Gerente de Programa de Sistemas de TI

Modern Construction Services se especializa en la renovación y construcción comercial de almacenes, centros de distribución, tiendas minoristas, oficinas empresariales, restaurantes y propiedades relacionadas con la atención médica. Estamos buscando un Superintendente de Construcción Itinerante para unirse a nuestro equipo y hacerse cargo de proyectos en todo Estados Unidos. En este puesto, colaborará estrechamente con los gerentes de proyecto para liderar proyectos comerciales de construcción, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las especificaciones. Usted será el representante en el terreno, proporcionando liderazgo, resolviendo problemas y trabajando directamente cuando sea necesario. Este puesto requiere viajes frecuentes a diversas ubicaciones de obra dentro de Estados Unidos. Salario anual de $75,000 - 120,000, dependiendo de la experiencia. Este rango salarial refleja una escala desde un superintendente con experiencia inicial competente hasta un superintendente altamente experimentado, de nivel directivo, que aporta valor estratégico a la organización. Además del salario base, el puesto ofrece un programa de incentivos por bonificación trimestral y participación anual en las ganancias. Este puesto puede ocuparse como contratación directa (W2) o como contrato (1099). El candidato ideal será alguien que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y disfrute ver cómo los proyectos cobran vida en todo el país. Responsabilidades: Organizar las actividades diarias basándose en prioridades y planes, realizando ajustes necesarios en respuesta a cambios climáticos, llegadas de materiales y cambios en el personal. Supervisar al equipo de construcción en el sitio, abordar cualquier problema que surja y ofrecer apoyo práctico y conocimientos técnicos para mantener el proyecto en curso. Resolver rápida y amistosamente cualquier conflicto o malentendido que pueda surgir en el sitio. Mantener y promover altos estándares de calidad durante todo el proyecto. Identificar activamente cualquier desviación en el progreso de la construcción y comunicarla al equipo del proyecto, colaborando para una resolución oportuna. Facilitar reuniones diarias de seguridad, haciendo hincapié en la importancia del uso seguro de herramientas, maquinaria y equipos, incluyendo la capacitación sobre equipos de protección, cascos y prácticas laborales conforme a las normas de OSHA y las políticas de la empresa. Llevar un registro diario de las actividades en el lugar de trabajo y presentarlo regularmente. Reconocer áreas de trabajo que están fuera del alcance de los subcontratos y ayudar al Gerente de Proyecto a generar órdenes de cambio precisas. Fomentar y mantener relaciones sólidas tanto con subcontratistas como con contratistas. Supervisar el cumplimiento de los subcontratistas con los alcances acordados de trabajo, emitiendo notificaciones de incumplimiento cuando sea necesario. Asegurarse de que el lugar de trabajo siempre esté limpio y organizado. Identificar y completar eficientemente cualquier ítem de la lista final de pendientes (punch list). Participar y ayudar en tareas de construcción prácticas utilizando estándares y herramientas de la industria. Requisitos Conocimiento profundo del proceso de construcción, protocolos de seguridad y mejores prácticas de la industria relacionadas con los lugares de trabajo. Experiencia práctica en varios oficios, incluyendo pero no limitándose a instalación de yeso, carpintería y pintura. Demostrada capacidad para trabajar de forma autónoma con mínima supervisión. Capacidad para interpretar y construir según planos, especificaciones y otros documentos en múltiples divisiones de construcción. Comprensión del ciclo completo del proyecto, incluyendo estimación de costos, preparación de ofertas competitivas y gestión de procesos de adquisición para garantizar entrega oportuna y rentable de materiales y servicios de subcontratistas. Es esencial el uso regular de software de gestión de proyectos, incluyendo programas como Procore, Bluebeam, JobTread, MS Outlook, SharePoint, Excel y Word. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal complementadas por fuertes habilidades interpersonales. Se requiere fluidez en inglés (escrito y hablado); dominio bilingüe en español es una ventaja adicional. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el sector de construcción comercial. Se requieren al menos 3 años de experiencia como capataz de construcción. Se prefiere altamente contar con 2 o más años de experiencia con Procore. Es muy deseable tener experiencia en obras reales. Se prefiere altamente contar con certificación OSHA 30. Tener certificación en primeros auxilios y RCP es altamente preferible. Educación: Diploma de escuela secundaria requerido. Diploma o certificado en un oficio es preferible. Requisitos físicos: Debe poseer movilidad física para trabajar en entornos de campo y oficina, utilizar equipos de oficina estándar, incluyendo computadora, teléfono celular y tableta; y operar un vehículo motorizado y viajar a diversos sitios de trabajo y reuniones. Beneficios Plan de incentivos por bonificación trimestral, condicionado al cumplimiento de objetivos de desempeño trimestrales. Participación anual en ganancias. Uso de un vehículo corporativo para viajes relacionados con el trabajo o reembolso por millaje si se utiliza vehículo personal. Viático y alojamiento proporcionados durante viajes extensos. Participación anual en ganancias. Seguros médicos, visión y dentales. