📢【Información de empleo en almacén | Estación GOFO en Florida 🔥】

Pollo Regio tiene vacantes para trabajadores de almacén en nuestro centro de distribución/almacén. Estamos buscando personas comprometidas que disfruten trabajar en un entorno de equipo con una empresa en crecimiento. Responsabilidades Recolectar y empaquetar pedidos Cargar y descargar materiales Escanear artículos Enfocarse en la precisión y eficiencia de los pedidos que se recolectan para enviar a las ubicaciones Seguir las políticas de la empresa y las normas de seguridad Requisitos Experiencia laboral comprobada como trabajador de almacén Licencia actual de montacargas es un plus Debe ser capaz de estar de pie, caminar, alcanzar y levantar repetidamente durante todo el turno Debe ser capaz de levantar 50 libras Debe ser capaz de agacharse, inclinarse, estar de pie, caminar, trepar y alcanzar Aprobar la prueba de drogas previa a la contratación Diploma de escuela secundaria o equivalente Beneficios Puesto de tiempo completo con paquete salarial desde $18/hora Seguros médico, dental, de visión y de vida Plan 401(K) con coincidencia de la empresa Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Días de vacaciones y días por enfermedad Feriado del Día de Acción de Gracias y Navidad Descuento en alimentos para empleados en las tiendas

Ideum busca un Gerente de Taller de Hardware calificado y dedicado para dirigir las operaciones diarias en nuestro taller de hardware. Este puesto a tiempo completo y presencial es esencial para mantener una instalación eficiente, limpia y segura, asegurando al mismo tiempo que se cumplan los objetivos de producción y los estándares de calidad. El Gerente del Taller de Hardware trabaja con nuestros líderes de soporte y logística, así como con nuestro personal de compras, para garantizar que todos los componentes críticos estén en stock. El Gerente del Taller de Hardware trabaja bajo la dirección del fundador de Ideum. Colabora estrechamente con nuestro personal de técnicos de exhibiciones para asegurar que nuestros productos sean de alta calidad y que nuestros tiempos de entrega sean cortos. El Gerente del Taller de Hardware trabaja estrechamente con nuestro personal de ventas para ayudar a garantizar una comunicación fluida entre nuestros miembros del equipo y nuestros clientes. Nuestros productos de mesas táctiles se producen en lotes pequeños o se fabrican bajo pedido. Nuestros productos de mesas táctiles se han vendido en 60 países de todo el mundo. Este puesto presencial está ubicado en los estudios de Ideum en Corrales, Nuevo México, un lugar pintoresco (cerca de Albuquerque y a una hora de Santa Fe). Principales Responsabilidades Gestión del taller y programación Gestionar la programación diaria del trabajo de fabricación según las prioridades y fechas límite de los proyectos. Mantener una comunicación clara y regular con nuestro grupo de ventas para garantizar tiempos de entrega reducidos. Supervisar el progreso y ajustar proactivamente los flujos de trabajo para cumplir con los hitos de producción. Asignar tareas a los técnicos de exhibiciones para maximizar la productividad. Supervisión de instalaciones y equipos Asegurar que el taller esté siempre limpio, seguro y organizado. Programar mantenimiento preventivo y reparaciones. Apoyar los protocolos de seguridad y hacer cumplir prácticas de trabajo seguras entre todo el personal y colaboradores. Asegurar el mantenimiento de todos los equipos del taller, incluidas impresoras 3D, herramientas manuales y otros elementos. Control de calidad y documentación Asegurar que los Técnicos de Exhibición ensamblen, prueben, verifiquen la lista de control y empaqueten correctamente los productos para su entrega. Revisar la documentación y realizar ajustes para mejoras o nuevas incorporaciones. Coordinar con los equipos de envío y ventas para apoyar el embalaje y la disponibilidad de los artículos terminados. Liderazgo y apoyo al equipo Brindar liderazgo diario en el taller, actuando como el punto principal de contacto para el personal del taller. Apoyar la formación en diversas áreas. Mentorar a técnicos de exhibición junior e