CLASS A / TRUCK DRIVER NEEDED!!!!!!!!! (STOCKTON)

Descripción del trabajo Oportunidades inmediatas: Conductores de camión clase A con licencia CDL a tiempo completo locales • Promedio de $80386 anuales • Bono de retención de $5000 • Local, casa diariamente Lo que harás: • Realizar entregas múltiples de piezas y suministros a concesionarios de automóviles • Descargar el remolque utilizando transpaletas manuales, carretillas de mano y jaulas rodantes • Usar escáner para escanear los productos al descargarlos y entregarlos • 25 paradas por semana Horario: • Horarios de despacho entre las 7 p.m. y las 11 p.m. • Programa de 5 días, de lunes a viernes • Promedio de 50 horas por semana • Casa diariamente Conducirás: • Camiones modernos mantenidos por Penske • Especificaciones de primera clase diseñadas para comodidad y seguridad • Equipados con cámaras dentro y fuera de la cabina que ayudan a garantizar la seguridad para todos El paquete integral de beneficios incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día • Generosos beneficios de jubilación • Excelente cobertura médica, dental y de visión • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D • Uniformes y calzado de seguridad proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por referencia de conductores hasta $5000 por referencia • Programa de incentivos de seguridad • Programa de reconocimiento Premier Driver ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar tu carrera como conductor de camión? Da el paso y impulsa tu carrera como conductor de camión clase A con licencia CDL para Penske. Al unirte a Penske, formas parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes mundiales. (Sí, somos más que solo camiones amarillos.) Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con tus clientes. Cuando conduces para Penske, representas a Penske, pero también representas a tus clientes. De hecho, probablemente conducirás sus camiones con marca y usarás su uniforme. Estarás en movimiento con Penske y también lo estará tu carrera. Tenemos muchas oportunidades de formación para ti. Y con ubicaciones en todo el país, también puedes trasladarte a una nueva ciudad. Lo mejor de todo es que estarás con una empresa estable y nacionalmente reconocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos todos los viernes, y para la mayoría de nuestros puestos de conducción, estás en casa todos los días. Sí, todos los días. ¿Estás listo para llevarlo al siguiente nivel? Únete a Penske como conductor. Requisitos Requisitos: • Licencia CDL clase A requerida • Tener actualmente, o capacidad para obtener, tarjeta médica no exceptuada de DOT interestatal requerida • Se requiere 1 año de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 5 años • Registro de 3 años del DMV/MVR con dos o menos infracciones móviles o accidentes • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés • Cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleos anteriores, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas requerida. • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o designado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Al realizar las tareas de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere que el asociado use las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y que alcance con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover hasta 50 libras/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras/45 kg. • El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir del vehículo y del área trasera de carga de forma segura y frecuente. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sobre nosotros Acerca de Penske Logistics Penske Logistics diseña soluciones avanzadas de transporte, almacenamiento y gestión de carga que ofrecen resultados empresariales potentes para empresas líderes del mercado. Con operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia, Penske y sus asociados ayudan a las empresas a avanzar aumentando la visibilidad y reduciendo los costos de la cadena de suministro. Visite Penske Logistics para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693823&typeid=1

Empresa pequeña en busca de buenos conductores para camión de plataforma ⁉️ Lo que ofrecemos: 🚚 ¡Nuevos Freightliners 2025 disponibles! 💰 Pagamos el 30% por cada carga para un conductor experimentado (pago semanal de $2500 - $3500, cada viernes) ✔️ Disponible 1099 😎 Despacho experimentado - buena comunicación 💳 Proporcionamos tarjeta de combustible ✈️ Avión o autobús para la orientación 🕛 Orientación de 1 día 🔔 También estamos buscando OPERADORES PROPIETARIOS ❔ Lo que requerimos: 👉Experiencia con camión de plataforma ❌ Sin SAP, sin DUI en los últimos 5 años 💯 1 año de experiencia Clase A, verificable 📌Buen récord MVR y actitud positiva Si tiene alguna pregunta, contacte a George al 217-492-8070 (mensaje o llamada) Si está listo para unirse a un equipo abierto y energético, envíe su solicitud aquí: 👉👉👉SOLICITE AQUÍ 👈👈👈

Bike Works, la organización sin fines de lucro centrada en la educación y comunidad del ciclismo en Seattle, está contratando un Gerente Minorista para nuestra tienda comunitaria de bicicletas. El Gerente Minorista de la Tienda es responsable de la gestión del inventario minorista y la presentación de productos dentro de nuestra tienda de bicicletas con ingresos propios. Las funciones incluyen la compra, recepción y fijación de precios de productos minoristas, así como mantener exhibiciones minoristas accesibles y organizadas. En segundo lugar, el Coordinador Minorista de la Tienda apoyará las operaciones de la tienda brindando servicios de reparación mecánica. Descripción completa del puesto en nuestro sitio web: https://bikeworks.org/about/job-opportunities/

