Buscando Evaluación Licenciada de Terceros (Tupper Lake, NY)

¡Trabaja duro, aprende mucho, diviértete! Esta es una increíble oportunidad laboral para una persona energética con excelentes habilidades de marketing y deseos de aprender mucho sobre la industria inmobiliaria. Título: Asistente Ejecutivo con énfasis en marketing Resumen del trabajo: Este trabajo es una excelente oportunidad para un profesional energético y creativo que desee aprender el negocio inmobiliario de principio a fin trabajando directamente junto al Presidente de la empresa / Corredor Principal. El Asistente Ejecutivo participa en todos los aspectos de este dinámico negocio, que incluye ventas inmobiliarias, arrendamientos y gestión de propiedades. ¡Estamos buscando un individuo energético, creativo y con conocimientos tecnológicos para ocupar este puesto lo antes posible! Responsabilidades y tareas del trabajo: El Asistente Ejecutivo trabaja diariamente codo a codo con el Presidente de la empresa / Corredor Principal para alcanzar las metas corporativas y lograr el éxito en todos los aspectos del negocio. Las principales funciones e incumbencias incluyen (pero no se limitan a): Marketing  Diseñar, crear y gestionar publicaciones para las cuentas de redes sociales de nuestra empresa, incluyendo Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.  Diseñar, crear y gestionar la producción de carteles, volantes, pancartas, logotipos, etc., para nuestros arrendamientos, ventas y otros negocios.  Gestionar el sitio web de la empresa como contacto principal con nuestro contratista de desarrollo web.  Desempeñar un papel principal en el desarrollo y ejecución de la estrategia general de marketing de la empresa. Desarrollo de Negocios • Obtener y organizar información de propiedades antes de las reuniones con clientes. • Asistir a algunas reuniones con clientes junto al corredor para obtener información relevante sobre las propiedades. • Ayudar en la preparación de acuerdos de gestión de propiedades, acuerdos de listado de arrendamiento, acuerdos de listado de venta y otros documentos contractuales. • Coordinar la incorporación de nuevas propiedades coordinándose con varios departamentos dentro de la empresa. Ventas y Arrendamientos  Asistir al corredor en todos los aspectos de ventas y arrendamientos residenciales y comerciales.  Subir listados de venta y arrendamiento de propiedades a MLS, Loopnet y otras plataformas en línea.  Coordinar la preparación previa al mercado de propiedades para ventas y arrendamientos del corredor, incluyendo reparaciones, renovaciones, fotógrafo, ambientación, etc.  Coordinar con nuestro coordinador de transacciones contratado para gestionar los archivos de ventas.  Contactar y hacer seguimiento a prospectos y leads de arrendamientos y ventas. Administración Empresarial • Brindar apoyo administrativo al Presidente de la empresa / Corredor Principal en todos los aspectos del negocio. • Programar citas y gestionar el calendario del corredor. • Reservar y programar conferencias empresariales, ferias y otros eventos comerciales para el corredor. • Coordinar los viajes del corredor. • Asistir al corredor en el mantenimiento del cumplimiento regulatorio y documentación corporativa. • Coordinar reuniones y eventos de la empresa, como horas felices, fiestas navideñas, etc. Habilidades y calificaciones preferidas:  Un historial comprobado de creatividad y capacidad en marketing. Requerido  Interés genuino en bienes raíces, construcción, negocios y marketing. Requerido  Excepcionales habilidades informáticas y tecnológicas. Requerido  Excelentes habilidades de comunicación telefónica y otras habilidades interpersonales. Requerido  Una fuerte ética de trabajo. Requerido  Capacidad para realizar múltiples tareas. Requerido  Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo y clientes. Requerido  Capacidad para hablar inglés claro y conciso. Requerido  Título universitario o superior. Preferido  Capacidad para hablar mandarín. Preferido • Experiencia en bienes raíces, construcción o campo relacionado. No requerido • No se requiere licencia activa actual de bienes raíces de California. No requerido Horas, compensación y beneficios: Este es un puesto de medio tiempo a tiempo completo. Se prefiere un horario central de oficina de 10:00 a 16:00 horas diarias. Se puede discutir horario flexible y algunas horas de trabajo desde casa. Actualmente no podemos ofrecer beneficios médicos ni dentales. La compensación es de $25 a $35 por hora, dependiendo de las habilidades y la experiencia. Perfil de la empresa: Park One Properties, Inc. es una inmobiliaria de servicio completo que ofrece servicios de venta, arrendamiento y gestión de propiedades en varias partes del Área de la Bahía de San Francisco. La gestión de propiedades es la piedra angular de nuestros servicios al cliente y gestionamos cerca de 500 unidades de calidad dentro de nuestra zona de servicio. Nuestro inventario de gestión incluye una amplia variedad de propiedades residenciales y comerciales, incluyendo condominios, casas unifamiliares, edificios de apartamentos, centros comerciales, edificios industriales multiusos, edificios de oficinas, etc. Somos una empresa pequeña, pero altamente eficiente, con un total de 12 empleados, corredores asociados y agentes. El éxito de nuestro negocio se basa en un excelente servicio al cliente y más del 50 % de nuestro nuevo negocio de gestión proviene de referencias de clientes existentes. Instrucciones para postularse: Para aplicar a este puesto, por favor envíe un currículum y cualquier otra información que desee considerar a ed@parkoneprop.com. Apreciamos la proactividad, pero no podemos aceptar llamadas respecto a esta posición. Si tiene preguntas, por favor envíe un correo electrónico. Haremos lo posible por responder a todos los correos electrónicos y contactaremos a quienes envíen currículos que parezcan ajustarse bien al puesto. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades.

