Jefe de Mantenimiento (Commerce City)

Se necesitan cajeros de inmediato en una estación de servicio autoservicio/con tienda de conveniencia muy concurrida. Los horarios disponibles son de 13:00 a 21:00. Buscamos a alguien amable, responsable, honesto y confiable. El salario inicial es de $16/hora o más, negociable según la experiencia. Descripción del trabajo Funciones del cajero -Realizar operaciones matemáticas básicas para cobrar pagos y dar cambio -Operar cajas registradoras, escáneres, balanzas y terminales de tarjetas de crédito/débito -Brindar un excelente servicio al cliente -Manejar cambios y reembolsos de forma rápida y eficiente -Cobrar pagos y empacar compras para los clientes -Mantener el cajón de efectivo preciso -Tomar inventario de los fondos en la caja registradora cuando se requiera durante el turno y generar informes de transacciones -Abastecimiento y limpieza -Mantener el área de caja limpia y ordenada Si está interesado, puede responder a este anuncio con su currículum o una breve descripción de su historial laboral. También puede postularse en persona en Atkinson Sunoco 1 Hall Farm Rd, Atkinson, NH, 03811.

TENGA EN CUENTA: DEBE COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD A TRAVÉS DE NUESTRO ENLACE PAYCOM PARA SER CONSIDERADO PARA CUALQUIER PUESTO. Visite: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=56102&clientkey=28DFF7AB5FAD14A56C1CB9578DF0D775 Somos un concesionario local y familiar, no una gran corporación. Usted, como individuo, tendrá importancia al trabajar con nosotros. Tenemos una vacante inmediata en Christopher's Dodge Ram para un Cajero/Registrador. Horas flexibles. CANDIDATO IDEAL Debe ser una persona muy motivada, orientada al detalle, que actúe por iniciativa propia y que disfrute trabajar como parte de un EQUIPO. El candidato ideal también deberá tener experiencia en concesionarios y con CDK. RESPONSABILIDADES -Aceptar pagos de los clientes -Cerrar órdenes de servicio -Preparar depósitos -Trabajar como parte de un equipo. CALIFICACIONES Y HABILIDADES - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita - Debe tener una fuerte ética de trabajo, capacidad de aprendizaje y debe ser un jugador de equipo - Conocimientos informáticos. -Trabajar como parte de un equipo. BENEFICIOS Nuestros beneficios para empleados incluyen, entre otros: Seguro de salud desde $118.97 mensuales Odontológico Visual 401k Seguro de discapacidad Seguro de vida pagado por la empresa EL TÍTULO VII DE LA LEY DE DERECHOS CIVILES DE 1964, ENMENDADA, PROHÍBE LA DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO. CHRISTOPHER’S DODGE RAM ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. LOS CANDIDATOS CALIFICADOS RECIBIRÁN CONSIDERACIÓN SIN IMPORTAR EL SEXO, RAZA, COLOR, RELIGIÓN Y ORIGEN NACIONAL. NOSOTROS ANIMAMOS A TODOS LOS CANDIDATOS CALIFICADOS A POSTULARSE. En cumplimiento con la Ley de Colorado sobre igualdad salarial por trabajo igual (EPEWA): Rango salarial: $18-20 por hora. El puesto puede ofrecer la oportunidad de ganar compensación adicional o bonificaciones

CONTRATANDO AHORA PAGO DIARIO EN EFECTIVE TIEMPO COMPLETO INMEDIATO Se necesitan conductores de taxi suburbanos a tiempo completo para una gran empresa de taxis suburbanos. Nuestra empresa proporciona a los conductores sedanes híbridos nuevos a tiempo completo - vehículos para llevar a casa - los conductores salen desde sus hogares todos los días. Tiempo completo de lunes a sábado y establecen sus propios horarios de inicio diarios, lo que brinda flexibilidad. Los conductores ganan en efectivo diariamente, con ganancias mínimas de $1000 por semana netas para llevar a casa. Rutas gubernamentales consistentes, todos los viajes son asignados directamente a los vehículos para un servicio comercial constante en los condados de DuPage, Kane, Cook, Lake y Will. Proporcionamos servicios de transporte para grandes cuentas empresariales, transporte médico no urgente, servicio a aeropuertos, farmacias, hoteles y más. REQUISITOS PARA POSTULARSE 1) Licencia de conducir válida por al menos 1 año 2) Sin antecedentes penales por delitos graves 3) 23 años de edad o mayores 4) Debe estar disponible para comenzar inmediatamente. 5) Se aceptan jubilados PARA POSTULARSE Y ENTREVISTA LLAME A JANET AL 847-254-0390

