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Resumen: Este puesto implica ofrecer servicios de transporte aéreo médico, garantizar la disponibilidad de las aeronaves, mantener la documentación correspondiente y colaborar con los equipos de vuelo. Aspectos destacados: 1. Ofrecer servicios de transporte aéreo médico 2. Trabajar en un equipo profesional y de alta calidad con rigurosos estándares de seguridad 3. Colaborar eficazmente con los equipos de despacho aéreo y terrestre, así como con las tripulaciones de vuelo Solicitar ahora Descripción del puesto: Si su pasión es volar y desea trabajar en un entorno donde cada segundo cuenta, ¡contáctenos hoy mismo! Puesto: Piloto de avión de ala fija Ubicación: Albuquerque, NM Aeronave: King Air 200 Horario: 7 días de trabajo y 7 días de descanso Rango salarial anual: 106.939 $ - 117.633 $ Bono de incorporación de 15.000 $ (se requiere completar la formación y la evaluación práctica de vuelo). Bono de retención de 40.000 $ (existe un período de espera de 6 meses y se trata de un programa de 3 años). Hasta 3.000 $ en asistencia para reubicación. Vivienda para la tripulación pagada por la empresa. Estamos contratando a un piloto de avión de ala fija King Air 200 para ofrecer servicios de transporte aéreo médico a nuestros clientes. Este piloto deberá estar calificado para pilotar nuestros aviones King Air. Los turnos programados son de 7/7 y comprenden viajes diurnos o nocturnos. La seguridad constituye un pilar fundamental de nuestros servicios; por lo tanto, todos nuestros pilotos forman parte de un equipo profesional y de alta calidad comprometido con rigurosos estándares de seguridad para la tripulación y nuestros clientes. Responsabilidades: El piloto trabajará junto con un equipo de expertos médicos para transportar de forma segura a los clientes desde y hacia distintas ubicaciones e instalaciones. Garantizar la disponibilidad de la aeronave para los despachos de vuelo según lo especificado en los manuales correspondientes, incluyendo todos los requisitos de la FAR y de la empresa, así como las tareas de limpieza de la aeronave. Mantener una documentación y registros precisos de la empresa y de los organismos reguladores relativos a los turnos, listas de carga, etc. Comunicarse y colaborar eficazmente con los equipos de despacho aéreo y terrestre, las tripulaciones de vuelo, las instalaciones y los socios. Proporcionar información sobre el cambio de turno al piloto y al equipo que asume el relevo, y seguir los protocolos establecidos para registrar los detalles en el tablero de cambios de la empresa. Los pilotos son responsables de mantener las certificaciones exigidas, así como de realizar periódicamente la formación teórica y práctica requerida. Cualificaciones mínimas requeridas Licencia comercial de avión de múltiples motores para tierra (C-AMEL) obligatoria. Debe estar dispuesto y ser capaz de obtener la licencia ATP dentro de los 5 años posteriores a su contratación. El candidato ideal contará con experiencia en vuelos IFR como único piloto. Capacidad para presentar los registros de vuelo que detallen todas las fechas de vuelo y las horas correspondientes, además de un total acumulado que respalde el tiempo indicado en el currículum. Se prefiere experiencia previa en servicios de evacuación médica (medevac) y/o transporte de carga. Licencia de conducir válida y no vencida. Certificado médico actual de la FAA de primera o segunda clase. 2.500 horas totales de vuelo. 1.000 horas como piloto al mando (PIC). 500 horas de vuelo entre puntos alejados (cross country). 500 horas en aeronaves de múltiples motores. 100 horas de vuelo nocturno. 75 horas de vuelo por instrumentos (50 horas reales). Formación preferida: Título de escuela secundaria, equivalente al GED o superior. Condiciones laborales: Se requiere trabajar bajo condiciones climáticas exteriores. Es posible que deba deshelar la aeronave, ayudar a remolcarla y maniobrarla dentro y fuera del hangar, así como prepararla para el vuelo. ¿Por qué elegir a GMR? Global Medical Response (GMR) y su familia de soluciones están dedicadas a brindar atención médica compasiva y de calidad, principalmente en los ámbitos de los servicios de emergencia y traslado de pacientes. Aquí emprenderá una labor significativa que tendrá un impacto tanto en usted como en los clientes a los que servimos. Consulte las historias sobre cómo nuestros empleados brindan atención en todo el mundo en www.AtaMomentsNotice.com. Comportamientos fundamentales de GMR: mantener la atención centrada en el cuidado, expresar inquietudes, procurar comprender, encontrar soluciones conjuntamente y asumir responsabilidades; estos principios unifican a nuestros equipos y nos distinguen en los servicios de emergencias médicas. Declaración sobre igualdad de oportunidades: Global Medical Response y su familia de empresas son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo cual incluye el apoyo a los veteranos y la provisión de adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Más información sobre este puesto: Visite la página de beneficios de nuestro sitio web de carreras para conocer más acerca de nuestras opciones de beneficios. Solicitar ahora