intermedios, compartiendo mejores prácticas. Fomentar una cultura de precisión, resolución de problemas y responsabilidad. Lo que Ofrece el Candidato Un mínimo de 5 años de experiencia práctica en gestión, preferiblemente en fabricación, tecnología o campo relacionado. Experiencia demostrada en la gestión de personal y coordinación de horarios complejos de montaje. Conocimientos sólidos sobre PCs, programación y software de oficina. Excelentes conocimientos prácticos sobre diversas herramientas y protocolos de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar entre equipos. Autonomía y organización, con capacidad para gestionar prioridades cambiantes en un entorno dinámico. Puntos Adicionales Por Experiencia en fabricación de metal o madera Conocimientos de CAD para diseño técnico Familiaridad con integración básica de AV o sistemas mecánicos Certificación OSHA o credenciales de formación en seguridad Sobre Ideum Somos una empresa de diseño de experiencias multidisciplinaria que se enfoca en utilizar tecnologías emergentes de manera creativa e inesperada. Creamos exhibiciones centradas en el visitante que evocan asombro, admiración y sorpresa, pero que también cuentan historias importantes sobre ciencia, arte, historia y cultura con un impacto duradero. Trabajamos con museos, instituciones educativas, empresas Fortune 500 y otras entidades en toda América del Norte y en todo el mundo. Nuestra empresa ofrece servicios de diseño, desarrollo de software personalizado, diseño e instalación de sistemas multimedia y fabricación personalizada. Nuestras mesas multitáctiles y pantallas táctiles son implementaciones prácticas de avances recientes en múltiples áreas de tecnología emergente. Nuestros productos de hardware están diseñados para usarse en entornos sociales donde fomentan la interacción y la colaboración. Sentimos orgullo por lo que diseñamos y construimos, y nos centramos en la fiabilidad y el rendimiento para crear productos duraderos. Hemos sido líderes en el desarrollo de mesas táctiles durante casi 15 años. Estamos ubicados en Corrales, Nuevo México, un lugar pintoresco (cerca de Albuquerque y a una hora de Santa Fe). Visite nuestro portafolio y sitio web de productos para obtener más información sobre nosotros: http://www.ideum.com. Beneficios e Incentivos Compensación entre $60,000 - $70,000, dependiendo de la experiencia Igualdad de oportunidades y elegibilidad Ideum, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta solicitud no se utilizará para limitar ni excluir a ningún solicitante de consideración para empleo por motivos prohibidos por leyes locales, estatales o federales. Si un solicitante necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, debe contactar a un representante de la empresa. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad laboral al momento de la contratación. Cómo postularse Incluya un currículum, carta de presentación y cualquier ejemplo relevante de trabajo. Por favor, no llame ni visite nuestras instalaciones. NOTA: *No se considerarán solicitudes sin carta de presentación. Postúlese en línea en Ideum en: https://ideum.rippling-ats.com/job/948292/hardware-floor-manager?s=cl

¡Excelente oportunidad para conductores Clase C sin licencia de camión (CDL) con experiencia que deseen un trabajo local: ¡vuelva a casa todas las noches! The Common Market Great Lakes, un distribuidor misional de alimentos locales, busca un conductor de reparto para 35-45 horas por semana. El conductor estará basado en nuestro almacén en Chicago y será responsable de entregas y recogidas en toda la región de los Grandes Lagos. $22.50/hora, 35-45 horas por semana. Common Market ofrece un excelente ambiente de trabajo, capacitación y la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES -Brindar un excelente servicio durante la recogida y entrega de productos agrícolas locales -Manejar adecuadamente las órdenes de compra a agricultores y las facturas de clientes -Cargar y descargar el camión manualmente -Garantizar la seguridad y calidad alimentaria -Conocer las normas de seguridad alimentaria, verificar y documentar condiciones seguras -Conducir y mantener