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Resumen: Buscamos un piloto dedicado de avión de ala fija King Air 200 para prestar servicios esenciales de transporte aéreo médico, manteniendo altos estándares de seguridad. Aspectos destacados: 1. Ofrecer servicios de transporte aéreo médico a los clientes 2. Trabajar en un equipo profesional y de calidad comprometido con altos estándares de seguridad 3. Colaborar eficazmente con los despachos aéreos y terrestres, las tripulaciones de vuelo y los socios Solicitar ahora Descripción del puesto: ¡Si su pasión es volar y desea trabajar en un entorno donde cada segundo cuenta, contáctenos hoy mismo! Puesto: Piloto de avión de ala fija Ubicación: Albuquerque, NM Aeronave: King Air 200 Horario: 7 días de servicio y 7 días de descanso Rango salarial anual: $106.939 - $117.633 Bono de incorporación de 15.000 dólares (se requiere completar la capacitación y la evaluación final de vuelo). Bono de retención de 40.000 dólares (existe un período de espera de 6 meses y se trata de un programa de 3 años). Hasta 3.000 dólares en asistencia para reubicación. Vivienda para la tripulación pagada por la empresa. Estamos contratando a un piloto de avión de ala fija King Air 200 para prestar servicios de transporte aéreo médico a nuestros clientes. Este piloto deberá estar calificado para pilotar nuestros aviones King Air. Los turnos programados son de 7/7 y comprenden vuelos diurnos o nocturnos. La seguridad constituye un pilar fundamental de nuestros servicios; por lo tanto, todos nuestros pilotos forman parte de un equipo profesional y de calidad comprometido con altos estándares de seguridad para la tripulación y nuestros clientes. Responsabilidades: El piloto trabajará junto con un equipo de expertos médicos para transportar de forma segura a los clientes hacia y desde lugares y centros médicos. Garantizar la idoneidad de la aeronave para los despachos de vuelo según lo indicado en los manuales correspondientes, incluyendo todos los requisitos de la FAR y de la empresa, así como las tareas de limpieza de la aeronave. Mantener documentación y registros precisos de la empresa y de los organismos reguladores relativos a los turnos, listas de carga, etc. Comunicarse y colaborar eficazmente con los despachos aéreos y terrestres, las tripulaciones de vuelo, los centros médicos y los socios. Proporcionar información sobre el cambio de turno al piloto y al equipo que asumen el relevo, y seguir los protocolos para registrar los datos pertinentes en el tablero de cambios de la empresa. Los pilotos son responsables de mantener las certificaciones requeridas y de continuar su capacitación teórica y práctica, tanto en tierra como en vuelo. Cualificaciones mínimas requeridas Licencia comercial de avión multimotor terrestre (C-AMEL) obligatoria. Debe estar dispuesto y ser capaz de obtener la licencia ATP dentro de los 5 años posteriores a su contratación. El candidato ideal tendrá experiencia como piloto único en condiciones de vuelo por instrumentos (IFR). Capacidad para presentar los registros de vuelo que detallen todas las fechas de vuelo y las horas correspondientes, junto con un total acumulado que respalde el tiempo declarado en el currículum. Se prefiere experiencia previa en servicios aeromédicos de evacuación (medevac) y/o transporte de carga. Licencia de conducir válida e imperecedera. Certificado médico de la FAA de primera o segunda clase vigente. 2.500 horas totales de vuelo. 1.000 horas como piloto al mando (PIC). 500 horas de vuelo entre puntos alejados (cross country). 500 horas en aeronaves multimotor. 100 horas de vuelo nocturno. 75 horas de vuelo por instrumentos (50 horas reales). Educación preferida: Diploma de escuela secundaria, equivalente al GED o superior. Condiciones laborales: Se requiere trabajar bajo condiciones climáticas exteriores. Es posible que deba deshelar la aeronave, ayudar a remolcarla y maniobrarla hacia adentro y hacia afuera del hangar, y prepararla para el vuelo. ¿Por qué elegir a GMR? Global Medical Response (GMR) y su familia de soluciones están dedicadas a brindar atención médica compasiva y de calidad, principalmente en los ámbitos de los servicios de emergencia y de traslado de pacientes. Aquí emprenderá una labor significativa que tendrá un impacto tanto en usted como en los clientes a los que servimos. Consulte las historias sobre cómo nuestros empleados brindan atención al mundo en www.AtaMomentsNotice.com. Comportamientos fundamentales de GMR: mantener la atención centrada en el cuidado, manifestar inquietudes, buscar comprender, encontrar soluciones en conjunto y asumir responsabilidades; estos principios unen a nuestros equipos y nos distinguen en los servicios de emergencia médica. Declaración de igualdad de oportunidades: Global Medical Response y su familia de empresas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades, lo cual incluye el apoyo a los veteranos y la provisión de adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Más información sobre este puesto: visite la página de beneficios de nuestro sitio web de carreras para conocer más detalles sobre nuestras opciones de beneficios. Solicitar ahora