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $62,892.00 a $74,724.00, con la mayoría de los candidatos comenzando en $62,892.00. Este es un puesto a tiempo completo, permanente, clasificado y elegible para horas extras con el Distrito Pierce College, y es elegible para hasta dos días de trabajo remoto por semana después del período de prueba. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa, y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus objetivos. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal BIPOC (Negros, Indígenas y Personas de Color), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades, y todos los estudiantes y personal, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de Equidad, Participación y Pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Avanzar en la Misión de Pierce College El Entrenador de Éxito Estudiantil de Pierce College (SSC) trabaja para avanzar en la misión centrada en la equidad de Pierce College mediante un enfoque intencional en servir a estudiantes marginados y el compromiso con la Excelencia Negra y Morena. Esto incluye el compromiso relacional para cerrar las brechas de acceso a la universidad y áreas de inequidad, con el fin de aumentar la retención, la finalización de títulos, la transferencia a universidades y la preparación laboral. El SSC trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de Participación Estudiantil de Pierce College para apoyar la participación estudiantil y el sentido de pertenencia. Avanzar en las Trayectorias Guiadas Dentro del contexto de un marco de Trayectorias Guiadas, el entrenador de éxito estudiantil participará en prácticas culturalmente sostenibles que centren la equidad racial para eliminar barreras y apoyar a los estudiantes en navegar con éxito su experiencia en Pierce College. El entrenador de éxito estudiantil brinda experiencia y construye relaciones con los estudiantes para identificar intereses y necesidades, desarrolla un Plan de Graduación y promueve las estrategias, habilidades y autoeficacia que conducen al crecimiento y éxito individual y comunitario. Este puesto depende directamente del Director de Orientación y Defensa. Este puesto requiere asistencia regular y constante. Para ver el anuncio completo del empleo y postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5107768/student-success-coach?pagetype=transferJobs

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $62,892.00 a $74,724.00, con la mayoría de los candidatos comenzando en $62,892.00. Este es un puesto de tiempo completo, permanente, clasificado y elegible para horas extras con el Distrito Pierce College, y es elegible para hasta dos días de trabajo remoto por semana después del período de prueba. Este puesto depende directamente del Director de Asesoramiento y Defensa, y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista, debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado para alcanzar sus metas. Proporcionamos un espacio valiente para estudiantes y personal negros, indígenas y personas de color (BIPOC), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades y todos los estudiantes y empleados, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de equidad, participación y pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Avanzar la Misión de Pierce College El Entrenador de Éxito Estudiantil de Pierce College (SSC) trabaja para avanzar en la misión centrada en la equidad de Pierce College mediante un enfoque intencional en servir a estudiantes marginados y el compromiso con la excelencia negra y marrón. Esto incluye el compromiso relacional para cerrar las brechas de acceso universitario y las áreas de inequidad con el fin de aumentar la retención, la finalización de títulos, la transferencia a universidades y la preparación para el mercado laboral. El SSC trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Servicios de Participación Estudiantil de Pierce College para apoyar la participación y el sentido de pertenencia de los estudiantes. Avanzar en las Trayectorias Guiadas Dentro del contexto de un marco de Trayectorias Guiadas, el entrenador de éxito estudiantil participará en prácticas culturalmente sostenibles que centren la equidad racial para eliminar barreras y apoyar a los estudiantes en navegar con éxito su experiencia en Pierce College. El entrenador de éxito estudiantil brinda conocimientos especializados y construye relaciones con los estudiantes para identificar intereses y necesidades, desarrollar un Plan de Graduación y promover estrategias, habilidades y autoeficacia que conduzcan al crecimiento y éxito individual y comunitario. Este puesto depende directamente del Director de Asesoramiento y Defensa. Este puesto requiere asistencia regular y constante. Para ver el anuncio completo del trabajo y postularse, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5107768/student-success-coach?pagetype=transferJobs

Estimador de Construcción 21220 87th Ave SE Woodinville, WA 98072 Descripción ServiceMaster de Seattle es una empresa de restauración ante desastres que sirve al estado de Washington y más allá. Mitigamos y restauramos propiedades dañadas por inundaciones, incendios, tormentas de viento, heladas, etc. Estamos en el negocio desde 1984 y somos una empresa ganadora de premios nacionales con sede en Woodinville, WA. Buscamos un estimador de construcción dinámico para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. El estimador de construcción es responsable de redactar estimaciones de reconstrucción y colaborar con compañías de seguros y clientes para restaurar hogares en nuestra comunidad. Esta posición no solo ofrece un salario cómodo, sino también un potencial de bonificación ilimitado. Responsabilidades Generales: Reunirse con propietarios de viviendas y empresarios para definir el alcance del proyecto Elaborar una estimación detallada para la reconstrucción Trabajar con ajustadores de seguros y clientes para obtener la aprobación del alcance de la reconstrucción Tareas de servicio al cliente, incluida la resolución de problemas Colaborar con todo el equipo de construcción para agilizar los proyectos de reconstrucción Seguir procedimientos escritos de producción. REMUNERACIÓN Esta posición ofrece un rango salarial base de $60,000 a $75,000 dependiendo de la experiencia. Esta posición ofrece oportunidades de bonificación ilimitadas. El año pasado, el empleado mejor pagado recibió una bonificación de $12,000. Para postularse, haga clic en el siguiente enlace. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3313462/L-M-Services/Construction-Estimator Requisitos: Multifacético (experiencia en construcción y remodelación de viviendas) Competente en Xactimate (no requerido pero ideal) Liderazgo Buena comunicación / servicio al cliente Competencia con la tecnología Trabajo en equipo Fuerte sentido de urgencia Licencia de conducir válida de Washington / historial de conducción limpio Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana): Seguro médico con salud mental, dental, visual, discapacidad a largo plazo voluntaria, vida AD&D voluntaria, seguro de vida grupal, accidente, enfermedad grave, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de consejería, FSA y coincidencia de 401k del 25% en los primeros 12%, con capitalización en 6 años, 20% después de dos años y cada año posterior, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye cumpleaños, 1 día personal anual y 7 días festivos. Vacaciones – 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) 2do - 4to año = 2 semanas 5to - 14avo año = 3 semanas 15avo año en adelante = 4 semanas Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services brindan igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíben cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Aviador, Marine, Guardian