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Director de Riesgo Empresarial - Samuel Merritt University (Oakland North / Temescal)

$142,000-165,000/año

1109 Linden St, Oakland, CA 94607, USA

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Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102203/director-enterprise-risk---samuel-merritt-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, Samuel Merritt University (SMU), está contratando un Director de Riesgo Empresarial para unirse a su equipo en Oakland, CA, en un entorno híbrido: 3 días presenciales / 2 días remoto. ¿Por qué unirse a Samuel Merritt University? Más información sobre SMU: www.samuelmerritt.edu Si le entusiasma ayudar a moldear la función de gestión de riesgos en una universidad de ciencias de la salud orientada por una misión, ¡nos encantaría conocer su historia! Postúlese hoy para contribuir a construir un futuro resiliente en SMU. Tendrá la oportunidad de: Crear una nueva función interna de riesgo empresarial en una institución de ciencias de la salud del Área de la Bahía con más de 100 años de antigüedad. Liderar la transición de SMU desde el apoyo previo del contratista Sutter Health hacia un modelo moderno de Gestión de Riesgos y Resiliencia Empresarial. Reportar a un líder empoderador que promueve una cultura centrada en el trabajo en equipo. Departamento pequeño y ágil con un amplio alcance real para diseñar desde cero la gobernanza, herramientas y presupuesto. Ayudar a asegurar el futuro de una universidad en crecimiento, orientada por una misión y que sirve a comunidades diversas. ¿Por qué Oakland? Oakland lo sitúa en el centro de un ecosistema diverso y colaborativo: agencias públicas, socios del sector salud y organizaciones comunitarias, ideal para establecer sólidas alianzas en gestión de riesgos, seguridad y gestión de emergencias. ¿Qué Ofrecemos? Salario: $142,000–$165,000 Reubicación: ¡Se ofrece asistencia! Un verdadero punto destacado de los beneficios de Samuel Merritt es el apoyo educativo: exención de matrícula para cursos en SMU y reembolso de matrícula para estudios adicionales. Además, los empleados tienen acceso a cobertura integral de medicina, odontología y visión, vacaciones generosas, licencia por enfermedad y días festivos pagados, un plan de jubilación 403(b) con opciones de inversión y aportación coincidente, seguros de vida y de discapacidad, y Cuentas de Gastos Flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. SMU también ofrece licencias educativas y sabáticas dentro de un entorno laboral acogedor y no discriminatorio. Lo Que Debe Aportar (Requisitos) Se requiere título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado. 7+ años de experiencia progresiva en gestión de riesgos, seguridad y protección. 2+ años dirigiendo e implementando políticas y procedimientos de seguridad y protección en el campus. Demostrada capacidad para gestionar las actividades de unidades de seguridad y patrullaje en el campus. Debe poseer una licencia CDL o identificación válida. Requisitos físicos: Objetivo del Puesto: El Director de Gestión de Riesgos Empresariales es responsable de los planes y programas que protegen vidas y propiedades, previenen accidentes e incidentes, y preservan el entorno académico y las operaciones comerciales de la Universidad. Reportando directamente al Subdirector de Operaciones (DCOO) y CIO, el Director de Gestión de Riesgos Empresariales proporciona liderazgo ejecutivo en Gestión de Riesgos Empresariales y Seguros, Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio, Seguridad, y Salud y Seguridad Ambiental. Este puesto se centrará en la Gestión de Riesgos Empresariales, Seguridad y Protección de la Universidad, centrándose en la identificación, mitigación y controles de riesgos basados en peligros. El Director de Gestión de Riesgos Empresariales también brindará apoyo y experiencia a socios universitarios, locales, estatales y federales. Principales Responsabilidades: Para obtener una lista completa, consulte la descripción del puesto aquí: https://samuelmerritt.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/SMUCareers/job/Director-of-Safety--Security--and-Risk-Management_JR100977 Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) y Seguros Proporcionar experiencia técnica y consultoría relacionada con servicios de seguros y gestión de riesgos. Gestionar el proceso de solicitud de certificados de seguro para facilitar a terceros la evidencia de seguro de la universidad y la recepción de certificados de seguro entrantes. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguro en contratos y acuerdos de la Universidad, asegurando cobertura y límites adecuados, cláusulas de asegurado adicional y fechas efectivas. Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio Presidir el Equipo de Respuesta ante Crisis (CRT). Liderar al CRT en el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Operaciones de Emergencia (EOP) eficaz y fomentar un trabajo en equipo efectivo entre sus miembros. Realizar, supervisar y evaluar simulacros de respuesta a emergencias en el campus, así como la implementación de la formación en el Sistema de Comando de Incidentes (ICS) y el Sistema Nacional de Gestión de Incidentes (NIMS) dentro del CRT. Colaborar con el Presidente y otros líderes superiores para crear un clima de seguridad en toda la Universidad. Desarrollar, monitorear y evaluar un EOP integral que se aplique en toda la Universidad para garantizar una preparación y respuesta adecuada ante emergencias por parte de todos los estudiantes, profesores y personal. Seguridad Desarrollar, monitorear y evaluar el programa de seguridad institucional mediante servicios de seguridad contratados para garantizar la protección de activos, personal, profesores, estudiantes y visitantes de SMU. Desarrollar, hacer cumplir y revisar las políticas y procedimientos de seguridad de la Universidad, y asegurarse de que el personal, estudiantes y profesores estén informados sobre dichas políticas y procedimientos. Supervisar e implementar los sistemas de control de acceso y cámaras de la Universidad. Preparar y presentar anualmente el Acta Jeanne Clery sobre la divulgación de políticas de seguridad en el campus y estadísticas de delitos en el campus. Salud y Seguridad Ambiental (EH&S) En coordinación con el proveedor contratado de EH&S, desarrollar, mantener y comunicar políticas y procedimientos de salud y seguridad. Trabajar en colaboración con la Oficina de Personas y Cultura y otros departamentos para garantizar la implementación efectiva de programas de salud y seguridad. Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones laborales para detectar peligros y condiciones relacionadas con incendios y seguridad vital. Proponer medidas correctivas. Realizar análisis de seguridad en el trabajo, recomendar equipos de seguridad y procedimientos de trabajo seguros, y comunicarse con los departamentos para alcanzar la excelencia en materia de seguridad. Habilidades y Capacidades Capacidad para mantener la confidencialidad. Conocimiento de los Códigos de Edificación de California y los Códigos de Seguridad contra Incendios. Demostrar flexibilidad y buen juicio al adaptarse a demandas cambiantes del trabajo. Habilidades para desarrollar fuertes relaciones comunitarias y tender puentes entre la comunidad universitaria y la comunidad circundante. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de la cultura de la Universidad, con sensibilidad hacia cuestiones de diversidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas y responder bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, combinadas con sólidas habilidades de liderazgo y organización que le permitan trabajar eficazmente con todas las personas, grupos u organizaciones con las que interactúe. Actitud siempre cortés y profesional. Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo. Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyecto retainer. Estamos comprometidos a construir grupos inclusivos de candidatos mientras colaboramos con los equipos de contratación. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todos los requisitos. Nadie está 100% calificado. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.

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1109 Linden St, Oakland, CA 94607, USA
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Conserje (Múltiples puestos) (Tacoma, WA)
NO ENVÍE EL CURRÍCULUM NI LA SOLICITUD POR CORREO ELECTRÓNICO. DEBE POSTULARSE A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB: https://employment.plu.edu/postings/8618 ENLACE PARA POSTULARSE: https://employment.plu.edu/postings/8618 Número de publicación: 0603009 Tipo de reclutamiento: Abierto a todos los solicitantes Título del puesto: Conserje (Múltiples puestos) Tipo de puesto: Personal Estado de beneficios: Elegible para beneficios FLSA: No exento Rango salarial: $18.75 por hora, más excelentes beneficios. Ubicación: Tacoma, WA 98447. Departamento: Gestión de Instalaciones Fecha de publicación: 10/02/2025 Fecha de cierre: Hasta que se haya identificado un número suficiente de candidatos calificados. Horario de trabajo: Tiempo completo; múltiples turnos disponibles 9:00 pm – 5:30 am 5:00 am – 1:30 pm 8:00 am – 4:30 pm Es posible que se requieran algunos fines de semana. Descripción general: El personal de conserjería es responsable del mantenimiento de las instalaciones asignadas durante cada turno. Se requiere algo de tiempo extra y la aprobación de vacaciones puede estar limitada durante períodos de alta actividad. Informa al