Supervisor de Sitio (Cleveland, Ohio)

Descripción General El Supervisor de Sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas, y realizar tareas pesadas de limpieza, como limpiar pisos, champú para alfombras, limpiar y abastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y materiales reciclables. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones y problemas de seguridad. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de propiedad sobre sus funciones y áreas. Habilidades, Funciones y Responsabilidades Responsabilidades Generales Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diariamente para cumplir con las expectativas. Reportar problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones e incidencias de seguridad, problemas de mantenimiento e incidencias de empleados al supervisor/gerente directo. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servir, limpiar o abastecer baños. Limpiar rejillas de ventilación del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y sanitizar todas las superficies. Desechar basura o materiales residuales. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente Habilidades Requeridas Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiabilidad y motivación propia. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como rascadores o equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimiento de equipos para mantenimiento de pisos, es decir, despojar/encerar, fregar/rebarnizar, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas barredoras automáticas. Conocimiento preferido de procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buen entendimiento de los suministros y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para comprender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducir (MVR) y verificación de antecedentes cuando sea requerido. Habilidades técnicas generales, como escribir en teclado o usar teléfonos inteligentes. Seguridad Usa el EPP adecuado Usa herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa adecuadamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIEMPRE sigue la técnica correcta de levantamiento Requisitos del Puesto Experiencia Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Se requiere experiencia previa en liderazgo. FÍSICO Capacidad para estar de pie durante el 95 % de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso prolongado de aspiradoras tipo mochila