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA). Seguro de vida a término básico pagado por el empleador, seguros de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida suplementario voluntario. 401(k)

Nuestra agencia está buscando un cuidador para unirse a nuestro equipo en crecimiento en todo San Diego/Clairemont/Condado del Este. Nuestra instalación de cuidado busca personas amables, serviciales, compasivas y con experiencia trabajando con personas discapacitadas para nuestra agencia en rápido crecimiento. Horario flexible disponible, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos. Bono para nuevo empleado disponible después de 90 días de empleo. Si está interesado, por favor llame y deje un mensaje de voz al 619.988.5617. Responsabilidades • Compañía y conversación • Asistencia en el hogar: tareas ligeras de limpieza, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, transporte a y desde citas, recados, salidas recreativas, etc. • Los servicios personales pueden incluir aseo, baño, alimentación y arreglo personal • Monitorear y registrar metas y objetivos con el consumidor • Realiza otras tareas según se asignen. Habilidades y calificaciones • Confiable y responsable • Experiencia previa en entornos de atención médica, hostelería o cuidado domiciliario (preferible) • Un mínimo de un año de experiencia profesional como cuidador o asistente de salud domiciliaria (preferible) • Licencia de conducir válida • Elegible para trabajar en Estados Unidos • Se requiere CPR • SE REQUIERE AUTORIZACIÓN POR ANTECEDENTES PENALES* Beneficios • Seguro médico, dental y de visión después de 60 días de empleo • Plan de jubilación 401K con aporte de la empresa • Permiso remunerado por enfermedad

Únete a Summus, donde no solo innovamos, ¡sino que revolucionamos el recorrido de la salud! Estamos buscando personas excepcionales, auténticas y responsables para unirse a nuestro dinámico equipo en Summus en el puesto de Gerente de Cuentas RSO dentro de nuestro departamento de Operaciones. Esta es una posición completamente remota ubicada en la costa oeste (zona horaria del Pacífico de EE. UU.). Imagina un mundo donde las familias se conecten rápidamente con médicos de primer nivel para cualquier consulta de salud. En Summus, nuestro modelo innovador de navegación clínica y atención especializada simplifica el panorama de la atención médica, guiando a nuestros miembros a través de cada giro y vuelta de su recorrido de salud. Hemos atraído a los mejores médicos del mundo en más de 120 especialidades, colocando a médicos de confianza en el centro de todas las decisiones de salud, impulsando resultados mejores y más rentables para familias y empleadores por igual. Nuestros programas integrales apoyan a los miembros en áreas de cáncer, músculo-esquelético, salud de la mujer y salud cardiometabólica. Creemos que el acceso oportuno a orientación médica experta conduce a mejores decisiones y mejora fundamentalmente los resultados de salud. Nuestra plataforma ofrece a empleadores y consultores una solución sencilla y poderosa que empodera a los empleados para tomar decisiones informadas, potencialmente transformadoras, respaldadas por resultados medibles. Los planes de salud obtienen un valor inmenso de Summus al acelerar el acceso a especialistas de alta calidad, mejorar la satisfacción de los miembros y optimizar la utilización de la red, especialmente en modelos de atención basados en valor. Nuestra tecnología, confiada por los principales sistemas de salud de EE. UU., garantiza una implementación fluida y escalabilidad global de nuestros programas de atención especializada y de pares a pares, todo respaldado por sólidas capacidades de análisis de datos e informes. Desde consultas electrónicas hasta consultas rápidas, Summus crea una comunidad de confianza donde los proveedores de atención primaria y especialistas comunitarios colaboran sin esfuerzo con expertos de diversas especialidades. Nuestra potente plataforma tecnológica centra la conexión humana real en la experiencia del miembro, asegurando que los médicos sean parte integral de cada decisión de atención médica. Summus apoya a las familias con la recolección, curación y almacenamiento seguro de historiales médicos, todo dentro de la plataforma Summus. ¿Listo para revolucionar la navegación clínica e impulsar un cambio transformador en la atención sanitaria? Postúlate hoy y forma parte de nuestro apasionado equipo de Summies, dedicado a