REPRESENTANTE DE MARKETING Y VENTAS A TIEMPO COMPLETO - ¡Contratación inmediata! (Midtown)

NOTA: Hace poco publiqué una oferta similar para procesamiento de préstamos + llamadas salientes. Ya cubrí el puesto de procesamiento de préstamos. Ahora solo estoy contratando para el puesto de llamadas salientes. Corredor comercial de hipotecas moderadamente ocupado busca asistente remota a tiempo parcial para realizar llamadas salientes a posibles clientes. Debe ser bueno por teléfono, disfrutar hablar con la gente, tener fuertes habilidades organizativas, ser un aprendiz rápido y tener buena capacidad en matemáticas. Para las llamadas, proporcionaré capacitación sobre la oferta, conocimientos generales, guion y preguntas habituales. Esta oferta no incluye componente de comisión. Mientras su enfoque sea sólido, no tendrá que preocuparse por si las personas a las que llama compran algo o no. Requisitos - Alta ética y integridad - Buenas habilidades de servicio al cliente - Fuertes habilidades organizativas - Buenas habilidades matemáticas - Fuertes habilidades de comunicación: escuchar, leer, hablar y escribir - Debe ser detallista y manejar bien los documentos - Debe sentirse cómodo realizando llamadas salientes - Debe contar con un espacio de trabajo silencioso y un escritorio de tamaño completo - Debe estar dispuesto a permanecer sentado (o de pie) en un escritorio con computadora durante 20-25 horas por semana - Debe estar disponible durante el horario comercial habitual de lunes a viernes - Debe pasar una verificación de antecedentes - Debe proporcionar una referencia de su empleador más reciente - Debe ser local, preferiblemente en Filadelfia propiamente dicha Para postularse, envíe su currículum, una breve descripción sobre usted, su número de teléfono y un correo electrónico real. La paga es de $20/hora x 20-25 horas semanales. Puesto remoto 1099.

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y atmósfera inclusivas que desafían a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras, creciendo rápidamente y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Como Director Senior de Activaciones, serás el líder estratégico detrás de los programas nacionales de activación de CELSIUS®—abarcan Marketing en Campo y Marketing Universitario. Esta es tu oportunidad de dar vida a la marca en comunidades locales, impulsar el compromiso desde la base y crear momentos de alto impacto que transformen la conciencia en demanda duradera de la marca. Llevarás una profunda comprensión del marketing experiencial, gestión de equipos en campo y compromiso del consumidor. Actuarás como puente entre la estrategia de la oficina central y la ejecución en el mundo real—impulsando programas integrados que se alineen con las prioridades de marca, minoristas y culturales. Ubicación: Presencial — Basado a tiempo completo en la sede de CELSIUS® en Boca Raton, FL Responsabilidades de gestión de personal: Sí Tipo de puesto: Tiempo completo Requisitos 10+ años de experiencia en marketing en campo, marketing experiencial o activación de eventos Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado Demostrada capacidad de liderazgo en equipos de activación a gran escala en programas nacionales Fuertes habilidades de comunicación y organización, con experiencia en colaboración interfuncional Experiencia en compromiso comunitario y marketing universitario Experiencia gestionando agencias y escalando programas desde cero Pensamiento estratégico con sólida ejecución operativa Pasión por el rendimiento, el bienestar y el marketing de marca culturalmente relevante Conocimiento del comportamiento del consumidor, consistencia de marca y medición de KPIs Principales responsabilidades Liderar la hoja de ruta nacional de activaciones en los canales de marketing en campo y universitario Traducir las prioridades de marca en planes de ejecución localizados con KPIs medibles Supervisar y desarrollar los equipos de marketing en campo y universitario de CELSIUS® Impulsar la relevancia y prueba del producto en universidades a nivel nacional Alinear los esfuerzos en campo con las estrategias nacionales de ventas y retail Colaborar en la estrategia de ferias comerciales con socios internos del departamento de Marketing Garantizar la coherencia de marca, excelencia operativa y seguimiento de ROI en todas las activaciones Colaborar con los equipos de Ventas, Comercial y Marca para alinear la estrategia de activación con los objetivos comerciales Integrar la programación en campo y eventos con campañas y promociones