Desempeñarás un papel crucial en nuestro equipo de generación de leads mediante llamadas en frío a vendedores potenciales e identificando leads cálidos para nuestros cierres de adquisiciones. Tu responsabilidad principal será interactuar con vendedores potenciales, calificar su interés y garantizar un flujo constante de leads de alta calidad para el equipo de adquisiciones. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, un enfoque proactivo y la capacidad de gestionar múltiples tareas de manera eficaz. Trabaja de forma remota Responsabilidades: Llamadas en frío y generación de leads: • Realiza 300 llamadas salientes diarias a vendedores potenciales de propiedades. • Califica los leads según criterios específicos y asegúrate de que cumplan los requisitos para un mayor seguimiento. • Mantén un alto volumen de llamadas diarias para generar una fuente constante de leads cálidos. • Responde a consultas entrantes dentro de las 2 horas y realiza un seguimiento con leads calificados dentro de los 10 minutos. • Implementa un proceso sistemático de seguimiento para cultivar leads y convertirlos en prospectos calificados. Calificación y entrega de leads: • Identifica y califica entre 12 y 15 leads potenciales cada día según criterios específicos (motivación, estado de la propiedad, urgencia). • Programa 5 citas diarias para el Cerrador de Adquisiciones, con un objetivo de 125 citas mensuales. • Termina todas las llamadas de seguimiento al final del día (como parte de las 300 llamadas diarias). • Presenta ofertas iniciales a leads potenciales de bienes raíces y deriva los leads cálidos a los miembros correspondientes del equipo. Gestión de datos e informes: • Mantén un 100% de precisión en los registros detallados de interacciones con vendedores potenciales en el software CRM Follow Up Boss. • Proporciona informes regulares sobre la actividad de llamadas, calidad de leads y tasas de conversión. • Ingresa y actualiza con precisión la información de los leads en el CRM, asegurando la exactitud de los datos y actualizaciones oportunas dentro de las 24 horas. Requisitos: • Excelentes habilidades en inglés, tanto escritas como orales. • Se prefiere fuertemente el español. • Gran atención al detalle y habilidades organizativas. • Es imprescindible contar con experiencia y conocimientos en bienes raíces. • Experiencia previa en roles de llamadas y confianza al comunicarse con vendedores potenciales. • Persona resolutiva y capaz de pensar con rapidez. • Curiosidad intelectual y disposición para aprender y adaptarse a un entorno acelerado. • Te desenvuelves bien en entornos desafiantes y disfrutas aprendiendo constantemente y asumiendo nuevas tareas.

Se necesita administrador de propiedades honesto, confiable y maduro Trabajará como contratista independiente. Sin beneficios 20 horas/semana. Horario flexible pero se requiere disponibilidad durante el día Disponibilidad para llamadas de emergencia Las tareas incluyen pintura, reparaciones, mostrar propiedades, algo de cobro de alquileres Debe tener vehículo propio, teléfono y herramientas Debe vivir en Syracuse Debe tener experiencia laboral en mantenimiento

Sobre Nosotros Oneness Management es una empresa de administración de propiedades en crecimiento con sede en Miami. Nuestro enfoque principal son las asociaciones de condominios y HOA, aunque también gestionamos una cartera selecta de propiedades de inversión. Nos enorgullecemos de nuestra profesionalidad, confiabilidad y conocimiento profundo de las leyes de Florida y las prácticas de gestión de asociaciones. Descripción del Puesto Estamos buscando un Administrador de Propiedades Asistente confiable que hable fluidamente inglés y español y posea una licencia válida de CAM en Florida. Este puesto es principalmente remoto, con inspecciones presenciales requeridas dos veces por semana. El candidato ideal apoyará a nuestro equipo de gestión de asociaciones y ayudará en la supervisión de nuestras propiedades en alquiler. Principales Responsabilidades Realizar inspecciones de propiedades dos veces por semana para garantizar el cumplimiento, la seguridad y los estándares de mantenimiento. Apoyar en las reuniones de la junta directiva preparando documentos, asistiendo a las sesiones y ayudando en las tareas posteriores. Reunirse regularmente con el personal administrativo para revisar y atender las quejas de los residentes. Listar propiedades en alquiler, coordinar visitas y supervisar la preparación para la mudanza. Garantizar el cumplimiento de las leyes de Florida y los documentos reglamentarios de la asociación. Brindar apoyo constante a los administradores de propiedades senior en las operaciones diarias. Requisitos Licencia válida de CAM en Florida (Community Association Manager). Bilingüe (español/inglés) – se requiere fluidez escrita y hablada. Experiencia previa en gestión de asociaciones y conocimiento de las Leyes de Florida (Cap. 718, 720, etc.). Habilidades sólidas de organización y comunicación. Dominio de tecnología y capacidad para trabajar de forma independiente desde casa mientras se coordina con el equipo. Transporte confiable para inspecciones de propiedades y reuniones presenciales ocasionales. Calificaciones Deseadas Experiencia con software de gestión de propiedades (por ejemplo, Buildium, AppFolio, Vantaca). Conocimiento de los procesos de arrendamiento y cambio de propiedad. Experiencia previa ayudando a miembros de la junta y trabajando directamente con los residentes. Lo que Ofrecemos Puesto flexible con trabajo desde casa y compromisos presenciales limitados. Oportunidad de crecimiento en una empresa dinámica y en expansión de gestión de propiedades. Entorno de equipo profesional con liderazgo fuerte y personal de apoyo.