conectar pacientes, cuidadores, familias y médicos con experiencia médica de primer nivel en cualquier momento y lugar. Resumen del puesto Nuestra misión en Summus es devolver la conexión humana a la atención médica y acelerar la rapidez y el acceso a experiencia de alta calidad para permitir que las personas tomen decisiones médicas mejores e informadas. Proporcione un resumen del rol. Buscamos un profesional con experiencia, basado en la costa oeste (zona horaria del Pacífico de EE. UU.), que se una a nuestro equipo como Gerente de Cuentas RSO. En este puesto actuará como enlace principal entre los clientes de sistemas hospitalarios y los equipos internos, garantizando una comunicación fluida, ejecución eficiente de proyectos y fuertes asociaciones con los clientes. Este puesto gestiona implementaciones de clientes, soporte continuo y revisiones comerciales trimestrales, mientras impulsa la excelencia operativa mediante documentación, informes y mejora de procesos. Con un enfoque en el éxito del cliente en el sector de la salud, esta persona equilibrará la gestión estratégica de relaciones con la entrega práctica de proyectos. Esta es una posición completamente remota basada en la costa oeste (zona horaria del Pacífico de EE. UU.). Responsabilidades Actuar como punto de contacto principal para clientes de sistemas hospitalarios, fomentando relaciones sólidas y una comunicación clara entre clientes y equipos internos Responder a consultas de clientes y gestionar escalaciones, impulsando una resolución rápida en colaboración con equipos multifuncionales para mantener la satisfacción Planificar y facilitar reuniones con clientes, incluyendo revisiones regulares, asegurando que las agendas sean claras, las discusiones estén enfocadas y los resultados sean accionables Supervisar las implementaciones de clientes, coordinando planes de proyecto, cronogramas, entregables y documentación para garantizar una incorporación y adopción sin problemas Mantener documentación completa y recursos compartidos sobre actividades, actualizaciones y entregables del cliente para asegurar alineación y transparencia Enviar, rastrear y gestionar archivos de datos con precisión, seguridad y puntualidad Colaborar con equipos internos (Operaciones, Clínico, Producto, Datos, etc.) para atender necesidades del cliente y entregar resultados exitosos Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) y flujos de trabajo que apoyen la gestión escalable de proyectos y la excelencia operativa Preparar y presentar informes y presentaciones para clientes, destacando el progreso, el valor entregado y las iniciativas clave Identificar proactivamente oportunidades para optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y fortalecer relaciones Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y avances en la atención médica remota, aplicando conocimientos para mejorar programas y la entrega al cliente Requisitos 4 años de experiencia profesional en roles de gestión de cuentas, gestión de proyectos o éxito del cliente orientados al cliente, más un título universitario Experiencia en un sector relacionado con la salud o en sistemas hospitalarios es un plus Demostrada capacidad para gestionar múltiples partes interesadas, equilibrar prioridades competitivas y mantener la atención al detalle Experiencia facilitando reuniones con clientes y gestionando proyectos multifuncionales Fuertes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas Pasión por crear experiencias excepcionales para el cliente en el sector de la salud Gran interés en la intersección entre servicio al cliente, operaciones de proyectos, atención sanitaria y tecnología Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Comodidad trabajando con archivos de datos, documentación y herramientas de informes como HEX, Tableau o Microsoft Data BI Se requiere residencia en la costa oeste (zona horaria del Pacífico de EE. UU.) Si no cumples con todos los requisitos pero te ves contribuyendo a nuestro equipo de profesionales talentosos, queremos que postules. Buscamos personas inteligentes y auténticas que deseen marcar una diferencia significativa en el sector de la salud. Beneficios Seguro médico, dental y de visión para ti y tus dependientes 401(k) con aporte de la empresa (tradicional y Roth) Cobertura de vida, AD&D y discapacidad pagada por la empresa Seguro de vida suplementario opcional Opciones FSA y HSA Licencia parental remunerada para todos los cuidadores Acceso gratuito a la plataforma Summus para ti y tus seres queridos PTO ilimitado + días festivos pagados, tiempo por enfermedad, duelo y un día libre para voluntariado Cultura flexible y centrada en el equipo, con trabajo remoto o híbrido según el puesto Por ahora, no podemos ofrecer patrocinio ni asistencia con visas para candidatos. Solo pueden postularse personas autorizadas a trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. El rango salarial es de $75,000 - $85,000 anuales, más bonificación objetivo según la experiencia.

