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Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) Hasta $22.00/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95167&utm_domicile=P061&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate por una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $19.00 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5.250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado; aumenta hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental pagada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén, ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia respecto al puesto, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este trabajo y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o posibilidad de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $19.00 - $22.00/hora Declaración de Igualdad de Oportunidades Federal Express Corporation es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 350 Ruby Road Willington, CT 06279 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95167&utm_domicile=P061&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

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Nuestro cliente, una compañía de seguros ubicada en Hartford, CT, está buscando un Coordinador de Proyectos para unirse a su equipo. Este puesto a tiempo completo y modalidad híbrida (40 horas/semana, lunes a viernes) continuará hasta principios de marzo y ofrece la oportunidad de gestionar y apoyar la ejecución de proyectos de marketing con alto volumen y ritmo acelerado en múltiples unidades de negocio. Ofrece una compensación de hasta $35 la hora, dependiendo de la experiencia. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato. Responsabilidades del puesto: Gestionar proyectos de marketing de baja a media complejidad, asegurando una entrega oportuna y precisa. Mantener y actualizar los detalles del proyecto en Workfront, incluyendo tareas, cronogramas, recursos y aprobaciones. Colaborar con equipos internos y partes interesadas para alinear expectativas y gestionar solicitudes de marketing. Apoyar las operaciones del equipo, incluyendo la configuración del proyecto, cierre y mantenimiento de documentación. Identificar obstáculos y proponer soluciones a la dirección. Coordinar y programar reuniones, asegurando una comunicación efectiva entre los equipos. Requisitos para el candidato: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en gestión de proyectos; se prefiere entorno de marketing/publicidad. Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos. Habilidades efectivas de comunicación y construcción de relaciones. Actitud proactiva, motivada y adaptable, con mentalidad orientada a soluciones. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Workfront es altamente preferido). Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams). Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino concentrarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de leads este año con todo el cambio al entorno virtual. Nosotros hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono. A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo frente al volante". Ofrecemos a todos nuestros agentes 6-10 citas virtuales GRATUITAS, CALIFICADAS y EXCLUSIVAS cada semana. Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en el producto más adecuado para él. Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni gastos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no dispone de 6-10 citas gratuitas o de todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y le mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero. ¿Qué está esperando? Llámenos y déjenos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse directamente con algunas citas preestablecidas y precalificadas que impulsen sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que ofrecemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

NEWPRO, líder en la industria de mejoras para el hogar durante 78 años, está buscando equipos especializados para reemplazo de ventanas. Buscamos establecer relaciones duraderas con nuestros contratistas en los próximos años. Las tarifas comienzan en $135 por ventana estándar de doble colgadura, con pagos adicionales por calzas, sellados, etc. Todos los solicitantes deben tener licencia HIC, así como seguro de responsabilidad civil general y seguro de compensación laboral hasta $1 millón y $1 millón respectivamente. Deben presentar certificados de plomo.

¡Se necesitan trabajadores generales de construcción para ayudar a construir casas y paisajismo! $18-22 por hora Realizamos pruebas de drogas y verificación de antecedentes Envíe un mensaje de texto al 860-657-6352 para postularse