AHORA CONTRATANDO PAGO EN EFECTIVO DIARIO TIEMPO COMPLETO INMEDIATO Se necesitan choferes a tiempo completo para una gran compañía de taxis suburbanos. Nuestra empresa proporciona a los choferes automóviles híbridos más nuevos a tiempo completo – vehículos para llevar a casa – los choferes salen todos los días desde sus hogares. Tiempo completo de lunes a sábado y pueden elegir su propia hora diaria de inicio, lo que brinda flexibilidad. Los choferes ganan en efectivo diariamente, con ganancias mínimas de $1000 por semana, neto a llevar a casa. Rutas gubernamentales constantes, todos los viajes son asignados directamente al vehículo, garantizando un servicio estable de negocios en los condados de DuPage, Kane, Cook, Lake y Will. Ofrecemos servicios de transporte para cuentas corporativas grandes, transporte médico no emergente, servicio a aeropuertos, farmacias, hoteles y más. REQUISITOS PARA POSTULARSE 1) Licencia de conducir válida por al menos 1 año 2) Sin antecedentes penales por delitos graves 3) 23 años de edad o mayores 4) Debe estar disponible para comenzar inmediatamente. 5) Jubilados bienvenidos PARA POSTULARSE Y ENTREVISTA, LLAME POR FAVOR A JANET AL 847-254-0390

Resumen del puesto: Estamos buscando un representante de servicio al cliente motivado y detallista para apoyar a nuestra empresa de distribución en línea especializada en piezas para electrónicos, electrodomésticos grandes y sistemas de HVAC. Esta función implica ayudar a clientes particulares y empresariales con la identificación de piezas, tomar pedidos por teléfono y resolver problemas de pedido o envío con los clientes. El candidato ideal se sentirá cómodo aprendiendo información técnica sobre productos, proporcionando soluciones precisas y asegurando una experiencia positiva para el cliente. Principales responsabilidades: • Responder consultas de clientes por teléfono, correo electrónico y canales en línea de manera oportuna y profesional • Ayudar a los clientes a identificar las piezas de repuesto correctas para electrónicos, electrodomésticos y equipos de HVAC • Tomar pedidos de clientes y solicitudes de devolución de productos con precisión • Proporcionar información sobre disponibilidad y precios de productos • Resolver problemas de pedidos o envíos y derivar casos complejos cuando sea necesario • Mantener registros de clientes y actualizar el estado de los pedidos en nuestro sistema de gestión de pedidos (experiencia con ChannelAdvisor es un plus) • Contribuir al conocimiento del equipo manteniéndose actualizado sobre novedades de productos y tendencias del sector Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título asociado o licenciatura) • Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en distribución, comercio electrónico o soporte técnico • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas con un trato profesional por teléfono/correo electrónico • Capacidad para comprender y explicar especificaciones técnicas de productos y compatibilidad de piezas • Dominio de ordenadores y sistemas de gestión de pedidos • Fuertes habilidades organizativas y de multitarea en un entorno acelerado • Orientación a la resolución de problemas con enfoque en la satisfacción del cliente Salario: $20.00 - $21.50 Beneficios • Seguro médico, dental y de visión • Tiempo libre remunerado y días festivos+ • 401(k) • Descuentos para empleados en productos Al consultar sobre este puesto, por favor adjunte su currículum