¡ESTAMOS CRECIENDO – ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PATRULLA en Vista, CA! Estamos buscando personas dedicadas y profesionales para unirse a nuestro equipo de patrulla en expansión. Realizarás tus patrullas en nuestros nuevos vehículos patrulla Tesla proporcionados por la empresa. Estamos orgullosos de presentar esta mejora como parte de nuestro continuo compromiso con la innovación, sostenibilidad y profesionalismo. ¡Prepárate para patrullar con estilo! ⚡🚗 Si eres confiable, comprometido y responsable, ¡podrías ser el candidato ideal para nuestro equipo! 🔐 Salario Competitivo | Horarios Flexibles | Equipo de Apoyo | Oportunidades de Crecimiento Postúlate hoy y forma parte de una empresa que valora la integridad, el profesionalismo y el trabajo en equipo. 📧 Envía tu currículum a https://form.jotform.com/230236355284151 📞 Para más información, envía un mensaje de texto al (760) 405-7917 Si te apasiona la seguridad y protección, ¡nos encantaría saber de ti! Compensación: $20+ por hora Tipo de empleo: Tiempo parcial a tiempo completo. Horas:"Turno de noche" DEBE ESTAR DISPONIBLE: Fines de semana ¡DEBE TENER UN RECORRIDO DE CONDUCCIÓN LIMPIO! Requisitos: 🔸 Tarjeta de Guardia BSIS vigente 🔸 Registro de conducción limpio 🔸 Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente 🔸 Apariencia y comportamiento profesional 🔸 Confiabilidad y puntualidad son imprescindibles RESUMEN: El Oficial de Seguridad de Patrulla Vehicular es responsable de realizar patrullas regulares en una ruta asignada en un vehículo propiedad de la empresa, a menudo complementado con patrullas a pie. El puesto garantiza la seguridad y protección de la propiedad, activos, personal y empleados del cliente. Este oficial investiga disturbios y actúa conforme a la ley para defender a los empleados y la propiedad. Se hace hincapié especialmente en la disuasión del crimen, la seguridad y el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: • Actuar como disuasión visible del crimen manteniendo una actitud profesional y accesible. • Patrullar áreas asignadas regularmente para disuadir actividades delictivas y garantizar un entorno seguro. • Brindar un servicio excepcional al cliente mientras se asegura la seguridad de las instalaciones. • Investigar y reportar irregularidades, actividades sospechosas, violaciones de seguridad y peligros para la seguridad. • Presentar informes detallados y precisos sobre actividades diarias, incidentes e inspecciones de vehículos. • Retirar intrusos o delincuentes de las instalaciones según sea necesario, siguiendo los protocolos de la empresa. • Cumplir con todos los protocolos, reglamentos y políticas de seguridad asegurando un entorno seguro. • Comunicarse eficazmente con supervisores y otros miembros del equipo de seguridad sobre asuntos relacionados con la seguridad. • Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor. CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA: • Debe poseer una tarjeta de guardia BSIS válida. • Debe tener un historial de conducción limpio y una licencia de conducir válida. • Debe tener al menos 18 años de edad (preferiblemente 25 años o más, de acuerdo con la póliza de seguro del vehículo). • Finalización de la capacitación obligatoria en seguridad (40 horas/AB2880). • 1+ año de experiencia en seguridad (preferible). • Capacidad para estar de pie, sentado y caminar durante largos períodos; capaz de subir escaleras y caminar sobre terrenos irregulares. • Debe tener excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Apariencia y comportamiento profesional. • Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. • Capacidad para levantar y mover hasta 25 libras ocasionalmente. COMPETENCIAS CLAVE: • Preparación e Integridad • Toma de Decisiones Racionales y Flexibilidad • Gestión del Tiempo y Comunicación • Precisión y Trabajo en Equipo EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Licencia vigente de guardia de seguridad y finalización de la capacitación requerida. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: • Capacidad para conducir, estar de pie, sentado y caminar durante largos períodos. • Flexiones frecuentes, levantar hasta 10 libras y levantar ocasionalmente hasta 25 libras. • Exposición a condiciones climáticas variables (turnos exteriores, nocturnos). ENTORNO: • Trabajar en condiciones exteriores, con exposición al calor, frío y condiciones climáticas cambiantes durante turnos nocturnos. • Trabajar en diversas condiciones como estacionamientos, perímetros de edificios y otras áreas específicas del sitio. HORARIO: • Puesto por hora no exento con horario de 8:00 p.m. - 5:00 a.m. • Debe estar disponible para trabajar fines de semana y días festivos. • Puede requerirse horas extras según las necesidades operativas; cualquier hora trabajada por encima de 8 horas diarias o 40 horas semanales será compensada a tarifas de horas extras. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: • Pago competitivo con oportunidades de horas extras. • Paquete integral de beneficios (disponible para empleados de tiempo completo que trabajen al menos 30 horas por semana). • Licencia remunerada por enfermedad en CA. PPO #121793