el equipo en excelentes condiciones -Iniciar y finalizar cada ruta del camión siguiendo los procedimientos establecidos -Operar el equipo del vehículo para cargar, descargar o distribuir y asegurar la carga para su transporte -Comunicar todas las recogidas, entregas e incidencias al servicio con la oficina de CM -Mantener los registros del camión Requisitos Al menos 1 año de experiencia conduciendo; se dará prioridad a candidatos con experiencia en entrega de alimentos al por mayor Se prefiere certificación Clase C sin CDL y experiencia en entregas locales Experiencia conduciendo camiones de caja refrigerados de 20-26' Debe tener 25 años o más Excelente historial de conducción y autorizaciones libres de abuso infantil Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés Capacidad para levantar y arrastrar hasta 55 libras Flexibilidad, sentido del humor y fuerte deseo de aprender Experiencia usando computadoras/tabletas Lunes, martes, jueves y sábado de 4 AM a 3 PM Debe poder comenzar a trabajar de forma confiable a las 4 AM Beneficios $22.50/hora, 35-45 horas por semana Bono de seguridad trimestral disponible (hasta $4000/año, pagado por trimestre) Beneficios grupales de medicina, odontología y visión Plan de jubilación con coincidencia del 100% hasta el 3% del salario anual total 10 días de enfermedad y vacaciones PTO acumuladas Ayuda económica anual de $100 para la compra de botas de trabajo Por favor, no llamar por teléfono

Oportunidad HopSkipDrive ¡Haga clic aquí para postularse! Marque la diferencia en su comunidad mientras gana hasta $50 por viaje con la Garantía de Bienvenida de $500 de HopSkipDrive. Aplican términos.* Conduzca cuando quiera. Reciba una buena paga. Genere un impacto. Descripción del puesto: Nos hemos asociado con HopSkipDrive para encontrar Conductores Cuidadores responsables que brinden transporte seguro y confiable a familias en su área. En este puesto, ayudará a niños a llegar a la escuela, actividades y citas médicas —de forma segura y puntual—, brindando tranquilidad a las familias. Lo mejor es que usted elige su horario y gana una remuneración competitiva. Cómo funciona: Postúlese en línea Descargue la aplicación Complete el proceso de certificación Comience a ganar Requisitos: Cinco o más años de experiencia en cuidado de personas, incluyendo dos años con niños Debe tener al menos 23 años de edad Licencia de conducir vigente con tres o más años de experiencia conduciendo Poseer o arrendar un vehículo de cuatro puertas con no más de 13 años de antigüedad (10 años en mercados seleccionados) Registro de conducción limpio Aprobar una verificación de antecedentes completa realizada por múltiples agencias, que incluye toma de huellas dactilares Beneficios: Flexibilidad total: trabaje cuando le convenga Gane más: tarifa base más bonificaciones por viajes elegibles Ingresos extra: ideal para cuidadores, maestros, jubilados y padres Genere un verdadero impacto: apoye a familias y niños en su área Tipo de puesto: Contratista independiente Ganancias: Hasta $50 por viaje. Aplican términos* Términos: *Los nuevos Conductores Cuidadores completamente calificados pueden ganar hasta $50/viaje durante la promoción de Garantía de Bienvenida de HopSkipDrive, que garantiza que usted ganará $500 por completar 10 viajes dentro de los primeros 14 días posteriores a su certificación. Una vez finalizada la promoción de Garantía de Bienvenida, las ganancias típicas de los Conductores Cuidadores variarán según varios factores, incluyendo, entre otros, el área metropolitana (metro) en la que el Conductor Cuidador acepte viajes, el volumen de viajes en un metro, la disponibilidad del Conductor Cuidador en un metro y otros factores relacionados con la plataforma de HopSkipDrive. HopSkipDrive no indica que las ganancias de la Garantía de Bienvenida representen las ganancias típicas que podría obtener después de que termine dicha promoción. Esta promoción es por tiempo limitado y está sujeta a ciertos requisitos para acceder a la plataforma, los Términos de Uso de HopSkipDrive y a ciertos términos y condiciones descritos más detalladamente aquí. ¡Haga clic aquí para postularse!