Gerente de Servicios del Campus y al Supervisor de Turno asignado. Funciones y responsabilidades esenciales: -Limpiar y desinfectar baños siguiendo procedimientos/estándares establecidos, puede incluir duchas. -Vaciar todos los contenedores de basura, tanto interiores como exteriores. -Quitar polvo de superficies altas y bajas. -Barrer, fregar y/o aspirar pisos. Mantener las entradas exteriores hasta diez pies desde la entrada. -Limpiar ventanas interiores y exteriores fácilmente accesibles. -Seguir instrucciones orales y escritas sobre el uso de productos químicos, suministros y equipos. -Cerrar con llave y abrir habitaciones/edificios durante la limpieza; asegurar el edificio cuando no esté en uso. -Reportar ocupantes no autorizados y puertas sin seguro. -Participar en capacitaciones de seguridad según sea necesario. -Realizar otras tareas asignadas. Conocimientos, habilidades y capacidades: -Conocimiento de prácticas de conserjería y cuidado de pisos. -Conocimiento y compromiso con la diversidad, equidad e inclusión. -Capacidad para trabajar bien de forma individual, como miembro activo de un equipo y sin supervisión cercana. -Conocimiento y experiencia previa en el uso de equipos de limpieza comercial. -Conocimiento de las prácticas de limpieza y procedimientos de seguridad relacionados con el uso de productos químicos peligrosos (MSDS). -Capacidad para interactuar eficazmente con personas diversas. -Disposición y capacidad para seguir instrucciones orales y escritas en inglés. -Capacidad para reconocer riesgos de seguridad y realizar el trabajo de manera segura. Calificaciones requeridas: -Muy motivado, rápido aprendiz, trabajador en equipo dispuesto a participar en entrenamiento en el trabajo si es necesario. -Diploma de escuela secundaria o GED. -Los candidatos finalistas deben completar satisfactoriamente verificaciones previas al empleo. Calificaciones preferidas: -Un año de experiencia laboral en todas las fases de limpieza de conserjería. Condiciones de trabajo: -El trabajo se realiza principalmente dentro de varios edificios y ocasionalmente en condiciones climáticas exteriores. -Ocasionalmente estará expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas. -Puede ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios. Requisitos físicos: -Se requiere regularmente estar de pie, caminar, sentarse, trepar, balancearse, doblarse, agacharse y arrodillarse para completar las tareas normales de limpieza. Se requieren otros movimientos repetitivos. -Capacidad para levantar y/o mover regularmente entre 25 y 50 libras sin ayuda como parte habitual de las tareas de limpieza. Ocasionalmente puede requerirse levantar o mover más de 50 libras con ayuda. -Debe ser físicamente capaz de usar una aspiradora de mochila durante cada turno. -Buena audición y visión. Capacidad para examinar visualmente los productos de limpieza para verificar la exactitud de las etiquetas. Otra información: PLU es una pequeña universidad privada donde preocuparse significa más que amabilidad y consideración: significa un compromiso audaz con la expansión del bienestar, la oportunidad y la justicia. Debido a que PLU es una comunidad comprometida con la creación y el avance del conocimiento mediante la diversidad y la inclusión, la universidad recluta activamente un cuerpo docente, personal y estudiantil diverso. PLU es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitudes de miembros de grupos históricamente subrepresentados y minoritarios, mujeres, veteranos, personas con discapacidades y otros que aporten perspectivas, experiencias y antecedentes ampliamente diversos en actividades educativas, de investigación u otras actividades laborales. PLU ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye exención de matrícula para empleados y sus dependientes, generoso plan de jubilación, seguro médico y dental, vacaciones pagadas, permiso por enfermedad remunerado, días festivos importantes libres (incluyendo vacaciones de Navidad/Año Nuevo y tiempo adicional libre durante el verano), y muchos otros excelentes beneficios universitarios. PLU es un empleador calificado bajo el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público como organización exenta de impuestos según la sección 501(c)(3). Haga clic aquí para obtener información detallada sobre beneficios. Para preguntas generales sobre la solicitud o si necesita adaptaciones en cualquier momento del proceso de solicitud y/o entrevista, comuníquese con la Oficina de Recursos Humanos al 253-535-7185. ENLACE PARA POSTULARSE: https://employment.plu.edu/postings/8618
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Asociado de almacén
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953 21st Ave, Seattle, WA 98122, USA
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