El Asociado de Sucursal es responsable de recibir y preparar pedidos, así como de mover, cargar y entregar productos de manera segura. También se espera que brinde servicio al cliente y opere equipos de tinción, mezcla y coincidencia de colores, según sea necesario. Aplicar aquí La persona seleccionada para este puesto trabajará en la Sucursal Automotriz #9729 ubicada en 450 W 42nd Avenue, Denver, CO 80216. Este es un puesto a tiempo parcial. El horario de trabajo se ajustará a las horas de operación de la sucursal, de lunes a viernes entre las 8:00 AM y las 5:00 PM. Las horas específicas de trabajo se determinarán según las necesidades del negocio y están sujetas a cambios. Este puesto también es elegible para bonificación basada en el desempeño y está sujeto a los términos de los planes aplicables de la Compañía. Este puesto es elegible para beneficios médicos, como ahorros en recetas y consultas virtuales con médicos, beneficios de jubilación y ahorro. Los beneficios adicionales incluyen un generoso paquete de tiempo libre del trabajo, que incluye vacaciones, días festivos y licencia militar. Las funciones del trabajo implican contacto con clientes, lo cual puede incluir menores; y acceso a efectivo y otros métodos de pago, equipos electrónicos, información personal, mercancías de la tienda y otros artículos de valor, y dicho acceso puede ser supervisado o no supervisado. Por lo tanto, la Compañía ha determinado que una revisión del historial penal es necesaria para proteger el negocio, sus operaciones y reputación, y es necesaria para proteger la seguridad de los clientes, personal, empleados, proveedores, contratistas de la Compañía y del público en general. RESPONSABILIDADES Preparar pedidos para entrega o recogida según el horario (cargar, empaquetar, envolver, etiquetar, enviar) Cargar y descargar productos de las entregas Operar y mantener vehículos y equipos del almacén Ayudar a los clientes en persona y por teléfono determinando sus necesidades y presentando productos y servicios adecuados Procesar transacciones de venta con precisión y de acuerdo con políticas y procedimientos Entregar productos al cliente de manera segura y oportuna Comunicarse y cooperar con supervisores y compañeros de trabajo Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro y optimizar la utilización del espacio Seguir estándares de servicio de calidad y cumplir con procedimientos, reglas y regulaciones Asegurarse de que el almacén esté organizado Operar equipos de tinción, mezcla y coincidencia de colores, según sea necesario Cumplir con los procedimientos de control de inventario y ayudar con la revisión de inventario semestral REQUISITOS Requisitos mínimos: Debe tener al menos dieciocho (18) años de edad Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para visa de trabajo ahora o en el futuro Debe tener una licencia de conducir válida y sin restricciones Debe ser capaz, con o sin adaptaciones razonables, de recuperar materiales de estantes y pilas en el suelo, y levantar y transportar hasta 50 libras frecuentemente y hasta 70 libras ocasionalmente Debe estar dispuesto a trabajar todas las horas programadas, con o sin adaptaciones razonables Requisitos preferidos Tener al menos diploma de escuela secundaria o GED Tener al menos un (1) año de experiencia laboral utilizando equipo de manejo de materiales (por ejemplo: montacargas (de pie y sentado), transpaletas, carretillas manuales, recolectores de pedidos, vacu-grúas, carros para tambores, cintas transportadoras, etc.) Tener al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, venta minorista o ventas Aplicar aquí #SHWSales ACERCA DE NOSOTROS En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y resistentes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito, y permiten que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestras personas. Nuestras personas están detrás del éxito de nuestro logro, y nosotros invertimos y te apoyamos en: Vida … con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar Carrera … con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y aumentar tu contribución Conexión … con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades propias y más amplias Todo esto está aquí para ti... creemos juntos tu posibilidad ¿Cuál es el proceso para comenzar? Paso 1 – Solicitud en línea Encuentra el (los) puesto(s) que te interesan en nuestra página de Carreras: https://jobsearch.sherwin.com/ Reserva 15 minutos para crear tu perfil ingresando o importando tus datos desde uno de nuestros socios en bolsas de trabajo Paso 2 – Entrevista digital Tras revisar tu solicitud, los candidatos calificados serán invitados a completar una entrevista de video digital mediante HireVue, nuestro socio de entrevistas. La entrevista consistirá en algunas preguntas basadas en comportamientos ¡Podrás grabar y completar tu entrevista de video en cualquier momento y lugar! Aunque puedes completar esta entrevista según tu propio horario, solicitamos que este paso se complete dentro de los 7 días posteriores a recibir la invitación Paso 3 – Entrevista en tienda Tu entrevista de video será revisada por un miembro de nuestro equipo de Reclutamiento y los mejores candidatos serán invitados a reunirse con nuestro equipo en una tienda, sucursal mayorista especializada, instalación de cubrimientos para pisos o terminal de servicio de entrega. En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros empleados y sus familias a vivir más saludablemente, ahorrar de forma inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para ti. Desde jubilación hasta atención médica, desde bienestar integral hasta tu viaje diario al trabajo: todo nos importa. Una descripción general de los beneficios ofrecidos se encuentra en http://www.myswbenefits.com/. Haz clic en “Candidates” para ver las ofertas de beneficios para las que podrías ser elegible si eres contratado como empleado de Sherwin-Williams. Las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso y afectarán dónde pueda situarse la compensación real dentro del rango salarial indicado. El rango salarial listado para este puesto toma en cuenta la amplia variedad de factores considerados en las decisiones de compensación, incluyendo conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. La estimación del rango divulgado no ha sido ajustada por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda llenar el puesto. La información sobre el rango salarial, otra compensación y beneficios es precisa a la fecha de esta publicación. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin aviso, sujeto a la ley aplicable. Se considerarán candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena para empleo de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluyendo la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California donde sea aplicable. Sherwin-Williams se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil ni ninguna otra consideración prohibida por ley o por contrato. Como Contratista Federal conforme a VEVRAA, Sherwin-Williams solicita a los sistemas estatales y locales de servicios de empleo que den prioridad en las referencias a Veteranos Protegidos. Tenga en cuenta que los miembros del equipo de reclutamiento de Sherwin-Williams nunca solicitarán a un candidato que realice un pago, pidan información financiera ni información personal sensible como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuentas bancarias durante el proceso de solicitud.