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¡Pastelería local contrata! (san rafael)

Salario negociable

807 3rd St, San Rafael, CA 94901, USA

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Descripción

¡Pastelería local contrata! (san rafael) Waldscraft Bakery © craigslist - Datos del mapa © OpenStreetMap google map compensación: Tarifas competitivas tipo de empleo: a elección del empleado título del puesto: Personal de pastelería Somos una pastelería local que está contratando para nuestro equipo en crecimiento. Nuestra cocina comercial en el corazón de San Rafael produce productos para mercados de agricultores, pedidos al por mayor y servicios de catering. Nuestro pequeño equipo elabora una amplia variedad de artículos. Como miembro del equipo de pastelería, nuestros empleados tienen la oportunidad de aprender de nuestros chefs y perfeccionar sus habilidades en producción, horneado y eficiencia general en la cocina. Estamos contratando para dos funciones principales: lavaplatos y reposteros. Ambos puestos requieren experiencia previa en cocinas, y estamos dispuestos a discutir horarios con la persona adecuada. Responsabilidades y requisitos para el puesto de lavaplatos: • Ser capaz de levantar 50 libras • Trabajar de manera eficiente para limpiar herramientas de pastelería, platos y equipos • Organizar el área de trabajo para el equipo de producción según las indicaciones de los chefs • Recibir retroalimentación de los chefs y realizar mejoras según sea necesario • Apoyar al equipo de producción según sea necesario para completar el trabajo Responsabilidades del puesto de repostero: • Ser capaz de levantar 50 libras • Medir y mezclar ingredientes con precisión según recetas e instrucciones de los chefs • Realizar tareas de manera eficiente y rápida • Estar dispuesto a aprender nuevas habilidades y adaptarse al modo de trabajo de nuestra pastelería • Utilizar conocimientos de experiencias previas en pastelerías y cocinas para: trabajar con precisión en tareas como preparación de alimentos con destreza con cuchillos; almacenamiento y manejo de ingredientes; mantener un área de trabajo limpia; utilizar el trabajo en equipo para completar tareas • Tener interés en aprender nuevas habilidades y seguir las indicaciones del chef y de los miembros sénior del equipo • Llegar puntualmente a los turnos programados Horarios Estamos dispuestos a colaborar con las personas adecuadas para crear horarios que funcionen para todos, sin embargo, tenemos especial interés en contratar reposteros para turnos tempranos de 12am a 7am y turnos diurnos. Debe poder trabajar algunos turnos durante fin de semana Ofrecemos salarios competitivos, un estilo de trabajo en equipo colaborativo y un entorno de aprendizaje para ayudar a mejorar las habilidades de los miembros del equipo. Al responder, por favor proporcione un resumen de su experiencia laboral, su disponibilidad y una breve explicación sobre por qué está interesado en unirse a nuestro equipo de pastelería.

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Ubicación
807 3rd St, San Rafael, CA 94901, USA
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Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, áreas públicas, exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en toda la capacitación y programas relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Entrevista, selecciona, entrena, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para el funcionamiento eficiente del departamento. 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Feriados pagados: 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado (PTO): Disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad: Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. 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