minoristas Trabajar con los departamentos de Legal, Finanzas y Adquisiciones en cumplimiento y supervisión presupuestaria Capacitar y gestionar a los reportes directos y socios de agencias en diversas disciplinas de activación Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad e innovación creativa Definir métricas de éxito y supervisar el seguimiento en tiempo real y los informes posteriores a la activación Utilizar información obtenida para optimizar continuamente los programas y elevar la calidad de ejecución Beneficios Cobertura integral de seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). Revisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Solicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante. CELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin distinción de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si requieres adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Agenda una entrevista HOY MISMO! ¡Contratación inmediata! ¡Gana hasta $800 a $1485 por semana, más bonificaciones! ¡Trabaja en una importante campaña 2025! ¡Los conductores ganan bonificaciones! No se requiere experiencia previa Puestos de tiempo completo y medio tiempo Puestos disponibles los fines de semana Marca la diferencia Excelente experiencia en campañas Sin recaudación de fondos Excelente experiencia política 2 oficinas para elegir 602-833-5482   Phoenix Norte y Mesa FieldWorks, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 

Sobre Nosotros: El Despacho Legal de Bryan Fagan es un dinámico bufete especializado en derecho familiar, planificación patrimonial y derecho penal. Con múltiples oficinas en el área de Houston y una expansión en curso hacia Austin, Dallas y San Antonio, nos enorgullece ofrecer servicios legales de alta calidad y una experiencia excepcional al cliente. Nuestro equipo está comprometido con fomentar un entorno de trabajo colaborativo, innovador y solidario. Resumen del Puesto: Buscamos un Director de Marketing estratégico y visionario para liderar a nuestro equipo de marketing e impulsar el crecimiento de nuestros servicios. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias e iniciativas integrales de marketing que estén alineadas con los objetivos del despacho. Este puesto requiere sólidas capacidades de liderazgo, creatividad y un profundo conocimiento de las tendencias del marketing digital. Responsabilidades Principales: Desarrollar y ejecutar la estrategia general de marketing y el presupuesto para aumentar la visibilidad de la marca e impulsar la adquisición de clientes. Liderar y orientar al equipo de marketing, fomentando una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Supervisar las iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, PPC, redes sociales y campañas de correo electrónico. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo para comprender tendencias e identificar nuevas oportunidades de marketing. Gestionar relaciones con proveedores externos y agencias para apoyar los esfuerzos de marketing. Analizar métricas de rendimiento del marketing y elaborar informes para presentar información valiosa y recomendaciones a la alta dirección. Garantizar un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de maestría. Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con trayectoria comprobada en puestos de liderazgo. Experiencia en el sector legal o servicios profesionales es un plus. Amplio conocimiento de estrategias, análisis y herramientas de marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Dominio de software de marketing y herramientas analíticas (por ejemplo, Google Analytics, CRM, herramientas de SEO). Capacidad para pensar de forma creativa y analítica para resolver problemas e identificar oportunidades. Sólidas habilidades en gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples prioridades. ¡Únase a nosotros en el Despacho Legal de Bryan Fagan y desempeñe un papel fundamental en la definición de nuestras estrategias de marketing e impulso de nuestro éxito! Beneficios Disfrute de EXCELENTES Beneficios y Ventajas: Salario competitivo. Seguro médico, dental, de visión, seguro de discapacidad a corto/largo plazo, 401K (coincidencia del 5%). Tiempo libre remunerado y días festivos. Capacitación continua y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias diversas, perspectivas y antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuerte. No solo será bienvenido aquí, sino que sus pensamientos y opiniones únicos serán alentados, celebrados y profundamente valorados.