El Gerente de Relaciones con Clientes será el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones para varios clientes de servicios tecnológicos y de sitios web para programas PAC y de promoción. El Gerente de Relaciones con Clientes supervisará todas las actividades posteriores a la venta asociadas con el cliente y será responsable de garantizar que los proyectos del cliente se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. El Gestor de Cuentas también será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar información sobre el estado de los proyectos, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, mantener una comunicación proactiva, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios que experimenten los clientes. Responsabilidades Ser el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones con los clientes asignados. Medir y supervisar continuamente la satisfacción del cliente y detectar e implementar programas para aumentarla cuando sea necesario. Proporcionar orientación estratégica a los clientes sobre la implementación de sus programas PAC y/o de promoción. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en programas PAC y/o de promoción para alcanzar objetivos legislativos, de membresía y/o de comunicación. Redactar boletines informativos, llamados a la acción o contenido web para los clientes según sea necesario. Actuar como gerente de proyectos para la configuración y lanzamiento del conjunto de software PAC y/o de promoción del cliente. Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software PAC y/o de promoción para cumplir sus metas y objetivos programáticos. Actuar como enlace entre el cliente y los equipos técnicos internos, traduciendo requisitos comerciales generales en especificaciones técnicas generales. Documentar los requisitos técnicos personalizados del producto originados por los clientes y probar dichas funciones personalizadas una vez implementadas por el equipo de desarrollo. Identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango salarial: $60 000 - $72 000 anuales Requisitos Título universitario (BA/BS) en ciencias políticas, comunicaciones, negocios, asuntos internacionales o campo relacionado. 2-5 años de experiencia laboral relevante. Trayectoria comprobada en el área de gestión de relaciones con clientes. Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Competencia en gestión de proyectos. Competencia técnica en aplicaciones basadas en web. Conocimientos básicos de HTML. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Excelentes habilidades analíticas y organizativas. Fuertes capacidades para resolver problemas. Capacidad para investigar problemas rápida y exhaustivamente y elaborar mensajes concisos basados en dicha investigación. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo. Dominio del paquete de software y herramientas de Microsoft. Conocimiento general del proceso legislativo e interés en política. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.

Estamos contratando miembros motivados para unirse a nuestra ocupada operación minorista y de cumplimiento de licores. La responsabilidad principal de este puesto es recoger los pedidos de los clientes de las guías de empaque con precisión y atención al detalle. Se prefiere experiencia previa en el manejo de alcohol o en la selección de pedidos. Funciones del trabajo: Recoger y procesar pedidos de las guías de empaque con precisión Apoyar pedidos en línea, recogida en la acera y entregas Abastecer estantes, organizar inventario y armar exhibiciones Ayudar a los clientes con preguntas y conocimiento del producto Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y conforme a normas Requisitos: Debe tener 21 años o más Se prefiere 1 año o más de experiencia en retail, almacén o selección de pedidos Gran atención al detalle: la precisión es fundamental Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar de pie/caminar durante largos períodos Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Ofrecemos: Pago competitivo (según la experiencia) Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento Si tiene experiencia en venta minorista de alcohol o en la selección de pedidos y desea formar parte de un equipo en crecimiento, nos encantaría saber de usted.