Colonial Property Group es una empresa regional de servicios de campo que realiza inspecciones de campo para hipotecas y seguros para clientes nacionales. Nuestros tipos de inspección varían según el encargo, desde determinar la ocupación/condición hasta dejar tarjetas en puertas según lo solicitado por nuestros clientes. También realizamos inspecciones de reparaciones de seguros, así como reuniones regulares con propietarios. Los candidatos para este puesto deben ser capaces de hacer lo siguiente: Seguir instrucciones escritas claramente Ser solucionador de problemas Usar un GPS y estar familiarizado con programas de rutas en línea Sentirse cómodo comunicándose con propietarios, vecinos, recursos del condado, agentes inmobiliarios, etc. Dominio avanzado de dispositivos iPhone o Android Dominio avanzado del correo electrónico y sistemas informáticos Estamos buscando contratistas independientes locales con experiencia, a tiempo completo, para ayudarnos en los siguientes condados: Condados de Tuscaloosa y Bibb, AL Nuestro sistema de precios es una tarifa fija por inspección completada, con un promedio de $15-$20 por hora El volumen de pedidos en estos condados es de 300-400 por mes; la compensación varía según la ubicación y el tipo de inspección. La compensación se realiza una vez al mes. Este puesto requiere el uso diario y repetido regularmente de las tecnologías más recientes. Los candidatos DEBEN sentirse completamente cómodos con la tecnología. Los inspectores son subcontratistas bajo el formulario 1099 y deben gestionar eficiente y efectivamente su propio tiempo, combustible y otras herramientas/recursos para cumplir con los plazos establecidos. Requisitos para el puesto: Teléfono iPhone o Android con capacidad de datos ilimitados PC/Sistema operativo Windows Vehículo económico y confiable Dispositivo GPS Impresora y escáner Hardware informático confiable y conexión a internet Debe tener capacidad financiera para pagar el combustible hasta recibir el primer pago. Seguro vigente del vehículo y licencia de conducir válida Debe residir en el área para la cual solicita

Descripción del puesto: Estamos buscando un técnico de mantenimiento calificado y confiable para unirse a nuestro equipo. El técnico de mantenimiento será responsable del mantenimiento diario, mantenimiento preventivo y reparaciones generales de los sistemas e instalaciones del edificio, asegurando un entorno seguro, limpio y bien mantenido para los residentes. Principales responsabilidades: Responder a emergencias en el edificio y participar en turnos de guardia según sea necesario. Realizar tareas de mantenimiento preventivo, incluyendo cambios de filtros, lubricación y ajustes menores. Mantener las áreas comunes (vestíbulos, pasillos, amenidades, garaje de estacionamiento y terrenos circundantes) en condiciones limpias y operativas. Proporcionar sillas a los residentes cuando lo soliciten. Abrir y cerrar sombrillas para los huéspedes y mantener los muebles de la piscina ordenados. Mantener los baños de la playa, limpiar parrillas y el área circundante. Asegurarse de que los muebles de la playa sean devueltos al área de almacenamiento y que las sombrillas se cierren y almacenen adecuadamente. Mantener y patrullar todos los terrenos y áreas en busca de basura y mover los contenedores al área de recolección. Mantener el garaje subterráneo. Soplar hojas, lavar con chorro de alta presión la plataforma de la piscina y áreas pavimentadas, incluyendo el estacionamiento. Pequeños trabajos de jardinería, pintura y otras tareas asignadas. Asegurarse de que las herramientas, inventario y suministros de mantenimiento estén bien surtidos y almacenados adecuadamente. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal (EPP). Apoyar tareas como lavado a presión y mantenimiento exterior. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED requerido; se prefiere escuela técnica o certificación técnica. 2+ años de experiencia en mantenimiento u operaciones de edificios (residenciales o comerciales). Capacidad para diagnosticar y reparar sistemas de edificios y realizar tareas menores de carpintería/pintura. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar en diversas condiciones interiores y exteriores. Habilidades deseables: Conocimiento de BuildingLink y GEO App. Experiencia en entornos de condominio, multifamiliar o de hospitalidad. Nuestros beneficios: Cobertura de plan de jubilación 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuentas de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Plan de jubilación Horario: De sábado a miércoles - de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Jueves y viernes libres.