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MassMedia Marketing, Advertising, PR es una agencia de publicidad y relaciones públicas de rápido crecimiento con sede en Las Vegas, NV, y oficinas en Phoenix y el condado de Orange. Somos una firma orientada a resultados y galardonada, con amplia experiencia en los sectores de hostelería, servicios al consumidor y atención sanitaria. Trabajamos en un entorno abierto donde se comparten ideas entre todas las disciplinas, y existen amplias oportunidades de ascenso basadas en la excelencia. Actualmente estamos buscando un Especialista en RP con experiencia, a tiempo completo, para unirse a nuestro creciente equipo de RP. Nuestro candidato ideal es alguien apasionado por las noticias, que disfruta pensar creativamente, liderar clientes y sabe cómo trabajar con los medios para dar vida a las historias de los clientes. Este puesto desempeñará un papel fundamental en la estrategia y ejecución de campañas de relaciones públicas para nuestros clientes del sector consumo, incluyendo hostelería, viajes, estilo de vida y entretenimiento. Se espera que tenga algunas relaciones establecidas con los medios y que desarrolle muchas (muchas) más en nombre de los clientes de MassMedia. ¡El candidato ideal está genuinamente entusiasmado y motivado por presentar propuestas y asegurar cobertura mediática destacada e influencer para marcas! Buscamos a alguien que no solo se sienta cómodo apoyando una cuenta, sino que también sea hábil en los medios dirigidos al consumidor y especializados a nivel regional y nacional, y que disfrute y valore el arte de las relaciones con los medios: desarrollar materiales de prensa que capten la atención de los medios, negociar y facilitar historias con la prensa, así como asegurar y rastrear la cobertura obtenida.  FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Ejecutar planes y estrategias de RP coherentes con la marca y que cumplan los objetivos y metas de los clientes Cultivar y gestionar relaciones sólidas con los clientes, brindándoles asesoramiento estratégico y actuando como punto principal de contacto   Identificar contactos de medios locales, regionales y nacionales en todos los canales y construir/nutrir relaciones positivas con los medios en nombre de sus clientes Identificar y desarrollar ideas proactivas y ángulos de lanzamiento para asegurar cobertura constante para sus clientes Monitorear las noticias y los sectores de los clientes para aprovechar tendencias e identificar oportunidades estratégicas de RP para sus clientes Producir y presentar una amplia variedad de materiales y contenidos informativos para asegurar espacios gratuitos para sus clientes (mensajes clave, comunicados de prensa, artículos, entradas de blog, etc.) Facilitar entrevistas con clientes, asegurando que los portavoces estén preparados y que los mensajes clave se transmitan consistentemente a través de la cobertura mediática Colaborar con nuestro equipo integrado para garantizar la ejecución perfecta de los mensajes y actividades de RP coordinadas con otros canales Pasión y entusiasmo por todo lo relacionado con los medios y las relaciones con influencers Requisitos De 2 a 5 años de experiencia en un puesto de RP con un historial exitoso en la implementación de campañas de relaciones públicas en los sectores de hostelería y medios dirigidos al consumidor Experiencia previa en una agencia es preferible Poseer un sólido conocimiento del panorama mediático, con contactos y relaciones existentes en medios informativos locales, regionales y nacionales dirigidos al consumidor Dominio de Meltwater o herramientas similares para medios, con capacidad de generar informes impactantes y demostrar el retorno de inversión (ROI) para los clientes Título universitario en comunicación, periodismo, marketing o relaciones públicas Beneficios En MassMedia, nos enorgullece contratar al mejor talento y trabajamos arduamente para ofrecer beneficios que mejoren la vida de nuestros empleados. Nuestro programa integral de compensación y beneficios incluye: Salarios competitivos y oportunidades de ascenso; ¡siempre procuramos promover desde dentro! Modelo híbrido de trabajo con horarios flexibles presenciales/teletrabajo Planes médicos, dentales y de visión para usted y su familia, así como protección financiera Plan 401(k) con programa de coincidencia empresarial del 3% Tiempo libre remunerado generoso: hasta 4 semanas al año, más 11 días festivos pagados y ¡el día de su cumpleaños libre! Licencia de maternidad remunerada Incentivos anuales para el equipo basados en el logro de objetivos individuales y corporativos Desarrollo profesional, oportunidades de formación en la industria y posibilidades de ascenso interno Reembolso por kilometraje por viajes relacionados con el trabajo Los candidatos interesados y calificados deben postular enviando una carta de presentación, currículum y requisitos salariales a . Por favor, no llamar por teléfono.