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. Estamos buscando miembros confiables y orientados al detalle con experiencia en logística, trabajos generales de mantenimiento o apoyo en instalaciones. Este puesto brindará asistencia diaria con entregas, envíos/recepciones, tareas livianas de mantenimiento y coordinación de necesidades de oficina en múltiples ubicaciones. Requisitos Principales responsabilidades: Coordinar y ayudar con las entregas de bocadillos en diferentes ubicaciones. Apoyar actividades de envío y recepción, incluyendo seguimiento, clasificación y distribución de paquetes. Transportar activos, suministros y equipos entre las ubicaciones de la empresa según sea necesario. Realizar trabajos livianos de mantenimiento (por ejemplo, armar muebles, mover objetos, reparaciones básicas). Mantener áreas de almacenamiento organizadas y seguras, asegurando que los suministros estén bien surtidos. Ayudar con la logística de oficina, como preparativos para eventos, traslados de estaciones de trabajo y ajustes de equipo. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar la finalización oportuna y precisa de tareas. Requisitos: Experiencia en logística, apoyo de instalaciones o trabajos de mantenimiento deseable. Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras de forma segura. Habilidades sólidas de organización y atención al detalle. Ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Licencia de conducir vigente y capacidad para viajar entre ubicaciones, según sea necesario. Diploma de escuela secundaria o estudios universitarios parciales preferidos. Entorno de trabajo: Puesto principalmente presencial, apoyando múltiples instalaciones. Requiere actividad física moderada, incluyendo levantar, doblarse y transportar objetos. Beneficios Rango salarial: $19-24/hora (según experiencia) Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipo En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias externas, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.

Oportunidad HopSkipDrive ¡Haga clic aquí para postularse! Marque la diferencia en su comunidad mientras gana hasta $50 por viaje con la Garantía de Bienvenida de $500 de HopSkipDrive. Aplican términos.* Conduzca cuando quiera. Reciba una buena paga. Haga un impacto. Descripción del puesto: Nos hemos asociado con HopSkipDrive para encontrar conductores responsables que brinden transporte seguro y confiable a familias en su área. En este rol, ayudará a niños a llegar a la escuela, actividades y citas médicas, de forma segura y puntual, brindando tranquilidad a las familias. Lo mejor es que usted elige su horario y gana una remuneración competitiva. Cómo funciona: Postúlese en línea Descargue la aplicación Complete el proceso de certificación Comience a ganar Requisitos: Cinco o más años de experiencia en cuidado de personas, incluyendo dos años con niños Debe tener al menos 23 años de edad Licencia de conducir válida con tres o más años de experiencia conduciendo Ser dueño o arrendar un vehículo de cuatro puertas no mayor de 13 años (10 años en mercados seleccionados) Registro de conducción limpio Aprobar una verificación de antecedentes exhaustiva realizada por múltiples agencias, incluyendo toma de huellas dactilares Beneficios: Flexibilidad total: trabaje cuando le convenga Gane más: tarifa base más bonificaciones por viajes elegibles Ingresos adicionales: ideal para cuidadores, maestros, jubilados y padres Haga un impacto real: apoye a familias y niños en su área Tipo de puesto: Contratista independiente Ganancias: Hasta $50 por viaje. Aplican términos* Términos: *Los nuevos conductores de cuidado completamente calificados pueden ganar hasta $50/viaje durante la promoción de Garantía de Bienvenida de HopSkipDrive, que garantiza que usted ganará $500 por completar 10 viajes dentro de los primeros 14 días posteriores a su certificación. Una vez finalizada la promoción de Garantía de Bienvenida, las ganancias típicas de los conductores de cuidado variarán según varios factores, incluyendo, pero no limitado a, el área metropolitana (metro) donde el conductor reclame viajes, volumen de viajes en un metro, disponibilidad del conductor en un metro y otros factores relacionados con la plataforma de HopSkipDrive. HopSkipDrive no representa que las ganancias de la Garantía de Bienvenida sean representativas de las ganancias típicas que podría obtener después de que finalice la promoción. Esta promoción es por tiempo limitado y está sujeta a ciertos requisitos para acceder a la plataforma, los Términos de Uso de HopSkipDrive y todos los términos y condiciones descritos más detalladamente aquí. ¡Haga clic aquí para postularse!