipos del taller como cepilladoras, fresadoras, moldureadoras, enrutadoras, lijadoras y varias sierras eléctricas. • Ensamblar componentes preparados para diversas estructuras, incluyendo gabinetes, estanterías, escritorios y puertas paneladas. • Preparar estructuras para aplicaciones de acabado mediante cepillado, modelado y lijado; usando herramientas manuales y eléctricas. • Mantener y limpiar equipos y área de trabajo. • Realizar tareas relacionadas según se asignen o sean necesarias. CALIFICACIONES Un carpintero debe tener conocimientos sobre prácticas, procedimientos, herramientas y equipos, materiales, control de calidad y seguridad. Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. • Dominio de habilidades de carpintería • Capacidad para interactuar con compañeros de trabajo y supervisores en el sitio del proyecto • Poseer buen ojo para los detalles finos • Capacidad para trabajar en todo tipo de climas, temperaturas y condiciones • Debe ser confiable y capaz de trabajar un horario de 8 horas diarias y ocasionalmente horas extras. • Actividad física: movimientos manuales de manipulación fina, subir escaleras, levantamiento y transporte frecuente de 25-50 libras, y levantamiento y transporte ocasional de más de 50 libras.

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Ubicación
104 Schmidt Rd, Bolingbrook, IL 60440, USA
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DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: TÉCNICO DE TALLER (FABRICACIÓN DE PIEZAS PARA AUTOMÓVILES) MÁS DE 20 HORAS) (Middle Village)
Bavgruppe Designs es una empresa de piezas para automóviles ubicada en Middle Village, Queens, NY 11379. Nos dedicamos a la venta de piezas originales y de posventa, con énfasis en faros/luces traseras (construcción de piezas, ensamblaje, modificación y trabajos relacionados). Estamos en el negocio desde 2010. El trabajo que estamos ofreciendo requiere una semana laboral de más de 20 horas. Buscamos una persona proactiva, autónoma, confiable, trabajadora y organizada, que sea responsable del ensamblaje/desensamblaje y modificación de faros para cumplir pedidos de clientes. La persona adecuada será muy exigente consigo misma, prestará atención a los detalles de fabricación y podrá trabajar con mínima supervisión una vez recibidas las instrucciones. El técnico también fabricará anillos LED, empaquetará y etiquetará artículos, y ayudará en la organización del taller, entre otras tareas. Se prefiere experiencia previa en talleres o en oficios especializados relacionados, así como fiabilidad. SI NO TIENE EXPERIENCIA DIRECTA O RELACIONADA, POR FAVOR NO APLIQUE. NO SE ACEPTAN LLAMADAS NO SOLICITADAS A MENOS QUE NOSOTROS LE CONTACTEMOS PRIMERO. DEBE PODER TRABAJAR LEGALMENTE EN ESTADOS UNIDOS PARA ESTE PUESTO. Si desea saber más sobre nosotros y los productos que vendemos, visite nuestras páginas de Instagram o Facebook buscando Bavgruppe, o visite nuestro sitio web www.bavgruppedesign.com. Las horas principales serán de 8:30 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a miércoles, 7 horas por día más almuerzo. El taller está ubicado en Middle Village, Queens 11379. El salario comienza en $19 la hora. Las responsabilidades específicas incluyen: • Trabajo técnico/artesanal: abrir cuidadosa y limpiamente faros de diferentes marcas, y modificar faros para instalar anillos/tiras LED, etc. Incluye pintura de faros y re-sellado • Fabricación de anillos LED y cejas LED de fibra de carbono • Cambio de lentes de faros: cortar faros, retirar lentes viejos, limpiar el canal, instalar nuevos lentes, reemplazar cableado antiguo según sea necesario • Organización y desempaque de productos/materiales nuevos • Organización y gestión de pedidos según necesidad/prioridad del negocio • Asegurar que todos los pedidos se completen a tiempo • Ensamblar diversas piezas • Usar una Dremel para ajustar placas PCB o gel a fin de que las piezas encajen correctamente en lentes plásticos • Pegar piezas de forma limpia y ordenada • Usar equipos del taller para asegurar que los anillos LED y otros productos funcionen dentro de las especificaciones correctas de voltaje • Realizar controles de calidad • Cableado de receptores/controladores para uso con componentes LED • Soldar piezas según sea necesario • Realizar tareas independientes basándose en indicaciones generales Requisitos: • Excelentes habilidades para resolver problemas de forma independiente • Destreza en tareas manuales • Capacidad de adaptarse a procesos metódicos • Ser meticuloso y organizado • Fuerte ética de trabajo y orientación a soluciones • Orientado a la excelencia • Presentarse profesionalmente (físicamente y en su comunicación) Habilidades deseables: • Experiencia previa en talleres automotrices • Experiencia previa en fabricación Factores excluyentes: • Llegadas tarde frecuentes • Ausentismo frecuente no anunciado/no planificado Para postularse, responda a este anuncio por correo electrónico e incluya su historial laboral y/o currículum. DEBE INCLUIR UN CURRÍCULUM O UN HISTORIAL DETALLADO DE SU EXPERIENCIA LABORAL al responder. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno laboral en el que todos los empleados tengan la oportunidad de participar y contribuir al éxito del negocio, y sean valorados por las habilidades únicas, experiencias y perspectivas que aportan. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, ascendencia, religión, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o familiar, discapacidad, identidad u expresión de género, condición de veterano, ni por ninguna otra característica o condición.
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Técnico de Servicios de Seguridad de Baja Tensión
Técnico de Servicios de Seguridad de Baja Tensión Sabemos que el éxito de una empresa comienza con sus empleados. También sabemos que el éxito individual comienza con la oportunidad laboral adecuada. El enfoque centrado en las personas de BOLD genera ventajas competitivas para nuestros clientes y carreras gratificantes para nuestros empleados. BOLD está dirigido por un equipo ejecutivo con más de 45 años combinados de experiencia en diseño, ingeniería, operaciones y gestión eléctrica de baja tensión. Al trabajar en BOLD, puedes desarrollar una carrera sólida mientras trabajas junto a un grupo dinámico de empleados dedicados. Aquí, los empleados no solo tienen trabajos, sino que construyen carreras. Por eso creemos en ofrecer un paquete salarial y de beneficios competitivo que recompense las contribuciones de nuestros empleados a nuestro éxito, que apoye todos los aspectos de su bienestar y que brinde valor real en cada etapa de la vida. LO QUE MÁS DISFRUTAN NUESTROS TÉCNICOS DE CAMPO Colaborar con un equipo de colegas solidarios y gerentes de proyectos Experimentar trabajo desafiante cada día (este no es un trabajo de oficina) Oportunidad real de construir una base sólida para una carrera que progrese junto contigo Ejercicio físico en el trabajo, al levantar equipos y herramientas pesadas Los horarios de inicio y finalización de los turnos permiten cumplir con compromisos después del trabajo. FORMAS EN QUE CUIDAMOS DE TI EN BOLD: Beneficios médicos que incluyen múltiples planes de bajo costo para ti como empleado. Con opciones adicionales de cobertura con descuento para ti y tus dependientes. Beneficio dental a bajo costo.  Beneficio de visión a bajo costo.  Reembolso por kilometraje según la tasa reembolsable establecida por el IRS.  Reembolso del teléfono celular por el costo real del plan y del teléfono.  Días festivos pagados:   Año Nuevo Día de los Caídos (Memorial Day)  Día de la Independencia (Independence Day)  Día del Trabajo (Labor Day)  Día del Veterano (Veteran’s Day)  Día de Acción de Gracias (Thanksgiving Thursday)  Viernes posterior a Acción de Gracias (Thanksgiving Friday)  Navidad (Christmas Day)  Tiempo libre pagado / Licencia por enfermedad (PTO/Sick Leave)  Salario inicial competitivo, además de aumentos salariales conforme avances.  Progresión a través de una trayectoria profesional definida, o ascenso a puestos como Técnico Líder, Asistente de Gerente de Proyecto o Gerente de Proyecto.  Se proporciona toda la capacitación y materiales necesarios. Posible subsidio de viaje según la distancia de desplazamiento especificada en el Manual del Empleado. 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3536 Wallingford Ave N, Seattle, WA 98103, USA
$35-45/hora
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